Aurea Wanderley Braga Fernandes

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Espírito Santo (1997). Especilaista em Saúde Coletiva com ênfase em Saúde da Familia pela Faculdades Integradas São Pedro _ FAESA (2003-2004). Especilaista em MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FATEC INTERNACIONAL (2008). Possui o titulo de Especialista em Psicologia do Transito pelo Conselho Federal de Psicologia. Atualmente é Professora na Rede Doctum de Ensino e Perito examinador de trânsito - DETRAN/ES. Tem experiência na área de Psicologia Escolar, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trânsito.

Informações coletadas do Lattes em 01/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Especialização em MBA Gestão de Recursos Humanos

2008 - 2008

Centro Universitário Internacional
Título: Sedução e Fascínio nas Organizações: Os Sistemas Imaginários do Discurso Organizacional
Orientador: Prof MSc Ademir Moreira Bueno

Especialização em Especialização em Saúde Coletiva com Ênfase em PSF

2003 - 2004

Faculdades Integradas São Pedro
Título: A Atuação do Psicólogo no Programa de Saúde da Família
Orientador: Hamilton Lima Wagner

Graduação em Psicologia

1991 - 1997

Universidade Federal do Espírito Santo

Formação complementar

1999 - 1999

Capacitação para Psicólogo Perito Exam. Trânsito. (Carga horária: 120h). , Instituto de Ensino Superior Professor Nelson Abel de Almeida, FCAA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trânsito.

Participação em eventos

I Simpósio de Recursos Humanos.Relações Interpessoais, Negociação como Diferncial Competitivo do Profissional do Século XXI e Reforma Tributária. 2003. (Simpósio).

Congresso Estadual de Medicina e Psicologia do Tráfego. Medicina e Psicologia do Tráfego. 2000. (Congresso).

II Seminário Olhares Sobre o Futuro.Recursos Humanos e Subjetividade. 1995. (Seminário).

VII Congresso Estadual de Administração de Recursos Humanos. O Fator Humano na Estratégia dos Negócios. 1995. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Gilsandra Alves Pereira

ROBSTÂNIA BATISTA DE SOUZA; Jussara Dias Ferreira Rocha;BRAGA FERNANDES, A. W.. Universidade Corporativa - Educação Corporativa a Distância: Universidade do Concessionário do Futuro Honda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO.

Aluno: Polyane Rodrigues Lima

ROBSTÂNIA BATISTA DE SOUZA;BRAGA FERNANDES, A. W.; Jussara Dias Ferreira Rocha. Viciados em Trabalho - Uma Análise na Agência Banestes de Barra de São Francisco/ES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO.

Aluno: Juliano Teodoro Cardoso

BRAGA FERNANDES, A. W.; Jussara Dias Ferreira Rocha; ROBSTÂNIA BATISTA DE SOUZA. Funções da Administração na Secretaria Municipal de Serviços Urbanos da Prefeitura Municipal de Barra de São Francisco/ES. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO.

Aluno: Andréia Ramos

Jussara Dias Ferreira Rocha; ROBSTÂNIA BATISTA DE SOUZA;BRAGA FERNANDES, A. W.. Valorização do Capital Humano na Empresa Arruda Materiais de Construção. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO.

Aluno: Leide Demétrio da Silva Casula

Leonardo Alexandre Sordine Pereira;BRAGA FERNANDES, A. W.; Jussara Dias Ferreira Rocha. Segurança e Medicina do Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO.

Aluno: Danielle Acipreste Nascimento Rocha

ROBSTÂNIA BATISTA DE SOUZA;BRAGA FERNANDES, A. W.. Liderança versus Comunicação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO.

Aluno: Roseane Azevedo

BRAGA FERNANDES, A. W.; ROBSTÂNIA BATISTA DE SOUZA. Endomarketing - Proposta de um Programa de Endomarketing. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO.

Aluno: Niulav Coelho da Silva

Jussara Dias Ferreira Rocha;BRAGA FERNANDES, A. W.; ROBSTÂNIA BATISTA DE SOUZA. Estrutura Física - Melhoria no Atendimento. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO.

Orientou

JANAÍNA MENDES DA SILVA

O PROCESSO DE RECONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO DO PODER NA LIDERANÇA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

Ana Cristina Rodrigues Moreira

O PODER DA REMUNERAÇÃO NA MOTIVAÇÃO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

REGIANE ORECHIO LOBACK

QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

AGLECIANE ULICH FRAGA FREGONA RICARDO

A LIDERANÇA NO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

QUENÍDIO GOMES DE OLIVEIRA

MOTIVANDO PARA O SUCESSO PESSOAL E PROFISSIONAL; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

LÚCIO MÁRCIO DE OLIVEIRA SOARES

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA LIDERANÇA - CONDIÇÕES FAVORÁVEIS A UM MELHOR DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

MARCOS TOLEDO JACOB

MOTIVAÇÃO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

BRUNA SALDANHA DIAS

CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

OSÉIAS FREGONA RICARDO

A COMUNICAÇÃO INTERPESSOALCOMO FACILITADORA NAS RELAÇÕES HUMANAS; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

ANDRÉ MOREIRA FERREIRA

MOTIVAÇÃO - MOTIVANDO PARA O SUCESSO PESSOAL; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

Ana Paula Marim

Recrutamento e Seleção de Pessoal - Como recrutar e selcionar profissioais de qualidade; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

