Anderson Gonçalves Portella

Doutorando em Engenharia de Produção pela Universidade Federal Fluminense (UFF - 2023), na linha de pesquisa em Pesquisa Operacional. Mestre em Economia e Gestão Empresarial pela Universidade Cândido Mendes (UCAM - 2015) e especialista em Administração Econômico-Financeira pelo IDHGE-FUNCEFET-RJ (2004). Possui MBP em Energias com ênfase em Petróleo, Gás e Transição Energética pela COPPE/UFRJ (2023), MBA em Gestão de Projetos (UVA - 2012) e MBA em Gestão de Recursos Humanos (UVA - 2015). Atualmente cursa MBA em Engenharia de Inspeção e Manutenção de Tubulações Industriais (UCP - 2024). Graduado em Ciências Econômicas pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ - 2003) e em Engenharia de Produção pela Universidade Veiga de Almeida (UVA - 2022).Seu escopo de investigação inclui desenvolvimento e eficiência organizacional, relações trabalhistas, regulação econômica, transição energética, logística no setor de óleo e gás (OG), e investimento sustentável, com foco na aplicação de métodos de Pesquisa Operacional. Possui ampla experiência profissional, com 14 anos de atuação em Recursos Humanos e 12 anos na área de Tecnologia da Informação (TI), exercendo diversos cargos e funções estratégicas.Produziu mais de 16 artigos científicos, incluindo 3 artigos internacionais em periódicos de alto impacto (JCR), 3 artigos indexados no EI/Scopus (ITQM), 7 apresentados em Simpósios de Engenharia de Produção, e 4 publicados em periódicos nacionais. Também é autor de 2 livros e de um artigo técnico publicado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ)

Informações coletadas do Lattes em 23/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Engenharia de Produção

2023 - Atual

Universidade Federal Fluminense
Título: Proposta de framework para aprimorar a tomada de decisão no setor de óleo e gás durante a transição energética: uma abordagem utilizando os métodos AHP e WISP
Marcos dos Santos. Palavras-chave: pesquisa operacional; Método WISP; Método AHP; Óleo e Gás.Grande área: Engenharias

Mestrado em Mestrado em Economia e Gestão Empresarial

2005 - 2007

Instituto Universitario Candido Mendes
Título: O impacto da regulação econômica e da defesa da concorrência no mercado de telecomunicações brasileiro - o segmento de telefonia móvel, Ano de Obtenção: 2012
Orientador: Alexis Toríbio Dantas
Palavras-chave: Regulação Econômica; Mercado de Telecomunicações; Captura do Regulador; Escolha Pública.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Industrial. Setores de atividade: Telecomunicações.

Especialização em andamento em Ciência de Dados e Analytics

2025 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Especialização em Segurança de Processos

2025 - 2025

Universidade Católica de Petrópolis
Título: PRIORITIZATION OF RENEWABLE SOURCES IN BRAZIL WITH THE FITRADEOFF METHOD: A MULTICRITERIA ANALYSIS FOR THE ENERGY TRANSITION
Orientador: Marcos dos Santos

Especialização em Pós-graduação em Petróleo e Gás com ênfase em Transição Energética

2023 - 2024

COPPE/UFRJ
Título: Role of FPSOs in deepwater and ultra-deepwater exploration: a literature review on social manufacturing systems in industry 5.0
Orientador: Victor Hugo Souza de Abreu

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2015 - 2016

Universidade Veiga de Almeida
Título: A evolução das leis trabalhistas no mundo e seu paradoxo: sua história e seu papel na transformação social e desenvolvimento no Brasil
Orientador: Janine Esteves

Especialização em Gerenciamento de Projetos

2012 - 2013

Universidade Veiga de Almeida
Título: Aplicação Do Gerenciamento De Projetos Na Execução De Pesquisa De Benchmarking

Especialização em Administração Econômico Financeira

2004 - 2005

Fundação de Apoio ao Cefet
Título: CLUSTERING

Graduação em Engenharia de Produção

2018 - 2022

Universidade Veiga de Almeida
Título: A Utilização da Melhoria Contínua como Estratégia de Efetividade na Indústria Brasileira

Graduação em Ciência Econômica

1997 - 2003

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Negociações Via Internet ? Estudo Sobre O Comportamento Dos Negociadores E Dos Consumidores Através Da Web Baseado Em Teoria Dos Jogos
Orientador: Luiz da Costa Laurencel

Formação complementar

2022 - 2022

Kaizen. (Carga horária: 12h). , FM2S, FM2S, Brasil.

