EDUARDO VEIGA BUENO

Doutor e Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Possui Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda pelo Centro Universitário Autônomo do Brasil (2011). Tem experiência na área de Criação Publicitária, Design, Comunicação, Marketing e Administração, atuando nos seguintes temas: Estratégia, Empreendedorismo, Capacidades Dinâmicas, Alianças Estratégicas, Marketing, Serviços, Responsabilidade Social Corporativa, Metodologia e Métodos Quantitativos.

Informações coletadas do Lattes em 04/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2017 - 2021

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: O EFEITO DAS ORIENTAÇÕES EMPREENDEDORA E DE APRENDIZAGEM NA RELAÇÃO ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
Heitor Takashi Kato. Coorientador: David Gras. Bolsista do(a): Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FAADCT/PR, Brasil. Palavras-chave: RSC; Orientação estratégica; Vantagem competitiva; Aprendizagem.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.

Mestrado em Administração

2015 - 2017

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Capacidades Dinâmicas, Capacidade de Gestão de Alianças e Desempenho na Indústria de Eventos, Ano de Obtenção: 2017
Heitor Takashi Kato.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Capacidades Dinâmicas; Capacidade de Gestão de Alianças; Desempenho; Eventos.

Especialização em MBA em Marketing

2012 - 2013

Centro Universitário OPET, UniOPET
Título: O Facebook como ferramenta de marketing político
Orientador: Ubirajara Morgado

Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda

2007 - 2011

Centro Universitário Autônomo do Brasil
Título: A Publicidade e Propaganda e a Cultura Surda
Orientador: Renata Adriana Garbossa

Formação complementar

2016 - 2016

PJBL (Aprendizagem Baseada em Projetos). (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

2016 - 2016

TBL ( Aprendizagem baseada em Times). (Carga horária: 5h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Metodologia da Educação no Ensino Superior. (Carga horária: 90h). , Organização Paranaense de Ensino Técnico Ltda, OPET, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Estratégica.

Participação em eventos

SMS Special Conference in Rome. Dynamic Capabilities and the Evolution of the Research Field: A Historiographical Analysis of Co-citation Authors. 2016. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • BUENO, E. V. ; WEBER, T. B. B. ; KATO, H. T. ; BOMFIM, E. L. . Measuring Customer Experience in Service: A Systematic Review. SERVICE INDUSTRIES JOURNAL , v. 39, p. 707-719, 2019.

  • CORRÊA, RÚBIA OLIVEIRA ; BUENO, EDUARDO VEIGA ; KATO, HEITOR TAKASHI ; SILVA, LUIZ MARCOS DE OLIVEIRA . Dynamic managerial capabilities: Scale development and validation. MDE. Managerial and Decision Economics (Print) , v. 40, p. 3-15, 2019.

  • SANTOS, R. ; BUENO, E. V. ; KATO, H. T. ; CORREA, R. O. . Design management as dynamic capabilities: a historiographical analysis. EUROPEAN BUSINESS REVIEW , v. 30, p. 707-719, 2018.

  • SANTOS, R. C. ; JANSSEN, Z. B. ; BUENO, E. V. ; KATO, H. T. . Design capabilities and organizational learning: a historiographic analysis. In: OLKC 2017 Conference, 2017, Valladolid. OLKC 2017 Conference, 2017.

  • JANSSEN, Z. B. ; SANTOS, R. C. ; KATO, H. T. ; BUENO, E. V. . Succession and Performance In Family Business ? A Historiographic Analysis. In: International Family Enterprise Research Academy Annual Conference 2017, 2017, Zadar. International Family Enterprise Research Academy Annual Conference 2017, 2017.

  • JANSSEN, Z. B. ; CECATTO, D. R. ; KATO, H. T. ; DERETTI, S. ; BUENO, E. V. . Impacto da inovação na estratégia e no esempenho: Estudo de dois casos em ambiente omnichannel. In: I International Social Netoworks Conference - ISONEC, 2017, São Paulo. I International Social Netoworks Conference - ISONEC, 2017.

  • SANTOS, R. C. ; KATO, H. T. ; BUENO, E. V. ; CORREA, R. O. . The management design as dynamic capabilities: an historiographical analysis.. In: International Conference on Organizational Knowledge, Learning and Capabilities, 2016, St Andrews. International Conference on Organizational Knowledge, Learning and Capabilities (OLKC), 2016.

