Fernanda Moreira Pinto

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia(2004), especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS pelo INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR UNYAHNA(2006), mestrado em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente pela Universidade Estadual de Santa Cruz(2018) e curso-tecnico-profissionalizante em Turismo pela CEFET(1998). Atualmente é GERENTE REGIONAL do Instituto Euvaldo Lodi - BA e TUTOR EXTERNO do Centro Universitário Leonardo da Vinci. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.

Informações coletadas do Lattes em 07/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente

2016 - 2018

Universidade Estadual de Santa Cruz
Título: Desenvolvimento Sustentável: uma análise das práticas de gestão ambiental adotadas em indústrias moageiras de cacau localizadas em Ilhéus e Itabuna,Ano de Obtenção: 2018
Orientador: ANA MARIA MOREAU

Especialização em GESTÃO DE NEGÓCIOS

2005 - 2006

Instituto de Ensino Superior Unyahna
Título: OS IMPACTOS DA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIFICAÇÃO DE FORNECEDORES COMO FERRAMENTA DE CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL: ESTUDO DE CASO COM FORNECEDORES DA CADEIA DE PAPEL E CELULOSE
Orientador: RONEI ROCHA BARRETO DE SOUZA

Graduação em Administração

1999 - 2004

Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia
Título: IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE - ESTUDO DE CASO IEL VITÓRIA DA CONQUISTA
Orientador: DEISE DANIELLE NEVES DIAS PIAU

Curso técnico/profissionalizante em Turismo

1996 - 1998

Cefet

Formação complementar

2015 - 2015

ATENDIMENTO CONSULTIVO. (Carga horária: 40h). , FACULDADE DA INDÚSTRIA, FACULDADE DA IND, Brasil.

2015 - 2015

INOVAÇÃO NA EDUCAÇÃO E NAS ORGANIZAÇÕES. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2015 - 2015

AUTORIA E ORIGINALIDADE DE TRABALHOS ACADÊMICOS. (Carga horária: 20h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2015 - 2015

LÍDER COACH. (Carga horária: 28h). , BRAS COACHING, BRAS COACHING, Brasil.

2015 - 2015

MOTIVAÇÃO DE EQUIPES E TENDÊNCIAS EM GESTÃO DE PES. (Carga horária: 2h). , Universidade Norte do Paraná, UNOPAR, Brasil.

2015 - 2015

APRENDENDO A APRENDER. (Carga horária: 1h). , UNIVERSIDADE KROTON, UNIVERSIDADE KRO, Brasil.

2014 - 2014

INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE. (Carga horária: 12h). , MINDQUEST EDUCAÇÃO, MINDQUEST, Brasil.

2014 - 2014

COACHING. (Carga horária: 12h). , MINDQUEST EDUCAÇÃO, MINDQUEST, Brasil.

2013 - 2013

PMDOME WORKSHOP. (Carga horária: 8h). , MACROSOLUTIONS LTDA, MACROSOLUTIONS, Brasil.

2013 - 2013

GERENCIAMENTO DE PROJETOS PARA EXECUTIVOS. (Carga horária: 16h). , MACROSOLUTIONS LTDA, MACROSOLUTIONS, Brasil.

2012 - 2012

NOÇÕES EM DIREITO DO TRABALHO. (Carga horária: 3h). , Federação das Indústrias do Estado da Bahia, FIEB, Brasil.

2012 - 2012

AQUISIÇÃO DE BENS E SERVIÇOS/CONTRATOS E CONVENIOS. (Carga horária: 4h). , Federação das Indústrias do Estado da Bahia, FIEB, Brasil.

2011 - 2011

PREPOSTO DAS ENTIDADES NA JUSTIÇA. (Carga horária: 8h). , Instituto Euvaldo Lodi - BA, IEL/BA, Brasil.

2011 - 2011

SEMINARIO APEX-BRASIL/INPI EM PROPRIEDADE INTELECT. (Carga horária: 8h). , Agência de Promoção de Exportações do Brasil, APEX, Brasil.

2010 - 2010

1 SEMINARIO NACIONAL DO PEIEX. (Carga horária: 16h). , Agência de Promoção de Exportações do Brasil, APEX, Brasil.

2009 - 2009

METODOLOGIA DO PROJETO EXTENSÃO INDUSTRIAL EXPORTA. (Carga horária: 40h). , Agência de Promoção de Exportações do Brasil, APEX, Brasil.

