Flávio Soares de Britto
Possui graduação em Psicologia - UFMS (2010), MBA em Gestão de Pessoas - UNAES/Anhanguera (2010), Pós-graduação em Administração de Empresas - FGV (2014) e Formação em Coaching (Brain-Based Coaching Certificate) - Neuroleadership Institute (2015).
Sólida experiência profissional na área de Recursos Humanos em diferentes empresas e modelos de gestão.
Informações coletadas do Lattes em 06/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Administração de Empresas
2011 - 2014
Fundação Getúlio Vargas
Título: A Remuneração como Estratégia de Retenção de Talentos
Orientador: Ricardo Spnelli
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2009 - 2010
UNAES/ ANHANGUERA
Título: Artigo: A avaliação Psicológica na Seleção de Pessoal
Graduação em Psicologia
2005 - 2010
Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Título: A Avaliação Psicológica na Seleção de Pessoal em Campo Grande/MS
Orientador: Alexadra Ayach Anache
Formação complementar
2015 - 2015
Formação em Coaching (Brain-Based Coaching Certificate). (Carga horária: 76h). , Neuroleadership Institute, NLI, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - Atual
Biosev S.A. ? Louis Dreyfus CommoditiesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: HR Business Partner, Carga horária: 40
2013 - 2014
Consultoria de RHVínculo: Consultor autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor de Recrutamento & Seleção, Carga horária: 12
2011 - 2012
Grupo RaduanVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH Corporativo, Carga horária: 40
2011 - 2011
Grupo Scalina S.A. (TriFil/Scala) ? Carlyle GroupVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: HR Business Partner, Carga horária: 44
2008 - 2010
Psyco RH ? Desenvolvimento Estratégico OrganizacionalVínculo: Consultor Autônomo, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos, Carga horária: 15
2008 - 2010
Instituto Mirim de Campo GrandeVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estágiário de Recursos Humanos, Carga horária: 20
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