Fernando Monteiro da Cunha
Fernando Monteiro é Doutor em Ciência Ambiental pela USP. É sócio, fundador e diretor pedagógico da empresa Evoluir - educação transformadora. Tem mais de vinte anos de experiência em educação no desenho e execução de programas educacionais, autoria e edição de livros didáticos e paradidáticos, desenvolvimento de conteúdos e desenho de metodologias de aprendizagem. Tem grande experência no desenho de estratégias de investimento social e responsabilidade social e sustentabilidade. Tem grande interesse em educação para a sustentabilidade e nos comportamentos necessários para líderes transformadores. Tem experiência global em projetos de educação para a sustentabilidade, tendo projetado e facilitado programas em locais como Índia, Indonésia, Nigéria, Paquistão, Peru, México, Chile, Estados Unidos etc.Foi Diretor de Redes e Comunicação do LEAD International em Londres entre 2007 e 2009, onde foi o responsável pela reestruturação e gestão do conhecimento da rede global de LEAD Fellows. Ainda no LEAD, atuou na área de treinamentos e capacitação, onde foi responsável pelo desenvolvimento e facilitação de programas LEAD na Europa, Ásia e África alem de programas de desenvolvimento de liderança e sustentabilidade para a iniciativa privada. Foi pesquisador associado do Programa de Pós-Graduação em Ciência Ambiental da Universidade de São Paulo - Procam/USP. Fernando é graduado em Agronomia pela ESALQ ? USP. Ele é fluente em Português, Inglês e Espanhol. Especialidades: 1. Gestão da Mudança e Desenvolvimento Organizacional em iniciativas estratégicas, táticas e operacionais (habilidades, processos, modelos de liderança e implementação tecnológica) 2. Facilitação de processos de aprendizagem. 3. Desenho de Programas Inovadores de Desenvolvimento da Liderança com foco no desenvolvimento organizacional e humano.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Ciência Ambiental
2005 - 2009
Universidade de São Paulo
Título: PARA ALEM DA PARTICIPAÇÃO: APRENDIZAGEM SOCIAL NA GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS
PEDRO ROBERTO JACOBI. Palavras-chave: Gestão Integrada de Recursos Hídricos; Governança Ambiental; aprendizagem social; participação; Meio Ambiente, Desenvolvimento e Sociedade.Grande área: EngenhariasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Mestrado em Ciência Ambiental
2001 - 2004
Universidade de São Paulo
Título: DESEMPENHO INSTITUCIONAL NA GESTÃO DE RECURSOS HÍDRICOS: O CASO DOS SUBCOMITÊS DE BACIA HIDROGRÁFICA COTIA-GUARAPIRANGA E BILLINGS-TAMANDUATEÍ NA REGIÃO METROPOLITANA DE SÃO PAULO?,Ano de Obtenção: 2004
PEDRO ROBERTO JACOBI.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Capital social; Gestão Integrada de Recursos Hídricos; Governança Ambiental.Grande área: EngenhariasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas / Especialidade: Análise Institucional.
Graduação em Agronomia Esalq
1991 - 1996
Universidade de São Paulo
Título: A CADEIA AGROINDUSTRIAL DO CAFE
Orientador: MARCOS SAWAIA JANK
Formação complementar
2003 - 2003
Desarollo Local y Gobernancia.. (Carga horária: 40h). , UNESCO, UNESCO - MOST, Uruguai.
2003 - 2003
Simulation of Complex Systems Agent Based Modellig. (Carga horária: 80h). , La Recherche Agronomique pour le Développement, CIRAD, França.
2003 - 2003
Estudos Ambientais: dimensão humana e instituciona. (Carga horária: 80h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
2001 - 2002
PROGRAMA LEAD FELLOW. (Carga horária: 360h). , LEADERSHIP FOR ENVIRONMENT AND DEVELOPMENT, LEAD, Grã-Bretanha.
1993 - 1993
Extensão universitária em Estágio de aperfeiçoamento em produção agricola. (Carga horária: 640h). , International Association for the Exchange of Students for Technical Experi, IAESTE, Suiça.
1990 - 1990
Fundamentals of Computers. (Carga horária: 89h). , Oklahoma State University, OSU, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento de lideranças.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação Ambiental.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.
