Tácito Lívio Maranhão Pinto

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Constitucional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Controle de Constitucionalidade.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Estratégica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Formação e Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia da Religião/Especialidade: Religião e Bioética.

IV Congresso Internacional de Ética e Cidadania. Fundamentos Kantianos da Bioética e a Cosmovisão Cristã. 2008. (Congresso).

III Congresso Internacional de Ética e Cidadania - Univ. Presbiteriana Mackenzie. Bioética e a Mìdia Evangélica. 2007. (Congresso).

Encontro Técnico do Projeto LEMBRAR - Centro de Cultura Judaica. 2007. (Encontro).

O Campo Religioso Latino Americano e a Globalização - Univ Presb. Mackenzie. 2007. (Outra).

II Colóquio sobre Protestantismo - Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2007. (Outra).

XI Congresso Latinoamericano sobre Religion y Etnicidad. Um Olhar religioso sobre a Declaração Universal da Bioetica e dos Direitos Humanos. 2006. (Congresso).

II Congresso Intenacional de Ética e Cidadania Universidade Presbiteriana Mackenzie. Cosmovisão Cristã Calvinista e Bioética. 2006. (Congresso).

IV SIPP - Seminário Interdisciplinar de Projetos de Pesquisa - U. Presb. Mackenzie."A Bioética e os Evangélicos no Brasil". 2006. (Seminário).

Mobilidade Corporativa. 2006. (Simpósio).

Colóquio Sobre Protestantismo Univ. Presbiteriana Mackenzie. 2006. (Encontro).

Religiões do Mediterrâneo : uma equação sobre textos sagrados, representações e Diversidades - Univ. Presb. Mackenzie. 2006. (Outra).

Teologia e Ciências Da Religião - uma relação em busca de entendimento Univ. Presb. Mackenzie. 2006. (Outra).

.Gestão de Pessoas por Competências. 2005. (Outra).

.Workshop sobre Liderança Situacional. 2005. (Outra).

. 10th World Congress on Human Resources Management. 2004. (Congresso).

. Expo Management World - encontro mundial de executivos. 2004. (Congresso).

.Cost and Performance Strategy. 2004. (Seminário).

.Mapas Estratégicos. 2004. (Seminário).

.Direito Empresarial. 2004. (Outra).

.Gestão Estratégica para Empresas de Alta Performance. 2004. (Outra).

.Simpósio Jurídico-Tributário da Associação Brasileira de Concessionárias de Energia Elétrica. 2002. (Simpósio).

.Plano de participação em Lucros ou Resultados. 2002. (Oficina).

.BIP Facilitator Training - Phase II. 2001. (Seminário).

.Gestão Estratégica de Pessoas. 2001. (Seminário).

.Programa de Desenvolvimento Humano e Organizacional. 2001. (Encontro).

.Gestão de Recursos Humanos na Nova Economia. 2000. (Seminário).

.Empresa X Imprensa. 2000. (Seminário).

.III Encontro CD Summit. 2000. (Encontro).

.Best Practice Conference. 2000. (Outra).

.O RH Orientado para o Mercado. 2000. (Outra).

.Estratégia. 1999. (Seminário).

.Princípios e Práticas Gerenciais. 1999. (Seminário).

.Direito do Consumidor: aspectos relevantes. 1999. (Seminário).

.I Encontro CD Summit. 1999. (Encontro).

Ciclo de Palestras.Bioética e Biodireito, vida e morte da pessoa e suas implicações no Direito. 1999. (Outra).

.I Semana Jurídica João Mendes Jr.. 1999. (Outra).

.Trabalho no ano 2000. 1998. (Seminário).

.Gestão de Competências e a Qualidade de Vida no Trabalho. 1998. (Encontro).

.Treinamento sobre as Novas Relações entre Capital e Trabalho. 1998. (Outra).

.BIP Facilitator Training. 1998. (Outra).

.Cultura Siemens. 1997. (Seminário).

.Requisite Organization - Gerenciando a Complexidade. 1997. (Seminário).

.The High Performance Organization. 1997. (Seminário).

.El Concepto de Rendimiento en la Cultura Empresarial. 1997. (Seminário).

.Treinamento de Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. 1997. (Outra).

.Treinamento em Gestão de Recursos Humanos. 1997. (Outra).

.Solução de Problemas e Tomada de Decisões. 1997. (Outra).

.Sales Excelence Seminar. 1996. (Seminário).

.O Papel do Feedback na Motivação e no Desempenho. 1996. (Outra).

.Assesment Center Gerencial. 1995. (Seminário).

.Jogo Empresarial de Logística. 1994. (Outra).

.Treinamento em Técnicas de Vendas - Positional Selling. 1994. (Outra).

.Fórum Internacional - Discussões sobre a Pequena Empresa: exixtência, viabilidade e estratégia. 1992. (Outra).

.Internacionalização de Empresas e Desenvolvimento de Novos Negócios no Exterior. 1991. (Seminário).

.Estratégias e Gestão . 1990. (Seminário).

.A eletrônica e a indústria automobilística. 1990. (Simpósio).

.Administração do Tempo e desempenho gerencial. 1989. (Seminário).