2022 - 2022

Preparatório Certificação Agile Scrum Foundation EXIN. (Carga horária: 20h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2022 - 2022

Transformação Digital para Engenheiros. (Carga horária: 12h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2022 - 2022

Produtividade e Gestão do Tempo. (Carga horária: 15h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2022 - 2022

Estruturação de OKRs. (Carga horária: 5h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2022 - 2022

Gestão de Indicadores de Desempenho Organizacional usando o Balanced Score. (Carga horária: 10h). , José Vinhais Consultoria, JOSÉ VINHAIS, Brasil.

2022 - 2022

VBA Aplicado a Negócios. (Carga horária: 16h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2022 - 2022

Inglês - Advanced B2-C1. (Carga horária: 60h). , American British Academy, ABA, Brasil.

2022 - 2022

CPP780 ? Métodos de Pesquisa Qualitativa (Disciplina Isolada DOUTORADO). (Carga horária: 36h). , COPPE/UFRJ, COPPE/UFRJ, Brasil.

2022 - 2022

COP701 ? Princ./Métodos em Enge. Produção (Disciplina Isolada DOUTORADO). (Carga horária: 44h). , COPPE/UFRJ, COPPE/UFRJ, Brasil.

2021 - 2021

RH Data Driven. (Carga horária: 5h). , Numera People Analytics, NUMERA, Brasil.

2021 - 2021

Gestão de Processos. (Carga horária: 15h). , FM2S, FM2S, Brasil.

2021 - 2021

Excel Avançado. (Carga horária: 24h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2021 - 2021

LGPD - Proteção de Dados Pessoais no Setor Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2021 - 2021

Fundamentos do PCP. (Carga horária: 4h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2021 - 2021

Estruturação de um Sistema de Gestão para Resultados. (Carga horária: 20h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2021 - 2021

Negociação e Influenciação. (Carga horária: 15h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2021 - 2021

Produtividade e Gestão de Tempo. (Carga horária: 8h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2021 - 2021

Webserie Indústria 4.0. (Carga horária: 11h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2021 - 2021

Pensamento Crítico e Analítico. (Carga horária: 8h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2021 - 2021

Simulação de Eventos Discretos com Software ARENA. (Carga horária: 20h). , Casa da Pesquisa Operacional, CPO, Brasil.

2021 - 2021

Contratação de Trabalhadores. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2021 - 2021

Balanced Scorecard. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2021 - 2021

Excel Básicoao Intermediário. (Carga horária: 16h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2021 - 2021

Introdução às OKRs. (Carga horária: 3h). , Qulture.Rocks, QR, Brasil.

2020 - 2020

People Analytics e Planejamento Estratégico. (Carga horária: 10h). , Solides, SOLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Especialista Scrum Master. (Carga horária: 12h). , FM2S, FM2S, Brasil.

2020 - 2020

Especialista Lean Manufacturing. (Carga horária: 28h). , FM2S, FM2S, Brasil.

2020 - 2020

Gerenciamento da Rotina. (Carga horária: 8h). , FM2S, FM2S, Brasil.

2020 - 2020

Metodologias Ágeis. (Carga horária: 12h). , FM2S, FM2S, Brasil.

2020 - 2020

Upgrade de Green Belt para Black Belt em Lean Seis Sigma. (Carga horária: 80h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2020 - 2020

Transformação Ágil. (Carga horária: 10h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2020 - 2020

Performance and Rewards Learning Track (6 modules). (Carga horária: 20h). , Mercer LLC, MERCER, Estados Unidos.

2020 - 2020

POWER BI - INICIAÇÃO AO DESENVOLVIMENTO DE DASHBOARDS. (Carga horária: 20h). , Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro, FIRJAN, Brasil.

2020 - 2020

Engenharia de Cargos. (Carga horária: 2h). , Solides, SOLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Implantação de RH. (Carga horária: 2h). , Solides, SOLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Fundamentos Básicos do SAP. (Carga horária: 8h). , KA SOLUTION, KS, Brasil.

