Josué Antonio Bertoncello

Experiência em gestão administrativa nas áreas de finanças, operações industriais e logística. Atendendo empresários, empreendedores, alunos, organizando cursos e palestras. Na área financeira, atuando com fluxo de caixa, classificação fiscal de produtos (atuando junto ao contador). Contas a Pagar e Receber, Relacionamento com Bancos e , Fornecedores. Grande experiência junto à área comercial, acompanhando e conduzindo processos (confecção de contratos, liberação de Emissão de NFe).

Informações coletadas do Lattes em 18/02/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2002 - 2005

UniSant´Anna

Formação complementar

2016 - 2016

Assistente Administrativo. (Carga horária: 40h). , SENAC, SENAC, Brasil.

2016 - 2016

Auxiliar de Administração de Pessoal. (Carga horária: 200h). , SENAC, SENAC, Brasil.

2007 - 2009

Administração Financeira e Comercial - Comunicação. (Carga horária: 310h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

1988 - 1990

Mecânica Industrial. (Carga horária: 3200h). , SENAI - Departamento Regional de São Paulo, SENAI/DR/SP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Treinamento e Alocação de Mão-de-Obra; Oferta de Mão-de-Obra e Força de Trabalho.

Participação em eventos

EXPOBRASIL. 2009. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • BERTONCELLO, J. A. . Liderança e Construção de Resultados. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

BERTONCELLO, J. A. . Conhecimentos Gerais - Parte Teórica PEQ - Programa Estadual de Qualificação Profissional - Governo do Estado de São Paulo -SERT. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BERTONCELLO, J. A. . Contas a receber e a pagar. 2014. .

BERTONCELLO, J. A. . Construindo Resultados: Equipe de Atendimento. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).

BERTONCELLO, J. A. . CRIATIVIDADE: A FERRAMENTA DE VENDAS. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CursodeAperfeiçoamento).

BERTONCELLO, J. A. . Gestão:Sua Empresa na Ponta do Lápis. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Aperfeiçoamento).

BERTONCELLO, J. A. . Workshop: Fluxo de Caixa. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Aperfeiçoamente).

BERTONCELLO, J. A. . Pesquisa de Mercado. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Aperfeiçoamento).

Prêmios

2002

Empresário ]destaque, SINFRECAR.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2014

Hydrotec Manutenção e Montagem Industrial LTDA

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Supervisor Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
Administrativo, Financeiro e RH, contratações, relações sindicais, reuniões com líderes.  Relacionamentos com bancos, fornecedores e parceiros.  Planejamento Fiscal e Contábil e Relacionamento com Escritório Contábil Tercerizado;  Análise financeira e na geração de informações estratégicas para a tomada de decisões;  Coordenação Geral de Líderes de Produção;  Confecção de planilhas financeiras e de custos, além de documentos que demonstrem claramente a situação financeira da empresa;

2007 - 2011

ACIAS - Salto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Agente de Desenvolvimento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento à Empreendedores e Empresários de Micro e Pequena Empresa;  Co-Gestor Local dos Projetos: ? Comércio Varejista: Programa Comércio Varejista do Est. De São Paulo; ? Qualidade Total.  Apresentação de Programas aos Parceiros;  Verificar Demanda e Organizar Treinamentos, Palestras e Cursos;

2005 - 2006

UniSant´Anna de Salto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Benefícios, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Atendimento a alunos, interação com Coordenadores e professores entre outros;  Responsável pelo Departamento de Benefícios aos alunos (Programa de Bolsas: PROUNI, Escola da Família, Bolsa-Auxílio, FIES, entre outros)  Gestor do PAC ? Programa de Alianças Corporativas (Faculdade/Empresas)  Política de relacionamento;  Visitas à novos clientes e Pós-Vendas;

2004 - 2005

Microtur Transp. Turística Ltda

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor de Negócios, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
 Responsável pelo Atendimento Comercial à Pessoa Jurídica (Pós-vendas, visitas, cotações de transportes de funcionários e viagens de turismo);  Responsável por identificar oportunidades de negócios;  Seleção de Potenciais clientes;  Política de relacionamento;  Visitas à novos clientes;  Responsável pelo departamento de turismo.

1993 - 2004

Jbl Viagens e Turismo Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Transportes, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administração das Operações de Transportes  Responsável pelo Atendimento Comercial à Pessoa Jurídica (Pós-vendas, visitas, cotações de transportes de funcionários e viagens de turismo);  Responsável pela divulgação da marca (implantação do site e divulgação da marca a nível regional);  Auxiliar na montagem de processos para a renovação de registro em orgãos públicos (ARTESP, ANTT);  Responsável pela elaboração da proposta, e demais documentos para licitações;  Responsável pela negociação com sindicatos (Patronal e Empregados);  Elaboração de trajetos para percurso dos veículos (linhas de fretamento e viagens de turismo);  Planilha de custos;  Verificação de Manutenção Preventiva e Corretiva;  Conhecimento de veículos para adequação de frota (compra/venda de veículos e/ou marcas). Operações de Transportes  Escala de funcionários;  Distribuição de tarefas;  Responsável pela coordenação do transporte escolar e empresas;