Andréia Gomes Caixeta
Possui Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Marketing no Centro Universitário de Patos de Minas - UNIPAM - 2004, Graduação em Administração com Habilitação em Adminitração Hospitalar na União Educacional de Brasília - UNEB - 2001..
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Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Administração
1997 - 2001
União Educacional de Brasília
Título: Endomarketing e a Comunicação Organizacional nas Atividades do Suporte Administrativo
Orientador: Celestino Ruchinski
Formação complementar
2017 - 2017
Programa Liderança Sustentável. (Carga horária: 44h). , INSTITUTO LIDERE, INSTITUO LIDERE, Brasil.
2017 - 2017
E-SOCIAL ASPECTOS RELEVANTES. (Carga horária: 8h). , RFD CURSOS E TREINAMENTOS, RFD, Brasil.
2017 - 2017
FORMAÇÃO DE PREPOSTO TRABALHISTA. (Carga horária: 8h). , RFD CURSOS E TREINAMENTOS, RFD, Brasil.
2012 - 2012
Preparando e Desenvolvendo Talentos. (Carga horária: 60h). , Portal Educação, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.
2012 - 2012
A DOCÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 240h). , ESCOLA ABERTA DO BRASIL, ESAB, Brasil.
2012 - 2012
Coaching. (Carga horária: 80h). , Portal Educação, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.
2008 - 2010
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE DIRIGENTES. (Carga horária: 96h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.
2003 - 2003
Jogos de Empresa e o Ciclo de Aprendizagem Vivencial. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO CENTRO DE CAPACITAÇÃO E APOIO AO EMPREENDEDOR, CENTRO CAPE, Brasil.
2003 - 2003
PROGRAMA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA HOSPITALAR. (Carga horária: 220h). , SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE, SES, Brasil.
2002 - 2003
PROGRAMA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA HOSPITALAR. (Carga horária: 180h). , SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE, SES, Brasil.
1996 - 1996
Praticando a Qualidade. (Carga horária: 17h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos.
Participação em eventos
2º Ciclo de Palestras de Administração.Ciclo de Palestras. 1998. (Outra).
3º Ciclo de Palestras de Administração.Ciclo de Palestras. 1998. (Outra).
1º Ciclo de Palestras de Administração.Ciclo de Palestras. 1997. (Outra).
Congresso Nacional de Profissionais de Recursos Humanos no Serviço Público. Congresso. 1997. (Congresso).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Entidade. , Rua Olegário Maciel, Centro, 38700122 - Patos de Minas, MG - Brasil, Telefone: (034) 38229280, URL da Homepage:
Experiência profissional
2014 - Atual
Associação Comercial e Industrial de Patos de MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora Executiva e de Negócios, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciar, supervisiornar, coordenar, controlar as normas, rotinas e procedimentos dos setores: recepção, DP, compras, almoxarifado, patrimõnio, apoio logístico, manutenção predial e serviços gerais; Apresentar e propor porjetos, açoes e indicadores através do planejamento estratégico; Gerenciar, supervisionar, coordenar e apresentar relatórios de contas a pagar e receber, fluxo de caixa,controladoria e informações gerenciais e cenários futuros da entidade; Gerenciar, coordenar o desenvolvimento de pessoas no recrutamento, seleção, admissão e demissão; Identificar, avaliar e apoiar na realização de eventos, fóruns, workhop, treinamentos e capacitação para colaboradores e clientes externos; Elaborar plano comercial identificando oportunidades de novos negócios por meio de informações sobre o mercado e promover parcerias com entidades para beneficiar os associados no laser, saúde e educação; Assessorar a presidência e toda diretoria para tomada de decisões.
2017 - 2017
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC MinasVínculo: Prestador de Serviço Autônomo, Enquadramento Funcional: Instrutor
Outras informações:
Ensino, Cursos no Âmbito Administrativo, Nível: Técnico Disciplinas Ministradas: Humanização no Atendimento Hospitalar Gestão de Processos de Trabalho Fundamentos de Administração Recursos Humanos - Equipe e Liderança Auxiliar na Elaboração, Implementação e Acompanhamento do Planejamento Estratégico
2010 - 2013
Clínica de Controle do StressVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Administrar, gerenciar, supervisionar, orientar e acompanhar as atribuições dos setores: recepção, departamento pessoal e rh, financeiro, contábil, faturamento, compras, patrimônio, almoxarifado, manutenção predial e serviços gerais.
2008 - 2010
Hospital Oftalmológico de BrasíliaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Atendimento e Vendas de Cirurgias, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciar, coordenar, supervisionar e acompanhar as normas, rotinas, procedimentos e atividades dos setores: atendimento ao cliente (recepção, exames, convênios, faturamento, telefonia, arquivo, marcação de cirurgias e assistenciais); Desenvolver, implantar e acompanhar planos com propostas de ações, metas, objetivos, indicadores e resultados; Gerenciar, supervisionar e participar das atividades de planejamento gerencial, como estratégico, análises, estudo de organização, fluxo de trabalho, simplificação de sistemas e procedimentos; Identificar e dar resolução imediata aos problemas através do relatório diagnóstico situacional e sugestão de estratégias.
2005 - 2008
LINK-DATA INFORMÁTICA E SERVIÇOS LTDA.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa e Financeira, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Prestar apoio à Direção e Gerência Executiva; Gerenciar e coordenar as normas e rotinas pertinentes aos setores: recepção, financeiro, contábil, faturamento,compras, departamento pessoal, patrimônio, apoio logísitico, produção de plaquetas, manutenção predial e serviços gerais.
2004 - 2005
Intellijob Consultoria EmpresarialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativa e Financeira, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerenciar e coordenar as normas e rotinas dos setores: recepção, telefonia, financeiro, contabilidade, compras, almoxarifado, departamento pessoal, recursos humanos e serviços gerais; Participação dos processos de recrutamento, seleção e treinamentos; Auxiliar a área de marketing e eventos, em pesquisas de mercado, identificar, captar, incrementar e/ou efetuar benchmark dos produtos e serviços.
2004 - 2004
Hospital de Olhos de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Geral de Atendimento ao cliente, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Supervisionar, coordenar e acompanhar as atividades desenvolvidas na recepção e promover parcerias com entidades para credenciamentos de convênios.
2002 - 2003
Hospital Regional Antonio DiasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administradora Hospitalar, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Administrar, supervisionar, coordenar e acompanhar as normas, rotinas e procedimentos dos setores: recepção, central de atendimento ao cliente, posto médico, setor de prontuário e estatística, financeiro, contábil, faturamento, patrimônio, transporte, manutenção, DP, RH e serviços gerais; Apoiar e acompanhar as normas, rotinas e procedimentos dos setores de apoio: farmácia, nutrição, fisioterapia, psicologia, lavanderia, radiologia e laboratório; Elaborar, acompanhar, supervisionar e avaliar a execução de programas, projetos com planos, objetivos, metas e ações.
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