2019 - 2019

Power BI. (Carga horária: 36h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJ, SENAC ARRJ, Brasil.

2018 - 2018

Human Resource Management: HR for People Managers. (Carga horária: 10h). , Minnesota State University - Mankato, MNSU, Estados Unidos.

2018 - 2018

Estruturação de Trabalhos Acadêmicos. (Carga horária: 16h). , Grupo Voitto, VOITTO, Brasil.

2018 - 2018

Cargo, Salários e Remuneração. (Carga horária: 4h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.

2018 - 2018

Sistema de Mapeamento de Competências nas Organizações. (Carga horária: 4h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.

2018 - 2018

Implementando o 5S. (Carga horária: 4h). , FM2S, FM2S, Brasil.

2017 - 2017

Docência de Ensino Superior. (Carga horária: 60h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2017 - 2017

Remuneração Estratégica. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos (RJ), ABRH-RJ, Brasil.

2017 - 2017

Modelagem e Análise de Processos BPMN - BIZAGI. (Carga horária: 24h). , Green Rabbit, GREENRABBIT, Brasil.

2017 - 2017

Contratação de Trabalhadores. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Gestão de Carreira e Recompensa. (Carga horária: 24h). , Korn Ferry | Hay, KFH, Brasil.

2016 - 2016

Aspectos Trabalhistas e Previdenciários na Gestão de RH. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Cargos e Salários por Competências. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2016 - 2016

Certificação Green Belt (6Sigma). (Carga horária: 80h). , Escola EDTI, EDTI, Brasil.

2015 - 2015

Curso White Belt. (Carga horária: 8h). , Escola EDTI, EDTI, Brasil.

2014 - 2014

Preparatório Certificação PMP. (Carga horária: 24h). , Projectlab, PROJECTLAB, Brasil.

2012 - 2012

Trilha de Gestão de Projetos. (Carga horária: 51h). , Compass Tecnologia, Compass, Brasil.

2004 - 2004

Curso de Espanhol. (Carga horária: 150h). , Instituto Cultural Norte Americano, CNA, Brasil.

2000 - 2000

Curso de Inglês. (Carga horária: 150h). , Instituto Cultural Norte Americano, CNA, Brasil.

2000 - 2000

Formação de Webdesigner. (Carga horária: 76h). , Núcleo Computação Eletrônica - UFRJ, NCE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: engenharia de produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia Industrial/Especialidade: Organização Industrial e Estudos Industriais.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Pesquisa Operacional.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Energia / Subárea: Fontes Renováveis de Energia.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia Econômica/Especialidade: Estudo de Mercado.

Participação em eventos

CNEG. ABORDAGEM MULTICRITÉRIO PARA ORDENAÇÃO DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR COM MÉTODO HÍBRIDO PSI SPOTIS. 2024. (Congresso).

Navaloffshore - Feira e Conferência da Indústria Marítima. 2024. (Feira).

Rio Oil & Gas 2024. 2024. (Feira).

XII SIMEP.CENÁRIOS PROSPECTIVOS APLICADOS A MOBILIDADE URBANA SUSTENTÁVEL NA CIDADE DO RIO DE JANEIRO: UMA APLICAÇÃO DO MÉTODO MOMENTUM. 2024. (Simpósio).

VII SAEPRO da EEL-USP.https://www.even3.com.br/anais/saepro2023/623131-processo-energetico-de-producao-de-hidrogenio-verde-(h2v)-para-a-matriz-energetica-brasileira--uma-analise-a-part. 2023. (Simpósio).

1º Simpósio Núcleo do Conhecimento. 2022. (Simpósio).

ENEGEP. 2022. (Encontro).

QP Summit 2022. 2022. (Encontro).

Rio Oil & Gas 2022. 2022. (Feira).

XLII Encontro Nacional de Engenharia de Produção -ENEGEP. 2022. (Encontro).

X SIMEP.A UTILIZAÇÃO DA MELHORIA CONTÍNUA COMO ESTRATÉGIA DE EFETIVIDADE NA INDÚSTRIA BRASILEIRA. 2022. (Simpósio).

