Sara Ferreira de Lima Rapé

Possui graduação em Administração pela Faculdade Dinâmica das Cataratas (2013). Especialista em Controladoria, Auditoria e Perícia Contábil pelo Centro Universitário Dinâmica das Cataratas e pós-graduada em Docência do Ensino Superior,licenciada em matemática. Já atuou na área de vendas de produtos financeiros e seguros em empresa de grande porte. Atuou na área de Contratos e Licitações. Tem experiência em Administração, docência do ensino superior, gestão de pessoas e elaboração, revisão e diagramação de materiais didáticos (apostilas, provas e videoaulas). Atuou 5 anos como Professora Tutora da Educação à Distância de diversas disciplinas na área de administração, tecnólogos em Gestão Financeira, Gestão de Recursos Humanos e Gestão comercial, também como orientadora de trabalho de conclusão de Curso. Além disso atuou como revisora de materiais didáticos.

Informações coletadas do Lattes em 07/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em GESTÃO DE PESSOAS

2017 - 2018

Instituto Superior de Educação Pró-Saber
Título: INFLUENCIA DA LIDERANÇA NO CLIMA ORGANIZACIONAL - Percepção dos colaboradores de uma instituição de Ensino Superior à Distância

Especialização em DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

2015 - 2016

CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS
Título: O PAPEL DO TUTOR NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: SUA IMPORTÂNCIA NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM.
Orientador: CÁTIA REGINA GUIDIO ALVES

Especialização em MBA em Controladoria, Auditoria e Perícia Contábil

2014 - 2015

CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS
Título: CONTRIBUIÇÃO DOS CONTROLES INTERNOS NA PERFORMANCE DAS ORGANIZAÇÕES ? Estudo de caso de um Pet Shop
Orientador: SINVALES ROBERTO DE SOUZA

Graduação em andamento em Pedagogia

2018 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS

Graduação em Administração

2010 - 2013

CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS
Título: ESTRATÉGIAS DE COOPERAÇÃO EMPRESARIAL PARA ALCANCE DE VANTAGEM COMPETITIVA: PESQUISA MISTA EM OFICINAS MECÂNICAS DE FOZ DO IGUAÇU
Orientador: Me. Rodrigo Souza da Costa

Formação complementar

2016 -

GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS - PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO. (Carga horária: 45h). , Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE, Brasil.

2016 -

DESIGNER INSTRUCIONAL Programa de Pós-graduação stricto sensu em Ensino. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE, Brasil.

2016 -

TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS. (Carga horária: 60h). , DEPARTAMENTO DE TRÂNSITO DO PARANÁ, DETRAN/PR, Brasil.

2016 - 2016

DESIGNER INSTRUCIONAL. (Carga horária: 60h). , Portal Educação de Campo Grande, PE, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Curso de Capacitação de Professores em Ambiente Ea. (Carga horária: 90h). , Centro Universitário Dinâmica das Cataratas, UDC, Brasil.

2015 - 2015

DESVENDANDO O AUDITADO PELA LINGUAGEM CORPORAL. (Carga horária: 8h). , ESCOLA DE AUDITORIA, AUDITORIA, Brasil.

2015 - 2015

BOTA PRA FAZER. (Carga horária: 12h). , Instituto Empreender Endeavor Brasil, IEE, Brasil.

2014 - 2014

Extensão universitária em Curso de Capacitação de Professores em Ambiente Ea. (Carga horária: 90h). , Centro Universitário Dinâmica das Cataratas, UDC, Brasil.

2012 - 2012

Qualidade em Serrviços. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2012

Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 15h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2012 - 2012

APF Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2011 - 2011

D-Olho na Qualidade: 5Ss para pequenos negócios. (Carga horária: 16h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2011 - 2011

Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Investimento em Mercado de Ações. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Dinâmica das Cataratas, UDC, Brasil.

2011 - 2011

Minicurso: Contabilidade para Executivos. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Dinâmica das Cataratas, UDC, Brasil.

2011 - 2011

Motivação nas Organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Vendas e Qualidade no Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Dinâmica das Cataratas, UDC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Redes de Cooperação Empresarial.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tecnologias Educacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento e Gestão Estratégica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégias organizacionais.

