Marcelo Pinto Lima
? Gerenciamento das áreas operacionais, manutenção, qualidade e engenharia de processo, facilitando a implementação de fluxo de trabalho e sistemas da qualidade. Definição de compra de máquinas e equipamentos com a estratégia de negócio para ampliar as vendas e a capacidade de produção;
? Gestão de áreas operacionais voltado à implementação de Lean Manufacturing, desenvolvendo indicadores de desempenho, visando a redução de desperdícios no processo produtivo e melhoria da qualidade;
? Lançamento e qualificação de duas linhas de produção (Virabrequim e Biela) para motores 1.6 litros e Supervisão das linhas de Cabeçote do Motor, Linha de Montagem e Manutenção , sendo responsável pelos indicadores, budget, metas e desenvolvimento e gestão Lean Manufacturing;
? Experiência no Planejamento e Supervisão de manutenção de máquinas, sendo responsável pela implementação de TPM ( Manutenção Preventiva Total ) para funcionários multifuncionais na produção;
? Planejamento e coordenação de eventos Kaizen disseminando a cultura de diminuição de desperdícios e aumento da produtividade, alta qualidade e baixo custo;
? Vivência em Segurança do Trabalho, coordenando vistorias às áreas de produção e desenvolvendo ferramentas para redução de acidente do trabalho;
? Realização de orçamentos de novos produtos, visando o processo produtivo, sendo responsável pelo desenvolvimento das linhas de produção de Sistemas de Exaustão da FIAT e GM;
? Planejamento, Suporte na elaboração de Procedimentos e Treinamento para obtenção da Certificação ISO/TS16949, ISO9000/2000 e ISO14000;
? Disponibilidade para viagens e facilidade de comunicação em todos os níveis.
Informações coletadas do Lattes em 01/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Administração Industrial
2002 - 2003
Universidade Federal do Paraná
Título: Os Indicadores de Desempenho do Sistema Toyota de Produção
Orientador: Acyr Seleme
Graduação em Engenharia Mecânica
1992 - 1997
Universidade São Francisco
Título: Elaboração, Projeto e Execução de Peças Estampadas
Orientador: Luis Lamartine
Formação complementar
2013 - 2013
HIP. (Carga horária: 44h). , Dale Carnegie, DC, Estados Unidos.
2008 - 2008
Lean Summit. (Carga horária: 40h). , Lean Institute Brasil, LIB, Brasil.
2008 - 2008
Six Sigma Lean. (Carga horária: 40h). , Wabco Freios do Brasil, WABCO, Brasil.
2006 - 2006
Estatística. (Carga horária: 40h). , Fundação Carlos Alberto Vanzolini, FCAV, Brasil.
2005 - 2005
Formação de Gestores. (Carga horária: 40h). , Hay Group, HAY, Brasil.
2001 - 2001
Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 40h). , Fundação Getulio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
2000 - 2000
Conceitos do Sistema Toyota de Produção. (Carga horária: 400h). , Tritec Motors Ltda, TRITEC, Brasil.
1999 - 1999
Desenvolvimento de Motores. (Carga horária: 40h). , Wisconsin International University, WIU, Estados Unidos.
1998 - 1998
Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 40h). , Essência do Saber, ES, Brasil.
1997 - 1997
MSA - Analise do Sistema de Medição. (Carga horária: 40h). , QPB Treinamentos, QPB, Brasil.
1997 - 1997
GDT - Geometria Dimensão e Tolerância. (Carga horária: 40h). , QPB Treinamentos, QPB, Brasil.
1994 - 1995
Desenho Técnico. (Carga horária: 400h). , LR Treinamentos Profissionalizantes, LRTP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Maquinas de Usinagem e Conformação.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Matrizes e Ferramentas.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Processos de Fabricação, Seleção Econômica.
