Vagner Machado Dutra

Possui pós-graduação MBA em Liderança e Gestão de Pessoas pelas Faculdades Integradas do Oeste de Minas em Divinópolis (2006). Graduação em Administraçao de Empresas pela Faculdade Estácio de Sá B H (2004). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: sisgep, pesqsal, sispoint, gerenciamento, liderança e remuneração estratégica.

Informações coletadas do Lattes em 01/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Liderança e Gestao de Pessoas - MBA

2005 - 2006

Faculdades Integradas do Oeste Mineiro Divinópolis
Orientador: Altamiro Bessa

Aperfeiçoamento em Administraçao Hospitalar

1989 - 1989

Ceag Funed Esmg
Ano de finalização: 1989;

Graduação em Administraçao de Empresas

2001 - 2004

Faculdade Estácio de Sá B H
Orientador: Profa Andrea Guido

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Outras produções

DUTRA, Vagner Machado . Sistema de Remuneração Estratégica. 2004.

DUTRA, Vagner Machado . Sistema de Gestão de Recursos Humanos. 1994.

DUTRA, Vagner Machado . Sistema de Ponto Eletrônico. 1993.

DUTRA, Vagner Machado ; SILVA, Ronaldo da ; ZANONI, Anderson . Sistema Gestão de Pessoal. 1989.

DUTRA, Vagner Machado ; CAMPOS, João Garcia de . Sistema de Tabulação de Pesquisa Salarial. 1989.

DUTRA, Vagner Machado . Curso de Liderança. 2007. .

DUTRA, Vagner Machado . Curso de Gerenciamento Efetivo. 2007. .

Projetos de pesquisa

2004 - 2004

Pesquisa Salarial de Mercado - Toshiba, Descrição: Planejamento e execução da Pesquisa Salarial de Mercado, baseada na metologia Prill.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador.
1998 - 1998

Pesquisa Salarial de Mercado - Toshiba, Descrição: Planejamento e coleta de dados da Pesquisa Salarial de Mercado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador / Alex Rosa - Integrante.
1996 - 1996

Pesquisa Salarial de Mercado - Toshiba, Descrição: Planejamento e coleta de dados da Pesquisa Salarial de Mercado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador / Alex Rosa - Integrante.
1994 - 1994

Pesquisa Salarial de Mercado - Toshiba, Descrição: Planejamento e coleta de dados da Pesquisa Salarial de Mercado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / Marco Antônio Ferreira - Coordenador.
1992 - 1992

Pesquisa Salarial de Mercado - Toshiba, Descrição: Planejamento e coleta de dados da Pesquisa Salarial de Mercado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / Marco Antônio Ferreira - Coordenador.
1990 - 1990

Pesquisa Salarial de Mercado - Toshiba, Descrição: Planejamento e coleta de dados da Pesquisa Salarial de Mercado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / Marco Antônio Ferreira - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

2006 - 2006

Gerenciamento das Rotinas - Zanini, Descrição: Elaboração e implementação da Gestão de Rotinas, baseado na metodologia criada por Vicente Falconi.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / Tauler Macieira - Coordenador.
2006 - 2006

Descrição Cargos - Fundação L Hermitage, Descrição: Levantamento das atividades de cada colaborador e elaboração da Descrição de Cargos, identificando e avaliando as habilidades e competências requeridas para cada cargo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador.
2005 - 2006

Plano de Carreira, Cargos e Salários - Zanini, Descrição: Elaboração e implementação do Plano de Cargos e Salários, baseado no Sistema de Remuneração Estratégica.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador.
2005 - 2006

Revisão do processo de folha de Pagto. - Zanini, Descrição: Levantamento e avaliação de todas as atividades que compoem a Folha de Pagamento, buscando a correção, racionalização e maximização do processo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador / Letícia Ferreira - Integrante.
2004 - 2005

Implantação dos Processos de Recrutamento de Seleção - Zanini, Descrição: Desenvolvimento e implementação dos processos de Recrutamento e Seleção, baseados na avaliação da inteligência emocional e das 7 inteligências múltiplas, além das técnicas normais de entrevistas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador.
2004 - 2005

Implantação da norma OHSAS 18.000 - Zanini, Descrição: Elaboração dos procedimentos internos e implementação da norma internacional de padronização OHSAS 18.000, para a maximização de resultados na prevenção de acidentes. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / FErnando Retes - Coordenador.
2004 - 2004

Plano de Cargos e Salários - Minascentro, Descrição: Elaboração do Plano de Cargos e Salários da organização, baseado no Sistema de Remuneração Estratégica.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador / Pedro Pyramo Novaes - Integrante / Carlos Alberto Portela - Integrante.
2004 - 2004

Enquadramento no Plano de Cargos e Salários - Fac. Arnaldo, Descrição: Levantamento e identificação dos documentos que habilitam o corpo docente a participar do Plano de Carreira, Cargos e Salários, com respectivo enquadramento.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / Carlos Alberto Portela - Coordenador.
2004 - 2004

Plano de Cargos e Salários - Prefaco, Descrição: Elaboração do Plano de Cargos e Salários baseado no modêlo tradicional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador / Carlos Alberto Portela - Integrante.
2003 - 2003