Participação em eventos

II CONGRESSO DE CONTABILIDADE: A CONTABILIDADE COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO. CONTRIBUIÇÃO DOS CONTROLES INTERNOS NA PERFORMANCE DAS ORGANIZAÇÕES ? Estudo de caso de um Pet Shop. 2015. (Congresso).

II CONGRESSO DE CONTABILIDADE: A CONTABILIDADE COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO. 2015. (Congresso).

II CONGRESSO DE CONTABILIDADE: A CONTABILIDADE COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO. CONTABILIDADE GERENCIAL E SUA IMPORTÂNCIA PARA A GESTÃO E TOMADA DE DECISÃO DAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS. 2015. (Congresso).

Oficina de Capacitação Profissional. 2015. (Oficina).

Oficina de Ética no Ambiente Escolar. 2015. (Oficina).

Seminário "Modelando Mentes Empreendedoras". 2015. (Seminário).

Seminário 50 anos do Conselho Regional de Administração no Brasil. 2015. (Seminário).

VII Congresso Internacional de Gestão Empresarial : Mentes Criativas - Empresas Inovadoras.. 2015. (Congresso).

V Congresso Internacional de Gestão Empresarial. Análise de Formulação e Implementação Estratégica: Estudo de Caso em uma Rede Hoteleira Brasileira. 2013. (Congresso).

V Congresso Internacional de Gestão Empresarial. 2013. (Congresso).

V Congresso Internacional de Sustentabilidade: Desenvolvimento Rural Sustentável e Meio Ambiente. Análise e proposta de Implementação de um SGA para Gerenciamento de Resíduos Sólidos: Estudo de Caso em um Hotel de Foz do Iguaçu. 2013. (Congresso).

IX Conferência LATINO-Americana de Software Livre. 2012. (Seminário).

III Congresso Internacional de Gestão Empresarial. 2011. (Congresso).

III Fórum Internacional de Administração. 2010. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Sérgio Augusto de Almeida

RAPÉ, S. F. L.; CLARO, G. M.; SERRANO, W.. Proposição de atendimento padronizado para alavancar os lucros na área de vendas das concessionárias de automóveis. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Caroline Lodeiro Franco Dias

RAPÉ, S. F. L.; CLARO, G. M.; SERRANO, W.. Análise comparativa das teorias da motivação nas organizações. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Carla Basile

RAPÉ, S. F. L.; CLARO, G. M.; SERRANO, W.. Resiliência no ambiente de laboratório análises clínicas: lidando com as adversidades diárias da profissão. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Paula Marcielle dos Santos Oliveira

RAPÉ, S. F. L.MELO, G. B.; SERRANO, W.. Vantagens de utilização do recrutamento interno como fator motivador na organização. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Gilson Felipe Cardoso

RAPÉ, S. F. L.MELO, G. B.; COSSMANN, A. P.. Liderança ? O desafio na gestão de pessoas: estudo de caso na Empresa Frimesa. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Érica Giordani

RAPÉ, S. F. L.; CARBONERA, F. R.. Estilo de Liderança Emergentes das Características da Geração Y. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Márcio Giordani

RAPÉ, S. F. L.; CARBONERA, F. R.. Aplicação da Avaliação de Desempenho nas organizações. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Roseli de Almeida

DERROSSO, G. S.;RAPÉ, S. F. L.; CARBONERA, F. R.. Gestão Empresarial: da Sala de aula para à Empresa uma nova compreensão do papel pedagogo. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

DERROSSO, G. S.;RAPÉ, S. F. L.; CARBONERA, F. R.. Competências Individuais aplicadas à Gerência Funcional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: DANIEL VICENTE FERREIRA

RAPÉ, S. F. L.DE MARIO, Fábio. A.; GRANZOTO, D. R. S.. Compartilhando conhecimento: importância e benefícios ? Uma análise na Farmácia Santa Maria de Foz do Iguaçu/PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: THIAGO PARMEZAN DE FREITAS

RAPÉ, S. F. L.DE MARIO, Fábio. A.; GRANZOTO, D. R. S.. Análise das metas e seu impacto motivacional ? Estudo de caso da H. Stern Joalheiros nas lojas da Filial de Foz do Iguaçu - PR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: MICHELE LUCIANA WEBWE PIGNATARO; TAYLOR ANTÔNIO BAPTISTA