X Simpósio de Engenharia de Produção - SIMEP 2022.A UTILIZAÇÃO DA MELHORIA CONTÍNUA COMO ESTRATÉGIA DE EFETIVIDADE NA INDÚSTRIA BRASILEIRA. 2022. (Simpósio).

XXIX SIMPEP - Simpósio de Engenharia de Produção.POR QUE AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS BUSCAM ADOTAR PRÁTICAS SUSTENTÁVEISSOMENTE APÓS A FORMALIZAÇÃO DO NEGÓCIO?. 2022. (Simpósio).

III Simpósio das Engenharias da UFRRJ - Avanços da Engenharia no Desenvolvimento Sustentável. 2021. (Simpósio).

Workshop Planejamento de Carreira. 2021. (Oficina).

Dashboards, como evoluir do Excel para o Power BI. 2020. (Oficina).

Expert XP 2020. 2020. (Encontro).

Fórum Virtual de Remuneração da ABRH-RJ. 2020. (Outra).

QP Summit 2020. 2020. (Encontro).

Simpósio de Direito do Trabalho Aplicado às Empresas. 2020. (Simpósio).

QP Summit 2018. 2018. (Encontro).

Produções bibliográficas

GONÇALVES PORTELLA, ANDERSON ; HUGO SOUZA DE ABREU, VICTOR ; DOS SANTOS, MARCOS . THE STRATEGIC ROLE OF FPSO IN DEEPWATER EXPLORATION: INTEGRATING SOCIAL MANUFACTURING SYSTEMS WITHIN INDUSTRY 5.0. IMPACT projects , v. 3, p. 123-138, 2024.
SALGADO, NÁDYA FRAUZINO ; DA SILVA, PAULO AFONSO LOPES ; DA SILVA, ORIVALDE SOARES ; PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; MOREIRA, MIGUEL ÂNGELO LELLIS ; SANTOS, MARCOS DOS . Application of the PrOPPAGA Method in the evaluation of returnable stretches in the context of the processes of early extension of railway concessions. PROCEDIA COMPUTER SCIENCE , v. 221, p. 277-284, 2023.
DA SILVA, DEOCLÉCIO JUNIOR CARDOSO ; STERTZ, ESTÉFANA DA SILVA ; PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; GOMES, CARLOS FRANCISCO SIMÕES ; MOREIRA, MIGUEL ÂNGELO LELLIS ; SANTOS, MARCOS DOS . Social Media Platform for Digital Marketing: An Analysis Using CRITIC-GRA-3N Method. PROCEDIA COMPUTER SCIENCE , v. 221, p. 169-176, 2023.
PEREIRA JUNIOR, E. L. ; MOREIRA, M. A. L. ; PORTELLA, A. G. ; AZEVEDO JUNIOR, C. M. ; COSTA, I. P. A. ; FAVERO, L. P. ; FRANCISCO SIMÕES GOMES, CARLOS ; SANTOS, M. . Systematic Literature Review on Virtual Electronics Laboratories in Education: Identifying the Need for an Aeronautical Radar Simulator. ELECTRONICS , v. 12, p. 2573, 2023.
PORTELLA, A. G. . Negociações via internet: Estudo do comportamento negociador versus consumidor através da web. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento , p. 74-95, 2021.
PORTELLA, A. G. . Aplicação do gerenciamento de projetos na execução de pesquisa de benchmarking. REVISTA ÁQUILA , v. XII, p. 41-55, 2021.
PORTELLA, A. G. . A EVOLUÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS NO MUNDO E SEU PARADOXO: SUA HISTÓRIA E SEU PAPEL NA TRANSFORMAÇÃO SOCIAL E DESENVOLVIMENTO NO BRASIL. Revista Científica Semana Acadêmica , v. 01, p. 1, 2019.
PORTELLA, A. G. . O Impacto da Regulação Econômica no Mercado de Telecomunicações Brasileiro: O Segmento de Telefonia Móvel. Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento , v. 06, p. 80-107, 2018.
A. G. Portella ; QUEIROZ, F. V. G. ; RIBEIRO, L. O. . Sociedade. 204. ed. Rio de Janeiro: Independently published, 2021. v. 1.
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CARVALHO, WAGNER DOS ANJOS ; CARDOSO, NAYARA TAVARES ; PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; LIMA, THIAGO FERNANDES ; SANTOS, MARCOS DOS . REVISÃO BIBLIOMÉTRICA SOBRE MÉTODO MULTICRITÉRIO À DECISÃO DO LESTE EUROPEU WEIGHTED AGGREGATED SUM PRODUCT ASSESSMENT (WASPAS). In: ENEGEP 2025 Encontro Nacional de Engenharia de Produção, 2025, NATAL/RN - BRASIL, 2025.
