Lucival Ronaldo da Mota Borges

Graduado em Ciências Econômicas pelo Centro de Estudos Superiores do Estado do Pará - CESEP (hoje Universidade da Amazônia - UNAMA). Aprovado para o Curso de Mestrado Profissional em Economia de Empresas, na Universidade Federal do Ceará - UFC/CAEN, havendo iniciado referido curso mas não chegou a concluir, por motivos alheios a sua vontade. Participou do Curso de Extensão Universitária em EAD Docência, realizado pela Fundação Getúlio Vargas - FGV Management (RJ), habilitando-o para o exercício do magistério superior. Possui experiência profissional multidisciplinar, adquirida principalmente na gestão de empresas do setor financeiro/bancário, onde ocupou vários cargos à nível de supervisão, direção e de administração, com destaque para o de Superintendente Estadual do Banco do Brasil, instituição para a qual trabalhou por aproximadamente vinte e cinco anos. Possui também experiência em órgãos do setor público, onde chegou a ocupar o cargo de Diretor Geral de Administração Tributária, no âmbito da Secretaria de Fazenda do Governo do Estado do Amapá. Foi consultor do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento - BID/PNUD. É sócio fundador e principal executivo da empresa Valor Real - Treinamento, Consultoria e Serviços Financeiros Ltda (atualmente inativa), com atuação nos campos de consultoria e assessoria financeira. Tem conhecimento sobre os produtos e serviços do mercado financeiro/bancário. Nos últimos anos vem se dedicando ao estudo do cooperativismo de crédito, havendo coordenado tecnicamente a Comissão Organizadora que elaborou o Projeto de Constituição da Cooperativa de Crédito dos Empresários de Macapá e Santana - CredEmpreas/AP, cuja aprovação, pelo Banco Central do Brasil, ocorreu em outubro/2010.

Informações coletadas do Lattes em 07/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2008 em Economia de Empresas - Profissional

2008 - interrompida

Universidade Federal do Ceará
Orientador: (prejudicado);Ano de interrupção: 2008Palavras-chave: economia de empresas.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades financeiras, de seguros e serviços relacionados; Atividades profissionais, científicas e técnicas.

Graduação em Ciências Econômicas

1974 - 1978

Centro de Estudos Superiores do Estado do Pará

Ensino Médio (2º grau)

1971 - 1973

Colégio Amapaense

Formação complementar

2011 - 2011

Prevenção Contra Crimes de Lavagem de Dinheiro. (Carga horária: 4h). , SICOOB Central Amazônia e AC Brasil, SICOOB, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Cooperativas de Crédito - Módulo Básico. (Carga horária: 16h). , SICOOB Central Amazônia e AC Brasil, SICOOB, Brasil.

2011 - 2011

Educação Cooperativista e Financeira. (Carga horária: 8h). , SICOOB Central Amazônia e AC Brasil, SICOOB, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Cooperativas de Crédito - Mód. Avançado. (Carga horária: 16h). , SICOOB Central Amazônia e AC Brasil, SICOOB, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Cooperativas de Crédito - Mód. Intermed.. (Carga horária: 16h). , SICOOB Central Amazônia e AC Brasil, SICOOB, Brasil.

2010 - 2010

8 Congresso Brasileiro do Cooperat. de Crédito. (Carga horária: 20h). , Confederação Brasileira das Cooperativas de Crédito, CONFEBRAS, Brasil.

2009 - 2009

Seminário BC sobre Governança Cooperativa - Norte. (Carga horária: 8h). , Banco Central, BACEN, Brasil.

2007 - 2007

Avaliação Imobiliária para Corretores de Imóveis. (Carga horária: 20h). , Centro de Treinamento Profissionalizante, CETREP, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em EAD Docência. (Carga horária: 90h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2003 - 2003

Seminário Cooperativismo de Crédito. (Carga horária: 10h). , SEBRAE/PA, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

Formação de Consultores p/ Micro e Peq. Empresas. (Carga horária: 40h). , SEBRAE/AP, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

Formação Didática de Instrutores - Nível Básico. (Carga horária: 40h). , SEBRAE/PA, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

Formação Didática de Instrutores - Nível Avançado. (Carga horária: 40h). , SEBRAE/PA, SEBRAE, Brasil.

