Marcelo Pinto Lima

? Gerenciamento das áreas operacionais, manutenção, qualidade e engenharia de processo, facilitando a implementação de fluxo de trabalho e sistemas da qualidade. Definição de compra de máquinas e equipamentos com a estratégia de negócio para ampliar as vendas e a capacidade de produção; ? Gestão de áreas operacionais voltado à implementação de Lean Manufacturing, desenvolvendo indicadores de desempenho, visando a redução de desperdícios no processo produtivo e melhoria da qualidade; ? Lançamento e qualificação de duas linhas de produção (Virabrequim e Biela) para motores 1.6 litros e Supervisão das linhas de Cabeçote do Motor, Linha de Montagem e Manutenção , sendo responsável pelos indicadores, budget, metas e desenvolvimento e gestão Lean Manufacturing; ? Experiência no Planejamento e Supervisão de manutenção de máquinas, sendo responsável pela implementação de TPM ( Manutenção Preventiva Total ) para funcionários multifuncionais na produção; ? Planejamento e coordenação de eventos Kaizen disseminando a cultura de diminuição de desperdícios e aumento da produtividade, alta qualidade e baixo custo; ? Vivência em Segurança do Trabalho, coordenando vistorias às áreas de produção e desenvolvendo ferramentas para redução de acidente do trabalho; ? Realização de orçamentos de novos produtos, visando o processo produtivo, sendo responsável pelo desenvolvimento das linhas de produção de Sistemas de Exaustão da FIAT e GM; ? Planejamento, Suporte na elaboração de Procedimentos e Treinamento para obtenção da Certificação ISO/TS16949, ISO9000/2000 e ISO14000; ? Disponibilidade para viagens e facilidade de comunicação em todos os níveis.

Informações coletadas do Lattes em 01/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Administração Industrial

2002 - 2003

Universidade Federal do Paraná
Título: Os Indicadores de Desempenho do Sistema Toyota de Produção
Orientador: Acyr Seleme

Graduação em Engenharia Mecânica

1992 - 1997

Universidade São Francisco
Título: Elaboração, Projeto e Execução de Peças Estampadas
Orientador: Luis Lamartine

Curso técnico/profissionalizante

1990 - 1991

Escola Técnica Estadual João Belarmino

Ensino Médio (2º grau)

1986 - 1989

Escola Técnica Estadual João Belarmino

Ensino Fundamental (1º grau)

1978 - 1985

Escola Estadual de Primeiro Grau Rangel Pestana

Formação complementar

2013 - 2013

HIP. (Carga horária: 44h). , Dale Carnegie, DC, Estados Unidos.

2008 - 2008

Lean Summit. (Carga horária: 40h). , Lean Institute Brasil, LIB, Brasil.

2008 - 2008

Six Sigma Lean. (Carga horária: 40h). , Wabco Freios do Brasil, WABCO, Brasil.

2006 - 2006

Estatística. (Carga horária: 40h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.

2005 - 2005

Formação de Gestores. (Carga horária: 40h). , Hay Group, HAY, Brasil.

2001 - 2001

Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 40h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.

2000 - 2000

Conceitos do Sistema Toyota de Produção. (Carga horária: 400h). , Tritec Motors Ltda, TRITEC, Brasil.

1999 - 1999

Desenvolvimento de Motores. (Carga horária: 40h). , Wisconsin International University, WIU, Estados Unidos.

1998 - 1998

Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 40h). , Essência do Saber, ES, Brasil.

1997 - 1997

MSA - Analise do Sistema de Medição. (Carga horária: 40h). , QPB Treinamentos, QPB, Brasil.

1997 - 1997

GDT - Geometria Dimensão e Tolerância. (Carga horária: 40h). , QPB Treinamentos, QPB, Brasil.

1994 - 1995

Desenho Técnico. (Carga horária: 400h). , LR Treinamentos Profissionalizantes, LRTP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Maquinas de Usinagem e Conformação.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Matrizes e Ferramentas.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Processos de Fabricação, Seleção Econômica.

Produções bibliográficas

  • LIMA, M. P. . Do Desafio a Conquista. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Magneti Marelli, Magneti Marelli Sistemas de Exaustão. , Magneti Marelli Sistemas Automotivos Industria e Comercio Ltda., Parque Modelo, 13905900 - Amparo, SP - Brasil, Telefone: (19) 38087326

Experiência profissional

2008 - 2008

Wabco Freios do Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Manufatura, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidade: Coordenador Manufatura ? Linhas Usinagem / Montagem / Manutenção ?Gerenciamento do processo produtivo com foco no desenvolvimento da equipe de trabalho (103 colaboradores) para implementação do sistema de Lean Manufacturing. ?Responsável por planejar e monitorar as metas anuais ( Segurança, Qualidade , Custo, Entrega e Moral ); ?Coordenação de eventos kaizen com a finalidade de disseminar a cultura lean e visar a diminuição de desperdício e aumento da produtividade. Resultados: ?Aumento da produtividade na linha de servo de embreagem em 12% ?Diminuição no quadro de funcionários diretos, possibilitando a criação de facilitadores para o processo produtivo ?Aumento do faturamento de 8,5K para 11K