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PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; GOMES, CARLOS FRANCISCO SIMOES . Tecnologia da Informação no Setor de Óleo e Gás: Uma Revisão Sistemática da Literatura das Aplicações de Tecnologias Digitais Emergentes. In: CNEG 2025 XIX Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2025, Online, 2025.
PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; CARVALHO, WAGNER DOS ANJOS ; GOMES, CARLOS FRANCISCO SIMÕES ; (IME), PROF. DR. MARCOS SANTOS . CENÁRIOS PROSPECTIVOS APLICADOS A MOBILIDADE URBANA SUSTENTÁVEL NA CIDADE DO RIO DE JANEIRO: UMA APLICAÇÃO DO MÉTODO MOMENTUM. In: XII Simpósio de Engenharia de Produção, 2024, Rio de Janeiro. Rio de Janeiro: Even3, 2024.
PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; SANTOS, MARCOS DOS ; GOMES, CARLOS FRANCISCO SIMOES . ABORDAGEM MULTICRITÉRIO PARA ORDENAÇÃO DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR COM MÉTODO HÍBRIDO PSI SPOTIS. In: CNEG 2024 XVIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2024, Online. CNEG2024: CNEG2024, 2024.
JUNIOR, MARCELLO DANTAS GOMES ; PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; MONTEIRO, FABIO MAURICIO BENTES ; GOMES, CARLOS FRANCISCO SIMOES ; SANTOS, MARCOS DOS . FERRAMENTA WEB HÍBRIDA PARA APOIO À DECISÃO USANDO MÉTODOS PSI, MPSI, TOPSIS E COCOSO. In: CNEG 2024 XVIII Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 2024, Online. Online: CNEG, 2024.
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GONÇALVES PORTELLA, ANDERSON ; AUGUSTO DE MOURA PEREIRA, DANIEL ; SANTOS, MARCOS . SELEÇÃO DE CAMINHÕES PARA O TRANSPORTE DE CARGAS NO BRASIL: UMA ABORDAGEM MULTICRITÉRIO UTILIZANDO O MÉTODO HÍBRIDO MEREC WISP-S. In: ANAIS DO LVI SIMPóSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL, 2024, Fortaleza. Galoá: Galoá, 2024.
GONÇALVES PORTELLA, ANDERSON ; FRANCISCO SIMÕES GOMES, CARLOS ; MARIA FORTUNA LUCAS, SOLANGE ; SANTOS, MARCOS . SELEÇÃO DO MEDIDOR DE GLICOSE PARA GERENCIAMENTO DO DIABETES: UMA ABORDAGEM UTILIZANDO O MÉTODO HÍBRIDO CRITIC-GRA-3N NO CONTEXTO GLOBAL DE SAÚDE. In: ANAIS DO LVI SIMPóSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL, 2024, Fortaleza. Galoá: Galoá, 2024.
PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; ABREU, V. H. S. ; DOS SANTOS, MARCOS . Role of FPSOs in deepwater and ultra-deepwater exploration: a literature review on social manufacturing systems in industry 5.0. In: Ensus 2024 - XII Encontro de Sustentabilidade em Projeto, 2024, Belo Horizonte. Repositório Institucional (RI) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Santa Catarina: Grupo de Pesquisa VirtuHab/Universidade Federal de Santa Catarina/ quisa VirtuHab, 2024. v. 12. p. 968-978.
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REZENDE, EDNEI DUARTE ; SILVA, PAULO AFONSO LOPES DA ; SILVA JUNIOR, ORIVALDE SOARES DA ; PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; (IME), PROF. DR. MARCOS SANTOS . Ordenação de fontes de energias renováveis em substituição à energia elétrica fornecida pela concessionária ao Complexo Naval da Ilha das Cobras: uma análise a partir do método AHP-Gaussiano. In: VII Simpósio Acadêmico de Engenharia de Produção (SAEPRO) da EELUSP, 2023, EEL-USP. Anais do Simpósio Acadêmico de Engenharia de Produção (SAEPRO) da EEL-USP. Recife: Even3, 2023.
