Maria Cristina Matos da Costa

Formação internacional em Terapia dos Esquemas, 2023. Mestre em Sistemas de Gestão- UFF- Linha de Pesquisa foco em Liderança e Desenvolvimento de Equipes - Defesa da Dissertação maio 2013. Pós-graduando em Terapia Cognitivo-Comportamental pela UNYLEYA. Pós-graduanda em PSICOLOGIA POSITIVA, CIÊNCIA DO BEM-ESTAR E AUTORREALIZAÇÃO pelo Grupo Educacional FAVENI. Graduada em Psicologia; Graduada em Pedagogia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (1991); Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Estácio de Sá em (2014); MBA em Qualidade Total Em Organizações e Estratégias (2011) Universidade Federal Fluminense; Especialista em Educação e Desenvolvimento de Recursos Humanos pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1993). Docente do MBA de Gestão de Pessoas na UFF na Disciplina Liderança, Motivação e Gestão de Carreiras. Na Universidade Estácio de Sá foi Coordenadora da Graduação Tecnológica de Recursos Humanos, Coordenadora da Pós-Graduação em Petróleo e Gás, professora do ensino presencial e da pós graduação dos Cursos de Administração e Recursos Humanos em diversas disciplinas. Professora Tutora da EaD nos referidos cursos e, professora conteudista, validadora do banco de questões e professora teletransmitida em nível nacional das disciplinas de Métricas e Gestão do Clima Organizacional. Implantou o departamento Estácio In Company. Consultora e professora em Gestão de Pessoas do IBAM - Instituto Brasileiro de Administração Municipal; Docente da Pós Graduação latu senso e do MBA da União de Faculdades de Alagoas e da Fundação Getúlio Vargas. Tem experiência nas áreas de: Administração; Educação e Recursos Humanos. Consultora na área de Desenvolvimento Humano; Coach de Carreira. Coordenadora Adjunta da Comissão Especial de Recursos Humanos do CRA; Voluntária da Casa Ronald em um projeto entre o CRA e a FGV para apoio a Gestão da Instituição. Voluntária como Diretora de Métodos e Assuntos Educacionais do Grupo Escoteiro João Ribeiro dos Santos 1 RJ. Trinta e dois anos de experiência nas áreas de Gestão, Educação e Pessoas com foco nas áreas de Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Psicóloga Clinica com atendimentos presencial e online.

Informações coletadas do Lattes em 28/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção

2009 - 2013

Universidade Federal Fluminense
Título: TREINAMENTO VIVENCIAL AO AR LIVRE PARA DESENVOLVER EQUIPES E CAPACITAR GESTORES : UM ESTUDO DE CASO, Ano de Obtenção: 2013
Emmanuel Paiva de Andrade.

Especialização em andamento em TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL

2022 - Atual

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya

Especialização em andamento em PSICOLOGIA POSITIVA, CIÊNCIA DO BEM-ESTAR E AUTORREALIZAÇÃO

2022 - Atual

Grupo Educacional faveni
Título: PSICOLOGIA POSITIVA, CIÊNCIA DO BEM-ESTAR E AUTORREALIZAÇÃO

Especialização em MBA QUALIDADE TOTAL

2009 - 2011

Universidade Federal Fluminense
Título: Capacitação de Líderes e Desenvolvimento de Equipes
Orientador: Emmanuel Paiva de Andrade

Especialização em Educação e Desenvolvimento de Recursos Humanos

1993 - 1993

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: A importância do Treinamento & Desenvolvimento nas Organizações
Orientador: Fany Malin Tchaicovsky

Graduação em Psicologia

2015 - 2020

Universidade Estácio de Sá
Título: A ANSIEDADE PRESENTE NOS INDIVÍDUOS RESIDENTE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO QUE OPTARAM PELO DISTANCIAMENTO SOCIAL EM RAZÃO DA COVID 19
Orientador: Edson Vizzone

Graduação em Administração

2010 - 2014

Universidade Estácio de Sá

Graduação em Pedagogia

1987 - 1991

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: A Licenciatura Plena e a Supervisão
Orientador: Maria Luiza Pontes

Ensino Médio (2º grau)

1983 - 1986

Colégio Estadual Infante Dom Henrique

Formação complementar

2022 - 2023

Formação em Terapia do Esquema. (Carga horária: 136h). , New Jersey Institute for Schema Therapy, NYC IST, Estados Unidos.

