MIRELA SIQUEIRA DA SILVA

Pós-Graduada em Engenharia de Segurança de Trabalho pela Faculdade de Ciências Humanas (ESUDA). Graduada em Engenharia Civil pelo Instituto Federal de Educação e Ciência de Pernambuco (IFPE). Possui experiência em construção vertical, Lean Construction, Sistema Toyota de Produção, fiscalização, controle de obra e elaboração de projeto de combate a incêndio e pânico.

Informações coletadas do Lattes em 09/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho

2016 - 2018

Faculdade de Ciências Humanas Esuda
Título: A IMPORTÂNCIA DA LEGISLAÇÃO CONTRA INCÊNDIO EM UMA EMPRESA

Graduação em Engenharia Civil

2009 - 2015

Instituto Federal de Pernambuco
Título: LEAN CONSTRUCTION E PROGRAMA 8S COMO FERRAMENTA GERENCIAL E OPERACIONAL AUXILIAM NA GESTÃO DE CANTEIRO DE OBRA
Orientador: ANNIELLI ARAUJO RANGEL CUNHA

Ensino Médio (2º grau)

2004 - 2006

Colégio Decisão

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Construção Civil.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Construção Civil/Especialidade: Materiais e Componentes de Construção.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Geotécnica/Especialidade: Fundações e Escavações.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Geotécnica/Especialidade: Mecânicas dos Solos.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Construção Civil/Especialidade: Instalações Prediais.

Participação em eventos

Análise de Risco na Construção Civil. 2018. (Outra).

Auxiliar Administrativo. 2018. (Outra).

Aprendizagem da Alvenaria de Vedação Racionalizada com Blocos Cerâmicos. 2016. (Outra).

AutoCad 2D. 2015. (Outra).

Construção Enxuta (Lean Construction). 2015. (Outra).

Curso Excel Avançado e Básico. 2014. (Outra).

Mobuss Construção - Módulo de Apontamento de Produção. 2014. (Outra).

Mobuss Construção - Módulo de Qualidade. 2014. (Outra).

Programa 8S: Implantação e Auditoria. 2013. (Outra).

Produções bibliográficas

SILVA, M. S. ; CUNHA, A. R. ; GALVAO, C. P. ; SILVA, G. L. ; SILVA, R. F. . Análise Comparativa do Programa 8S na Gestão de Canteiros de Obras. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
GALVAO, C. P. ; SILVA, R. F. ; OLIVEIRA, M. F. G. ; CLIFFORD JUNIOR, E. ; SILVA, M. S. . Estudo da Concepção e Prática da Gestão de Resíduos Sólidos Orgânicos no CEASA-PE. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2017

Construtora Santo Antônio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Engenheiro Trainee, Carga horária: 44

Outras informações:
Acompanhamento da execução de infra e superestrutura da obra; Fiscalização de obra em todas as fases construtivas; Controle da Qualidade ISO 9001:2008; Realização de treinamentos periódicos com a equipe de produção, com foco nos procedimentos de execução e política de qualidade; Implantação e manutenção do Sistema Toyota de Produção, Programa 8S e Lean Construction com o objetivo de aperfeiçoar à linha de produção e diminuição de desperdícios; Responsável pela conferência da folha de pagamento de todas as obras da empresa e análise de produção semanal dos colaboradores; Elaboração de quantitativos, controle da tabela de preço dos serviços e elaboração de kits de serviços de produção.

2011 - 2012

Construtora Santo Antônio

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estragiária, Carga horária: 6

Outras informações:
Acompanhamento de obra e sistema de gestão da Qualidade (ISO 9001)

2011 - 2011

Poupec Empreendimento Imobiliário LTDA

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estragiária, Carga horária: 6

Outras informações:
Acompanhamento de Obra e preenchimento de ficha de inspeção de serviços.

2010 - 2011

Camargo Corrêa S.A.

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Outras informações:
Verificação de serviços executados; Apropriação dos serviços; Treinamento dos funcionários de acordo com a ISO da empresa; Medição dos serviços de terceirizados; Acompanhamento das metas de planejamento; Controle de qualidade.