2001 - 2001

Gestão Financeira da Pequena Empresa. (Carga horária: 80h). , Instituto de Estudos Financeiros, IEF, Brasil.

2001 - 2001

Prática de Tesouraria. (Carga horária: 80h). , Instituto de Estudos Financeiros, IEF, Brasil.

2001 - 2001

Elab. Projetos e Estrat. p/ Cap. Recursos 3. Setor. (Carga horária: 24h). , Instituto de Educação e Cultura da Amazônia, IECA, Brasil.

2001 - 2001

Matemática Financeira com a HP-12C. (Carga horária: 80h). , Instituto de Estudos Financeiros, IEF, Brasil.

1999 - 2000

Formação de Orientadores de Finanças Pessoais. (Carga horária: 120h). , Centro Brasileiro de Orientação de Finanças Pessoais, FOREX, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende PoucoLê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Área: Economia - Subárea: Financeira.

Prêmios

1996

"Honra ao Mérito", p/ relevantes serviços prestados ao Est. do Amapá, Associação Comercial e Industrial do Amapá - ACIA.

Histórico profissional

Endereço profissional

Valor Real - Treinamento, Consultoria e Serviços Financeiros Ltda, Diretoria. , Avenida Jose Tupinamba de Almeida, 325/E, Julião Ramos, 68908188 - Macapá, AP - Brasil, Telefone: (91) 9893449898

Experiência profissional

2001 - 2011

Valor Real - Treinamento, Consultoria e Serviços Financeiros Ltda

Vínculo: Sócio Majoritário, Enquadramento Funcional: Diretor e Principal Executivo

Outras informações:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Administrar a empresa; elaborar projetos; prestar assessoria financeira; conduzir os serviços de consultoria empresarial; ministrar cursos de planejamento financeiro; realizar estudos e diagnósticos e elaborar projetos para constituição de Cooperativas de Crédito. PRINCIPAIS DESTAQUES: Coordenação e execução dos trabalhos para a elaboração do Projeto de Constituição da Cooperativa de Crédito dos Empresários de Macapá e Santana - CredEmpresas/AP e para a sua instalação e funcionamento; realização de diversos cursos de Planejamento Financeiro Pessoal - inclusive em regime fechado -, para diretores, funcionários e colaboradores de empresas privadas e de órgãos públicos. Obs: A partir do mês de janeiro/2012, a empresa ficou na condição de inativa.

Atividades

05/2009 - 05/2011
Serviços técnicos especializados , Fed. Com. de Bens, Serv. e Turismo do Est. Amapá - FECOMÉRCIO/AP, .,Serviço realizado, Desenvolvimento de atividades de consultoria para elaboração do projeto de Constituição da Cooperativa de Crédito dos Empresários de Macapá e Santana - CredEmpresas/AP, bem como para sua implantação e funcionamento.; Realização de diversas palestras para a classe empresarial do Estado do Amapá, sobre o tema Cooperativismo de Crédito.; Participação em vários congressos, seminários e demais eventos, sobre o tema "Cooperativas de Crédito", como convidado ou sendo indicado pela FECOMÉRCIO/AP..
10/2003 - 10/2003
Treinamentos ministrados , Tribunal de Justiça do Estado do Amapá - TJAP, .,Treinamentos ministrados, Como Cuidar do Seu Dinheiro
10/2003 - 10/2003
Treinamentos ministrados , Tribunal de Contas do Estado do Amapá - TCAP, .,Treinamentos ministrados, Como Cuidar do Seu Dinheiro
09/2003 - 10/2003
Treinamentos ministrados , Associação de Médicos Residentes no Amapá, .,Treinamentos ministrados, Planejamento Financeiro e Economia Doméstica
09/2003 - 09/2003
Treinamentos ministrados , Monte e Cia Ltda, .,Treinamentos ministrados, Como Cuidar do Seu Dinheiro
11/2002 - 11/2002
Treinamentos ministrados , Companhia de Água e Esgoto do Amapá - CAESA, .,Treinamentos ministrados, Planejamento Financeiro Pessoal e Economia Doméstica
06/2002 - 06/2002
Treinamentos ministrados , Associação das Micro e Pequenas Empresas do Estado do Amapá - AMPEAP, .,Treinamentos ministrados, Planejamento Financeiro Pessoal e Economia Doméstica
06/2002 - 06/2002
Treinamentos ministrados , Associação da Micro e Pequena Empresa de Macapá - AMPEA, .,Treinamentos ministrados, Finanças Pessoais e Economia Doméstica
03/2001 - 05/2001
Treinamentos ministrados , Companhia de Eletricidade do Amapá - CEA, .,Treinamentos ministrados, Planejamento Financeiro Pessoal e Familiar