2019 - 2019

Entendendo Sociedades a partir de Mídias Sociais. (Carga horária: 2h). , Sindicato dos Engenheiros, SENGE, Brasil.

2016 - 2016

Práxis em Cooperativismo - Ênfase em Excelência e Gestão. (Carga horária: 22h). , Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Rio de Janeiro, SESCOOP/RJ, Brasil.

2014 - 2014

Learning to use Healingherbs. (Carga horária: 60h). , Healingherbs ltd., HEALINGHERBS LTD, Brasil.

2013 - 2013

PERSONA GOLD/HUMANIS GOLD. (Carga horária: 3h). , Nasajon Sistemas, NASAJON, Brasil.

2012 - 2012

CERTIFICAÇÃO NA METODOLOGIA HBDI E SISTEMA LEAP. , FOLINO LEARNING ALLIANCES, FLA, Brasil.

2010 - 2010

FORMAÇÃO INICIAL EM DOCENCIA ON-LINE EAD. (Carga horária: 20h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2008 - 2008

Teorias Contemporâneas de Gestão Organizacional. (Carga horária: 45h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2008 - 2008

Marketing. (Carga horária: 45h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2008 - 2008

Métodos Quantitativos. (Carga horária: 45h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2008 - 2008

Pesquisa em Marketing. (Carga horária: 45h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2008 - 2008

Tópicos Especiais em Estratégias e Gestão. (Carga horária: 45h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2008 - 2008

Economia Aplicada. (Carga horária: 45h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2006 - 2006

Iniciação Teatral. (Carga horária: 15h). , Casa das Artes de Laranjeiras, CAL, Brasil.

2006 - 2006

OFICINA DE CRIAÇÃO TEATRAL. (Carga horária: 15h). , Casa das Artes de Laranjeiras, CAL, Brasil.

2005 - 2005

Personal and Executive Coach. (Carga horária: 60h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.

2005 - 2005

TRNS - FORMAÇÃO EM JOGOS COOPERATIVOS. (Carga horária: 12h). , AGENCIA BRASIL ESPECIALIZADA EM SERES HUMANOS, AB, Brasil.

2003 - 2003

REALIDADE DAS ORGANIZAÇÕES MODERNAS. (Carga horária: 2h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

1994 - 1994

A NOVA REALIDADE EMPRESARIAL - COMO DESENVOLVER O POTENCIAL HUMANO. (Carga horária: 18h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS - RJ, ABRH RJ, Brasil.

1994 - 1994

CURSO DE ESTRATÉGIAS DE MARKETING. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

1991 - 1991

COMO ENTREVISTAR E SELECIONAR OS MELHORES PROFISSIONAIS. (Carga horária: 8h). , KADAN CONSULTORRES, KADAN, Brasil.

1991 - 1991

Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: ADMINISTRAÇÃO.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sociologia.

Organização de eventos

COSTA, M. C. M. . XII Encontro de Administradores de Recursos Humanos do CRA-RJ. 2021. (Outro).

COSTA, M. C. M. . XV CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO & VI INOVARSE & IX CONGRESSO DE SISTEMAS LEAN. 2019. (Congresso).

Participação em eventos

XIII ENCAD RH.Competências motrizes: como alavancar a sua carreira. 2022. (Encontro).

III Congresso Brasileiro Online de Comportamento Alimentar, Alimentação e Saúde. 2021. (Congresso).

XXVIII JORNADA CLÍNICA DO SERVIÇO DE PSICOLOGIA APLICADA - SPA DO CURSO DE PSICOLOGIA DA UNIVERISADE ESTÁCIO DE SÁ. ANSIEDADE, DEPRESSÃO E DESESPERANÇA EM TEMPO DE ISOLAMENTO SOCIAL. 2020. (Exposição).

III FÓRUM DE DIVERSIDADE DA ABRH - RJ. 2019. (Outra).

Seminário Internacional de Inteligência Artificial. 2019. (Seminário).

XV Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Gestão do Conhecimento como Fator Crítico de Sucesso na Gestão de projetos em TI. 2019. (Congresso).

XV Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Indicadores de Desempenho e Sucesso: Dois Lados da Mesma Moeda em Gerenciamento de Projetos de Tecnologia da Informação. 2019. (Congresso).

