Anna Gilda de Albuquerque Imbiriba

Graduação em Administração COM HABILITAÇÃO EM CIENCIAS GERENCIAIS - Centro Universitário do Estado do Pará - CESUPA - (2007). POS GRADUAÇÃO EM FORMAÇÃO EXECUTIVA DE CONSULTORES NA AREA DE GESTÃO DE PESSOAS - FACULDADE DO PARA - FAP (2010-2011) POS GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL - UNIVERSIDADE DA AMAZONIA - UNAMA (2016-2017) CONSULTORIAS- COLEGIO ESTRATEGO PROJETO DE ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL PARA JOVENS, COM PALESTRAS, SEMINARIOS E TREINAMENTOS COM PROFESSORES E FUNCIONARIOS. FUNÇÃO: GERENCIAMENTO DE PESSOAS, DOCUMENTOS, PRAZO, CONFLITOS. (baseado no PMBOK) HABILIDADES: Gerenciar Projeto e equipe, acompanhar, integrar, coordenar, orientar e motivar a equipe, para cumprimento de prazos e metas. Observadora, integradora, especificista, ouvinte, NÃO HOUVE INFORMAÇÃO SOBRE A EXECUÇÃO DO PROJETO E SEUS RESULTADOS. ESCRITORIO DE ADVOCACIA TUMA E VIANA DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: FALTA DE COMUNICAÇÃO NA ORGANIZACIONAL E ENTRE OS SEUS INTEGRANTES , ALTA ROTATIVIDADE DE COLABORADORES FRANQUIA UVA E VERDE DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: FALTA DE CONHECIMENTO DE SEU PUBLICO ALVO, ALTA ROTATIVIDADE DE FUNCIONARIOS, FALTA DE ENTENDIMENTO NOS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS POR PARTE DOS FRANQUEADOS. PROFESSORA DE LINGUA ESPANHOLA ATENDIMENTO DOMICILIAR (2013) Ministrei Curso Tecnico nas areas de: Gestão Administrativa Empreendedorismo, Gestão de Pessoas , Marketing Pessoal, Simulações Empresariais e Gestão de Emoção - 2018

Informações coletadas do Lattes em 04/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em GESTAO EMPRESARIAL

2016 - 2017

Universidade da Amazônia
Título: O Impacto da Gestão nas Empresas
Orientador: Ms Brenda

Especialização em Formação Avançada de Consultores e executivos em Gestão de Pessoas

2010 - 2011

Faculdade da Amazônia
Título: Programa de Orientação Educacional Aos Alunos do Colegio Estratego
Orientador: MSc PMP Thiago Herculano

Graduação em Administração

2003 - 2007

Centro Universitário do Estado do Pará
Título: O Impacto da Motivação do Gestor Na Relação Com O Colaborador Interno: O Caso do Hotel Regente?
Orientador: MSc WALDOMIRO SOUSA

Formação complementar

2019 - 2019

INOVAÇÃO. (Carga horária: 3h). , SEBRAE, SEBRAE PA, Brasil.

2019 - 2019

EMPREENDEDORISMO. (Carga horária: 4h). , SEBRAE, SEBRAE PA, Brasil.

2018 - 2018

GESTAO EMPRESARIAL INTEGRADA. (Carga horária: 15h). , SEBRAE, SEBRAE PA, Brasil.

2018 - 2018

ATENDIMENTO AO CLIENTE. (Carga horária: 8h). , SEBRAE, SEBRAE PA, Brasil.

2018 - 2018

A liderança na gestão de pessoas. (Carga horária: 3h). , SEBRAE, SEBRAE PA, Brasil.

2018 - 2018

MEG NA AVALIAÇÃO DA GESTÃO DE NEGOCIOS. (Carga horária: 12h). , SEBRAE, SEBRAE PA, Brasil.

2018 - 2018

PLANEJAMENTO ESTRATEGICO PARA EMPREENDEDORES. (Carga horária: 3h). , SEBRAE, SEBRAE PA, Brasil.

2018 - 2018

ISO 9001- Sistema de Gestão da Qualidade. (Carga horária: 80h). , PORTAL EDUCAÇÃO, E, Brasil.