1999 - 2001

United Nations Development Programme Brazil Country Office

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor Interno, Carga horária: 40

Outras informações:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Responsável pelo acompanhamento e implementação de consultoria organizacional realizada pela Fundação Getulio Vargas - FGV, no âmbito da Secretaria de Estado de Fazenda do Governo do Estado do Amapá; coordenação da implantação do projeto SINTEGRA no Estado do Amapá. PRINCIPAL DESTAQUE: Disponibilização do cadastro de contribuintes do Estado do Amapá, para consulta via internet por outras secretarias de fazenda dos estados brasileiros, e pelo público em geral.

Atividades

07/1999 - 12/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria de Estado de Fazenda do Estado do Amapá e FGV, .,Cargo ou função, Consultor Interno.

1998 - 1999

Governo do Estado do Amapá - Secretaria de Fazenda

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Administrar o Departamento de Administração Tributária - DAT/SEFAZ, constituído por três diretorias (Arrecadação, Fiscalização e Tributação), e várias divisões e unidades operacionais, num total aproximado de 200 servidores públicos. PRINCIPAIS DESTAQUES: Implantação da Administração Colegiada e do Planejamento Estratégico; atingimento e superação de metas de arrecadação de ICMS, IPVA, etc.; criação e implantação do imposto denominado SIMPLES AMAPÁ, direcionado às micro e pequenas empresas daquele Estado.

Atividades

01/1998 - 05/1999
Direção e administração, Departamento de Administração Tributária - DAT/SEFAZ, .,Cargo ou função, Diretor Geral de Administração Tributária.

1995 - 1997

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Amapá

Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Titular do Conselho Deliberativo

Outras informações:
Enquanto Superintendente do Banco do Brasil no Estado do Amapá, o titular ocupava uma das cadeiras no Conselho Deliberativo do SEBRAE/AP.

Atividades

03/1995 - 12/1997
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Deliberativo - SEBRAE/AP, .,Cargo ou função, Conselheiro.

1995 - 1997

Banco do Brasil S.A. - Superintendência Estadual do Amapá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente Estadual, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Administrar integralmente e responder pelo Banco do Brasil no Estado do Amapá, em todos os seus atos e atividades, dispondo, para tal, de procuração outorgada pelo Presidente daquela Instituição. Além da coordenação geral de todas as agências e demais órgãos do BB no Estado do Amapá, tinha sob a sua responsabilidade um contingente de aproximadamente 150 funcionários efetivos. PRINCIPAIS DESTAQUES: Formação de equipe técnica para analisar e emitir parecer sobre projetos financiados com recursos do BNDES e do FAT; superação de metas de captação de recursos e de recuperação de créditos, em campanhas deflagradas pelo Banco à nível nacional, tendo sido agraciado com vários prêmios em reconhecimento ao seu trabalho. Obs: no início do ano de 1998, o titular afastou-se dos serviços do Banco do Brasil por motivo de aposentadoria por tempo de serviço.

Atividades

03/1995 - 12/1997
Direção e administração, Superintendência Estadual do Amapá - SUPER/AP, .,Cargo ou função, Superintendente Estadual.

1993 - 1995

Banco do Brasil S.A. - Superintedência Estadual do Pará - SUPER Belém (PA)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Equipe, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Responder pelo setor de acompanhamento e controle do desempenho das agências do Estado do Pará; coordenar equipe de assessores na execução de tarefas a seu cargo; elaborar e acompanhar a programação e execução orçamentária das agências do BB no Estado do Pará; definir metas de captação e aplicação de recursos; ministrar cursos e atuar como palestrante nos diversos eventos promovidos pela Superintedência. PRINCIPAIS DESTAQUES: Superação de metas na venda de diversos produtos bancários; reversão do resultado financeiro de várias agências (de deficitário para superavitário);

Atividades

06/1993 - 02/1995
Direção e administração, Superintedência Estadual do Pará - SUPER/PA, .,Cargo ou função, Coordenador de Equipe.