RAPÉ, S. F. L.; CARBONERA, F. R.. PROJETO DE PROPOSIÇÃO DE AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA EMPRESA COMÉRCIO E TRANSPORTES JC OLIVEIRA LTDA. DE SÃO MIGUEL DO IGUAÇU. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Chrystian Garcia Maia

CARBONERA, F. R.;RAPÉ, S. F. L.MELO, G. B.. Benefícios da formalização do trabalhador autônomo em Micro empreendedor individual. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Ana Paula Sanra

CARBONERA, F. R.;RAPÉ, S. F. L.MELO, G. B.. Análise da implementação da técnica da técnica de recrutamento e seleção Wire to Win na empresa Mc Donald's da unidade de Foz do Iguaçu. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Aluno: Pedro Amarildo da Silva

TAVARES, M.;RAPÉ, S. F. L.; CARBONERA, F. R.. A importância do Microempreendedor Individual - MEI para a Economia de Foz do Iguaçu. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas.

Orientou

Cíntia Maria Barletta Jurizato

Levantamento dos processos de Gestão de pessoas da empresa MEPLAST Distribuidora de Produtos Plásticos LTDA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Vitor Yuri Possamai

A importância da Governança Corporativa - Estudo de Caso no Hotel Mabu; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Sérgio Augusto de Almeida

Proposição de atendimento padronizado para alavancar os lucros na área de vendas das concessionárias de automóveis; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Caroline Lodeiro Franco Dias

Análise comparativa das Teorias da Motivação nas organizações; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Carla Basile

Resiliência no ambiente de laboratório análises clínicas: lidando com as adversidades diárias da profissão; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Paula Marcielle dos Santos Oliveira

Vantagens de utilização do recrutamento interno como fator motivador na organização; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Gilson Felipe Cardoso

Liderança - O desafio na gestão de pessoas: estudo de caso na Empresa Frimesa; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Maria Amélia Ribeiro e Katiana Bertucci

Avaliação da qualidade dos serviços oferecidos pela secretaria municipal da Fazenda aos contribuintes; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Cristiano Ribeiro e Inês Rodrigues

Implementação de um procedimento Padrão para atendimento de ocorrências da guarda municipal de Foz do Iguaçu; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Patrícia Forner

A importância da Gestão de Recursos Humanos na Secretaria Municipal da Secretaria Municipal da Fazenda de Foz do Iguaçu: Análise da Diretoria de Receita; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Fernando Pereira Leite e Rosane Terres de Oliveira

Integração dos Estagiários e menores aprendizes da Secretaria da Fazenda de Foz do Iguaçu; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

ALZUIR MATUCHAKI

A importância da controladoria na área gerencial das organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Fernanda Danubia Gomes Wiebbelling

A influência do planejamento estratégico a tomada de decisão de uma microempresa; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Fábio Costa e Ione Alessa dos Santos Dantas

A importância do Treinamento para o sucesso organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Kelly Tiemi Yano

A importância da valorização do capital Humano; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Cristiane Juif Trindade

A importância dos Planos de Cargos e Salários no ambiente empresarial - Uma Análise bibliográfica; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Paulo Henrique Moreira

Gestão de Recursos Humanos - Análise em uma microempresa de Foz do Iguaçu; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

DANIEL VICENTE FERREIRA

Compartilhando conhecimento: importância e benefícios - Uma análise na Farmácia Santa Maria de Foz do Iguaçu; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

THIAGO PARMEZAN DE FREITAS

Análise das metas e seu impacto motivacional - Estudo de Caso H; Stern Joalheiros nas lojas da Filial de Foz do Iguaçu - PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Adriana Toscan

A importância da Auditoria interna para as organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Ricardo Everson Mutti

Análise Comparativa entre as mudanças nos critérios de Análise de Crédito e Risco e a Diminuição dos índices de Inadimplência de financiamentos de veículos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO FINANCEIRA) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Claudia Giovenardi e Franci Mari Molon

Fatores Motivacionais e sua Importância: Uma análise na Empresa Descontão; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Universitário Dinâmica das Cataratas; Orientador: Sara Ferreira de Lima Rapé;

