Carolina Maltese Montrezor

Outras informações:
Atuou na Minsait como Líder Técnica em projetos de tecnologia, com foco em transformação digital, redesenho de processos e melhoria da governança. Responsável pela condução de projetos estratégicos, acompanhamento de escopo, cronograma e riscos, elaboração de relatórios executivos e dashboards de performance, além da interface com stakeholders internos e externos para alinhamento e entrega de soluções.Atua atualmente na Vivo como Especialista em Transformação Digital e Líder Técnica de grupos de trabalho voltados à evolução da engenharia de software. É responsável pela estruturação da jornada de projetos (ideação, design e desenvolvimento), definição de papéis, responsabilidades e artefatos, análise de escopo e proposição de melhorias nos painéis de acompanhamento e na comunicação executiva. Lidera iniciativas que promovem alinhamento estratégico, maturidade digital e aumento da eficiência operacional por meio de soluções tecnológicas e práticas enxutas.

Outras informações:
Atuou na Brisanet como Analista de Sistemas Sênior, com foco na sustentação e evolução do ERP SAP, abrangendo os módulos SD, MM e FI, além da condução de iniciativas de transformação digital. Foi responsável pelo mapeamento e reestruturação de processos críticos ligados ao SAP, suporte funcional às áreas de negócio, especificação técnica para melhorias, testes integrados e acompanhamento de deploys. Atuou também na integração entre sistemas, automação de fluxos e construção de dashboards gerenciais voltados à tomada de decisão, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e a modernização dos processos corporativos.

Outras informações:
Acompanhamento dos processos de fabricação e embalagem; Elaboração e acompanhamento de indicadores relativos à produção; Suporte no acompanhamento do volume da produção; Apoi pela gestão do programa de melhoria contínua através da metodologia Lean na produção; Otimização de processos; Apoio à implantação da filosofia Lean Manufactuging, da cultura GEMBA e do 5S; Elaboração de Apresentações e Treinamentos Técnicos.

Outras informações:
Contato com cliente interno e externo; Elaboração e apresentação de Indicadores da área; Apoio na elaboração e responsável pelo acompanhamento e controle de orçamento do RH; Suporte na administração dos benefícios da empresa, tais como: controle de planilha de fechamento, acompanhamento de pagamento de Vale Alimentação, Vale Transporte e Plano de Saúde; Análise e otimização de processos; Suporte nos processos de remuneração: apoio na definição da estratégia salarial da empresa, análise de pesquisas salariais de mercado e revisão salarial.

Outras informações:
Apoio aos processos de Remuneração e Carreira (definição da estratégia salarial da empresa, revisão salarial e análise de pesquisa salarial de mercado.); Suporte na elaboração e no acompanhamento de quadro de pessoal, orçamento e indicadores da área; Elaboração, atualização e envio de estudos, gráficos e apresentação de informações relativas à remuneração; Apoiar as revisões de estrutura organizacional e movimentações funcionais.