Elaboração do Quadro de Competências - Fac. Pedro Leopoldo, Descrição: Levantamento das atribuições do corpo administrativo da faculdade, para montar o Quadro de Competências e dinamizar o fluxo de trabalho passando pela hierarquia correta.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / Pedro Pyramo Novaes - Coordenador.
2002 - 2003

Sistema de Remuneração por Desempenho - Toshiba, Descrição: Projeto de Implementação de um novo Plano de Cargos e Salários baseado em habilidades e competências. Modêlo importado da Toshiba Houston - USA.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / José Antônio Talavera - Coordenador / Warney Silva - Integrante.
2002 - 2003

Programa de Responsabilidade Social - Toshiba, Descrição: Elaboração e implementação do Programa de Responsabilidade Social, envolvendo a comunidade interna (colaboradores) e comunicade externa (vizinhança).. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / Edson Resende - Coordenador / Vanes Andrade - Integrante.
2002 - 2002

Programa de Avaliação do Desempenho - Toshiba, Descrição: Implementação do Programa de Avaliação de Desempenho, baseado em habilidades e competências. Modêlo da Toshiba Houston - USA.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / José Antônio Talavera - Coordenador / Warney Silva - Integrante.
2002 - 2002

Plano de Participação nos Lucros e Resultados - Toshiba, Descrição: Elaboração e implementação do plano de Participação nos Lucros e Resultados, com participação ativa do Sindicato. O plano foi alicerçado em metas e indicadores de produtividade e qualidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / Leonídio Soares - Coordenador / José Humberto Pereira - Integrante.
2000 - 2000

Implantação do Banco de Horas - Toshiba, Descrição: Elaboração e implementação do contrato de Banco de Horas, baseado na medida provisória governamental.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / Leonídio Soares - Coordenador / José Humberto Pereira - Integrante.
1990 - 1993

Informatização do Setor de Pessoal - Toshiba, Descrição: Elaboração de 200 programas objetivando a informatização do Setor de Pessoal, a fim de racionalizar as tarefas rotineiras.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Coordenador.
1990 - 1990

Plano de Cargos e Salários - Fund. Mendes Pimentel, Descrição: Elaboração do Plano de Cargos e Salários da Fundação Mendes Pimentel.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / João Garcia de Campos - Coordenador / Marli Campos - Integrante.
1989 - 1989

Elaboração do Plano de Cargos e Salários - Jornal Hoje em Dia, Descrição: Elaboração e implementação do Plano de Cargos e Salários, baseado no modêlo tradicional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vagner Machado Dutra - Integrante / João Garcia de Campos - Coordenador., Número de produções C, T & A: 1

Histórico profissional

Experiência profissional

2006 - 2007

Frigorífico MataboiS/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

09/2007 - 09/2007
Pesquisa e desenvolvimento , Depto. de Recursos Humanos, .,Linhas de pesquisa
09/2007 - 09/2007
Ensino, Curso de Gerenciamento Efetivo, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Conceitos Gerenciais, Gestão do Tempo, Reuniões Produtivas, Ferramentas Gerenciais, Tomada de Decisões.
04/2007 - 09/2007
Serviços técnicos especializados , Depto. de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Implementação do Plano de Carreira, Cargos e Salários.
12/2006 - 09/2007
Direção e administração, Depto. de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
06/2007 - 06/2007
Ensino, Curso de Liderança, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Conceitos para a Liderança, Estilos de Liderança, Motivação, Dinâmica do Poder, Comunicação, Relações Interpessoais, Trabalho em Equipe,
03/2007 - 06/2007
Serviços técnicos especializados , Depto. de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Implementação do Setor de Treinamento.
02/2007 - 05/2007
Serviços técnicos especializados , Depto. de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Implementação dos Indicadores de Gestão de RH.
01/2007 - 04/2007
Serviços técnicos especializados , Depto. de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Racionalização das tarefas do Setor de Pessoal.
01/2007 - 04/2007
Serviços técnicos especializados , Depto. de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Implementação do Setor de Recrutamento e Seleção.
01/2007 - 02/2007
Serviços técnicos especializados , Depto. de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Implementação do sistema de comunicação interna.

