Cassia Brito de Oliveira
Profissional com 18 anos de experiência e vivência na área organizacional, clínica, escolar , acadêmica e social. Pesquisadora no segmento da saúde mental do trabalhador . Atuação com programas voltados para a SAÚDE MENTAL NO TRABALHO nas Instituições de Ensino , Hospitalar e Industrial . Prática e amplo conhecimento em avaliação psicológica ( perícia forense ), laudos e pareceres, através de testes psicológicos . Prática em Docência desde 2011 , com foco nas disciplinas: Desenvolvimento Socioemocional, Psicologia da Saúde e Educação, Psicologia Clínica com enfoque na Fenomenologia Existencial, Psiquiatria e SAÚDE MENTAL, Avaliação Psicológica, Testes Psicológicos, Psicologia Organizacional, Cultura e Subjetividade, Empregabilidade x Trabalhabilidade. Psicoterapia Centrada na Pessoa, Psicoterapia Humanista, Psicologia Geral, Psicologia Geral voltada para os cursos de Odontologia, Enfermagem e Nutrição.Orientação em trabalhos de conclusão de curso e membra de banca examinadora na graduação dos cursos de Psicologia.
Informações coletadas do Lattes em 06/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Práticas e Inovação em Saúde Mental
2021 - 2024
Universidade de Pernambuco
Título: SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR: EXPERIÊNCIAS DE ESCUTA PSICOLÓGICA CLÍNICA EM UMA ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL. UMA CARTOGRAFIA NA PRODUÇÃO DE CUIDADO., Ano de Obtenção: 2024
Orientador: Rita de Cássia Tabosa de Freitas
Coorientador: Ana Maria de Santana. Palavras-chave: Saúde Mental; trabalhador; Cartografia; Relato de Experiência.
Especialização em Gestão de Pessoas
2009 - 2011
Centro Univeristário Vale do Ipojuca
Título: Implantação do setor de Recursos Humanos, no enfoque da Gestão por Competência MBA
Graduação em PSICOLOGIA
2000 - 2005
Faculdade de Ciências Humanas de Olinda
Título: A Influência dos Pais e da Sociedade na escolha Profissional do jovem
Formação complementar
2025 -
Curso e Supervisão Sistemática em clínica fenomenológica existencial .. (Carga horária: 100h). , Profa Carmem Barreto, CB, Brasil.
2022 - 2022
Extensão universitária em CLÍNICAS DO TRABALHO. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Cariri, UFCA, Brasil.
2010 - 2010
RETENÇÃO DE TALENTOS. (Carga horária: 36h). , Grupo Friedman, FD, Brasil.
2009 - 2009
Recrutamento e Seleção de Pessoal-Como conduzir?. (Carga horária: 15h). , FIEPE Federação das Indústrias., FIEPE, Brasil.
2007 - 2007
PARECER E LAUDO Psicológico. (Carga horária: 10h). , CCRH- CONSULTORIA E CURSOS, CCRH, Brasil.
2006 - 2006
Liderança por Inversão de Valores. (Carga horária: 8h). , 4M Treinamentos, 4M, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em FORMAÇÃO EM TESTES Palográfico e Análise de Grafia. (Carga horária: 32h). , MEDIARH, MEDIARH, Brasil.
2003 - 2003
Técnicas de Comunicação. (Carga horária: 30h). , VERBALIZE, VERBALIZE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Escolar.
Participação em eventos
Congresso de Psicologia Unibra. Saúde Mental no trabalho. E estresse que não para.. 2024. (Congresso).
Palestra..Saúde Mental de Janeiro a Janeiro. 2024. (Encontro).
Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão. A saúde mental do Trabalhador numa visão Fenomenológica. 2023. (Congresso).
EEPE.Trabalhar-a-dor : A escuta clínica no seguimento industrial / linha de produção, como meio de cuidado e acolhimento.. 2018. (Seminário).
Participação em bancas
Oliveira C.B.; LOPES, C.. A leitura no desenvolvimento infantil, uma abordagem neurológica. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
Oliveira C.B.; LOPES, C.. Impacto negativo do isolamento social no desenvolvimento de crianças com o TEA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
Oliveira C.B.. Os fatores de agressividade no desenvolvimento escolar das crianças. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
Oliveira C.B.; LOPES, C.. O desafio do Primeiro Emprego para os jovens com TEA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
Oliveira C.B.; LOPES, C.. As consequências psicológicas do abuso sexual infantil em mulheres adultas. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.
