Mauricio Cândido Bernardes

Atividades

• 09/2015

  Serviços técnicos especializados , SESMT.,Serviço realizado, Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;; Encaminhar aos setores e áreas competentes normas, regulamentos, documentação, dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de divulgação para conhecimento e autodesenvolvimento do trabalhador; ; Executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultantes alcançados, adequando-os estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo Prevencionista em uma planificação, beneficiando o trabalhador; ; Orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação ou constantes em contratos de prestação de serviço;; Promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos; ; Realizar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes de trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos; ; Responsável executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, aplicação, reforma, arranjos físicos e de fluxos, com vistas à observância das medidas de segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros;.

Atividades

• 01/2015 - 07/2015

  Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, O.S.M ? Organização Sistemas e Métodos

• 01/2015 - 07/2015

  Ensino, MBA Gestão de Pessoas por Competências, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Novas Tendências na Gestão de Pessoas;Ferramentas aplicadas ao Coaching, Mentoring e Assessment;Diagnósticos de Treinamento e Desenvolvimento Humano.

• 01/2015 - 07/2015

  Ensino, MBA Gestão da Qualidade, Auditoria e Certificações, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Futuro e Criatividade Pensamento Lateral; Sistema de Gestão da Qualidade - O dia a dia com a norma ISO 9001;SA 8000 - Sistema de Gestão e Responsabilidade Social;Sistemas de Gestão Integrados ? SGI;Processos de Auditorias da Qualidade.

• 08/2014 - 07/2015

  Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, O.S.M ? Organização Sistemas e Métodos; Gestão de Recursos humanos I ;Gestão de Recursos Humanos II;Planejamento Estratégico;Gestão da Qualidade e Produtividade.

Atividades

• 03/2014 - 10/2014

  Serviços técnicos especializados , Mass - Meio Ambiente Saúde e Segurança.,Serviço realizado, Atualizar os documentos regulatórios; Conduzir auditorias internas e acompanhar auditorias externas; Ministrar treinamentos em assuntos relacionados às ferramentas do SGI; Monitorar o indicador do SGI e reportar ao Corporativo mensalmente;; Definição de diretrizes e controles corporativos tendo como premissas o atendimento às normas ISO9001; ISO14001 e OSHAS 18001 com Sistema de Gestão Integrada (SGI). Executar, acompanhar e monitorar os processos de auditoria interna e externa do SGI; ; Disseminar a Política do Sistema de Gestão Integrado (SGI) para todos os colaboradores; Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho.; Gerir as não conformidades e planos de ações de toda a Unidade, a fim de garantir a evolução do sistema através da melhoria contínua;; Instruir os colaboradores da empresa sobre normas de segurança, combate aos incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras e Treinamento.; Realização de ações para assegurar a integridade física e mental das pessoas e a preservação do meio ambiente, do patrimônio e da imagem da organização, de acordo com legislação e normas aplicadas à segurança, saúde e meio ambiente.

Atividades

• 08/2013 - 12/2013

  Ensino, Sequencial em Gestão de Segurança do Trabalho, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistema e Medidas de Segurança do Trabalho; Legislação de Segurança do Trabalho; Gestão de Pessoas e Programas e Segurança do Trabalho;Administração da Produção; Higiene e Saúde Ocupacional; Gestão de Segurança Ocupacioncional.

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• 06/2012 - 10/2013

  Serviços técnicos especializados , RH/ SSO - Segurança e Saúde Ocupacional.,Serviço realizado, Gestão de Pessoas: Elaboração de Projetos e Planos de Ação em RH; Desenvolvimento de Programas de Responsabilidade Social: Acompanhamento e Desenvolvimento de Aprendizes; Elaboração de Indicadores de Desligamento.; Reestruturação do setor de Recrutamento & Seleção por Competências: Elaboração de Procedimentos; Confecção de Formulários; Seleção de Cargos Estratégicos; Triagem de currículos; Entrevista por Competência.; Segurança do Trabalho - Responsável pela condução da Prevenção de Riscos a Segurança e Saúde do Trabalhador na Regional Centro ? Oeste. Multiplicador de Treinamentos de Segurança na regional realiza Investigações e análise de acidentes.

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• 04/2011 - 05/2012

  Serviços técnicos especializados , SESMET, SESMT.,Serviço realizado, Responsável por cinco canteiros de obras da empresa além de planejar, desenvolver e avaliar, ações prevencionistas em locais de trabalho, com os métodos e técnicas de identificação de riscos. Programação, elaboração e realização de treinamentos,.

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• 07/2010 - 03/2011

  Serviços técnicos especializados , Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho.,Serviço realizado, Responsável pela área de Segurança do Trabalho, monitoramento do PCMSO e PPRA na empresa, treinamentos voltados para a área, controle de admissionais, periódicos ,demissionais, bem como todos documentos legais da área.

