Eric Borges Maggio de Castro

Eric Borges Maggio de Castro é Psicólogo organizacional, Consultor de Gestão de Pessoas, Professor, com pós-graduação em Gestão com Pessoas e Psicologia Organizacional pelo UNIPÊ. Cursando atualmente Mestrado Profissional em Gestão nas Organizações Aprendentes pela UFPB (trancado). Sócio-consultor na Maggio Consultoria. Coordenador do MBA Gestão e Psicologia Organizacional na UNICORP e professor de diversos cursos de Pós-graduações. Professor efetivo na área de gestão do SENAC/PB. Atuou como Consultor Interno de Gestão de Pessoas no Magazine Luiza, especificamente na área da logística (1 CD, 3 Cross Docking). Atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura e Clima Organizacional, Gestão por Desempenho, Programa de Inclusão e Desenvolvimento de Pessoas com Deficiência / Outros. Lecionou em pós-graduações, cursos técnicos e profissionalizantes cursos e disciplinas voltadas à Gestão de Pessoas/RH, Psicologia Organizacional, Gestão da Qualidade, Relações Humanas no Trabalho, Comportamento Organizacional, entre outras, além de diversas palestras em faculdades. Tem interesse, principalmente, nos seguintes temas: Trabalho e subjetividade, Psicologia organizacional, Gestão de Pessoas/Recursos Humanos, Processos de Gestão e Aprendizagem em organizações diversas, Liderança, Produtividade, Avaliação do Desempenho humano no trabalho, Gestão, Empreendedorismo, Afins.

Informações coletadas do Lattes em 01/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional interrompido em 2017 em Gestão nas Organizações Aprendentes

2015 - interrompida

Universidade Federal da Paraíba
Título: , Ano de Obtenção:
Ano de interrupção: 2017

Especialização em andamento em Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental

2019 - Atual

Centro Integrado de Educação

Especialização em GESTÃO COM PESSOAS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

2012 - 2015

Centro Universitário de João Pessoa
Título: Da avaliação do desempenho ao desempenho da Avaliação no trabalho/ Eric Borges Maggio de Castro. -- João Pessoa, 2015.
Orientador: Francinaldo do Monte Pinto

Graduação em Psicologia

2007 - 2011

Centro Universitário de João Pessoa
Título: Avaliação do desempenho humano no trabalho: novas perspectivas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de João Pessoa;
Orientador: Francinaldo do Monte Pinto

Formação complementar

2019 - 2019

TREINAMENTO PARA MEMBROS DA CIPA. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PB (PB), SENAC, Brasil.

2018 - 2018

Conhecendo o Senac. (Carga horária: 2h). , Senac - Departamento Nacional, SENAC, Brasil.

2018 - 2018

FORMAÇÃO INTERNACIONAL PROFESSIONAL & LIFE COACHING. (Carga horária: 50h). , INSTITUTO BCC - COACHING & CONSULTORIA, BCC, Brasil.

2017 - 2017

Elaboração de PTD. (Carga horária: 20h). , Centro de Educação Profissional Senac EaD, SENAC, Brasil.

2017 - 2017

Definição e redação de competências. (Carga horária: 20h). , Centro de Educação Profissional Senac EaD, SENAC, Brasil.

2017 - 2017

CONHECENDO O MODELO PEDAGÓGICO DO SENAC. (Carga horária: 20h). , Centro de Educação Profissional Senac EaD, SENAC, Brasil.

2015 - 2015

Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. (Carga horária: 24h). , FranklinCovey, FRANKLINCOVEY, Brasil.

2014 - 2014

Auditoria Comportamental. (Carga horária: 8h). , STANCE Gestão e Treinamento, STANCE, Brasil.

2014 - 2014

Formação e treinamento da Brigada de Incêncio. (Carga horária: 20h). , Consultoria em Saúde e Segurança no Trabalho, CONSST, Brasil.

2014 - 2014

II Programa de Desenvolvimento de Líderes. (Carga horária: 12h). , MAGAZINE LUIZA, MAGAZINE LUIZA, Brasil.

2013 - 2013

Formação de Multiplicadores. (Carga horária: 8h). , InMind Treinamento Ltda, INMIND, Brasil.

2013 - 2013

Programa de Desenvolvimento de Líderes. (Carga horária: 40h). , MAGAZINE LUIZA, MAGAZINE LUIZA, Brasil.

2010 - 2010

Recrutamento e Seleção por Competências. (Carga horária: 8h). , PSICICLO, PSICICLO, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Organização de eventos

CASTRO, E. B. M . Mesa Redonda: Os desafios da Gestão de Pessoas e as contribuições da Psicologia Organizacional. 2016. (Outro).

Participação em eventos

Jornada Pedagógica "Educação e Inovação: Unidos para fazer a diferença e ampliar as competências". 2019. (Encontro).