MÁRCIA DA SILVEIRA ESTEVES, FERNANDA ; FRANCISCO SIMÕES GOMES, CARLOS ; GONÇALVES PORTELLA, ANDERSON ; LUIZ PEREIRA JUNIOR, ENDERSON ; DR. MARCOS SANTOS (IME), PROF. . Ordenação de filamentos para impressão 3D de peças de acabamento interno de helicópteros da Força Aérea Brasileira por meio do método SWARA-MOORA-3NAG. In: XI Simpósio de Engenharia de Produção, 2023, Campina Grande. Campina Grande: Even3, 2023.
BARROSO CAMPOS, MAXLI ; GONÇALVES PORTELLA, ANDERSON ; DR. MARCOS SANTOS (IME), PROF. . Método SAPEVO-M aplicado no processo de seleção de equipamento de proteção Firewall UTM para órgãos da Administração Pública Federal (APF). In: XI Simpósio de Engenharia de Produção, 2023, Campina Grande. Campina Grande: Even3, 2023.
CORDEIRO, J. L. C. ; SANTOS, M. ; ALMEIDA, J. R. U. C. ; PORTELLA, A. G. . PROCESSO ENERGÉTICO DE PRODUÇÃO DE HIDROGÊNIO VERDE (H2V) PARA AMATRIZ ENERGÉTICA BRASILEIRA: UMA ANÁLISE A PARTIR DO MÉTODO PROPPAGA. In: VII Simpósio Acadêmico de Engenharia de Produção (SAEPRO) da EEL-USP, 2023, Lorena. Anais do Simpósio Acadêmico de Engenharia de Produção (SAEPRO) da EEL-USP, 2023.
PETRI, A. C. ; CARVALHO, W. ; GONÇALVES PORTELLA, ANDERSON ; FAVERO, L. P. ; SANTOS, M. . Utilização do método AHP-Gaussiano para aquisição de colheitadeiras de cana-de-açúcar para usinas canavieiras.. In: SIMPóSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL, 2023, São José dos Campos. ANAIS DO SIMPóSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL. Campinas: Galoá, 2023. v. 55.
PINHEIRO, NATHALIE ; CARVALHO, WAGNER ; GONÇALVES PORTELLA, ANDERSON ; SANTOS, MARCOS . Ajuste de parâmetros na simulação de produção de poços de petróleo utilizando o método AHP-Gaussiano. In: ANAIS DO SIMPóSIO BRASILEIRO DE PESQUISA OPERACIONAL, 2023, 2023. v. 55.
GONÇALVES PORTELLA, ANDERSON . A UTILIZAÇÃO DA MELHORIA CONTÍNUA COMO ESTRATÉGIA DE EFETIVIDADE NA INDÚSTRIA BRASILEIRA. In: X Simpósio de Engenharia de Produção SIMEP 2022, 2022, Rio de Janeiro. Rio de Janeiro: Even3, 2022.
PORTELLA, A. G. ; MENEZES, H. R. ; SANTOS, R. B. . POR QUE AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS BUSCAM ADOTAR PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS SOMENTE APÓS A FORMALIZAÇÃO DO NEGÓCIO?. In: XXIX SIMPEP, 2022, Bauru. RESILIÊNCIA NA CADEIA DE SUPRIMENTOS, 2022.
PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; GOMES, C. F. S. ; DOS SANTOS, MARCOS . ABORDAGEM MULTICRITÉRIO PARA ORDENAÇÃO DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR COM MÉTODO HÍBRIDO PSI SPOTIS. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
A. G. Portella ; CARVALHO, WAGNER ; GOMES, C. F. S. ; DOS SANTOS, MARCOS . CENÁRIOS PROSPECTIVOS APLICADOS A MOBILIDADE URBANA SUSTENTÁVEL NA CIDADE DO RIO DE JANEIRO: UMA APLICAÇÃO DO MÉTODO MOMENTUM. 2024. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
PORTELLA, ANDERSON GONÇALVES ; DA SILVA, MARCOS PAULO ROSA LIMA ; DOS SANTOS, MARCOS ; FRANCISCO SIMÕES GOMES, CARLOS . A New Multi-Criteria Approach to the Identification of the Best Companies to Work for, using the PSISPOTIS Hybrid Method. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

