Karen Miranda Domingos

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual de Goiás (1999), pós graduação em Administração Financeira pela Universidade Salgado de Oliveira - UNIVERSO (2001). Tem experiência na área de Administração de Recursos Humanos (AMBEV) e experiência na área gerencial financeira (Banco Bradesco e Santander).

Informações coletadas do Lattes em 27/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Administração Financeira

2000 - 2001

Universidade Salgado de Oliveira
Título: Administração de custos pela controladoria
Orientador: Carlos Alberto Cunha

Graduação interrompida em 2014 em Engenharia Mecânica

2012 - interrompida

Universidade Paulista
Ano de interrupção: 2014

Graduação em Administração

1995 - 1999

Universidade Estadual de Goiás
Título: Estratégias na área comercial e ao atendimento ao público
Orientador: Maria Aparecida de Souza Melo

Formação complementar

1999 - 1999

Atendimento ao cliente. (Carga horária: 20h). , Federação das Indústrias do Estado de Goiás.

1998 - 1998

Qualidade total. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás.

1997 - 1997

Desenvolvimento da Inteligência Emocional. (Carga horária: 16h). , CERVEJARIA DE BRASILIA S/A CEBRASA.

1997 - 1997

Atualização em Legislação Trabalhista. (Carga horária: 15h). , SEBRAE.

1997 - 1997

Curso de habilidades de chefia e liderança. (Carga horária: 15h). , SEBRAE.

1996 - 1996

Prevenção de acidentes do trabalho. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás.

1996 - 1996

Qualidade total. (Carga horária: 4h). , CERVEJARIA DE BRASILIA S/A CEBRASA.

1996 - 1996

Excell. (Carga horária: 24h). , SENAI - Departamento Regional de Goiás.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Seminário de Estratégias e Marketing.O meio ambiente e atração turística, o uso da internet como fator de sucesso nos negócios, influência da qualidade na decisão de compra, sistemas de marketing em gestão educacional.. 1999. (Seminário).

VIII EREAD Encontro Regional de Estudantes de Administração.Desenvolvimento Humando - Qualidade de Vida nas Organizações. 1997. (Encontro).

VIII Simpósio de Administração.Do fracasso ao sucesso a arte de administrar. 1995. (Simpósio).

VII Simpósio de Administração de Empresas.A arte de administrar. 1995. (Simpósio).

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2013

Banco Santander

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE BUSINESS, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
-Gerenciamento de carteira comercial pessoa jurídica plataforma grandes clientes, manutenção de carteira de ativos e passivos, implantação e manutenção de serviços de cash, captações e análise de investimentos, gestão de funcionários, análise econômica financeira de empresas.

1999 - 2008

Banco Bradesco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE CONTAS PESSOA JURÍDICA

Outras informações:
-Gerenciamento de carteira comercial pessoa jurídica, manutenção de carteira de ativos e passivos, implantação e manutenção de serviços de cash, captações e análise de investimentos, gestão de funcionários, análise econômica financeira de empresas.

1998 - 1999

Tele Centro Oeste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COMERCIAL, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
-Levantamento de dados para os Planos Operacionais e Estratégicos; -Responsável pela loja comercial de Anápolis-GO.

1995 - 1998

CERVEJARIA DE BRASILIA S/A CEBRASA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
-Recrutamento e seleção; -Rotinas de recursos humanos; -Treinamento e vinculação de novos funcionários ao grupo.