Andréia Gomes Caixeta

Possui Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Marketing no Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM - 2004, Graduação em Administração com Habilitação em Adminitração Hospitalar na União Educacional de Brasília - UNEB - 2001..

Informações coletadas do Lattes em 08/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

1997 - 2001

União Educacional de Brasília
Título: Endomarketing e a Comunicação Organizacional nas Atividades do Suporte Administrativo
Orientador: Celestino Ruchinski

Formação complementar

2017 - 2017

Programa Liderança Sustentável. (Carga horária: 44h). , INSTITUTO LIDERE, INSTITUO LIDERE, Brasil.

2017 - 2017

E-SOCIAL ASPECTOS RELEVANTES. (Carga horária: 8h). , RFD CURSOS E TREINAMENTOS, RFD, Brasil.

2017 - 2017

FORMAÇÃO DE PREPOSTO TRABALHISTA. (Carga horária: 8h). , RFD CURSOS E TREINAMENTOS, RFD, Brasil.

2012 - 2012

Preparando e Desenvolvendo Talentos. (Carga horária: 60h). , Portal Educação, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

2012 - 2012

A DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 240h). , ESCOLA ABERTA DO BRASIL, ESAB, Brasil.

2012 - 2012

Coaching. (Carga horária: 80h). , Portal Educação, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

2008 - 2010

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE DIRIGENTES. (Carga horária: 96h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2003 - 2003

Jogos de Empresa e o Ciclo de Aprendizagem Vivencial. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO CENTRO DE CAPACITAÇÃO E APOIO AO EMPREENDEDOR, CENTRO CAPE, Brasil.

2003 - 2003

PROGRAMA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA HOSPITALAR. (Carga horária: 220h). , SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE, SES, Brasil.

2002 - 2003

PROGRAMA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA HOSPITALAR. (Carga horária: 180h). , SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE, SES, Brasil.

1996 - 1996

Praticando a Qualidade. (Carga horária: 17h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.

Participação em eventos

2º Ciclo de Palestras de Administração.Ciclo de Palestras. 1998. (Outra).

3º Ciclo de Palestras de Administração.Ciclo de Palestras. 1998. (Outra).

1º Ciclo de Palestras de Administração.Ciclo de Palestras. 1997. (Outra).

Congresso Nacional de Profissionais de Recursos Humanos no Serviço Público. Congresso. 1997. (Congresso).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Entidade. , Rua Olegário Maciel, Centro, 38700122 - Patos de Minas, MG - Brasil, Telefone: (034) 38229280, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - Atual

Associação Comercial e Industrial de Patos de Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora Executiva e de Negócios, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciar, supervisiornar, coordenar, controlar as normas, rotinas e procedimentos dos setores: recepção, DP, compras, almoxarifado, patrimõnio, apoio logístico, manutenção predial e serviços gerais; Apresentar e propor porjetos, açoes e indicadores através do planejamento estratégico; Gerenciar, supervisionar, coordenar e apresentar relatórios de contas a pagar e receber, fluxo de caixa,controladoria e informações gerenciais e cenários futuros da entidade; Gerenciar, coordenar o desenvolvimento de pessoas no recrutamento, seleção, admissão e demissão; Identificar, avaliar e apoiar na realização de eventos, fóruns, workhop, treinamentos e capacitação para colaboradores e clientes externos; Elaborar plano comercial identificando oportunidades de novos negócios por meio de informações sobre o mercado e promover parcerias com entidades para beneficiar os associados no laser, saúde e educação; Assessorar a presidência e toda diretoria para tomada de decisões.

2017 - 2017

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Prestador de Serviço Autônomo, Enquadramento Funcional: Instrutor

Outras informações:
Ensino, Cursos no Âmbito Administrativo, Nível: Técnico Disciplinas Ministradas: Humanização no Atendimento Hospitalar Gestão de Processos de Trabalho Fundamentos de Administração Recursos Humanos - Equipe e Liderança Auxiliar na Elaboração, Implementação e Acompanhamento do Planejamento Estratégico

2010 - 2013

Clínica de Controle do Stress

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administrar, gerenciar, supervisionar, orientar e acompanhar as atribuições dos setores: recepção, departamento pessoal e rh, financeiro, contábil, faturamento, compras, patrimônio, almoxarifado, manutenção predial e serviços gerais.

2008 - 2010

Hospital Oftalmológico de Brasília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Atendimento e Vendas de Cirurgias, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciar, coordenar, supervisionar e acompanhar as normas, rotinas, procedimentos e atividades dos setores: atendimento ao cliente (recepção, exames, convênios, faturamento, telefonia, arquivo, marcação de cirurgias e assistenciais); Desenvolver, implantar e acompanhar planos com propostas de ações, metas, objetivos, indicadores e resultados; Gerenciar, supervisionar e participar das atividades de planejamento gerencial, como estratégico, análises, estudo de organização, fluxo de trabalho, simplificação de sistemas e procedimentos; Identificar e dar resolução imediata aos problemas através do relatório diagnóstico situacional e sugestão de estratégias.

2005 - 2008

LINK-DATA INFORMÁTICA E SERVIÇOS LTDA.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa e Financeira, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Prestar apoio à Direção e Gerência Executiva; Gerenciar e coordenar as normas e rotinas pertinentes aos setores: recepção, financeiro, contábil, faturamento,compras, departamento pessoal, patrimônio, apoio logísitico, produção de plaquetas, manutenção predial e serviços gerais.

2004 - 2005

Intellijob Consultoria Empresarial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa e Financeira, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciar e coordenar as normas e rotinas dos setores: recepção, telefonia, financeiro, contabilidade, compras, almoxarifado, departamento pessoal, recursos humanos e serviços gerais; Participação dos processos de recrutamento, seleção e treinamentos; Auxiliar a área de marketing e eventos, em pesquisas de mercado, identificar, captar, incrementar e/ou efetuar benchmark dos produtos e serviços.

2004 - 2004

Hospital de Olhos de Minas Gerais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Geral de Atendimento ao cliente, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Supervisionar, coordenar e acompanhar as atividades desenvolvidas na recepção e promover parcerias com entidades para credenciamentos de convênios.

2002 - 2003

Hospital Regional Antonio Dias

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administradora Hospitalar, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Administrar, supervisionar, coordenar e acompanhar as normas, rotinas e procedimentos dos setores: recepção, central de atendimento ao cliente, posto médico, setor de prontuário e estatística, financeiro, contábil, faturamento, patrimônio, transporte, manutenção, DP, RH e serviços gerais; Apoiar e acompanhar as normas, rotinas e procedimentos dos setores de apoio: farmácia, nutrição, fisioterapia, psicologia, lavanderia, radiologia e laboratório; Elaborar, acompanhar, supervisionar e avaliar a execução de programas, projetos com planos, objetivos, metas e ações.