Orientou
Monitoria nas disciplinas de testes psicológicos; 2019; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Cassia Brito de Oliveira;
Monitoria nas disciplinas de testes psicológicos; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Cassia Brito de Oliveira;
Monitoria na disciplina de Fundamentos do Existencialismo; 2019; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Centro universitário Maurício de Nassau - Recife; Orientador: Cassia Brito de Oliveira;
Produções bibliográficas
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Oliveira C.B. . Cores e Tons na prevenção e promoção a saúde mental. 1º. ed. Recife: LIBERTAS, 2021. v. 500. 85p .
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Oliveira C.B. . A ESCUTA CLÍNICA PSICOLÓGICA NAS ORGANIZAÇÕES INDUSTRIAIS. In: CAMPOS, Edvânia Chaves. SANTOS, Geni Alexandre. (Org.). A ESCUTA CLÍNICA PSICOLÓGICA NAS ORGANIZAÇÕES INDUSTRIAIS: O DEBRUÇAR AO CUIDADO E ACOLHIMENTO PARA PROMOVER SAÚDE E BEM ESTAR. 1ed.RECIFE: LIBERTAS, 2021, v. 1, p. 87-104.
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Oliveira C.B. . Acertar na carreira é o primeiro passo para o sucesso profissional.. Jornal Extra de Pernambuco, Caruaru, p. b2 - b3, 23 out. 2007.
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Oliveira C.B. . O que serei quando eu crescer? ou quando me deixarem crescer?. Jornal Extra de Pernambuco, Caruaru, 02 out. 2007.
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Oliveira C.B. . Especialista orienta jovens a fazerem uma boa escolha profissional.. Jornal Extra de Pernambuco, Caruaru, 18 set. 2007.
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Oliveira C.B. . auto cuidado X fenômeno do suicídio. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Oliveira C.B. . O SOFRIMENTO DO TRABALHADOR INDUSTRIAL. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Oliveira C.B. . Trabalhar-a-dor : A escuta clínica no seguimento industrial / linha de produção, como meio de cuidado e acolhimento.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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Oliveira C.B. . Controle de Emoções em época de prova.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Oliveira C.B. . Orientação Vocacional como ferramenta de contribuição na decisão na escolha profissional.. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Oliveira C.B. . Diversidade X Direito Identitário de Gênero. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
Oliveira C.B. . Saúde Mental do Trabalhador Industrial.. 2021.
Oliveira C.B. . Assessoria Empresarial em Seleção de Profissionais e avaliações de aptidão.. 2017.
Oliveira C.B. . Avaliação de Potencial. 2017.
Oliveira C.B. . O Protagonismo da Enfermagem diante da Terminalidade da Vida.. 2020. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
Oliveira C.B. . Suicídio. Causas e Efeitos. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Oliveira C.B. . Pedofilia. Como Identificar?. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Oliveira C.B. . Capacitação em avaliação psicológica projetiva.. 2024. .
Oliveira C.B. ; LIS MEIRE ; RITA DE CÁSSIA TABOSA . CARTILHA SOBRE SAÚDE MENTAL E DIREITOS HUMANOS. 2023. (CARTILHA).
Oliveira C.B. . Clima Organizacional e Qualidade de vida. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Oliveira C.B. . Consultoria de Recursos Humanos e Gestão Empresarial. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
Oliveira C.B. . Docência e mediação pedagógica no ensino EAD. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Oliveira C.B. . Seleção e Treinamento. 2015. .
Oliveira C.B. . Gestão de PESSOAS - R&S. 2011. .