Produções bibliográficas

DE MARIO, Fábio. A. ; SOUZA, R. C. ; RAPÉ, S. F. L. . Estratégias de Redes entre Empresas: Pesquisa da Formulação de uma Rede de Cooperação entre Oficinas Mecânicas de Foz do Iguaçu. Revista Eletrônica de Administração & Ciências Contábeis (Opet) , v. 10, p. 30 - 42-42, 2015.
MELO, G. B. ; RAPÉ, S. F. L. ; CURY, M. F. . Turismo rural na terceira idade uma interface possível no oeste do Paraná. Revista Saúde e Ciência online , v. 4, p. 321-330, 2015.
MACHADO, J. R. ; RAPÉ, S. F. L. ; SOUZA, S. R. . CONTABILIDADE GERENCIAL E SUA IMPORTÂNCIA PARA A GESTÃO E TOMADA DE DECISÃO DAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS. Revista Eletrônica de Administração & Ciências Contábeis (Opet) , v. 11 - 2015, p. 1-11, 2015.
SOUZA, R. C. ; DE MARIO, Fábio. A. ; RAPÉ, S. F. L. . FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA: ESTUDO DE CASO EM UMA REDE HOTELEIRA BRASILEIRA. Pleiade (Uniamérica) , v. 13, p. 71-86, 2013.
RAPÉ, S. F. L. ; BUSSADOR, A. ; ALMEIDA, G. F. . O perfil do aluno e o uso das tecnologias na EAD - O desafio do uso da tecnologia e a quebra de paradigmas na educação a distância.. 1. ed. OmmiScriptum Publishing Group, 2018. v. 1. 60p .
PARMEZAN, T. ; RAPÉ, S. F. L. . ANÁLISE DAS METAS E SEU IMPACTO MOTIVACIONAL ESTUDO DE CASO DA H. STERN JOALHEIROS NAS LOJAS DA FILIAL DE FOZ DO IGUAÇU ? PR. In: IX Congresso Internacional de Gestão Empresarial, 2016, FOZ DO IGUAÇU. "A (Re)Invenção da Gestão sob o Olhar da Administração", 2016. v. IX. p. 82-101.
SIMAO, F. M. M. ; GIOVERNADI, C. S. ; RAPÉ, S. F. L. . FATORES MOTIVACIONAIS E SUA IMPORTÂNCIA: UMA ANÁLISE NA EMPRESA DESCONTÃO. In: IX Congresso Internacional de Gestão Empresarial, 2016. "A (Re)Invenção da Gestão sob o Olhar da Administração", 2016. v. IX. p. 102-121.
GIODANI, E. ; GONZALEZ, M. L. ; RAPÉ, S. F. L. . ESTILOS DE LIDERANÇA EMERGENTES DAS CARACTERÍSTICAS DA GERAÇÃO Y. In: IX Congresso Internacional de Gestão Empresarial, 2016, Foz do Iguaçu. "A (Re)Invenção da Gestão sob o Olhar da Administração", 2016. p. 122-136.
MELO, G. B. ; CURY, M. J. F. ; RAPÉ, S. F. L. . Turismo rural na terceira idade: uma interface possível no oeste do Paraná.. In: V Congresso Nacional de Unidades de Conservação do Delta do Parnaíba, 2016, Parnaíba. Território, Territorialidades e Sustentabilidade, 2015. p. 514-526.
FERREIRA, D. V. ; RAPÉ, S. F. L. . COMPARTILHANDO CONHECIMENTO: IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS UMA ANÁLISE NA FARMÁCIA SANTA MARIA ? FOZ DO IGUAÇU/PR. In: IX Congresso Internacional de Gestão Empresarial, 2016, Foz do Iguaçu. "A (Re)Invenção da Gestão sob o Olhar da Administração", 2016. v. IX. p. 137-156.
BEVERLY, D. ; MELO, G. B. ; RAPÉ, S. F. L. . A IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DO GUIA DE TURISMO NA TRÍPLICE FRONTEIRA: UM ESTUDO DE CASO. In: FÓRUM INTERNACIONAL DE TURISMO DO IGUASSU, 2015, FOZ DO IGUAÇU. FÓRUM INTERNACIONAL DE TURISMO DO IGUASSU, 2015. p. 1-18.
MELO, G. B. ; LEITE, M. H. R. ; RAPÉ, S. F. L. . Lazer e entretenimento para terceira idade: Uma interface possível na tríplice fronteira - Projeto Social Melhor Idade A Minha.. In: FESTIVAL DE TURISMO DAS CATARATAS, 2015, FOZ DO IGUAÇU. FÓRUM INTERNACIONAL DE TURISMO DO IGUASSU, 2015. v. 9°. p. 1-17.
RAPÉ, S. F. L. ; MELO, G. B. . TURISMO E GESTÃO AMBIENTAL: BENEFÍCIOS DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL PARA HOSTEL. In: FESTIVAL DE TURISMO DAS CATARATAS, 2015, FOZ DO IGUAÇU. FÓRUM INTERNACIONAL DE TURISMO DO IGUASSU, 2015. v. 9°. p. 1-15.
DE MARIO, Fábio. A. ; RAPÉ, S. F. L. ; SOUZA, R. C. . ESTRATÉGIAS DE REDES ENTRE EMPRESAS: PESQUISA ESTATÍSTICA DA FORMULAÇÃO DE UMA REDE DE COOPERAÇÃO ENTRE OFICINAS MECÂNCIAS DE FOZ DO IGUAÇU. In: VI Congresso Gestão Empresarial, 2014, FOZ DO IGUAÇU. "Gestão e Liderança no Mundo Contemporâneo", 2014. p. 51-69.