XXVII JORNADA CLÍNICA DO SERVIÇO DE PSICOLOGIA APLICADA - SPA DO CURSO DE PSICOLOGIA DA UNIVERISADE ESTÁCIO DE SÁ. 2019. (Outra).

VI CONGRESSO LATINO AMERICANO DE ARTETERAPIA. 2017. (Congresso).

14º Mostra de Terapia Cognitvo-Comportamental da ATC-RIo. 2016. (Outra).

Rio oil and gas expo and conference 2016. Análise Preditiva de riscos em projetos: antecipando os fatores críticos de insucesso.. 2016. (Congresso).

X ENCAD - ENCONTRO DE ADMINISTRADORES. 2016. (Encontro).

IX CONGRESSO MUNDIAL DE MEDICINA TRADICIONAL, ALTERNATIVA COMPLEMENTAR E QUANTICA. QUALIDADE DE VIDA NA ORGANIZAÇÃO. 2014. (Congresso).

VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO. 2012. (Congresso).

XXII EMBRA - ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. PACTO GLOBAL A CONTRIBUIÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PARA UMA SOCIEDADE MAIS JUSTA E SUSTENTÁVEL. 2012. (Congresso).

8º Fórum Universitário Pearson. 2010. (Outra).

Palestra Internacional - O Futuro da Mídia. 2010. (Outra).

CONGRESSO ESTADUAL DE RECURSOS HUMANOS DO RIO DE JANEIRO. ALEM DO OCIDENTE E ORIENTE - UMA NOVA INTELIGENCIA PARA A GESTÃO CONVERGENTE. 2009. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Siena Alves Costa

COSTA, M. C. M.. O BUSISNESS PROCESS MANAGEMENT (BPM) COMO APOIO AO DESENVOLVIMENTO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Sistemas de Gestão) - Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF.

Aluno: FRANCISCO MATEUS RODRIGUES FONTENELE

COSTA, M. C. M.. PROPOSTA DE PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS PARA IMPLEMENTAÇÃO DE SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESA FAMILIAR. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: ISABELA BARROS MILITINO

COSTA, M. C. M.. INSERÇÃO DE REFUGIADOS NO MERCADO DE TRABALHO. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Thais dos Santos Jacques

COSTA, M. C. M.. A LIDERANÇA HUMANIZADA E SEUS IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Julyana Oliveira de Moraes

COSTA, M. C. M.. A INFLUENCIA DA MOTIVAÇÃO NOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Santa Úrsula.

Aluno: ANDRÉA GRECCO FERREIRA

COSTA, M. C. M.. DINAMICA DE GRUPO EM UM PROCESSO SELETIVO: EFICÁCIA DA DINAMICA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Santa Úrsula.

Aluno: PAULO SÉRGIO SERPA PEREIRA

COSTA, M. C. M.. LIDERANÇA NA GESTÃO EMPRESARIAL. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Santa Úrsula.

Orientou

Welligton Oliveira dos Santos

Processo de compreensão da diversidade de gênero: a inclusão de pessoas transgêneros no mercado de trabalho; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Maria Cristina Matos da Costa;

Ellen Rosa de Lima

A gestão das diferentes gerações: um desafio para as lideranças nas organizações; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Maria Cristina Matos da Costa;

Paula da Silva Ricardo Rodrigues

Desafios da liderança femininas nas organizações; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Maria Cristina Matos da Costa;

LIDIANE COELHO DE SOUZA

LIDERANÇA BASEADA NA METODOLOGIA DE COACHNG; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF; Orientador: Maria Cristina Matos da Costa;

Iyy dos Santos Azevedo

A relação dos trabalhadores com regime de teletrabalho durante a pandemia COVID-19; Desafios, motivação profissional e produção diária em tempos de pandemia; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade Federal Fluminense; Orientador: Maria Cristina Matos da Costa;