Grande área: Ciências Biológicas / Área: Ecologia / Subárea: Ecologia Aplicada.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.
Participação em eventos
LEAD International Training Session on Megacities and Climate Change. 2008. (Encontro).
Conferência Internacional do Instituto Ethos. 2005. (Encontro).
II Encontro da Associação Nacional de Pos Graduação e Pesquisa em Ambiente e Sociedade."Capital Social nas bacias hidrográficas - desafios metodológicos para sua mensuração. 2004. (Encontro).
I Seminário Latino Americano de Políticas Públicas em Recursos Hídricos.Impactos do Capital Social sobre o desempenho institucional em comitês de bacias hidrográficas. 2004. (Seminário).
Água: questões sociais, político-institucionais e territoriais. 2003. (Encontro).
A importância da responsabilidade social das organizações no sec XXI. 2001. (Encontro).
Produções bibliográficas
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JACOBI, P. ; MONTEIRO, F. . Social Capital and institutional performance: methodological and theoretical discussion on water basin committees in metropolitan Sao Paulo - Brazil. Ambiente e Sociedade (Campinas) , v. 2, p. 25-45, 2006.
Outras produções
MONTEIRO, F. . DESENHO DE UM PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS PARA SUSTENTABILIDADE. 2010.
MONTEIRO, F. . DESENHO E SISTEMA DE GESTAO DA REDE SOCIAL DE LEAD FELLOWS. 2009.
MONTEIRO, F. . CAPACITAÇÃO DE PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE CURITIBA. 2010. .
MONTEIRO, F. . EDUCAÇÃO AMBIENTAL. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MONTEIRO, F. . LEADERSHIP FOR ENVIRONMENT AND DEVELOPMENT. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MONTEIRO, F. . DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MONTEIRO, F. . SOCIEDADE, MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
MONTEIRO, F. ; JACOBI, P. ; SCHWARTZ, G. . EDUCAÇÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE. 2002. .
MONTEIRO, F. . CAPITAL SOCIAL E REDES DE SOLIDARIEDADE. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Projetos de pesquisa
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2005 - 2009
GOVAGUA - PROJETO ALFA, Descrição: Descrição: periurbanos e enfatiza dois aspectos o acesso e qualidade das águas determinados pelo acesso e modo de ocupação do solo, e pela capacidade de apropriação de conhecimentos pelos representantes da sociedade civil nas dinâmicas institucionais existentes em cada realidade- comitês de bacias hidrográficas, comitês de organismos de bacia, associações de usuários, etc. Tendo como referência este complexo quadro de interdependências, o conjunto de instituições envolvidas tem como objetivo desenvolver atividades de pesquisa que visam elaborar, testar e implementar ferramentas didáticas, instrumentos e abordagens científicas que contribuam para aumentar a efetividade das organizações da sociedade civil para integrar e articular os conhecimentos e assim dispor de uma visão integrada do seu funcionamento, ampliando sua capacidade de atuação. Para tanto as equipes estão envolvidas em atividades de pesquisa integradas que permitem a elaboração de quadros conceituais sobre o funcionamento das bacias, análises sobre o papel das instituições e dos atores intervenientes, identificação e construção de indicadores socioambientais Entende-se que importantes avanços de pesquisa ocorreram nos últimos anos no sentido de desenvolver ferramentas que potencializam o desenvolvimento de uma base conceitual para o gerenciamento de mananciais, assim como da investigação dos fatores naturais, técnicos, econômicos, sociais e institucionais que afetam a dinâmica agrícola e rural e suas demais interações com os setores no espaço metropolitano ligados ao uso da água e do solo. Diversas metodologias vem sendo desenvolvidas além daquelas associadas à questão territorial e sócio-espacial. Dentre elas destaca-se aquelas baseadas nos modelos multi-agente, no sentido de estabelecer estratégias nos processos de negociação para superar os conflitos entre atores sociais em torno da gestão de recursos hídricos e da gestão territorial em áreas peri-urbanas da América Latina.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fernando Monteiro da Cunha - Integrante / PEDRO JACOBI - Coordenador.