2004 - 2004

FORMAÇÃO DE EXAMINADORES DO SISTEMA DE GESTÃO. (Carga horária: 16h). , Associação Baiana para Gestão Competitiva, ABGC, Brasil.

2003 - 2003

FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS DA QUALIDADE ISO 90. (Carga horária: 16h). , R. MARINHO CONSULTORIA, AUDITORIA E TREINAMENTO LTDA, R, MARINHO, Brasil.

2001 - 2001

WORKSHOP / EMPRETEC. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia, SEBRAE/BA, Brasil.

2000 - 2000

FORMAÇÃO DE AVALIADORES DO SISTEMA DE GESTÃO. (Carga horária: 24h). , PROGRAMA GESTÃO QUALIDADE BAHIA, PGQB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

PINTO, F. M. . V FEIRA DE ESTÁGIO REGIÃO SUL DA BAHIA. 2015. (Congresso).

Produções bibliográficas

PINTO, F. M. . MERCADO DE TRABALHO - COMO ALCANÇAR O SUCESSO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINTO, F. M. . MARKETING PESSOAL E DESENVOLVIMENTO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

PINTO, F. M. . MERCADO DE TRABALHO. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PINTO, F. M. . Formulação de Currículo e Postura em Entrevista. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PINTO, F. M. . RECURSOS HUMANOS. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PINTO, F. M. . ATENDIMENTO E TELEMARKETING. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PINTO, F. M. . AUXILIAR DE ESCRITÓRIO. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PINTO, F. M. . CONHECENDO A QUALIDADE. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2002 - 2002

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: BOLSISTA, Carga horária: 16

Outras informações:
Bolsista para desenvolvimento de projeto junto a uma fábrica da área de alimentos situada em Vitória da Conquista, com o objetivo de realização de pesquisa do processo produtivo para minimização de desperdícios de matéria prima e reaproveitamento de sobras como forma de aumento da lucratividade da empresa.

1999 - Atual

Instituto Euvaldo Lodi - BA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: GERENTE REGIONAL, Carga horária: 40

Outras informações:
Funções desempenhadas e cargos ocupados: 1. Gerente da Regional Sul (2007 - atual): Execução das funções de acompanhamento de metas e rotinas operacionais das unidades do IEL em Ilhéus, Itabuna, Eunápolis e Teixeira de Freitas para as áreas de Desenvolvimento de Carreira e Desenvolvimento Empresarial, nos principais produto/projetos: Estagio e Formação de Talentos, Seleção de Talentos, Programa de Qualificação de Fornecedores, Programa de Apoio a Competitividade de Micro e Pequenas Empresas, Programa de Incentivo a Exportação, Jogo da Inovação, Inova Talentos, BITEC, dentre outros. Atuação com seleção interna e externa de profissionais; Gestora da Carteira dos maiores clientes; Gestora de Projetos e Instrutora; Membro da Comissão de Avaliação do Prêmio Melhores Práticas de Estágio; 2. Líder da Unidade Barreiras (2004 ? 2007): Prospecção de clientes, seleção de pessoal, coordenação da equipe em suas rotinas operacionais, instrutora de capacitações promovidas. Durante o período de atuação em Barreiras, também liderei por seis meses a unidade do IEL em Vitória da Conquista; 3. Estágio / Prestadora de Serviços da Unidade de Vitória da Conquista (1999 ? 2003): Prospecção de clientes, seleção para vagas de estágio, instrutora de capacitações promovidas pelo IEL a estagiários, atuação com relacionamento com cliente, emissão de contratos, relatórios, atendimento a clientes, implantação do Sistema ISO 9000:2000 na unidade.

2015 - Atual

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: TUTOR EXTERNO, Carga horária: 8

Outras informações:
AULAS EXPOSITIVAS, APLICAÇÃO DE AVALIÇÕES, CORREÇÃO DE REDAÇÕES E PROVAS OBJETIVAS DAS DISCIPLINAS: MARKETING GESTÃO DA QUALIDADE DE PRODUTOS E PROCESSOS HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE PESQUISA DE MERCADO NOÇÕES DE DIREITO CONTABILIDADE GERAL ORIENTAÇÃO DE PAPERS COM OS TEMAS ABAIXO: A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPOSTO DE MARKETING

2015 - 2015

FÓRUM DE ESTÁGIO