Gislene Pereira da Silva Cremm

Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA. MBA Gestão de Pessoas (2010). Profissional de Recursos Humanos na área industrial. Professor das disciplinas ligadas a área de Gestão Industrial na Instituição SENAI.

Informações coletadas do Lattes em 28/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em GESTÃO DE PESSOAS

2008 - 2010

Instituto Paranaense
Título: O processo de recrutamento e seleção em uma empresa de telecomunicações. Vantagens e desvantagens.
Orientador: GISLAINE ID GOMES

Graduação interrompida em 2012 em DIREITO

2010 - interrompida

Faculdade Maringá
Ano de interrupção: 2012

Graduação em ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA

2005 - 2008

Faculdade Maringá
Título: CARACTERIZAÇÃO DO PROCESSO LOGÍSTICO DE DISTRIBUIÇÃO EM UMA INDÚSTRIA DO SEGMENTO QUÍMICO LOCALIZADA NA CIDADE DE MARINGÁ: UM ESTUDO DE CASO.
Orientador: GISLAINE ID GOMES
Bolsista do(a): PROGRAMA UNIVERSIDADE PARA TODOS, PROUNI, Brasil.

Formação complementar

2015 - 2015

As Revoluções na Ggestão Empresarial e as Inovações nos serviços Contábeis. (Carga horária: 4h). , SESI - Departamento Regional do Estado do Paraná, SESI/PR, Brasil.

2015 - 2015

Como Lidar com as Nr´s que mais impactam a Indústria. (Carga horária: 4h). , SESI - Departamento Regional do Estado do Paraná, SESI/PR, Brasil.

2011 - 2011

WORKSHOP DE LIDERANÇAS. (Carga horária: 8h). , HOTEIS DEVILLE LTDA, DEVILLE, Brasil.

2011 - 2011

REPENSANDO O PAPEL DO ENTREVISTADOR. (Carga horária: 16h). , HOTEIS DEVILLE LTDA, DEVILLE, Brasil.

2011 - 2011

HOMOLOGNET. (Carga horária: 8h). , Associação Comercial e Industrial de Maringá, ACIM, Brasil.

2009 - 2009

WORKSHOP JURÍDICO. (Carga horária: 12h). , KOERICH ENGENHARIA E TELECOMUNICAÇÕES S/A, KCH, Brasil.

2009 - 2009

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. (Carga horária: 12h). , Associação Comercial e Industrial de Maringá, ACIM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Produções bibliográficas

GOMES, C. S. ; CREMM, G. P. S. ; LEONARIO, J. N. ; YAMADA, L. L. ; COPPULA, P. O. ; CREMM. Gislene P. S. . VALE TUDO PARA PRODUZIR MAIS - CONHEÇA O QUE É CONDICIONAMENTO.. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Histórico profissional

Endereço profissional

SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI ? Centro de Educação Profissional e Tecnologia de Maringá. , Rua Vereador Nelson Abrão, 080, Zona 05, 87015230 - Maringá, PR - Brasil, Telefone: (44) 32185600

Experiência profissional

2006 - 2008

Criviallli Ind. Prod. Hig. Limpeza Ltda.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 44

Outras informações:
Assistente de Recursos Humanos

2008 - 2010

Koerich Engenharia e Telecomunicações S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação como Supervisora de RH.

2010 - 2010

Faculdade de Tecnologia América do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrava a disciplina de Marketing Digital

2010 - 2012

Hotel Deville

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuei como Coordenadora de RH/DP.

2014 - 2015

SENAI - Departamento Regional do Paraná

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 40

Outras informações:
Professor das disciplinas voltadas a Gestão Industrial.

2015 - 2016

Objetiva Ind. Com. emb. Plásticas Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Mensalista, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvia todas as atividades pertinentes a recrutamento e desenvolvimento de pessoal, além das atividades trabalhistas e contábeis voltadas ao departamento pessoal.