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2002 - 2003
PROJETO NEGOWAT, Descrição: Aprendizagem social na gestão compartilhada de recursos hídDescrição: O projeto, desenvolvido inicialmente na França, têm como objetivo testar um modelo multiagente combinado com jogo de papéis, para auxiliar a gestão ambiental em bacias hidrográficas peri-urbanas. A modelagem multiagente é uma nova forma de representação computacional que utiliza linguagem orientada a objetos. Essa técnica já é utilizada na indústria, no controle de tráfego aéreo e na análise de trânsito. Agora passa a ser utilizada em centros de pesquisa para a gestão de recursos naturais. Essa ferramenta permite simular o resultado de cada decisão tomada, o que faz com que cada grupo vivencie as razões do outro. É um importante auxílio para prefeituras e estados na negociação de conflitos em áreas de ocupação de mananciais. O trabalho é desenvolvido junto com os integrantes do Comitê da Bacia do Alto Tietê, formado por representantes do Estado, de prefeituras e da sociedade civil. As sub-bacias Guarapiranga e Cabeceiras foram escolhidas para a realização das pesquisasricos em três bacias hidrográficas no Estado de São Paulo: desafios e oportunidades para a cooperação em plataformas multi-atores. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fernando Monteiro da Cunha - Integrante / PEDRO JACOBI - Coordenador.
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2001 - 2005
PROJETO MARCA D'AGUA, Descrição: Descrição: Pesquisa sobre Gestão Compartilhada de Recursos Hidricos no Brasil, com ênfase no desempenho dos Comitês de Bacias Hidrográficas em todo o território brasileiro. A ênfase da minha análise foi no Estado de São Paulo... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Fernando Monteiro da Cunha - Integrante / PEDRO JACOBI - Coordenador / RICARDO NOVAES - Integrante / MARINA EDUARTE - Integrante / REYNALDO ROMAGNOLI - Integrante / MARIA CASTELLANO - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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EVOLUIR CULTURAL. , Rua Aspicuelta 329, Vila Madalena, 05433010 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 38162121, URL da Homepage:
Experiência profissional
2010 - Atual
EVOLUIR CULTURALVínculo: SOCIO, Enquadramento Funcional: SOCIO FUNDADOR, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Fundador e diretor-executivo. Desde o lançamento desta organização, há 12 anos, tenho participado em mais de 40 projetos de prestação de consultoria, treinamento e serviços de consultoria em matéria de RSE e desenvolvimento sustentável para organizações públicas e privadas
2010 - 2010
Fundação Getúlio Vargas - SPVínculo: Assessor, Enquadramento Funcional: Assessor em projeto
Outras informações:
Assessoria ao Centro de Estudos em Sustentabilidade da Fundação Getulio Vargas da Escola de Administração de Empresas da Fundação Getulio Vargas na elaboração e realização da disciplina FIS - Formação Integrada em Sustentabilidade oferecida aos alunos dos cursos de Administração de Empresas, Adminstração Pública e Economia
2009 - 2010
Fundação Getúlio Vargas - SPVínculo: Assessor, Enquadramento Funcional: Assessor em projeto
Outras informações:
Assessoria ao Centro de Estudos em Sustentabilidade da Fundação Getulio Vargas referentes a elaboração e realização do curso de Capacitação de Lideranças para Mudanças Climáticas
2007 - 2009
Leadership for Environment and DevelopmentVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: funcionario, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Chefe de Redes Sociais e Comunicação para o LEAD International em Londres, onde fui responsável pela criação sistema de gestão do conhecimento da Global Lead Fellows Network. Também trabalhei no departamento de formação e capacitação, onde fui responsável pelo desenvolvimento e realização dos programas LEAD de treinamento na Europa, Ásia e África, bem como desenho e realização de programas de liderança e sustentabilidade para o setor privado, destacando programas de liderança global programa de desenvolvimento e sustentabilidade para corporações globais. www.lead.org
2002 - 2006
Universidade de São PauloVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: colaborador
Outras informações:
Pesquisador associado do Programa de Investigação da Ciência do Ambiente do Programa de Pós-Graduação da Universidade de São Paulo - Procam / USP.
Propriedade Intelectual
Patentes (1)
| Tipo | Título | Data depósito |
|---|---|---|
| INVENTOR | Disposição construtiva introduzida em móvel | 12/01/2012 |
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