DE MARIO, Fábio. A. ; RAPÉ, S. F. L. ; SOUZA, R. C. . PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM SGA PARA GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS: ESTUDO DE CASO EM UM HOTEL DE FOZ DO IGUAÇU. In: VI Congresso Internacional de Gestão Empresarial, 2014, FOZ DO IGUAÇU. "Gestão e Liderança no Mundo Contemporâneo", 2014. p. 69-81.
SOUZA, R. C. ; DE MARIO, Fábio. A. ; RAPÉ, S. F. L. . ANÁLISE DE FORMULAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA: ESTUDO DE CASO EM UMA REDE HOTELEIRA DO BRASIL. In: V Congresso Gestão Empresarial, 2013, FOZ DO IGUAÇU. "O profissional de Administração e seus novos Desafios", 2013. p. 21-33.
DE MARIO, Fábio. A. ; RAPÉ, S. F. L. ; RAPE, J. A. ; LUCIO, L. T. . ANÁLISE E PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM SGA PARA GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS: ESTUDO DE CASO EM UM HOTEL DE FOZ DO IGUAÇU. In: V Congresso Internacional de Sustentabilidade, 2013, FOZ DO IGUAÇU. ?Desenvolvimento Rural Sustentável e Meio Ambiente?, 2013. p. 119-123.
RAPÉ, S. F. L. ; OLIVEIRA, W. . O PAPEL DO TUTOR NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: SUA IMPORTÂNCIA NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
GIODANI, E. ; GONZALEZ, M. L. ; RAPÉ, S. F. L. . Estilos de Liderança Emergentes das Características da Geração Y. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SIMAO, F. M. M. ; GIOVERNADI, C. S. ; RAPÉ, S. F. L. . FATORES MOTIVACIONAIS E SUA IMPORTÂNCIA: Uma análise na empresa Descontão. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FERREIRA, D. V. ; RAPÉ, S. F. L. . COMPARTILHANDO CONHECIMENTO: importância e benefícios uma Análise na Fármácia Santa Maria - Foz do Iguaçu/PR. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PARMEZAN, T. ; RAPÉ, S. F. L. . Análise das Metas e seu impacto motivacional: Estudo de caso da H. Stern Joalheiros na filial das lojas de Foz do Iguaçu - PR. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MELO, G. B. ; RAPÉ, S. F. L. ; BEVERLY, D. . A IMPORTÂNCIA DA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DO GUIA DE TURISMO NA TRÍPLICE FRONTEIRA: UM ESTUDO DE CASO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MELO, G. B. ; RAPÉ, S. F. L. ; LEITE, M. H. R. . LAZER E ENTRETENIMENTO PARA TERCEIRA IDADE: UMA INTERFACE POSSÍVEL NA TRÍPLICE FRONTEIRA - PROJETO SOCIAL MELHOR IDADE A MINHA. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RAPÉ, S. F. L. ; MELO, G. B. . TURISMO E GESTÃO AMBIENTAL: BENEFÍCIOS DE UM SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL PARA HOSTEL. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MELO, G. B. ; RAPÉ, S. F. L. ; CURY, M. J. F. . TURISMO RURAL NA TERCEIRA IDADE UMA INTERFACE POSSÍVEL NO OESTE DO PARANÁ. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RAPÉ, S. F. L. ; SOUZA, S. R. ; FREITAS, H. C. E. . CONTRIBUIÇÃO DOS CONTROLES INTERNOS NA PERFORMANCE DAS ORGANIZAÇÕES ? Estudo de caso de um Pet Shop. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MACHADO, J. R. ; RAPÉ, S. F. L. ; SOUZA, S. R. . CONTABILIDADE GERENCIAL E SUA IMPORTÂNCIA PARA A GESTÃO E TOMADA DE DECISÃO DAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
DE MARIO, Fábio. A. ; RAPÉ, S. F. L. ; SOUZA, R. C. . Proposta de Implementação de um SGA para Gerenciamento de Resíduos Sólidos: Estudo de Caso em um Hotel de Foz do Iguaçu. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
DE MARIO, Fábio. A. ; RAPÉ, S. F. L. ; SOUZA, R. C. . Estratégia de Redes entre Empresas: Pesquisa Estatística da Formulação de uma Rede de Cooperação entre Oficinas Mecânicas de Foz do Iguaçu. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
DE MARIO, Fábio. A. ; RAPÉ, S. F. L. ; SOUZA, R. C. . Análise de Formulação e Implementação Estratégica: Estudo de Caso em uma Rede Hoteleira Brasileira. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
DE MARIO, Fábio. A. ; RAPÉ, S. F. L. ; RAPE, J. A. ; LUCIO, L. T. . ANÁLISE E PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE UM SGA PARA GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS: ESTUDO DE CASO EM UM HOTEL DE FOZ DO IGUAÇU. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