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• 06/2009 - 04/2010

  Serviços técnicos especializados , SESMET.,Serviço realizado, Disseminar conceito de higiene, organização e limpeza dentro das instalações da Usina. Acompanhamento das atividades rotineiras na área, apuração dos índices de frequência e gravidade dos acidentes do trabalho, através do levantamento e estudo dos mesmo.; Investigação e analise dos acidentes do trabalho ocorridos com adoção de medidas preventivas. Ministrar integração de novos colaboradores, Orientar a empresa quanto ao cumprimento da legislação pertinente a segurança do trabalho;.

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• 04/2008 - 05/2009

  Serviços técnicos especializados , SESMET.,Serviço realizado, Executar as atividades em segurança do trabalho conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados por seu superior imediato, de acordo com as normas e procedimentos da empresa. Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa.; Ministrando cursos, treinamentos e palestras relativos a segurança e higiene do trabalho, visando a conscientização e educação dos empregados para a prevenção de acidentes.

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• 09/2008 - 12/2008

  Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho.,Cargo ou função, Consultor de Segurança do Trabalho.

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• 08/2006 - 12/2007

  Serviços técnicos especializados , RH / Treinamento e Desenvolvimento.,Serviço realizado, Consolidar e analisar os resultados dos treinamentos com base nos Indicadores e propor ações de treinamento.; Desenvolvimento do programa de avaliação de desempenho por competências, gestão do clima e mudanças organizacional, endomarketing, ética e qualidade de vida e responsabilidade social, planejamento estratégico no BSC na gestão de pessoa.; Gestão de Pessoas & Treinamentos: Desenvolvimento de políticas e procedimentos de Gestão de pes-soas por competências; Emissão de relatórios e ferramentas aplicadas à Gestão de Pessoas por Competência; Aplicação da Legislação voltada a Gestão de Pessoas;; Políticas de atendimento a demandas de treinamentos que envolvam aprendizagem; Mapear e desenvolver as trilhas de treinamento e desenhar a estratégia para aplicação; Gerir projetos que envolvam trilhas de aprendizagem, que necessitem da capacitação.; Realizar recrutamento e seleção de talentos por competências, gestão de benefícios, gerenciamento de conflito na organização, elaboração do sistema de remuneração por competências, desenvolvimento do programa de avaliação de desempenho por competências.; Responsável pela logística do treinamento (elaboração de calendário, avaliações de reação, convocação, infraestrutura, etc.); Diagnóstico de treinamento e desenvolvimento de pessoas responsável por assegurar o andamento dos fluxos .

• 12/2005 - 07/2006

  Serviços técnicos especializados , Qualidade Total.,Serviço realizado, Divulgação da política da qualidade por meio da preparação e distribuição de material sobre o assunto, organização de cursos e palestras, visando à conscientização e envolvimento de todas as áreas da empresa em relação à qualidade.; Avaliação a eficácia das modificações ou correções de procedimentos implantadas. Coordenar a implantação e gestão do sistema de qualidade, visando a contribuir para o aprimoramento dos processos, sistemas de informação e qualidade dos produtos.; Dar tratamento estatístico aos dados relacionados com a qualidade, para elaboração de relatórios gerenci-ais. Participar reuniões do Comitê da Qualidade, para análise crítica do Sistema da Qualidade. ; Executar os programas de auditoria interna nos sistemas e procedi-mentos relacionados com a qualidade, com o objetivo de identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos.; Levantamento e analises dos procedimentos existentes em todas as áreas da empresa, visando à sua padronização e formalização em procedimentos escritos, para utilização por todos os níveis organizacionais.

• 10/2004 - 11/2005

  Serviços técnicos especializados , RH/ SST - Sistema de Segurança Total.,Serviço realizado, Segurança do Trabalho - Coordenação e implantação dos Elementos do SCIS ? Sistema de Classificação Internacional de Segurança. Multiplicador de treinamentos de segurança, Auditor Interno de Segurança.

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• 01/2004 - 07/2004

  Serviços técnicos especializados , Departamento de Segurança e Saúde do Trabalho.,Serviço realizado, Responsável pela área de Segurança do Trabalho, e condução da Prevenção de Riscos a Segurança e Saúde do Trabalhador Multiplicador de Treinamentos de Segurança.

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• 05/2002 - 11/2003

  Serviços técnicos especializados , SESMET.,Serviço realizado, Analisar causas de acidentes. Identificar perdas decorrentes do acidente. Elaborar relatórios de acidente de trabalho. Alimentar rede de informações. Atualizar registro de funcionários no sistema informatizado. Propor e verificar recomendações técnicas. ; Receber visitas de fornecedores. Encaminhar colaboradores para o hospital. Realizar integração com funcionários, terceiros e entregas de EPI. Recolher EPI dos colaboradores desligados. Controlar lançamento de notas fiscais de fornecedores de EPIs. ; Responsável pela área de Segurança do Trabalho, monitoramento do PCMSO e PCMAT na obra, treinamentos voltados para à área, controle de admissionais, periódicos, demissionais ,bem como todos documentos legais da área, controle de equipamentos de segurança.