Denis Almeida da Silva

Psicólogo e Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Alagoas, Especializando em Psicologia do Trabalho, versa para assuntos relacionados a Psicologia Clínica do Trabalho, Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Saúde Mental no Trabalho, Saúde do Trabalhador, Políticas Nacionais de Humanização, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Liderança e Gestão de Pessoas, Clima Organizacional,Cultura Organizacional, Saúde, Clínica e Práticas Psicológicas. Formação em Teologia pelo Seminário Teológico Nazareno do Brasil (STNB). Professor pelo Seminário Teológico Nazareno do Brasil. Exerce atividade pastoral desde 2008 pela Igreja do Nazareno. Palestrante e Consultor.

Informações coletadas do Lattes em 31/01/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2017 - 2019

Universidade Federal de Alagoas
Título: Qualidade de Vida no Trabalho: metassíntese das produções acadêmicas brasileiras,Ano de Obtenção: 2019
Adélia Augusta Souto de Oliveira.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho; Saúde do Trabalhador; metassíntese.Grande área: Ciências Humanas

Especialização em andamento em Psicologia do Trabalho

2019 - Atual

Faculdade Unyleya

Graduação em Psicologia

2012 - 2016

Universidade Federal de Alagoas
Título: Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do HUPAA
Orientador: Cristina Camelo de Azevedo

Graduação em TEOLOGIA

2008 - 2012

Seminário Teológico Nazareno do Brasil
Título: Curso Livre
Orientador: Orlando César de Araújo

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Formação complementar

2016 - 2016

Entendendo Franchising. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Maceio, SEBRAE/AL, Brasil.

2016 - 2016

SEI Planejar. (Carga horária: 5h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Maceio, SEBRAE/AL, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Curso de Inglês. (Carga horária: 60h). , Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

2015 - 2015

Curso de Terapia Cognitivo Comportamental. (Carga horária: 40h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.

2015 - 2015

Gestão de Processos - BPM. (Carga horária: 8h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.

2015 - 2015

Gestão de Projetos. (Carga horária: 100h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.

2014 - 2015

Extensão universitária em SUPERA (Sistema para detecção do Uso abusivo e dependência de substâncias). (Carga horária: 150h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia / Subárea: Teologia.

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Organização de eventos

SILVA, D. A. . Ferramentas para se conquistar o ENEM. 2013. (Festival).

SILVA, D. A. . Tecnologia, sua aliada no dia-a-dia. 2013. (Congresso).

SILVA, D. A. . Desempregados sem a falta de empregos. 2008. (Outro).

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Participação em eventos

I Seminário de Saúde Mental da Universidade Federal de Alagoas. 2017. (Seminário).

1o ENCONTRO ALAGOANO SOBRE MATRICIAMENTO EM SAÚDE MENTAL. 2016. (Encontro).

ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL.Socialização dos Estagiários HUPAA 2016.1. 2016. (Encontro).

I ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL NO HUPPA. 2016. (Encontro).

II ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL NO HUPAA. 2016. (Encontro).

III ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL NO HUPAA. 2016. (Encontro).

IV ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL NO HUPAA. 2016. (Encontro).

UFAL DEBATE GRANDES TEMAS.A INFORMAÇÃO BIOQUÍMICA E SUAS IMPLICAÇÕES SOBRE A ORIGEM DA VIDA. 2016. (Outra).

XVI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP,. 2016. (Simpósio).

XVI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP,.A Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia. 2016. (Simpósio).

25° Encontro de Iniciação Científica/PIBIC. 2015. (Encontro).

8° Seminário de Avaliação do PIBITI. 2015. (Seminário).

III Seminário em Saúde Mental e do Comportamento Relacionados ao Trabalho. 2015. (Seminário).

II Seminário em Saúde Mental e do Comportamento Relacionado ao Trabalho. 2014. (Seminário).

Psicologia em Alagoas: Desafios e Mobilizações,. 2014. (Outra).

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Comissão julgadora das bancas

Cristina Camelo de Azevedo

MARQUES, A. A.;AZEVEDO, C. C.; ZANOTTI, S. V.; SOUTO, A. A.. Qualidade de vida no trabalho: metassíntese das produções acadêmicas brasileiras. 2019. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Alagoas.

Cristina Camelo de Azevedo

SOUTO, A. A.;AZEVEDO, C. C.; FERREIRA, M. C.. Qualidade de Vida no trabalho: metassíntese de teses e dissertações brasileiras. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Universidade Federal de Alagoas.