Projetos de pesquisa
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2022 - 2024
Cartilha de Saúde Mental e Direitos Humanos - Saúde do Trabalhador, Descrição: CARTILHA DE SAÚDE MENTAL E DIREITOS HUMANOS SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOROrganização Profa. Dra. Rita de Cássia Tabosa Freitas Cássia Brito de OliveiraAutores(as): Cássia Brito de Oliveira Alícia Guimarães dos Santos Kilder Leon Almeida Oliveira Silva João Victor Diogo Novais Maria Auxiliadora Chaves Ferreira Luiz Felype Costa de Oliveira Leonel Félix dos Santos Bezerra Joseni dos Santos Maciel Rita de Cássia Souza Tabosa FreitasSão Paulo 2024. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (6) . , Integrantes: Cassia Brito de Oliveira - Integrante / RITA DE CASSIA SOUZA TABOSA FREITAS - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
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2022 - Atual
CARTILHA SOBRE SAÚDE MENTAL E DIREITOS HUMANOS, Descrição: A presente proposta pretende confeccionar cartilhas para a promoção/divulgação/educação em direitos humanos para usuários de serviços de Saúde Mental no estado de Pernambuco, bem como esclarecer seus familiares acerca dos direitos desses usuários. Desde 1991, a ONU propõe que os usuários desses serviços sejam esclarecidos sobre os seus direitos para que não se possa ter retrocessos nos avanços da luta antimanicomial e da promoção e proteção da dignidade da pessoa humana, na condição de sujeito de direitos. Hodiernamente, os leitos de internação em manicômios vêm sendo gradualmente substituídos por políticas de tratamento e integração social, auxiliando o usuário da Saúde Mental a não deixar a família e a comunidade em que vive, desmistificando o conceito de periculosidade desse usuário. As práticas integrativas são determinantes para o sucesso do tratamento e o saber de como e de onde busca-las é uma política de direitos humanos essencial para o sucesso desses programas.. Situação: Em andamento; Natureza: Extensão. Alunos envolvidos: Graduação: (23) / Mestrado profissional: (7) . Integrantes: Rita de Cássia Souza Tabosa Freitas - Coordenador / Fernando da Silva Cardoso - Integrante / Luísa Vanessa Carneiro da Costa - Integrante / Lis Meire Pedrosa Brasileiro - Integrante / Vivianni de Matos Gama - Integrante / Cássia Brito de Oliveira - participante / Rebecca Brayner Pereira - Integrante / Luíz Fernando Aciole da Silva - Integrante / Paulo Ênio Rabelo de Vasconcelos Filho - Integrante / Miguel Ângelo Silva Melo - Integrante / Suelen Emanuella Bezerra da Silva - Integrante. Financiador(es): Universidade de Pernambuco - PFA - Auxílio financeiro.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (23) / Especialização: (7) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (7) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Cassia Brito de Oliveira - Integrante / Cássia Brito de Oliveira - Integrante / Paulo Ênio Rabelo - Integrante / Fernando da Silva Cardoso - Integrante / Vanessa Carneiro da Costa - Integrante / Rebecca Brayner Pereira - Integrante / Lis Meire Pedrosa Brasileiro - Integrante / Rita de Cássia Souza Tabosa Freitas - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1
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2021 - 2022
Elaboração de Cartilhas para a Promoção/Divulgação de Direitos dos Usuários e Familiares da Saúde Mental, Descrição: Descrição: A presente proposta, que está em seu segundo ano e pede renovação da proposta, pretende confeccionar cartilhas para a promoção/divulgação/educação em direitos humanos para usuários de serviços de Saúde Mental no estado de Pernambuco, bem como esclarecer seus familiares acerca dos direitos desses usuários. Desde 1991, a ONU propõe que os usuários desses serviços sejam esclarecidos sobre os seus direitos para que não se possa ter retrocessos nos avanços da luta antimanicomial e da promoção e proteção da dignidade da pessoa humana, na condição de sujeito de direitos. As práticas integrativas são determinantes para o sucesso do tratamento e o saber de como e de onde busca-las é uma política de direitos humanos essencial para o sucesso desses programas e de combate à discriminação e estigmas decorrentes de transtornos mentais, desmistificando o conceito de periculosidade desse usuário.. Situação: Concluído; Natureza: Extensão.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (4) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Cassia Brito de Oliveira - Integrante / Cássia Brito de Oliveira - Integrante / Fernando da Silva Cardoso - Integrante / Rita de Cássia Souza Tabosa Freitas - Coordenador / Luísa Vanessa Carneiro da Costa - Integrante / / Luíz Fernando Aciole da Silva - Integrante / / Jorge Fernando Silva de Oliveira Freitas - Integrante / / Miguel Ângelo Silva Melo - - Integrante / Claudimelry da Conceição Souza - Integrante / Maria Maiame Catinin - Integrante / Maria Damirys Lopes Araújo - Integrante / Matheus Almeida Santos - Integrante., Número de produções C, T & A: 1
Histórico profissional
Experiência profissional
2025 - Atual
Universidade de PernambucoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 8
Outras informações:
Docente nas disciplinas de Avaliação Psicológica e Técnicas de Exames Psicológicos I e II.