THAIS CAROLINE FERNANDES COELHO

CAPTAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA ADEQUADA: O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FACILITADOR NA EMPRESA MONTE SIÃO GRANITOS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

RAPHAEL AUGUSTO ACIPRESTE

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO POSTO MILCAR LTDA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

FABIANE MONTEIRO MORETTI PAIVA

ÉTICA ORGANIZACIONAL - EMPRESA DE TRANSPORTE COLETIVO; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

MARIA DE FÁTIMA DE MORAES

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE O SETOR DE ENFERMAGEM (ENFERMEIROS E AUXILIARES) E OS USUÁRIOS DO SERVIÇO DO HOSPITAL DRA RITA DE CÁSSIA MUNICÍPIO BARRA DE SÃO FRANCISCO/ES; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

ELIZETE CASTÓRIO DE FREITAS

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA RABBIT; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

Isabel Cristina de Souza

RELAÇÃO INTERPESSOAL - HUMANIZAÇÃO EM SAÚDE NA RECEPÇÃO DO HOSPITAL E PRONTO SOCORRO DRA RITA DE CÁSSIA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

Maria Cristina de Oliveira

RELAÇÃO INTERPESSOAL DA ESCOLA MUNICIPAL VICENTE AMARO DA SILVA; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

DANIELA FONSECA MIGUEL

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - AS CARACTERÍSTICAS HUMANAS E O POTENCIAL DE DESENVOLVIMENTO REVELADOS PELAS NOVAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

GENIVALDO DOS SANTOS DE ASSIS

LIDERANÇA: TRABALHO EM EQUIPE NA PREFEITURA MUNICIPAL DE MANTENA/MG; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO; Orientador: Aurea Wanderley Braga Fernandes;

Produções bibliográficas

BRAGA FERNANDES, A. W. . FORMAÇÃO DA IDENTIDADE ORGANIZACIONAL. In: Ateliê Científico Doctum - Serra, 2018, Serra. ATELIÊ CIENTÍFICO I SEMANA CIENTÍFICA E CULTURAL DOCTUM SERRA CADERNO DE RESUMO DE SERRA, 2018. v. I. p. 1-64.
BRAGA FERNANDES, A. W. . PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E AS ETAPAS DE UM PROCESSO SELETIVO. In: Ateliê Científico Doctum - Serra, 2018, Serra. ATELIÊ CIENTÍFICO I SEMANA CIENTÍFICA E CULTURAL DOCTUM SERRA CADERNO DE RESUMO DE SERRA, 2018. v. I. p. 1-64.
BRAGA FERNANDES, A. W. . IDENTIDADE ORGANIZACIONAL. In: Ateliê Científico Doctum - Serra, 2018, Serra. ATELIÊ CIENTÍFICO I SEMANA CIENTÍFICA E CULTURAL DOCTUM SERRA CADERNO DE RESUMO DE SERRA, 2018. v. I. p. 1-64.
BRAGA FERNANDES, A. W. . ATELIÊ CIENTÍFICO I SEMANA CIENTÍFICA E CULTURAL DOCTUM SERRA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdades Doctum de Serra. , Rua 1 D, Civit II, 29168064 - Serra, ES - Brasil, Telefone: (27) 34346200, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - 2004

Faculdade Novo Milênio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Outras informações:
Disciplinas/Cursos: Psicologia das Relações Humanas e Comportamento Organizacional (Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) e Desenvolvimento Interpessoal (Curso Superior de Tecnologia de Marketing em Vendas).

2003 - 2007

União de Ensino São Francisco

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Psicologia das Relações Humanas e Comportamento Organizacional e Recrutamento, Seleção e Admissão.

1997 - 2001

Instituto Gestalt do Espírito Santo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assitente de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Área de atuação: Avaliação psicológica em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento de pessoal, recrutamento e seleção, orientação profissional.

2006 - 2010

Detran

Vínculo: Psicólogo de Trânsito, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço, Carga horária: 20

Outras informações:
Clínica Santa Cruz - Atuação em Clínica credenciada ao Detran

2002 - 2002

Detran

Vínculo: Psicólogo de Trânsito, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço, Carga horária: 20

Outras informações:
Núcleo de Atendimento Médico e Psicológico - Atuação em Clínica credenciada ao Detran

1997 - 2001

Detran

Vínculo: PSICOLOGO DO TRANSITO, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço, Carga horária: 20

Outras informações:
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA COM APLICAÇÃO DE TESTES PSICOLÓGICOS E ENTREVISTAS PSICOLÓGICAS. ATUAÇÃO EM CLÍNICAS DA GRANDE VITÓRIA E BARRA DE SÃO FRANCISCO (ES) CREDENCIADAS AO DETRAN COMO PRESTADORAS DE SERVIÇO.

2007 - 2008

Instituto Batista de Educação de Vitória

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo Escolar, Carga horária: 20

2001 - 2002

Centro de Integração Empresa Escola

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 12

2004 - 2004

Consult - Psicologia e Medicina do Trabalho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 12

2008 - Atual

Instituto Ensinar Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 18