PORTELLA, A. G. . Trilha de Carreira. 2022; Tema: Remuneração. (Blog).

PORTELLA, A. G. ; QUEIROZ, F. V. G. ; RIBEIRO, L. O. . Sociedade. 2021. (Editoração/Livro).

Histórico profissional

Endereço profissional

Petrobrás Transporte - Matriz. , Avenida Presidente Vargas - até 328 - lado par, Centro, 20091060 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 32119000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2024 - Atual

Petrobrás Transporte - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Produção, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2022 - 2024

MODEC Serviços de Petróleo do Brasil Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Remuneração, Carga horária: 40

Outras informações:
Avaliação de cargos e estruturas através de metodologias (Korn Ferry Hay e Willis Towers Watson);Condução de pesquisas de remuneração e benefícios;Desenho e Manutenção da arquitetura de Cargos, Salários e Benefícios atualizada e competitiva;Manter as práticas e políticas atualizadas e garantir sua aplicação;Gestão de budget de pessoal;Gestão ciclo de mérito;Governança e Gerenciamento de KPIs;Análise de Movimentações Internas e elaboração de propostas salariais;Alinhar a estratégia do negócio, definir e revisar as políticas, para todos os cargos e senioridades, no assunto de remuneração;Analisar/elaborar estudos de estrutura organizacionais, analisando os impactos organizacionais e de pessoas;Atuar em processos de Global Mobility;Prospectar e identificar melhorias dos processos da área e sistematizá-los buscando a melhoria contínuaInteração com outros Países.

2015 - 2022

Senac

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Remuneração, Carga horária: 40

Outras informações:
Subordinado ao gerente de Remuneração e Benefício do Sistema Fecomércio RJ. Suporte aos Projetos Estratégicos da Gerência de Remuneração; Gestão de Headcount; Suporte em Legislação Trabalhista e administração de pessoal; Elaboração de Apresentações Gerenciais para diretoria (incluindo modelo 4 blocker); Atuo no Dimensionamento da Estrutura Organizacional e do HC; Produção de relatórios gerenciais diversos (incluindo Dashboards) com foco no monitoramento para melhoria contínua e correção dos desvios dos KPI´s, e implantação do BI (Tableau); Aplicação de Workshops/Treinamentos como Descrição de Cargos e Gestão de Projetos; Revisão e Desenho dos Processos utilizando BIZAGI Modeler ou Visio; Suporte ao Plano de Trabalho de Remuneração e Benefícios desdobrado do plano estratégico. Administração da remuneração fixa, visando equilíbrio interno e competividade; Responsável por Gestão à Vista; Líder do Projeto Redução de Horas Extras; Apoio ao processo de orçamento (pessoal e fixo), forecasts, movimentações de pessoal, equilíbrio interno. Plano de Participação nos Resultados, implantação de Downsizing Suporte na aplicação da Metodologia Hay® e Mercer®

2010 - 2015

Telemar Norte Leste - Rio de Janeiro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Planejamento estratégico de RH. Facilitador de Gestão do Diretor de Organização e Remuneração p/ Gestão de Resultados. Responsável pela aplicação da Gestão de Projetos no Escritório de Projetos do RH. Responsável pelos Indicadores de Gestão de RH, Resultados, Desdobramento Metas e Planos de Ação. Relatórios gerenciais (dashboards) para diretoria (Comitê de RH e Books Executivos). Apoio no orçamento de Headcount. Responsável pelos relatórios de Governança (Formulário de Referência, 20F, ISE), Responsável por Pesquisas de Benchmarking (Sextante, CLC, PIERHCom). Líder do projeto de redução do Turnover Voluntário em LPs (Projeto Yellow Belt 6 Sigma). Gerente dos Projetos de Compensações, Novo Modelo de Custo de Pessoal, entre outros. Responsável pelo desdobramento do modelo de gestão.