2017 - 2017

SEMINARIO INTERNACIONAL DE EDUCAÇÃO. (Carga horária: 60h). , FACULDADE DE SANTO AUGUSTO, FAISA, Brasil.

2016 - 2016

PROGRAMA 5S- IMPLEMENTAÇÃO E AUDITOR INTERNO. (Carga horária: 8h). , Amazon Prime Office, APC, Brasil.

2015 - 2015

INTERPRETAÇÃO E FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO EM SISTEMA GESTÃO DA QUALIDADE. (Carga horária: 16h). , Amazon Prime Office, APC, Brasil.

2015 - 2015

MAPEAMENTO E MODELAGEM DE PROCESSOS - BPM. (Carga horária: 16h). , Amazon Prime Office, APC, Brasil.

2014 - 2014

ORATORIA. (Carga horária: 8h). , ESCOLA DO CONHECIMENTO, EC, Brasil.

2014 - 2014

GESTÃO DE REDES SOCIAIS PARA NEGOCIOS. (Carga horária: 8h). , Escola de propanda e Marketing, EPM, Brasil.

2014 - 2014

PLANEJAMENTOESTRATEGICOCOMOFARRAMENTAGERENCIALPARAODESENVOLVIMENTODASINSTIT. (Carga horária: 2h). , SEBRAE, SEBRAE PA, Brasil.

2013 - 2013

FORMAÇÃO DE INSTRUTORES. (Carga horária: 40h). , SEBRAE, SEBRAE PA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração/Especialidade: GESTÃO EMPRESARIAL.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: HABILITAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Responsabilidade Social Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: inovação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Outras produções

IMBIRIBA, A. G. A. . Programa de Orientação Educacional Aos Alunos do Colegio Estratego. 2010.

IMBIRIBA, A. G. A. . pmbok. 2010.

IMBIRIBA, A. G. A. . VALORIZAÇÃO DA DIVERSIDADE. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

IMBIRIBA, A. G. A. . ELABORAÇÃO DE PROJETOS E CAPACITAÇÃO DE RECURSOS. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

IMBIRIBA, A. G. A. . PLANEJAMENTO ESTRATEGICO COMO FERRAMENTA GERENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DAS INSTITUIÇÕES. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

IMBIRIBA, A. G. A. . ORATÓRIA. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

IMBIRIBA, A. G. A. . SUSTENTABILIDADE COMO ESTRATEGIA DE NEGOCIO. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

IMBIRIBA, A. G. A. . COMO MOTIVAR PESSOAS E PROSPECTAR PROJETOS INOVADORES. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

IMBIRIBA, A. G. A. . FORMAÇÃO DE INSTRUTORES. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2010

Colegio Estratego

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 6, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Diagnostico empresarial: Entrega e Assinatura do Termo de Abertura Assinatura da Carta de Aceite pelo Sponsor (PATROCINADOR) do Projeto implantação da metodologia no Projeto Uso do PDCA no planejamento PROJETO: DE ORIENTAÇÃO EDUCACIONAL PARA JOVENS, COM PALESTRAS, SEMINARIOS E TREINAMENTOS COM PROFESSORES E FUNCIONARIOS. FUNÇÃO: GERENCIAMENTO DE: PESSOAS, DOCUMENTOS, PRAZO, CONFLITOS. Gerenciar, acompanhar, integrar, coordenar, orientar, motivar. HABILIDADES:. Administrar, compromisso, responsabilidade, foco, flexibilidade, autoconfiança, intuitiva, critica, coerente, iniciativa, competitiva, compreensiva, comunicativa, facilidade para relacionar-se. NÃO HOUVE INFORMAÇÃO SOBRE A EXECUÇÃO DO PROJETO E SEUS RESULTADOS.

Atividades

11/2009 - 08/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, ESTRATEGO, .,Cargo ou função, Consultora.

2013 - 2013

Tuma e Viana

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 1

Outras informações:
Diagnóstico Empresarial

2013 - Atual

Uva e Verde

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 1

Outras informações:
Diagnostico Empresarial

2013 - Atual

FACULDADE DE BELÉM

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 3