Produções bibliográficas

COSTA, M. C. M. ; CAMPELO, E. M. ; ANDRADE, E. P. ; ROCHA, M. M. . Gestão do conhecimento e gestão de projetos como ferramentas complementares na aprendizagem organizacional. Tópicos em Administração ? Volume 28. 28ed.: Editora Poisson, 2020, v. , p. 08-17.
COSTA, M. C. M. . Jovens levam mais tempo para tomar decisões sobre a carreira.. Tribuna Online, Online.
COSTA, M. C. M. ; MOURAO, C. ; ANDRADE, E. P. ; BORIO, M. M. . The Rights of Inclusion of People with Disabilities (Pwd) in the World of Work: An Overview in Brazilian Organizations. In: 18th Annual International Conference on Management, 2020, Athens. Abstracts 18th Annual International Conference on Management 29-30 June & 1-2 July 2020,. Athen: Gregory T. Papanikos, 2020. p. 25-25.
COSTA, M. C. M. . Diversidade e Mercado de Trabalho. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, M. C. M. . A Fantástica Fábrica de Talentos - Soft Skills: O bilhete dourado para o sucesso profissional.. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, M. C. M. . O Futuro da profissão: Ameaças e Oportunidades. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, M. C. M. . ?O Futuro da profissão: Ameaças e Oportunidades?.. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, M. C. M. . Avaliação de Desempenho - O olhar da liderança. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, M. C. M. . Utilizando melhor a dominância do cérebro para a produtividade. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, M. C. M. . Planejamento Estratégico pessoal e carreira: alternativas em tempos de cirse.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
COSTA, M. C. M. . A sustentabilidade na gestão com pessoas.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARRETTO, C. R. ; COSTA, M. C. M. ; ANDRADE, E. P. ; MOURAO, C. ; CARLOS, J. . Fatores críticos de insucesso na implantação de projetos: um survey entre profissionais em uma empresa integrada de energia no Brasil 2015 (Artigo de Mestrado).

Outras produções

COSTA, M. C. M. . Podcast: Pare de sabotar seu sucesso!. 2024.

COSTA, M. C. M. . Prepare-se para OBAdm parte 1 - ODS 8 e 9. 2024.

COSTA, M. C. M. . A Inclusão de Jovens no Mercado de Trabalho ? Oportunidades e desafios. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Empreendedorismo e inovação. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Imersão no empreendedorismo feminino. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Comunicação Interpessoal Assertiva. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Arte de falar em público. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . O Administrador em novos cenários. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Outubro Rosa: O Show tem que continuar!. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Outubro Rosa & a Saúde da mulher. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Aprenda a alavancar a sua carreira. 2024. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . LIVE DICAS SOBRE CONCURSOS feat. ALEXANDRE MEIRELLES | PAPO TRANSPARENTE #04. 2023.

COSTA, M. C. M. . A mulher e o mercado de trabalho.. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . As dores e as delícias de viver no exterior. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . Startup e Ecossistema Empreendedor. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Concurso público temporário. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . Um olhar pela PESSOA com Deficiência. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Novas competências do mercado de trabalho. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Intercâmbio: conheça as oportunidades. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . As múltiplas possibilidades da administração. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . Carreira sustentável: exigências para o novo mercado. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . Carreira Internacional: como é embarcar nessa viagem?. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . UNIVERSO DOS GAMES: Carreira & Negócios. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . Oportunidades de emprego no varejo. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . O PROFISSIONAL DO FUTURO ? Alcance melhores oportunidades. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . Síndrome de Burnout e Setembro Amarelo. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . MERCADO PET: um case de sucesso. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . SEJA UM EMPREENDEDOR INOVADOR. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . A força da economia circular. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . O poder do marketing digital. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Dicas para passar em concursos. 2023. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

COSTA, M. C. M. . Reinvente-se em 2024. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . ME FORMEI, E AGORA?. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . LIVE JOVEM APRENDIZ, AINDA VALE A PENA?. 2022.

COSTA, M. C. M. . Prevenção ao Suicídio nas organizações.. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Adaptações emocionais e as influências dos Avanços Tecnológicos sobre as soft skills. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . Erros de português respondem por 34% das eliminações dos candidatos. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

COSTA, M. C. M. . Como cuidar de profissionais ligados à área de Saúde é tema de entrevista no CRA-RJ. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Casa Ronald McDonald do Rio de Janeiro recebe choque de gestão em diversas áreas. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

COSTA, M. C. M. . Os desafios do perfil profissional para o novo normal. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Cresce o número de estagiários acima dos 40 anos no mercado de trabalho. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Profissionais de Recursos Humanos: funções e relevância estratégica nas organizações. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

COSTA, M. C. M. . RH em Saúde: Como cuidar de quem cuida. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Roda de Conversa sobre as funções do Profissional de Recursos Humanos. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

COSTA, M. C. M. . Entrevista ? Adm. Maria Cristina Matos da Costa e Adm. Elioneide de Souza Silva Venâncio. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Sustentabilidade e Gestão de Pessoas. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Sustentabilidade em Gestão de Pessoas. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Cabeça para cima. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, M. C. M. . Papo Transparente. 2022; Tema: Dicas para o mercado de trabalho,. (Blog).