Workshop de técnica vocal. 2018. (Outra).

XIV SEMEP - SEMINÁRIO E EXPOSIÇÃO SOBRE PROFISSÕES. SEMINÁRIO E EXPOSIÇÃO SOBRE PROFISSÕES. 2018. (Exposição).

XXVIII CONGREPARH - Congresso Paraibano de Gestão de Pessoas. 2018. (Congresso).

Inteligência Emocional na Educação. 2016. (Outra).

I Simpósio Direção, Velocidade e Intensidade.I Simpósio Direção, Velocidade e Intensidade. 2016. (Simpósio).

MARKETING DIGITAL: Conecte-se com seus ouvintes. 2016. (Outra).

TREINAMENTO DE LIDERANÇA E EMPREENDEDORISMO. 2016. (Outra).

XIV Congresso Internacional de Tecnologia na Educação "Educação e Tecnologia na Era do Conhecimento". 2016. (Congresso).

III Encontro de Consultores de Gestão de Pessoas da Logística - MAGAZINE LUIZA. 2015. (Encontro).

XXV Congresso Paraibano de Gestão de Pessoas: O RH Alinhado ao Negócio. ABRH.. 2015. (Congresso).

Evento Dia D - Dia de inclusão social e profissional das pessoas com deficiência e dos beneficiários reabilitados do INSS. 2014. (Outra).

II Encontro de Consultores de Gestão de Pessoas da Logística - MAGAZINE L. 2014. (Encontro).

I Encontro de Consultores de Gestão de Pessoas da Logística - MAGAZINE LUIZA. 2013. (Encontro).

XXI Congresso Paraibano de Recursos Humanos. ABRH-PB.. 2011. (Congresso).

III Semana das ênfases curriculares e perspectivas de atuação do psicólogo. 2009. (Outra).

Mesa Redonda: "A velha tuberculose e os desafios contemporâneos". 2009. (Outra).

V Jornada de Psicologia do Unipê: Psicologia e Religião. 2009. (Outra).

SEMANA DO PSICÓLOGO. 2008. (Outra).

VI Simpósio da Clinica Escola do Unipê Saúde Mental: repensando as psicopatologias na perspectiva da inclusão. 2008. (Simpósio).

Jornada em Psicologia: Mercado de Trabalho. 2007. (Outra).

Produções bibliográficas

CASTRO, E. B. M . Práticas de mercado no planejamento de recursos humanos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CASTRO, E. B. M . Desafios e Oportunidades para os administradores atuais. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CASTRO, E. B. M . Os desafios do profissional de gestão de pessoas na atualidade. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CASTRO, E. B. M . Networking e Empregabilidade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CASTRO, E. B. M . PLANEJAMENTO DE CARREIRA: Desafios e Oportunidades. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CASTRO, E. B. M . Planejamento de Carreira: Desafios e Oportunidade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CASTRO, E. B. M . Reflexões sobre Cultura e Clima Organizacional: case Magazine Luiza. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

CASTRO, E. B. M . DICAS PARA CONSEGUIR O PRIMEIRO EMPREGO. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASTRO, E. B. M . A importância da Psicologia Organizacional para uma gestão focada em resultados. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

CASTRO, E. B. M . CURSO DE VENDEDORES. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASTRO, E. B. M . ASSISTENTE DE PESSOAL. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASTRO, E. B. M . Cultura e Clima Organizacional: Case Magazine Luiza. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASTRO, E. B. M . Minicurso: Mercado de Trabalho - Desafios e Oportunidades. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASTRO, E. B. M . MERCADO DE TRABALHO: DESAFIOS E OPORTUNIDADES. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASTRO, E. B. M . Multiplicadores de Vendas - Líderes em Atendimento. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2008 - 2009

Perfil Sociodemográfico dos Adolescentes do CEA, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Eric Borges Maggio de Castro - Coordenador.

Prêmios

2013

PRÊMIO INCLUSÃO 2013, MAGAZINE LUIZA.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pós-Graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenador do MBA em Gestão com Pessoas e Psicologia Organizacional

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Gestão, Psicologia Organizacional e do Trabalho

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Legislação e Auditoria Trabalhista, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Psicologia organizacional e gestão de conflitos

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Marketing, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Gestão estratégica em vendas

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Psicopatologias no Trabalho Turma em Campina Grande/PB

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão com Pessoas, Indicadores e Coaching, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Comunicação estratégica e gestão de conflitos

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão de Pessoas e Coaching, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Comportamento organizacional e liderança

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Psicopatologias no Trabalho

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Gestão de empreendedorismo de negócios

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão Hospitalar e Auditoria em Saúde, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Planejamento e gestão estratégica em saúde