.Eletrônica e Telecomunicações - O Modelo Japonês de Qualidade e Manufatura. 1987. (Seminário).

.III Semana da Engenharia Industrial Elétrica. 1987. (Seminário).

.Semana dos Cursos de Eletrônica e Telecomunicações. 1987. (Seminário).

.Automação para a Região Sul. 1986. (Seminário).

. VIII Congresso Brasileiro e IX Latino Americano de Análise Transacional. 1985. (Congresso).

.Popularização de Telefones Públicos e Compartilhados. 1985. (Seminário).

.Seminário Técnico sobre equipamentos de produção e teste para a Indústria Eletrônica. 1985. (Seminário).

.Crenças e Preconceitos. 1985. (Oficina).

. II Congresso Latino Americano de Redes. 1984. (Congresso).

.Desenvolvimento Gerencial - Introdução em Análise Transacional. 1984. (Seminário).

.Administração de Material. 1984. (Seminário).

.Seminário Técnico sobre equipamentos de produção e teste para a indústria eletrônica. 1983. (Seminário).

.Testes de circuitos integrados lineares, digitais e microprocessadores. 1983. (Seminário).

.Produção Industrial Eletrônica. 1983. (Outra).

.Planejamento, Programação e Controle de Produção em CPD. 1982. (Seminário).

.Testes in-circuit e funcional de placas de circuito impresso montadas. 1982. (Seminário).

.Conceitos e Fundamentos de soldagem em placas de circuito impresso. 1982. (Seminário).

.Inserção Automática de componentes em placas de circuito impresso. 1982. (Seminário).

.Inspeção de Entrada de Componentes e placas de circuito impresso. 1982. (Seminário).

.Componentes e Equipamentos para a Indústria Eletrônica. 1981. (Seminário).

.Valutazione de Alcuni Coefficienti di Somiglianza su un Set di Semplici Pattern Binari. 1980. (Outra).

.III Seminário de Redes do Grupo Telebrás. 1977. (Seminário).

PINTO, Tácito L. M.. Competênias Pessoais que as Empresas Valorizam. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Tecnologia da Informação) - Faculdade de Informática e Administração Paulista.

PINTO, Tácito L. M.. O Papel do Gestor no desenvolvimento da equipe. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Tecnologia da Informação) - Faculdade de Informática e Administração Paulista.

PONTES, B. R.; Langhi, Celi;PINTO, Tácito L. M.. Duarte Martins. Assédio Moral nas Organizações - Um Novo desafio para o RH. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Ito,Leandra G. Antão,Ligiane de S. Melo e R.Gatte. Consultoria Interna de Recursos Humanos. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi;PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.. dos Santos, Joyce Tolentino,Marina Gomes et al.. A influência dos Valores Organizacionais no Estilo de Liderança. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Pasquini,Rosangela A. Damin, Sandra Mara Martins. A Evolução da Educação Corporativa e as novas práticas metodológicas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Serio, Vanessa S. L. Veras e Viviane M. de Souza. Treinamento e Desenvolvimento como Estratégia Competitiva, baseado no desenvolvimento de fornecedores. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Massuia, Sara C. A. Martins, Simone N. Barreto. Remuneração Estratégica: Um Estudo sobre salário por competência. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Estevan, Gisele Pereira Soares, Sandra R. Barbosa. Alinhando a Gestão Estratégica à Missão, Visão e Valores Organizacionais. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Aplicação do "Blended Learnig" nas Organizações. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Confiança como base da Liderança. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Gaiotti, Marlete Santos e Rúbia Gallante. Gestão de Valores da Teoria à Prática. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Ferreira, Thais Ferraro,Joana de Andrade Curado. Gestão Por Comptências : Recursos Humanos Estratégicos. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Castro Mello. Gestão de Pessoas sob a ótica da cultura e dos valores.. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Pires, Nadia M. Farhat, Vanessa J. P. Oliveira. O papel da área de Recursos Humanos na inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Rollo, Giovana L. Calenzani, Teresa C M Leite. O papel da área de Recursos Humanos no processo de Gestão de Mudança Organizacional. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Sibinelli, T. Leite. Endomarketing / Comunicação Interna. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Langhi, Celi; PONTES, B. R.;PINTO, Tácito L. M.. Plano de Sucessão como Estratégia na Gestão de Pessoas. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

PETTINATI, Silvana; LUCIO, João;PINTO, Tácito L. M.. Sistema de Remuneração Variável para a Média Gerência. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC.

LUCIO, João; PETTINATI, Silvana;PINTO, Tácito L. M.. Avaliação de Treinamento - Uma Proposta Prática. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC.

LUCIO, João; PETTINATI, Silvana;PINTO, Tácito L. M.. . Responsabilidade Social Empresarial. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC.

LUCIO, João; PETTINATI, Silvana;PINTO, Tácito L. M.. "Benchmarking" uma ferramenta estruturada de pesquisa da área de RH. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC.

LUCIO, João; PETTINATI, Silvana;PINTO, Tácito L. M.. . Influência do endomarketing no Comprometimetno e satisfação dos colaboradores. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos) - Fundação Armando Alvares Penteado - SJC.