COSTA, M. C. M. . Instagram: @crismatos.psicologa. 2022; Tema: Diversos temas abordando a psicologia.. (Rede social).

COSTA, M. C. M. . OFICINA 'TRANSTORNOS PSICOPATOLÓGICOS'. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . CURSO 'TÉCNICAS DE OBSERVAÇÃO E AVALIAÇÃO EM PSICOLOGIA'. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . CURSO 'ÉCNICAS DE OBSERVAÇÃO E REGISTRO DO COMPORTAMENTO'. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . CURSO 'APLICAÇÃO DE TESTES PSICOLÓGICOS'. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . CURSO 'CLASSIFICAÇÃO DOS TRANSTORNOS MENTAIS ? DSM - 5'. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . OFICINA 'TRANSTORNOS COMPORTAMENTAIS'. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . OFICINA DE INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . OFICINA HISTÓRIA DA PSICOLOGIA. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . WORKSHOP QUAIS AS DOENÇAS MENTAIS MAIS COMUNS E SUAS CAUSAS?. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . OFICINA 'COMO AS DOENÇAS MENTAIS SÃO CLASSIFICADAS'. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Oficina de Coaching. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Roda de Conversa sobre as funções profissional de Recursos Humanos. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Workshop 'Desenvolvimento de Equipes'. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Relacionamento Interpessoal. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES ALTA PERFOMANCE. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . PROGEX - PROGRAMA DE GESTÃO - INDICADORES DE DESEMPENHO. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Gerenciamento de Rotinas. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . PDCG - ´RPGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL - INDICADORES DE ALTA PERFOMANCE EM AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Workshop 'Qualidade no Atendimento ao Cliente'. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Workshop 'Desenvolvimento de Equipes'. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Workshop 'Comunicação'. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Workshop Team Leaders. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . GESTÃO DA MUDANÇA. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, M. C. M. . Código de Conduta Ética. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2023

Moção de Agradecimento aos Serviços Prestados, Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro.

2019

Melhor desempenho docente em 2018.2, Centro Universitário UNICARIOCA.

2012

Professora Homenageada da Graduação Gestão de Recursos Humanos, Universidade Estácio de Sá.

2010

Professora Homenageada da Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Estácio de Sá.

2009

Professora Homenageada da Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Estácio de Sá.

1994

Funcionário Modelo, Brasif Eletronics.

1991

Funcionária Destaque em Recursos Humanos, Carioca Engenharia.

Histórico profissional

Endereço profissional

MCMC DESENVOLVIMENTO HUMANO. , Rua das Laranjeiras - de 360 ao fim - lado par, Laranjeiras, 22240006 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil - Caixa-postal: 22240006, Telefone: (21) 25575761

Experiência profissional

2021 - Atual

Conselho Regional de Psicologia - Rio de Janeiro

Vínculo: Afiliado, Enquadramento Funcional: Psicóloga Registrada

Outras informações:
Psicóloga registrada no Conselho Regional de Psicologia - Região 05 - Rio de Janeiro

2021 - Atual

Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro

Vínculo: Administrador, Enquadramento Funcional: Membro de Grupo de Trabalho

Outras informações:
Membro do Grupo de Trabalho de Educação, Estudos e Pesquisas e da Comissão Especial de Recursos Humanos.

2019 - Atual

Associação De Terapias Cognitivas do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Associada, Enquadramento Funcional: Associada

2018 - 2019

Centro Universitário Carioca

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CONTRATADO, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor Tutor EAD graduação.