2018 - 2018

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas: Gestão, psicologia organizacional e do trabalho

2017 - 2017

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Psicologia e comportamento nas organizações

2017 - 2017

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Planejamento estratégico e política empresarial

2017 - 2017

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Psicopatologias no trabalho

2017 - 2017

Centro Integrado de Educação Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão de Liderança e Coaching, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Comportamento organizacional e liderança

2016 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PB (PB)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 30

Outras informações:
Instrutor de Aprendizagem II. Docente em cursos e disciplinas de GESTÃO: Liderança Coach e Gestão de Pessoas; Gestão estratégica de pessoas; Empreendedorismo; Assistente administrativo; Inteligência Emocional; Oratória; Assistente de recursos humanos; Noções básicas das rotinas administrativas; Cursos afins.

2016 - 2016

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PB (PB)

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Contrato, Carga horária: 20

Outras informações:
Instrutor (Orientador da Aprendizagem) credenciado do SENAC/PB. Lecionando nos cursos profissionalizantes de gestão, Vendedor (160 horas) e Assistente de Pessoal (160 horas).

2016 - Atual

Maggio Consultoria

Vínculo: Sócio-consultor, Enquadramento Funcional: Sócio-consultor, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria especializada em Psicologia Organizacional, Gente e Gestão. Atividades diversas como: palestras, treinamentos e educação corporativa; pesquisa de clima organizacional; recrutamento e seleção de pessoas; formação e desenvolvimento de liderança; atividades afins.

2017 - 2017

Cooperativa de Ensino Superior da Paraíba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Planejamento estratégico e política empresarial

2017 - 2017

Cooperativa de Ensino Superior da Paraíba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Gestão por competência

2017 - 2017

Cooperativa de Ensino Superior da Paraíba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Gestão, psicologia organizacional e do trabalho

2017 - 2017

Cooperativa de Ensino Superior da Paraíba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Marketing, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Gestão estratégica em vendas

2017 - 2017

Cooperativa de Ensino Superior da Paraíba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Gestão por competências e desenvolvimento de pessoas

2016 - 2016

Cooperativa de Ensino Superior da Paraíba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Comportamento Organizacional

2016 - 2016

Cooperativa de Ensino Superior da Paraíba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão e Psicologia Organizacional, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Gestão de Pessoas II (Manutenção de Talentos e Avaliação de Desempenho)

2016 - 2016

Cooperativa de Ensino Superior da Paraíba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização Disciplinas ministradas Governança Corporativa

2017 - 2017

Secretaria de Estado da Educação da Paraíba

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Bolsista, Carga horária: 80

Outras informações:
Disciplina ministrada: Saúde e Segurança no Trabalho; Curso Técnico em Informática. Ministrada na Escola Estadual de Ensino Fundamental e Médio Prefeito Oswaldo Pessoa. Programa vinculado ao PRONATEC (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego).

2017 - 2017

Secretaria de Estado da Educação da Paraíba

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Bolsista, Carga horária: 80

Outras informações:
Curso Técnico em Reabilitação de Dependentes Químicos. Ministrado na EEEFM Francisca A. Cunha. Programa vinculado ao PRONATEC (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego).

2012 - 2015

Magazine Luiza

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CONSULTOR INTERNO DE GESTÃO DE PESSOAS, Carga horária: 44

Outras informações:
Promovido a Consultor Interno de Gestão de Pessoas. Responsável pelo setor de Gestão de Pessoas na logística do Magazine Luiza (unidade com cerca de 300 colaboradores). Atuando nos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima e cultura organizacional, atendimentos emocionais e de carreira, gestão de desligamentos, gestão de conflitos, etc).

2011 - 2012

Magazine Luiza

Vínculo: , Enquadramento Funcional: ASSISTENTE ADM DE RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Promovido a assistente adm de Recursos Humanos.

2010 - 2011

Magazine Luiza

Vínculo: , Enquadramento Funcional: AUX ADM PLENO DE RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Ao término do estágio fui efetivo como auxliar administrativo pleno de Recursos humanos.

2009 - 2010

F.S. Vasconcelos (Lojas Maia)

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário de Psicologia, Carga horária: 30

Outras informações:
Estagiário de Psicologia Organizacional no setor de Gestão Pessoas. Contrato renovado por dois anos conforme permitia a Lei. Após término de contrato, fui efetivado na companhia.

2014 - 2015

Seacre Escola Técnica

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor das disciplinas Administração de RH e Planejamento Estratégico para o Curso Técnico em Recursos Humanos.

2014 - 2015

Escola Técnica Aprender Mais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor convidado para as disciplinas Relações Humanas no Trabalho e Gestão da Qualidade.

2008 - 2009

Centro Universitário de João Pessoa

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estudante, Carga horária: 4