Produções bibliográficas
-
LIMA, M. P. . Do Desafio a Conquista. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Magneti Marelli, Magneti Marelli Sistemas de Exaustão. , Magneti Marelli Sistemas Automotivos Industria e Comercio Ltda., Parque Modelo, 13905900 - Amparo, SP - Brasil, Telefone: (19) 38087326
Experiência profissional
2008 - 2008
Wabco Freios do BrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Manufatura, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsabilidade: Coordenador Manufatura ? Linhas Usinagem / Montagem / Manutenção ?Gerenciamento do processo produtivo com foco no desenvolvimento da equipe de trabalho (103 colaboradores) para implementação do sistema de Lean Manufacturing. ?Responsável por planejar e monitorar as metas anuais ( Segurança, Qualidade , Custo, Entrega e Moral ); ?Coordenação de eventos kaizen com a finalidade de disseminar a cultura lean e visar a diminuição de desperdício e aumento da produtividade. Resultados: ?Aumento da produtividade na linha de servo de embreagem em 12% ?Diminuição no quadro de funcionários diretos, possibilitando a criação de facilitadores para o processo produtivo ?Aumento do faturamento de 8,5K para 11K
1998 - 2008
Tritec Motors Ltda.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisor de Produção e Manutenção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsabilidade: Supervisor de Produção e Manutenção ? Linhas Usinagem / Montagem ?Supervisão de equipe multifuncional no processo de qualificação de máquinas, resolução de problemas para linhas de virabrequim e biela no exterior (Alemanha , México e EUA); ?Planejamento e execução de custo do processo produtivo na linha de montagem e usinagem, elaboração de budget, desenvolvimento de melhorias no posto de trabalho da montagem e elaboração de indicadores de desempenho para gestão lean manufacturing e coordenador do Projeto de Melhoria Contínua (Projeto Kaizen) ? Elaborando toda a sistemática para o projeto in company. Resultados: ?Redução do indice de refugo de 2,0% para 0,3% - Linha Cabeçote do Motor e Biela ?Melhoria da eficiência de 60% para 85% - Linha de Cabeçote do motor e Biela e de 55% a 75% para linha de virabrequim ?Aumento do FTC na linha de montagem de 92% para 98% para motores 1.6l. ?Realização de mais de 1200 melhorias em postos de trabalho realizado no projeto kaizen
1995 - 1998
KADRON / COFAP / MAGNETI MARELLIVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Processo, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
?Realização de orçamentos e formação de custos diretos de industrialização e previsão de investimento em recursos produtivos; ?Planejamento, compra de produtos, desenvolvimento de fornecedores para processo de estamparia, elaboração e definição de processos de fabrição de sistemas de exaustão junto a fornecedores e linhas de produção. Resultados: ?Otimização em processos de estamparia e soldagem para racionalizar processos em linha de produção ( Redução de 2 postos de trabalho com ganho de 10seg/pç ) ?Participação em processos de melhoria contínua em fornecedores, tendo realizado a coordenação de projetos e construção de ferramentas na área de estamparia para linha de produção ? tendo economizado R$ 100,00 por catalizador produzido.
1989 - 1995
FASA-ZINSER INDUSTRIAL S/AVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Técnico de Processo, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
?Programação de máquinas de usinagem CNC, análise e escolha de ferramental adequado para essas máquinas, bem como estudos para melhorias de ferramentais e apontamento de mão de obra, cronometragem, digitação e execução de processos de
2009 - 2010
FOXCONN CMMSG INDUSTRIA DE ELETRÔNICOS LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Senior de Qualidade, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsabilidade: Engenheiro de Qualidade reportando ao Site Manager ? Gerenciamento e controle do processo para redução do índice de refugo dentro do processo produtivo, tendo 20 colaboradores indiretos no desenvolvendo das equipes de trabalho; ? Responsável pelos projetos de gestão da qualidade abrangendo o monitoramento e treinamento das equipes com o objetivo de disseminar a cultura lean e visar a redução de desperdício e aumento da produtividade; Resultados: ? Redução da taxa de refugo em 0,36% para componentes de alto custo ? Redução de R$ 600K e 85% no fluxo de recebimento na cadeia de Supply Chain ? Elaboração de indicadores para gestão da produção com ganhos de US$ 11.000 por semana em redução de refugo.
2010 - 2012
Caloi Norte S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Planta, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Gerenciamento e controle do processo produtivo, tendo 300 colaboradores diretos e 15 indiretos entre engenheiros e técnicos. ? Gerenciamento e controle da manutenção e ferramentaria. ? Responsável pela implementação da cultura e metodologia Lean Manufactoring, nas fábricas de Atibaia e Manaus e desenvolvimento da gestão por indicadores. ? Controle das despesas fixas e variáveis e elaboração dos custos industriais com um CAPEX de R$ 7 milhões. Resultados: ? Aumento da produtividade de 8,2 para 11 bicicletas por funcionários ? Aumento do faturamento da unidade em R$ 4Milhões ? Redução dos espaço físico da produção com ganhos de 3.000m².
2012 - Atual
Magneti MarelliVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Produção e Manutenção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
? Gerenciamento e controle do processo produtivo, tendo 250 colaboradores diretos; ? Responsabilidade na expansão do WCM sendo coordenando o pilar de melhoria focada ( FI ), WO melhoria do posto de trabalho e (AM) Manutenção Autônoma; ? Controle de custos e acompanhamento dos custos industriais, materiais auxiliares e produção com um CAPEX de R$ 4,5 milhões ? Gerenciamento da área de manutenção com responsabilidade de um CAPEX de R$ 3,69 milhões. Resultados: ? Aumento da eficiência de 69% para 78% - Área de Componentes e de 65% para 75% na área de Caixas; ? Redução do refugo em 37%; ? Redução de custos no consumo de material indireto em 50% equivalente a R$ 1,2 milhões no ano de 2013; ? Auditoria de WCM subindo a pontuação de nota 2 para nota 3.
2014 - Atual
faculdade jaguariúnaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor do Curso de Engenharia de Produção, Carga horária: 4
Outras informações:
Leciono aulas de Técnicas de Qualidade e Produtividade para o 7º Semestre e Projetos Sistemas Produtivos para o 10º Semestre.
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