2004 - 2006

Zanini Ind de Autopeças Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

07/2005 - 05/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Setor de Treinamento.,Serviço realizado, Coordenação do Programa Anual de Treinamentos.
05/2005 - 05/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Setor de Segurança e Medicina Ocupacional.,Serviço realizado, Presidencia da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
05/2005 - 05/2006
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Setor de Treinamento.,Treinamentos ministrados, Treinamento Básico de Integração
09/2004 - 05/2006
Direção e administração, Gerencia, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Administrador de Recursos Humanos.
09/2004 - 05/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Setor de Pessoal.,Serviço realizado, Administração das Relações Trabalhistas.
09/2004 - 05/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Setor de Segurança e Medicina Ocupacional.,Serviço realizado, Coordenação do Serv. de Eng. de Seg. e Med. do Trabalho.
09/2004 - 05/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Setor de Cargos e Salários.,Serviço realizado, Manutenção do Plano de Cargos e Salários.
09/2004 - 05/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Setor de Recrutamento e Seleção.,Serviço realizado, Administração dos Processos Seletivos.
09/2004 - 05/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Setor de Terceirização.,Serviço realizado, Administração do Restaurante terceirizado.
01/2006 - 01/2006
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Setor de Treinamento.,Treinamentos ministrados, Liderança - Motivação
12/2005 - 12/2005
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Setor de Treinamento.,Treinamentos ministrados, Liderança - O Trabalhador Brasileiro
09/2005 - 09/2005
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Setor de Treinamento.,Treinamentos ministrados, Inteligencia Emocional
05/2005 - 08/2005
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Setor de Treinamento.,Treinamentos ministrados, Recrutamento em Processos Seletivos
09/2004 - 04/2005
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Setor de Terceirização.,Serviço realizado, Administração da Conservação e Limpeza.
09/2004 - 04/2005
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Setor de Terceirização.,Serviço realizado, Administração da Segurança Patrimonial.
09/2004 - 03/2005
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Setor de Treinamento.,Treinamentos ministrados, Relações Trabalhistas - avançado

2003 - 2004

Catú Excelência Organizacional

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Consultor em Recursos Humanos, Carga horária: 0

Atividades

10/2006 - 10/2006
Serviços técnicos especializados , Consultoria, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Descrição Cargos - Fund. L Hermitage.
07/2004 - 09/2004
Serviços técnicos especializados , Consultoria, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Elaboração Plano de Cargos e Salários - Prefaco.
07/2003 - 09/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultor em Recursos Humanos.
04/2004 - 07/2004
Serviços técnicos especializados , Consultoria, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Elaboração Plano de Cargos e Salários - Minascentro.
03/2004 - 03/2004
Serviços técnicos especializados , Consultoria, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Enquadramento no Plano Cargos e Salários - Fac. Arnaldo.
01/2004 - 02/2004
Serviços técnicos especializados , Consultoria, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Pesquisa Salarial de Mercado - Toshiba.
09/2003 - 12/2003
Serviços técnicos especializados , Consultoria, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Quadro de Competências - Fac. Pedro Leopoldo.
10/2003 - 10/2003
Treinamentos ministrados , Consultoria, Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Curso Grid de Liderança

2001 - 2001

Ind e Com Kodama

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

02/2001 - 11/2001
Direção e administração, Departamento Administrativo, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Coordenador Recursos Humanos.
02/2001 - 11/2001
Serviços técnicos especializados , Departamento Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Coordenação do Setor de Pessoal.
02/2001 - 11/2001
Serviços técnicos especializados , Departamento Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Coordenação do Setor de Seg. e Saúde Ocupacional.
02/2001 - 11/2001
Serviços técnicos especializados , Departamento Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Coordenação da área de Treinamento.
02/2001 - 11/2001
Serviços técnicos especializados , Departamento Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Coordenação do Setor de Recrut. e Seleção.
02/2001 - 11/2001
Serviços técnicos especializados , Departamento Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Coordenação do Setor de Serv. Gerais.
02/2001 - 11/2001
Serviços técnicos especializados , Departamento Administrativo, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Coordenação da área de Cargos e Salários.

1990 - 2003

Toshiba do Brasil S A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrativo, Carga horária: 44

Atividades

01/2002 - 05/2003
Direção e administração, Gerência, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Coordenador de Recursos Humanos.
07/1990 - 05/2000
Direção e administração, Recursos Humanos, Setor de Pessoal.,Cargo ou função, Coordenador de Pessoal.

1989 - 1990

Quintzo Consultoria

Vínculo: Consultor Independente, Enquadramento Funcional: Consultor em Relações Trabalhistas, Carga horária: 20

Atividades

01/1990 - 06/1990
Serviços técnicos especializados , Consultoria, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Plano de Cargos e Salários da Fund. Mendes Pimentel.
07/1989 - 06/1990
Conselhos, Comissões e Consultoria, Consultoria, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Consultor em Relações Trabalhistas.
06/1989 - 12/1989
Serviços técnicos especializados , Consultoria, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Racionalização das rotinas do Depto. Pessoal da PBH.

1988 - 1989

Jornal Hoje em Dia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

01/1989 - 06/1989
Serviços técnicos especializados , Superintendencia Administrativa Financeira, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Gerenciamento área de Cargos e Salários.
04/1988 - 06/1989
Direção e administração, Superintendencia Administrativa Financeira, Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
04/1988 - 06/1989
Serviços técnicos especializados , Superintendencia Administrativa Financeira, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Gerenciamento do Depto. de Pessoal.
04/1988 - 06/1989
Serviços técnicos especializados , Superintendencia Administrativa Financeira, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Gerenciamento Depto. Segurança e Saúde Ocupacional.
04/1988 - 06/1989
Serviços técnicos especializados , Superintendencia Administrativa Financeira, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Gerenciamento Depto. Recrut. e Seleção.
04/1988 - 06/1989
Serviços técnicos especializados , Superintendencia Administrativa Financeira, Recursos Humanos.,Serviço realizado, Gerenciamento da área de Treinamento.