1991 - 1993

Banco do Brasil S.A. - Agência Belém-Centro (PA)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Atendimento, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Gerenciar os setores Administrativo e de Suporte da Agência Belém-Centro (PA), aí envolvidas tarefas e responsabilidades nas áreas de Recursos Humanos, Recursos Materiais, Contabilidade, Tesouraria, etc. PRINCIPAIS DESTAQUES: Implantação do Novo Modelo Organizacional de Agências (NMOA), instituído pelo Banco para todas as agências do País; consolidação e aplicação de metodologia para Avaliação do Desempenho Funcional (ADF); em outubro/1992, o titular foi aprovado na seleção interna para o cargo de AUDITOR do Banco do Brasil.

Atividades

12/1991 - 05/1993
Direção e administração, Gerência de Atendimento, .,Cargo ou função, Gerente de Atendimento.

1982 - 1991

Banco do Brasil S.A. - Superintedência Regional de Operações do Pará/Amapá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assist.; Supervisor; Assessor; Chefe de Setor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Assessorar o Superintendente Regional de Operações; participar do Comitê de Créditos; analisar propostas e projetos de viabilidade econômico-financeira apresentados ao Banco, para obtenção de financiamento; acompanhar as auditorias e seus resultados realizadas nas agências; implantar o Planejamento Estratégico nas agências dos estados do Pará e Amapá; acompanhar e controlar o desempenho financeiro das agências; estabelecer metas de captação e aplicação de recursos e de regularização de créditos; responsável pela programação e execução orçamentária das agências da jurisdição. PRINCIPAIS DESTAQUES: Criação e implantação de metodologia para aferição do potencial econômico-financeiro dos municípios onde localizadas as agências; criação e implantação de sistema informatizado (RAIO-X), para acompanhamento mensal do desempenho financeiro das agências; implantação e consolidação do planejamento estratégico em todas as agências.

Atividades

01/1989 - 11/1991
Direção e administração, SUPER-PA/AP - Setor de Acompanhamento e Controle, .,Cargo ou função, Chefe de Setor.
02/1988 - 12/1988
Direção e administração, SUPER-PA/AP - Setor de Acompanhamento e Controle, .,Cargo ou função, Assessor de Departamento.
08/1987 - 01/1988
Direção e administração, SUPER-PA/AP - Setor Administrativo, .,Cargo ou função, Supervisor na Direção Geral.
09/1982 - 07/1987
Direção e administração, SUPER-PA/AP - Setor Administrativo, .,Cargo ou função, Assistente Técnico na Direção Geral.

1981 - 1982

Banco do Brasil S.A. - Agência Macapá (AP)

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Supervisor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Supervisionar os serviços de Tesouraria da Agência; Coordenar as equipes de trabalho das baterias de Caixas-Executivos; autorizar pagamentos de expressivos valores, acima das alçadas dos Caixas-Executivos. PRINCIPAIS DESTAQUES: Deu início à informatização do atendimento ao público, instalando as primeiras máquinas de auto-atendimento naquela Agência.

Atividades

07/1981 - 08/1982
Direção e administração, Ag. Macapá - Setor de Atendimento ao Público, .,Cargo ou função, Supervisor.

1980 - 1981

Banco do Brasil S.A. - Superintendência Regional de Operações do Acre

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Secretário de Gabinete, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Analisar propostas de operações de crédito apresentadas ao Banco, através das agências dos Estados do Acre e de Rondônia. PRINCIPAIS DESTAQUES: Elevação do número de operações de crédito realizadas em ambos os Estados, com reflexos positivos na expansão e desenvolvimento da economia regional e no desempenho das agências do BB na jurisdição.

Atividades

09/1980 - 06/1981
Direção e administração, SUPER/AC - Setor de Operações de Crédito, .,Cargo ou função, Secretário de Gabinete.