2020 - 2022
Baterias MouraVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Autônomo, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Acompanhamento psicológico ambulatorial para colaboradores.
Elaboração de relatórios, pareceres e laudos psicológicos para medicina do trabalho.
Implantação dos projetos em saúde mental nas unidades de Belo Jardim , Recife e São Paulo.
Orientação e capacitação em saúde mental do trabalhador para as Business Partiner.
2008 - 2017
MotoracVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organ.- Concessionárias Honda., Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuação no agreste do estado de Pernambuco, empresa com 400 colaboradores, com um
total de 9 Lojas, incluindo a concessionária de carros Hyundai . Fui responsável pela
implantação do setor de Recursos Humanos, na função de Psicóloga Organizacional,
atuando em recrutamento, seleção por competência, avaliação psicológica, treinamento
motivacional e de atendimento ao cliente, desenvolvimento de líderes, planos de
incentivo, avaliação de potencial, planos de benefícios e cargos & salários.
Período: 2008 há 2012
Retornando em 2016 até 2018
2019 - 2024
Faculdade Maurício de NassauVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 20
Outras informações:
Disciplinas : Psicologia Cínica na prática Fenomenológica, Técnicas de Grupo e relações humanas Aconselhamenbto Psicológico, Entrevistas e TESTES PROJETIVOS Avaliação Psicológica Laudos e Pareceres Psicodiagnóstico Psicoterapia Infantil Psicologia do Trânsito Psicologia do Esporte.
2018 - Atual
Centro Universitário Dr. Leão SampaioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: terceirização, Carga horária: 14
2018 - 2024
Faculdade de Tecnologia Gestão e MarketingVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA TITULAR, Carga horária: 10
Outras informações:
Faculdade IBGM - UNIBRADocente nas disciplinas: Psicologia Geral, Bases Epistemológicas da Psicologia, Avaliação Psicológica e Testes Psicológicos, Psicologia Hospitalar, Psicoterapia de família, casal e criança, Psicologia Social, Psicologia do desenvolvimento do adolescente.
2014 - 2015
Hospital Mestre VitalinoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Treinamento e RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - 2014
rural shopVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2006 - 2007
Atacadão ExtraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2007 - 2008
PrefeituraVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Social, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuação em CRAS/ CREAS. Nos municípios de Brejo da Madre de Deus e Riacho das Almas.
Centro de Referência da Assistência Social .
2005 - 2006
PrefeituraVínculo: Prestador de serviço., Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica no Âmbito social., Carga horária: 30
2016 - 2017
Colégio AtualVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga Escolar, Carga horária: 16
Outras informações:
Realizava acolhimento com os Pais e escuta voltada para problemas de aprendizagem e interação psicossocial.
Orientação Vocacional para alunos do nível médio.
2021 - 2022
Serviço Social da Indústria de PernambucoVínculo: prestador de serviço, Enquadramento Funcional: prestador de serviço
Outras informações:
Psicóloga Parecerista em exames psicológicos periódicos para colaboradores da COMPESA.
Aplicação de avaliação psicológica com testes de Personalidade e Projetivos.
2023 - 2024
Centro Universitário Maurício de Nassau - RecifeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora - Docente, Carga horária: 10
Outras informações:
Docente nas disciplinas de Psicologia Organizacional, Entrevistas e testes projetivos, Psicologia em saúde, Psicologia do Trânsito, Psicologia do Esporte.Nas unidades de PAULISTA e OLINDA.
2024 - 2024
Centro Universitário do RecifeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 3
Outras informações:
Docente na Disciplina de Técnicas de Avaliação da Inteligência . Curso de Psicologia.
2024 - 2025
Cooperartiva de Anestesiologistas do RECIFEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Cassia Brito de Oliveira e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
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Confirma a exclusão?