Sabrina Faria Moraes

Outras informações:
O estágio se baseava na realização de audiências trabalhistas como preposta.

Outras informações:
O estágio se baseava na formulação de pareceres jurídicos relacionados a contratos e acompanhamento administrativo de escritórios terceirizados.

Outras informações:
O estágio se baseava na realização de contestação de ações, solucionando providências junto ao magistrado e ao Ministério Público; na avaliação de provas documentais e orais; na realização de audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte; no atendimento a clientes e avaliação de pleitos; na realização de pesquisas sobre o histórico do caso e de outros semelhantes, que formam a chamada jurisprudência; no encaminhamento de processos à justiça e acompanhamento de seus andamentos em todas as instâncias.

Outras informações:
O estágio se baseava na realização de contestação de ações, solucionando providências junto ao magistrado e ao Ministério Público; na avaliação de provas documentais e orais; na realização de audiências trabalhistas, penais comuns e cíveis, instruindo a parte; no atendimento a clientes e avaliação de pleitos; na realização de pesquisas sobre o histórico do caso e de outros semelhantes, que formam a chamada jurisprudência; no encaminhamento de processos à justiça e acompanhamento de seus andamentos em todas as instâncias.

Outras informações:
Principais Responsabilidades: Atendimento e assessoria à área de segurança e demais áreas da empresa; Elaboração de contratos e termos de aditamento, respostas a ofícios judiciais e extra judiciais, ofícios do Ministério Público; Assessoramento aos executivos da empresa na discussão de aspectos legais dos contratos e negócios, antes, durante e após a tomada de decisões; Atuação na área AMBIENTAL, contratual, na análise, elaboração, revisão e padronização dos contratos em geral, dando o suporte necessários às gerências para assinatura dos mesmos; Assessoramento a Área de Recursos Humanos em temas que envolvem o Direito do Trabalho e Previdenciário; Elaboração de pareces considerando procedimentos e processos, interpretação e alinhamento com a legislação vigente; Elaboração de procedimentos e treinamentos sobre os assuntos pertinentes a contratos - ministrando palestras bem como aconselhamentos sobre o tema); Assessoramento e o suporte em auditorias internas e externas; Recuperação de depósitos judiciais, cálculos trabalhistas;

Outras informações:
Principais Responsabilidades: leitura de publicação e agendamento de prazos; análise da documentação para suportar as defesas da empresa; atuação e elaboração de peças processuais de natureza trabalhista em todas as fases (conhecimento e execução); encerramento dos processos de forma segura; elaboração de defesas de processos administrativos e impugnações de autos de infração; reuniões de alinhamento com prepostos e testemunhas; análise de decisões judiciais com fundamentação ao cliente sobre a necessidade ou não de recorrer; análise de processos sobre a viabilidade de recursos, perícias, testemunhas e acordos; acompanhamentos dos prazos processuais, do controle de acordos realizados, da entrada e encerramento de processos em excel; realização de reuniões com os clientes dando suporte/orientação na área trabalhista, com a confecção de pareceres, sempre buscando diminuir o passivo da empresa; realização de audiências (inicial, instrução, una, conciliação/acordo); atuação na área civil em processos bancários, dentre outros;

Outras informações:
Principais responsabilidades: Auxilio na elaboração de ?Claims?, construção do direito e da defesa; participação de reuniões de administração contratual; elaboração de cartas e atas de reunião de natureza preventiva e corretiva para fins de administração contratual; análise de minutas de contratos e identificação dos seus pontos críticos; Participação nas ações e/ou rotinas para bloquear os pontos críticos; proposição de melhorias nos contratos com subempreiteiros que atendam as exigências do cliente, principalmente de QSMS, e que possibilitem evitar ?claims?; Inserção de cláusulas nos contratos de subempreiteiros repassando multas/responsabilidades impostas pela cliente; Atuação na gestão dos subcontratados com foco na manutenção do escopo, preço, prazo, qualidade e cumprimento das obrigações associadas ao contrato; Zelo pelo escopo contratado e busca de oportunidades que visem melhorar a rentabilidade do contrato; Acompanhamento na contratação de terceiros, parceiros e equipamentos necessários à execução das obras e serviços do Projeto; Consultoria na área trabalhista e cível/ contratual da empresa com confecção de pareceres;

Outras informações:
Principais Responsabilidades: Verificação e atualização da agenda diária após a leitura de publicações e agendamento de prazos; análise da documentação para suportar as defesas da empresa; atuação e elaboração de peças processuais de natureza trabalhista em todas as fases (conhecimento e execução); juntada de documentos (procurações, substabelecimentos,ente outros); encerramento dos processos de forma segura; elaboração de defesas de processos administrativos e impugnações de autos de infração; reuniões de alinhamento com prepostos e testemunhas fornecendo orientações para audiências; análise de decisões judiciais com fundamentação ao cliente sobre a necessidade ou não de recorrer com a elaboração e envio de relatórios; análise de processos sobre a viabilidade de recursos, perícias, testemunhas e acordos; acompanhamentos dos prazos processuais, do controle de acordos realizados, da entrada e encerramento de processos em excel; realização de reuniões com os clientes dando suporte/orientação na área trabalhista, com a confecção de pareceres, sempre buscando diminuir o passivo da empresa; realização de audiências (inicial, instrução, una, conciliação/acordo);

Outras informações:
Principais Responsabilidades: Verificação e atualização da agenda diária após a leitura de publicações e agendamento de prazos; análise da documentação para suportar as defesas da empresa; atuação e elaboração de peças processuais de natureza trabalhista em todas as fases (conhecimento e execução); juntada de documentos (procurações, substabelecimentos,ente outros); encerramento dos processos de forma segura; elaboração de defesas de processos administrativos e impugnações de autos de infração; reuniões de alinhamento com prepostos e testemunhas fornecendo orientações para audiências; análise de decisões judiciais com fundamentação ao cliente sobre a necessidade ou não de recorrer com a elaboração e envio de relatórios; análise de processos sobre a viabilidade de recursos, perícias, testemunhas e acordos; acompanhamentos dos prazos processuais, do controle de acordos realizados, da entrada e encerramento de processos em excel; realização de reuniões com os clientes dando suporte/orientação na área trabalhista, com a confecção de pareceres, sempre buscando diminuir o passivo da empresa; realização de audiências (inicial, instrução, una, conciliação/acordo);

Outras informações:
Atividades realizadas: Acompanhamento dos processos judiciais do Grupo Anima;Participação em audiências como preposto; Acompanhamento dos processos administrativos (Ministério Público, Ministério do Trabalho e Emprego, entre outros); Atendimento às demandas da auditoria interna e externa; Atendimento às demandas dos escritórios externos; Controle e acompanhamento dos depósitos judiciais, bloqueios e garantias; Participação em reuniões internas e externas; Realização das demais atividades correlatas ao Departamento Jurídico; Atuar na área Consultiva;Realizar consultas direcionadas pelos mais diversos setores da empresa; Confeccionar pareceres nas mais diversas área do Direito; Planejar treinamentos estratégicos; Elaborar contratos e convênios; Participar de reuniões internas e externas.