Paula Jacqueline de Oliveira
PhD em Psicologia Organizacional pela USP, Possui Graduação e Mestrado em Estatística pela Universidade Federal de Minas Gerais pela Universidade Federal de Minas Gerais (2002). Possui MBA pela Fundação Dom Cabral e Pós-MBA pela Kellogg School of Management. Foi Superintendente de Planejamento e Desenvolvimento na Unimed Minas Gerais, Professora Substituta na UFMG e na PUC Minas. Atualmente é gerente e professora de programas de pós-graduação in-company na Fundação Dom Cabral. Tem experiência na área de Gestão de Organizações de Saúde e Educação.
Informações coletadas do Lattes em 19/05/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia Social
2015 - 2019
Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo (USP)
Título: A dinâmica do conhecimento sob o imperativo da tecnologia e da complexidade:uma análise dos mecanismos de Deep Reinforcement Learning e das suas interfaces com o saber, na contemporaneidade
Sigmar Malvezzi. Coorientador: Sigmar Malvezzi. Palavras-chave: Comportamento Organizacional; Psicologia Social; Gestão da Informaçãp; Gestão do Conhecimento; Inteligência Artificial.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Inteligência Artificial. Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social; Pesquisa e desenvolvimento científico.
Mestrado em Estatística
1999 - 2002
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Modelos de Regressão Não-paramétrica - Um estudo Comparativo, Ano de Obtenção: 2002
Orientador: Gregorio Saravia Atuncar
Especialização em Executive MBA
2008 - 2009
Fundação Dom Cabral
Título: Projeto Aplicativo
Orientador: Anderson Sant´Anna
Formação complementar
2013 - 2013
Business Ethics and Corporate Social Responsibilit. (Carga horária: 40h). , Baruch Institut, BI*, Estados Unidos.
2013 - 2013
Strategic Planning. (Carga horária: 60h). , Baruch Institut, BI*, Estados Unidos.
2013 - 2013
Negotiation, Decision Making and Conflict Manageme. (Carga horária: 40h). , Baruch Institut, BI*, Estados Unidos.
2012 - 2012
Post Executive MBA. (Carga horária: 60h). , Kellogg School of Management, KELLOGG, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Estatística.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Epidemiologia.
Produções bibliográficas
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MOTA-SANTOS, CAROLINA ; CARVALHO NETO, ANTONIO ; OLIVEIRA, PAULA ; ANDRADE, JULIANA . ReforÃando a contribuiÃÃo social de gênero: a servidora pÃblica qualificada versus a executiva. Revista de Administração Pública (Impresso) , v. 53, p. 101-123, 2019.
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MILAGRES, R. M. ; OLIVEIRA, P. J. ; SILVA, S. A. G. . Governança colaborativa como impulsionadora de melhores resultados de saúde. Dom (Fundação Dom Cabral) , v. 24, p. 19-23, 2014.
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CARVALHO NETO, A. M. ; MOTA-SANTOS, C. M ; OLIVEIRA, P. J. ; REZENDE, F. V. . Highly qualified Brazilian women: towards a new work-family balance?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLIVEIRA, P. J. ; SILVA, R. C. . Uma implementação do Método Estabilizado de Validação Cruzada para a escolha da Janela Ótima em Estimação Funcional. 1999. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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OLIVEIRA, P. J. . Inferência Estatística para Processos Markovianos. 1998. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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OLIVEIRA, P. J. . Inferência Estatística para Processos Markovianos. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CAMPOS, E. F. ; GONTIJO, M. C. ; OLIVEIRA, P. J. ; CHAVES, S. R. ; LAUDARES, P. . A Cadeia de Valor Em Saúde: uma proposta de reorganização da atenção na saúde suplementar 2009 (Livro).
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CAMPOS, E. F. ; GONTIJO, M. C. ; OLIVEIRA, P. J. ; CHAVES, S. R. . Desenvolver a Saúde: Modelo Cuidador da Federação Minas 2008 (Livro).
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CAMPOS, E. F. ; GONTIJO, M. C. ; OLIVEIRA, P. J. ; LAUDARES, P. . Modelo Operadora em Sociedade 2008 (Livro).
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OLIVEIRA, P. J. ; BORGES, H. C. . Comitê Educativo: Boas práticas 2008 (Livro).
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OLIVEIRA, P. J. ; CAMPOS, E. F. ; GONTIJO, M. C. . Unimed Fácil: uma Estratégia para o Mercado Empresarial 2007 (Livro).
Outras produções
OLIVEIRA, P. J. . Rede Minas Diagnóstico por Imagem. 2008.
KILIMNIK, Z. M. ; OLIVEIRA, P. J. . A Trajetória de carreiras dos profissionais de Recursos Humanos no atual contexto competitivo e globalizado de negócios. 2008.
OLIVEIRA, P. J. . Caderno do curso de Especialização em Gestão de Negócios em Saúde - Fundação ABC. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Caderno de Curso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2009 - 2009
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 8
2009 - Atual
Fundação Dom CabralVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Programas de Pós-graduação In-comp, Carga horária: 44
2008 - 2008
Faculdade PitágorasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
2006 - 2009
Federação Interfederativa das Unimeds do Estado MGVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente de Planejamento e Desenvolvim, Carga horária: 40
2001 - 2006
Unimed Belo Horizonte Cooperativa de Trabalho MédicoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista em Gestão Estratégica da Informa, Carga horária: 40
2001 - 2004
Fundação UnimedVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
2000 - 2001
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 20
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