Melina De Araújo Lima Barbosa

Especialista em Gestão de Pessoas e Coaching e em Marketing e Gestão Empresarial e com graduação em Gestão em Recursos Humanos pela UNIVERSIDADE PAULISTA (2007). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos e Marketing.

Informações coletadas do Lattes em 27/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching

2012 - 2014

ESTÁCIO DE SÁ
Título: Plano de Carreira da empresa Ecotêxtil Industria de Vestimentos
Orientador: Edwan Lima

Especialização em Marketing e Gestão Comercial

2012 - 2014

ESTÁCIO DE SÁ
Título: Plano de Negócios e Marketing da empresa Cargo Master Logística
Orientador: Alessandra Nishikawa

Graduação em Gestão em Recursos Humanos

2006 - 2007

Universidade Paulista
Título: Planejamento Estratégico na empresa Casa das Correias
Orientador: Idegilson Andrade

Ensino Médio (2º grau)

2003 - 2005

Centro Federal de Educação Tecnológica do Amazonas

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Produções bibliográficas

BARBOSA, M. A. L. . Chefia e Lideranca. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, M. A. L. . Segurança no trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, M. A. L. . Técnicas de comunicação empresarial. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, M. A. L. . Papel estratégico do novo líder. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2014

COMETAIS INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE METAIS LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - 2013

FG Indústria e Comércio de Refeições Ltda

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2009

Entec Indústria e Comercio de Movimentação de Máquinas Pesadas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2007

Worktime Acessoria Empresarial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Agente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - Atual

S. A. CONSULTORIA NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH, Carga horária: 44