Duarte, Alessandra dos Reis Nunes Pereira; MORAES, R. C. H. C.; Oliveira, Regilene Lopes de; RODRIGUES, E. M. C. M.; RODRIGUES, F. R. P.; SILVA, R. F.;PINTO, Tácito L. M.; PEREIRA, David; PONTES, B. R.. Ações de Voluntariado como Ferramenta de Desenvolvimento Profissional. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

SILVA, Karina Flores de Carvalho e; SIQUEIRA, Milena Ruas de; RODRIGUES, Nayara Sette; PINTO, V. R.;PINTO, Tácito L. M.; PEREIRA, David; PONTES, B. R.. A Comunicação Interna na Embraer. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

RAYMUNDO, Angélica Oliveira; MARQUES, Fátima Dias; OLIVEIRA, Mônica Delgado de; VACHELI, R. M.; BELITZ, Sueli Elisabete de Oliveira; COSTA, Tânia Marianno;PINTO, Tácito L. M.. O Papel do RH nas Fusões e Aquisições Organizacionais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

CARACHO, Cristiane de Cássia Moreira; DIAS, Lilian Costa; CHAVES, Lilian Soares;PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.; PEREIRA, David. A Evolução do Trabalho e a Inserção da Mulher neste Cenários. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

SILVA, Adriana Maria; PINTO, Daniela Goulart; BARUEL, Karina Galvão; LEÃO, Maria L. T.;PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.; PEREIRA, David. Motivação e Satisfação no Trabalho. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

BOLANHO, A.P.S; NAPOLEONE, E. C.; MARTEN, E. D.; CASTILHO, J.;PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.; PEREIRA, David. RH por Competências : do Conceito à Realidade. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

LIMA, A. C.; WATANABE, H.;PINTO, Tácito L. M.; PONTES, B. R.; PEREIRA, David. Humanização no Trabalho. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação ( Lato Sensu) em Administração de RH) - Fundação Armando Álvares Penteado.

Balanced Scorecard alinhado à estratégia: proposta de implantação em uma indústria de plásticos; ; Início: 2010; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização ("Lato Sensu) em Gestão Empresarial) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; (Orientador);

"Business Intelligence" em RH com "Balanced Scorecard"; Início: 2007; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização ("Lato Sensu) em Gestão Empresarial) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; (Orientador);

Business Intelligence (BI), estratégia e valorização da marca Estudo de caso do Banco Itaú; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto;

Business Intelligence no Apoio à Gestão de Recursos Humanos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto;

Implementação do BSC com foco na perspectiva de Aprendizagem e Crescimento em um Depto; de Suporte Técnico de uma multinacional de TI; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto;

BUSINESS INTELLIGENCE: identificação de perfis absenteístas e propensos a demissão em uma empresa de call center; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto;

BSC : Consolidando a Gestão Estratégica do Segmento de Event; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto;

O Uso do BI como ferramenta Estratégica na Tomada de Decisão : Uma Projeto: visão de Administradores; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto;

CLIENTES SATISFEITOS : BUSINESS ANALYTICS E GESTÃO DA CLIENTE, INSTRUMENTOS MODERNOS PARA O SUCESSO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Inteligência Competitiva com ênfase em BI/CPM) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto;

Implantação de sistemas ERP e o impacto cultural nas empresas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Sistemas de Gestão Empresarial) - Faculdade de Informática e Administração Paulista; Orientador: Tácito Lívio Maranhão Pinto;

PINTO, Tácito L. M. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2008.

PINTO, Tácito L. M. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2006.

PINTO, Tácito L. M. . Pesquisa de Eficiência Interna. 2005.

PINTO, Tácito L. M. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2005.

PINTO, Tácito L. M. . Diagnóstico de Comportamento Organizacional. 2005.

PINTO, Tácito L. M. . Construção de um modelo de gestão por competências. 2005.

PINTO, Tácito L. M. . Projeto DCS. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PINTO, Tácito L. M. . EEVP lança em Tupã projeto para garantir segurança de funcionários e usuários . 2004. (Entrevista em Portal de Internet).

PINTO, Tácito L. M. . Business Process Day. 2004. (Entrevista em Portal de Internet).

PINTO, Tácito L. M. . Trabalho a Distância . 2001. (Entrevista em Portal de Internet).

PINTO, Tácito L. M. . O Escritório dentro de Casa . 2001. (Entrevista em Portal de Internet).

PINTO, Tácito L. M. . Siemens inicia programa de home office. . 2001. (Entrevista em Portal de Internet).

PINTO, Tácito L. M. . Descubra onde encontrar um patrocínio para os seus planos de estudo ou de pesquisa no Brasil e em outros países. 2001. (Entrevista em Portal de Internet).

PINTO, Tácito L. M. . Multinacionais estimulam o funcionário a ficar em casa . 2000. (Entrevista em Portal de Internet).

PINTO, Tácito L. M. ; BORUSZEWSKY, Wolodemyr . No deserto. 1974. (Composição musical/Canto).

2006

Honra ao Mérito, OAB SP.

2003

Satisfação do Cliente quanto aos serviços, Câmara Municipal de Tupã.