  • CORREA, R. O. ; KATO, H. T. ; BUENO, E. V. ; SANTOS, R. C. . Relationship between management dynamic capabilities and dominant logic in public organizations. In: 32nd EGOS Colloquium, 2016, Naples. 32nd EGOS Colloquium, 2016.

  • BUENO, E. V. ; KATO, H. T. ; CORREA, R. O. ; SANTOS, R. C. . Dynamic capabilities and the evolution of the research field: a historiographical analysis of co-citation authors.. In: SMS Special Conference in Rome, 2016, Roma. SMS Special Conference in Rome, 2016.

  • JANSSEN, Z. B. ; KATO, H. T. ; BUENO, E. V. . Effect of Familiness in the Relationship Between Dynamic Capabilities and Performance. In: GLOSEARCH - Global Conference on Business, Hospitality and Tourism Research, 2018, Ho Chi Minh. Global Conference on Business, Hospitality and Tourism Research, 2018.

  • BUENO, E. V. ; KATO, H. T. ; SANTOS, R. C. ; CORREA, R. O. . Dynamic Capabilities and the Evolution of the Research Field: A Historiographical Analysis of Co-citation Authors. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

BUENO, E. V. . Avaliador de Artigos XI Encontro Científico de Ciências Sociais Aplicadas de Marechal Cândido Rondon. 2016.

BUENO, E. V. . Franchising e Spin Off. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Projetos de pesquisa

  • 2003 - Atual

    Estratégia e desempenho, Descrição: Esse projeto de pesquisa faz parte de um projeto mais amplo, conduzido por pesquisadores do Grupo de Processos Estratégicos do PPAD, cujo principal foco é problematizar a interface entre as áreas de estratégia, gestão da informação e gestão do conhecimento. O objetivo principal desse projeto em particular é o de avaliar a relação entre as estratégias seguidas pelas empresas e o desempenho da empresa em seu respectivo mercado. A pesquisa será constituída de uma parte de revisão bibliográfica e outra de pesquisa empírica. A pesquisa bibliográfica procurará cobrir os tópicos das estratégias que as empresas poderiam seguir e as medidas de avaliação de desempenho que poderiam ser levantadas para avaliar o retorno das estratégias desenvolvidas. O pressuposto da pesquisa é a de que há um tipo de estratégia desenvolvida mais adequada em um determinado setor da indústria e isto se refletiria numa maior satisfação com o desempenho. A pesquisa empírica será desenvolvida em empresas que serão identificadas pelo cadastro de órgãos como a Federação das Indústrias e o SEBRAE.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (5) . , Integrantes: Eduardo Veiga Bueno - Integrante / Heitor Takashi Kato - Coordenador / Rúbia Oliveira Corrêa - Integrante / Renato da Costa dos Santos - Integrante / Zélia Breithaupt Janssen - Integrante / Tomas Sparano Martins - Integrante / Eduardo Damião da Silva - Integrante / Jansen Maia Del Corso - Integrante / Christiane Bischof dos Santos - Integrante / Paola Karina Marchioro - Integrante / Mônica Maier Giacomini - Integrante / Gleycianne Rodrigues Araújo - Integrante / Marco Antônio Sena de Souza - Integrante / Andrea Kaliany Costa Lima - Integrante / Josenilde Mario Janguia - Integrante / Viviane Bazzo - Integrante / Diogo Del Corso - Integrante.

Prêmios

2020

TOP DOWNLOADED PAPER 2018-2019, Managerial & Decision Economics.

2020

Best Papers Award for year 2019, The Service Industries Journal.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2021

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 25, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2019

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário de Docência, Carga horária: 12

2012 - 2015

Gráfica Unilith

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pré-impressão

2012 - 2012

Viver Promo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Criação

2010 - 2011

Viver Promo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Designer

2011 - 2012

Ronconi Indústria e Comércio de Colchões

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Marketing

2011 - 2011

Krassx Eventos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Operacional

2009 - 2010

Toledo Comunicação

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Arte Finalista

2008 - 2009

Canto Publicidade

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretor de Arte