2018 - 2018

Colégio Pedro II

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 36

Outras informações:
Professora da disciplina Relações Interpessoais do Curso de Auxiliar de Saúde Bucal (Turmas I e II) do PRONATEC do campus CENTRO

2017 - 2017

Colégio Pedro II

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 36

Outras informações:
Professora da disciplina Relações Interpessoais do Curso de Recepcionista em Serviços de Saúde do PRONATEC do campus Engenho Novo II

2017 - 2017

Colégio Pedro II

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 32

Outras informações:
Professora da disciplina Qualidade no Atendimento do Curso de Agente Comunitário de Saúde (do PRONATEC do campus Engenho Novo II

2016 - 2016

Universidade do Grande Rio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente dos cursos de pós-graduação, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora da Disciplina de Estratégia Empresarial para os cursos de: Gestão de Pessoas e Finanças, MBA em Gestão Executiva, Gestão de Capital Humano e MBA em Gestão Empresarial. Professora da Disciplina de Comportamento Humano nas Organizações para os cursos de: Gestão de Pessoas e Finanças, MBA em Gestão Executiva, Gestão de Capital Humano e MBA em Gestão Empresarial.

2015 - 2018

COAD INFORMAÇÕES CONFIAVEIS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: CONTRATADO

2012 - Atual

Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF

Vínculo: PROFESSOR EVENTUAL, Enquadramento Funcional: CONTRATADO, Carga horária: 4

2011 - 2012

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial RJ

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: EMPREGADO, Carga horária: 20

2011 - 2011

Fundação Oswaldo Aranha

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente dos cursos de pós-graduação, Carga horária: 24

Outras informações:
Professora convidada do curso de MBA em Gestão Organizacional de Pessoas ministrando a disciplina de "Gestão da Responsabilidade Social".

2010 - Atual

MCMC DESENVOLVIMENTO HUMANO

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Proprietária

Outras informações:
Empresa voltada para treinamentos em desenvolvimento profissional e gerencial.

2008 - Atual

Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Cosultora em Gestão de Pessoas

Outras informações:
Consultoria em Gestão de Pessoas

2010 - 2015

Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Professora dos seguintes cursos: Tendências em Gestão de Pessoas no Setor Público; Atendimento de Qualidade ao Cidadão; Excelência no Atendimento x Comunicação no Trabalho, Atendimento ao Cliente-cidadão; Gestão de Pessoas; Gestão da Relações de Trabalho.

2007 - 2019

Faculdade Figueiredo Costa

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Docente

Outras informações:
Professora convidada nos cursos de pós-graduação ministrando as disciplinas de Análise de Oportunidade de Mercado; Jogos e Simulações em RH.

2006 - 2018

UNIÃO DE FACULDADES DE ALAGOAS

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Docente da Pós Graduação Latu Senso

Outras informações:
Professora Convidada dos Cursos de Pós Graduação em Recursos Humanos e em Administração Empresarial.

2011 - 2013

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora do Curso Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos do Campus Centro I no Rio de Janeiro.

2005 - 2013

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente dos cursos de graduação em Gestão de Recursos Humanos, Marketing e Administração. Docente dos cursos de especialização em Comércio Exterior, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão de Petróleo e Gás, Planejamento e Gestão de Restaurantes, Administração Estratégica, Marketing. Tutora de ensino à distância responsável por elaboração e validação do banco de questões objetivas e dissertativas. Validadora dos conteúdos das disciplinas de Gestão em Recursos Humanos; Desenvolvimento de conteúdo para aulas presenciais e on-line utilizando a plataforma Webaula; Professora de aulas tele transmitidas em nível nacional das disciplinas de Métricas em RH e Gestão do clima organizacional; Definição de KPIs no processo de avaliação.

Atividades

03/2005
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Projeto Integrador, Teoria e Prática de Recrutamento e Seleção, Teoria e Prática de Treinamento e Desenvolvimento de RH, Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Educação Corporativa, Remuneração Estratégica, Técnicas de Seleção

2004 - 2007

Vetor Consultoria e Desenvolvimento

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Junior

Outras informações:
Atuou nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, onde ministrou treinamentos de Desenvolvimento de Equipe, Liderança e Coaching. Coordenou projetos ligados a Gestão de Recursos Humanos. Ministrou treinamentos para cliente como Rede D'or de Hospitais e Laboratórios, Petrobrás e Furnas. Onde chegou a estar embarcada na Plataforma PGP1.

1989 - 1991

GILLETTE DO BRASIL & CIA

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Estagiária no Departamento de Relações Industriais, Setor de Treinamento, sendo avaliada com um desempenho excelente.