2005 - 2010

Timbrasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor de Planejamento e Custo, Carga horária: 40

Outras informações:
Geração de informações de budget e forecasts, controle e análise das provisões (CAPEX e OPEX), acompanhamento do fechamento contábil/gerencial, acompanhamento de projetos de investimento/orçamento; relatórios gerenciais para acompanhamento e controle das despesas OPEX e CAPEX. Acompanhamento e atualização dos fluxos e controles SOX. SAP Módulo CO. Responsável pela pesquisa Sextante da TIM em 2009 (Benchmarking)

2002 - 2005

Stefanini It Solutions

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Customer Service, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Supervisão de equipe de 7 pessoas na monitoração da plataforma de serviços de conteúdo VAS para aparelhos móveis utilizando ferramenta Patrol. Participação em projetos de Infra-Estrutura de Customer Service. Implementação de procedimentos, treinamento de analistas, operação e documentações de ambiente de Customer service. Participação em 3 projetos de migração da plataforma de TI. Preparação de escalas, gerenciamento de períodos de férias. Organização e gerenciamento de equipe em geral. Helpesk de telefonia móvel (GSM, TDMA), acesso remoto a servidores Unix/Linux, Win 2000 Server, utilização da ferramenta Magic 7.5 (NAI) para registro de chamados, documentação técnica de procedimentos (português, inglês e espanhol). Contatos com as operadoras de telefonia da América Latina (Brasil, Bolívia, Venezuela, Peru, Argentina, Paraguay e Chile). Contatos diários com o datacenter de Miami/USA. Trabalho com SLAs para as operadoras. Confecção de de relatórios gerenciais, em Excell, Power Point, Cognos (BI application)

2001 - 2002

Blah!

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Customer Service, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Helpdesk de telefonia móvel, acesso remoto a servidores Unix, Win 2000 Server utilizando Notebook Pentium III e Terminal Server Client, Remote Admin, resolução de problemas referente a plataforma de telefonia móvel (GSM/TDMA), utilização da ferramenta Magic 7.2 para resolução de trouble tickets, documentação técnica (português, inglês e espanhol) dos softwares utilizados. Coordenador Substituto. Contatos com as operadoras de telefonia da América Latina (Bolívia, Venezuela, Peru), e do Brasil.

2000 - 2001

ALLEN Rio Serviços e Comércio de Produtos de Informática LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Helpdesk, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuação na Nationwide Global Holding S.A. como Coord. Helpdesk em equipe com três analistas. Na Intelig Telecomunicações SA ocupei a função de analista de suporte, operação de Microcomputador Win NT 4.0, Win 2000, suporte ao usuário final do Msoffice 97 e 2000, Clarify, ARBOUR, Suporte ao usuário Win NT 4.0, Manutenção preventiva de Microcomputadores. Suporte a 400 equipamentos em rede do call center da Intelig

1999 - 2000

Empresa Municipal de Informática

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico de Suporte, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenação eventual da equipe de suporte na Secretaria Municipal de Educação, operação de microcomputador Win 95, Win 3.11, instalação e configuração de Intranet e Internet c\ Cliente Novell 32, suporte ao usuário final do Msoffice 97, Win 3.11, Win 95, em rede Novell Netware 5.x, manutenção preventiva de microcomputadores, upgrade de hardware, testar novas tecnologias e novos softwares. Suporte de 200 computadores em rede Novell.

1998 - 1999

Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Operação de computador com Win 95, Win 3.11, Instalação e Configuração de Intranet e Internet c\ Cliente Novell 32, Operação de Scanner, Suporte ao usuário final do Msoffice 97, Win 3.11, Win 95, em rede Novell Netware 4.x (participei nesse período da migração para Netware 5.x), Manutenção preventiva de Microcomputadores, Upgrade de Hardware, Operação de Notebook

1993 - 1998

Fundação Oswaldo Cruz

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista de Aperfeiçoamento Profissional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Operação de Microcomputador, Editoração Eletrônica de 5 livros da FIOCRUZ, atendimento telefônico, tratamento estatístico de 2 livros editados pela Fiocruz sobre as bolsas de Iniciação Científica, arquivamento de documentos