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Foi orientado por

Adelia Augusta Souto de Oliveira

A fotografia na Psicologia: análise psicossocial do método de intervenção em dissertações; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - UFAL/PIBIC; Orientador: Adélia Augusta Souto de Oliveira;

Cristina Camelo de Azevedo

PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA O HOSPITAL UNIVERSITÁRIO PROF; ALBERTO ANTUNES; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Cristina Camelo de Azevedo;

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Produções bibliográficas

  • ALMEIDA, D. S. . Um olhar sobre a autoestima como expressão da saúde mental da mulher. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA, D. A. ; AMORIM, M. R. S. . Fortalecimento da educação multiculturalista a partir da perspectiva da psicologia sócio histórica,. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SILVA, D. A. ; ROCHA JUNIOR, J. . Representações Sociais em Inclusão Digital. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

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Outras produções

SILVA, D. A. . Métodos Exegéticos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, D. A. . Administração e Liderança Cristã. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, D. A. . Métodos Exegéticos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, D. A. . História do Movimento Wesleyano. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, D. A. . Introdução à Comunicação Cristã. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Projetos de pesquisa

  • 2016 - Atual

    A FOTOGRAFIA NA PSICOLOGIA, Descrição: A fotografia caracteriza-se como uma forma de apropriação e compreensão do real, reveladora dos sentidos humanos, ideias, emoções e crenças; além disso, é fruto de um recorte temporal e espacial do real. O objetivo desta proposta é analisar o uso da fotografia como método na pesquisa e na intervenção psicológicas. Especificamente, busca produzir banco de dissertações e de teses que utilizam a fotografia como instrumento de pesquisa e de intervenção nos Programas de Pós-Graduação em Psicologia no Brasil; identificar as estratégias de uso da fotografia como instrumento de pesquisa e de intervenção em dissertações e teses produzidas no contexto da Pós-graduação em Psicologia no Brasil e, por fim, descrever os aspectos teóricos e metodológicos que subsidiam o conhecimento produzido no contexto da Pós-graduação em Psicologia no Brasil nas dissertações e teses que utilizam a fotografia como instrumento de pesquisa e de intervenção. Para tanto, adota-se a perspectiva qualitativa de pesquisa bibliográfica do tipo descritiva. Definiram-se cinco fases para o desenvolvimento deste estudo: Exploração, Refinamento, Cruzamento. Armazenamento e Descrição. A fase de Exploração caracteriza-se pelo aprimoramento da definição dos descritores (fotografia, pesquisa, intervenção, psicologia, teses, dissertação) e dos dois bancos de dados (CAPES/teses e dissertações de 2011 e 2012 e BDTD/ Banco Digital de Teses e Dissertações que integram as dissertações e teses defendidas em instituições brasileiras, e por brasileiros no exterior, que utilizam o sistema). Consolidam-se os descritores e definem-se os filtros dos próprios bancos de dados para garantir a precisão na apreensão do material. Realiza-se a composição da amostra e o primeiro marco quantitativo. A fase de Refinamento caracteriza-se pela identificação mediante leitura do título, do resumo e das palavras-chave de todas as teses e dissertações localizadas. A execução desses três procedimentos terá como objetivo verificar se cada material coletado, na fase de Exploração, possui relação com a utilização da fotografia como método de investigação e de intervenção no campo da Psicologia. Realiza-se o segundo marco quantitativo para apontar a possível redução da amostra. A fase de Cruzamento caracteriza-se pela comparação entre todas as teses e dissertações que passaram pela fase de Refinamento, com o intuito de averiguar a duplicidade de material coletado, em razão da captura pelos descritores utilizados: intradescritor (variações sintáticas), interdescritor (duplicidade de documento) e final (duplicidade entre bancos). Realiza-se o terceiro marco quantitativo (caso haja exclusão por duplicidade sinalizar e novamente apontar a redução da amostra) e quarto (sinalizar quantos documentos foram alcançados na pesquisa exploratória e quantos podem acabar ficando fora da amostra por não serem encontrados online e na íntegra). A fase de Armazenamento caracteriza-se pela criação de endereços eletrônicos, upload de documentos, de estruturação e organização dos dados, de base de alocação e disponibilização de acesso instantâneo dos documentos por meio de hiperlinks. Para a análise descritiva, devem ser descritas, minuciosamente, toda amostra quanto ao tipo de trabalho desenvolvido no contexto acadêmico, sendo tese ou dissertação: descrição cronológica, referente à frequência ano a ano da produção dos documentos - série histórica; quanto à área ou subárea do conhecimento a qual cada documento se vincula; quanto à disposição geográfica da produção por unidade da federação, e ainda, quanto à procedência institucional de cada tese e dissertação produzida. Identificam-se, ainda, as estratégias de uso da fotografia como instrumento de pesquisa e de intervenção em dissertações e teses produzidas no contexto da Pós-graduação em Psicologia no Brasil. Por último, por meio de leitura dos capítulos teóricos e metodológicos. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / LUCIANO DOMINGUES BUENO - Integrante / ADÉLIA AUGUSTA SOUTO DE OLIVEIRA - Integrante / MARIA LAURA BARROS DA ROCHA - Integrante / MIRIAN MAGDA DOS SANTOS - Integrante.