1998 - 2008

Tritec Motors Ltda.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisor de Produção e Manutenção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidade: Supervisor de Produção e Manutenção ? Linhas Usinagem / Montagem ?Supervisão de equipe multifuncional no processo de qualificação de máquinas, resolução de problemas para linhas de virabrequim e biela no exterior (Alemanha , México e EUA); ?Planejamento e execução de custo do processo produtivo na linha de montagem e usinagem, elaboração de budget, desenvolvimento de melhorias no posto de trabalho da montagem e elaboração de indicadores de desempenho para gestão lean manufacturing e coordenador do Projeto de Melhoria Contínua (Projeto Kaizen) ? Elaborando toda a sistemática para o projeto in company. Resultados: ?Redução do indice de refugo de 2,0% para 0,3% - Linha Cabeçote do Motor e Biela ?Melhoria da eficiência de 60% para 85% - Linha de Cabeçote do motor e Biela e de 55% a 75% para linha de virabrequim ?Aumento do FTC na linha de montagem de 92% para 98% para motores 1.6l. ?Realização de mais de 1200 melhorias em postos de trabalho realizado no projeto kaizen

1995 - 1998

KADRON / COFAP / MAGNETI MARELLI

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Processo, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
?Realização de orçamentos e formação de custos diretos de industrialização e previsão de investimento em recursos produtivos; ?Planejamento, compra de produtos, desenvolvimento de fornecedores para processo de estamparia, elaboração e definição de processos de fabrição de sistemas de exaustão junto a fornecedores e linhas de produção. Resultados: ?Otimização em processos de estamparia e soldagem para racionalizar processos em linha de produção ( Redução de 2 postos de trabalho com ganho de 10seg/pç ) ?Participação em processos de melhoria contínua em fornecedores, tendo realizado a coordenação de projetos e construção de ferramentas na área de estamparia para linha de produção ? tendo economizado R$ 100,00 por catalizador produzido.

1989 - 1995

FASA-ZINSER INDUSTRIAL S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico de Processo, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
?Programação de máquinas de usinagem CNC, análise e escolha de ferramental adequado para essas máquinas, bem como estudos para melhorias de ferramentais e apontamento de mão de obra, cronometragem, digitação e execução de processos de

2009 - 2010

FOXCONN CMMSG INDUSTRIA DE ELETRÔNICOS LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Senior de Qualidade, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsabilidade: Engenheiro de Qualidade reportando ao Site Manager ? Gerenciamento e controle do processo para redução do índice de refugo dentro do processo produtivo, tendo 20 colaboradores indiretos no desenvolvendo das equipes de trabalho; ? Responsável pelos projetos de gestão da qualidade abrangendo o monitoramento e treinamento das equipes com o objetivo de disseminar a cultura lean e visar a redução de desperdício e aumento da produtividade; Resultados: ? Redução da taxa de refugo em 0,36% para componentes de alto custo ? Redução de R$ 600K e 85% no fluxo de recebimento na cadeia de Supply Chain ? Elaboração de indicadores para gestão da produção com ganhos de US$ 11.000 por semana em redução de refugo.

2010 - 2012

Caloi Norte S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Planta, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Gerenciamento e controle do processo produtivo, tendo 300 colaboradores diretos e 15 indiretos entre engenheiros e técnicos. ? Gerenciamento e controle da manutenção e ferramentaria. ? Responsável pela implementação da cultura e metodologia Lean Manufactoring, nas fábricas de Atibaia e Manaus e desenvolvimento da gestão por indicadores. ? Controle das despesas fixas e variáveis e elaboração dos custos industriais com um CAPEX de R$ 7 milhões. Resultados: ? Aumento da produtividade de 8,2 para 11 bicicletas por funcionários ? Aumento do faturamento da unidade em R$ 4Milhões ? Redução dos espaço físico da produção com ganhos de 3.000m².

2012 - Atual

Magneti Marelli

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Produção e Manutenção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Gerenciamento e controle do processo produtivo, tendo 250 colaboradores diretos; ? Responsabilidade na expansão do WCM sendo coordenando o pilar de melhoria focada ( FI ), WO melhoria do posto de trabalho e (AM) Manutenção Autônoma; ? Controle de custos e acompanhamento dos custos industriais, materiais auxiliares e produção com um CAPEX de R$ 4,5 milhões ? Gerenciamento da área de manutenção com responsabilidade de um CAPEX de R$ 3,69 milhões. Resultados: ? Aumento da eficiência de 69% para 78% - Área de Componentes e de 65% para 75% na área de Caixas; ? Redução do refugo em 37%; ? Redução de custos no consumo de material indireto em 50% equivalente a R$ 1,2 milhões no ano de 2013; ? Auditoria de WCM subindo a pontuação de nota 2 para nota 3.

2014 - Atual

faculdade jaguariúna

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor do Curso de Engenharia de Produção, Carga horária: 4

Outras informações:
Leciono aulas de Técnicas de Qualidade e Produtividade para o 7º Semestre e Projetos Sistemas Produtivos para o 10º Semestre.