RAPÉ, S. F. L. . PRÁTICAS DE DEPARTAMENTO COMERCIAL. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILADECURSODEGRADUAÇÃO).

RAPÉ, S. F. L. ; CARBONERA, F. R. . INTRAEMPREENDEDORISMO COMO INCENTIVO A INOVAÇÃO. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RAPÉ, S. F. L. . TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaulas EAD).

RAPÉ, S. F. L. . AUDITORIA EMPRESARIAL. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA DE CURSO DE GRADUAÇÃO).

RAPÉ, S. F. L. . NORMAS E PRÁTICAS DE LICITAÇÃO PÚBLICAS. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA DE CURSO DE GRADUAÇÃO).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - 2015

Execução Construção e Terceirização

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Prestação de serviço ao Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade. Principais atividades: Acompanhamento de contratos junto as Contratadas, verificar vigência e prazo, estabelecer prazo para correção de eventuais pendências na execução dos contratos, elaboração de ofícios e memorandos. Auxilio na elaboração de pareceres administrativos, Ordem de execução de serviços e encaminhamento para análise.

2015 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Revisora de Materiais Didáticos, Carga horária: 20

2014 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO DINÂMICA DAS CATARATAS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tutor EAD, Carga horária: 20

Outras informações:
Assistir os alunos nas atividades do curso, mediar comunicação entre professores e acadêmicos, estabelecer e promover contato permanente com os alunos, elaborar os relatórios de regularidade dos alunos, acompanhar as atividades do ambiente virtual de aprendizagem (AVA), esclarecendo suas dúvidas e dando apoio e incentivo nos momentos de dificuldades, promovendo a interatividade entre os alunos, ao debate e da troca de ideias, coordenação de fóruns e chats propostos pelos coordenadores.

2013 - 2014

Tecnolimp Serviços Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Prestação de serviços ao Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade. Principais atividades: Acompanhamento de contratos junto as Contratadas, verificar vigência e prazo, estabelecer prazo para correção de eventuais pendências na execução dos contratos, elaboração de ofícios e memorandos. Auxilio na elaboração de pareceres administrativos, Ordem de execução de serviços e encaminhamento para análise.

2012 - 2013

Itaipu Binacional

Vínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIA, Carga horária: 30

Outras informações:
Gestão da recepção e envio de notas fiscais, controle de elaboração e alimentação de planilhas eletrônicas. Emissão de Ordem de compra. Verificação e análise de documentos e processos no sistema ERP ? SAP. Auxilio na emissão de documentos inerentes á área.

2008 - 2011

riachuelo s/a

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Crédito, Carga horária: 44

Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: Atendimento ao cliente, cadastramento e inclusão de clientes, realização de empréstimos e vendas de produtos financeiros e seguros. Realização de eventos para cadastramento de clientes.