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Projetos de desenvolvimento

  • 2015 - Atual

    Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Grupo Up. , Avenida João XXIII - lado par, Noivos, 64045000 - Teresina, PI - Brasil, Telefone: (82) 32141015

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Experiência profissional

  • 2017 - 2018

    Centro de Excelência da Vida Espaço Terapeutico

    Vínculo: Psicólogo Clínico, Enquadramento Funcional: Autonomo, Carga horária: 10

  • 2014 - 2018

    Universidade Federal de Alagoas

    Vínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Analista de Negócio para implantação do Sistema SIG para toda Universidade e Comunidade. Desenvolvendo atividades relacionadas processos de negócios, mapeamentos de processos, cultura organizacional, uso de ferramentas diversas para implantação do Sistema Integrado de Gestão de Atividade Acadêmicas (SIGAA).

    Atividades

    • 04/2016

      Pesquisa e desenvolvimento , Reitoria, Instituto de Psicologia (IP).,Linhas de pesquisa

  • 2016 - 2016

    Hospital Universitário Professor Alberto Antunes

    Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Foram desempenhadas ações em prol da saúde mental dos colaboradores, de forma coletiva e individualizada. Fazendo o uso das teorias da Clínica do Trabalho, Psicodinâmica, Ergologia para QVT.

  • 2015 - 2015

    RhDesenvolve

    Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Realizado atividades de planejamento, treinamento, apoio e suporte a coordenação em atividades pertinentes a Psicologia Organizacional e do Trabalho. 200h

    Atividades

    • 09/2015 - 11/2015

      Estágios , RhDesenvolve, Recursos Humanos.,Estágio realizado, Realizado atividades de planejamento, treinamento, apoio e suporte a coordenação em atividades pertinentes a Psicologia Organizacional e do Trabalho. 200h.

  • 2014 - Atual

    Seminário Teológico Nazareno do Brasil

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente - assuntos Teológicos e Eclesiásticos, Carga horária: 10

  • 2012 - 2018

    Seminário Teológico Nazareno do Brasil

    Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Coord. para Assuntos Teológicos e Eclesias, Carga horária: 10

    Outras informações:
    Responsável pela implantação e coordenação da instituição na capital e que atende AL, SE e BA.

  • 2011 - 2014

    Wilivro - Soluções Tecnológicas a Serviço da Educação

    Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Gerência de projeto do SEBRAE de inclusão digital para 50 mil alunos. Gerência de Projeto de Formação Profissional e Lógica nas Escolas para 25 mil alunos do Ensino Médio da Rede Estadual de Alagoas.

  • 2009 - 2011

    Wilivro - Soluções Tecnológicas a Serviço da Educação

    Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Coordenação para implantação e expansão de cursos para 10 mil alunos do Ensino Médio em 63 municípios do RN.

  • 2008 - Atual

    Igreja do Nazareno

    Vínculo: Vocacionado, Enquadramento Funcional: Pastor; Palestrante, Carga horária: 20

  • 2005 - 2007

    Infortec - Informática e Tecnologia

    Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador de Expansão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Coordenação de equipes em prol do crescimento da empresa, através de diversas formas de publicidade, atividades motivacionais de discentes, etc

  • 2004 - 2005

    Fácil Informática

    Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Atividades empresarial em questões administrativas, contratações e tomada de decisões em prol do crescimento da empresa.

  • 2016 - Atual

    Grupo Up

    Vínculo: Sócio Fundador, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Exercício de desenvolvimento corporativo e de carreira. Atua-se diretamente na gestão da empresa, apresentando soluções em prol da mesma e direcionando uma equipe de profissionais para os realização de ações pontuais e solucionadoras. Atuo principalmente na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho desenvolvendo atividades voltadas para QVT, RH, Processos, Estratégias etc.