Denis Almeida da Silva
Psicólogo com Mestrado em Psicologia pela Universidade Federal de Alagoas e vasta formação complementar, incluindo uma especialização em Psicologia Clínica e atualização em Psicologia do Trabalho. Com profundo conhecimento e prática em Terapia Cognitiva Comportamental, minha expertise se estende à Psicoteologia, abordando as interseções entre psicologia e teologia de maneira inovadora. Possuo experiência significativa em aspectos críticos da psicologia aplicada ao ambiente de trabalho, como Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Saúde Mental no Trabalho, Saúde do Trabalhador, além de estar familiarizado com as Políticas Nacionais de Humanização. Meu trabalho também abrange áreas essenciais da Psicologia Organizacional e do Trabalho, liderança, gestão de pessoas, clima e cultura organizacional, sempre com foco na promoção da saúde mental e no desenvolvimento de práticas psicológicas eficazes.Com formação teológica pelo Seminário Teológico Nazareno do Brasil (STNB), atuo em atividades pastorais desde 2008, combinando saberes teológicos e psicológicos para um atendimento integral. Além de exercer a psicologia clínica e organizacional, sou palestrante, mentor e consultor, oferecendo insights valiosos para o desenvolvimento pessoal e profissional de indivíduos e equipes.
Informações coletadas do Lattes em 06/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Psicologia Clínica e Docência do Ensino Superior
2021 - 2022
Faculdade de Ensino de Minas Gerais
Título: Reconstruções Emocionais em uma abordagem psicoteológica
Mestrado em Psicologia
2017 - 2019
Universidade Federal de Alagoas
Título: Qualidade de Vida no Trabalho: metassíntese das produções acadêmicas brasileiras
, Ano de Obtenção: 2019.Adélia Augusta Souto de Oliveira.Palavras-chave: qualidade de vida no trabalho; Saúde do Trabalhador; metassíntese.Grande área: Ciências Humanas
Graduação em Psicologia
2012 - 2016
Universidade Federal de Alagoas
Título: Programa de Qualidade de Vida no Trabalho do HUPAA
Orientador: Cristina Camelo de Azevedo
Graduação em TEOLOGIA
2008 - 2012
Seminário Teológico Nazareno do Brasil
Título: Curso Livre
Orientador: Orlando César de Araújo
Formação complementar
2016 - 2016
Entendendo Franchising. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Maceio, SEBRAE/AL, Brasil.
2016 - 2016
SEI Planejar. (Carga horária: 5h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Maceio, SEBRAE/AL, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Curso de Inglês. (Carga horária: 60h). , Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
2015 - 2015
Gestão de Processos - BPM. (Carga horária: 8h). , Fundação Bradesco, BRADESCO, Brasil.
2015 - 2015
Curso de Terapia Cognitivo Comportamental. (Carga horária: 40h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.
2015 - 2015
Gestão de Projetos. (Carga horária: 100h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.
2014 - 2015
Extensão universitária em SUPERA (Sistema para detecção do Uso abusivo e dependência de substâncias). (Carga horária: 150h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Teologia / Subárea: Teologia.
Organização de eventos
SILVA, D. A. . Ferramentas para se conquistar o ENEM. 2013. (Festival).
SILVA, D. A. . Tecnologia, sua aliada no dia-a-dia. 2013. (Congresso).
SILVA, D. A. . Desempregados sem a falta de empregos. 2008. (Outro).
Participação em eventos
I Seminário de Saúde Mental da Universidade Federal de Alagoas. 2017. (Seminário).
1o ENCONTRO ALAGOANO SOBRE MATRICIAMENTO EM SAÚDE MENTAL. 2016. (Encontro).
ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL.Socialização dos Estagiários HUPAA 2016.1. 2016. (Encontro).
I ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL NO HUPPA. 2016. (Encontro).
II ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL NO HUPAA. 2016. (Encontro).
III ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL NO HUPAA. 2016. (Encontro).
IV ENCONTRO TEMÁTICO MULTIPROFISSIONAL NO HUPAA. 2016. (Encontro).
UFAL DEBATE GRANDES TEMAS.A INFORMAÇÃO BIOQUÍMICA E SUAS IMPLICAÇÕES SOBRE A ORIGEM DA VIDA. 2016. (Outra).
XVI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP,.A Associação Nacional de Pesquisa e Pós-graduação em Psicologia. 2016. (Simpósio).
XVI Simpósio de Pesquisa e Intercâmbio Científico da ANPEPP,. 2016. (Simpósio).
25° Encontro de Iniciação Científica/PIBIC. 2015. (Encontro).
8° Seminário de Avaliação do PIBITI. 2015. (Seminário).
III Seminário em Saúde Mental e do Comportamento Relacionados ao Trabalho. 2015. (Seminário).
II Seminário em Saúde Mental e do Comportamento Relacionado ao Trabalho. 2014. (Seminário).
Psicologia em Alagoas: Desafios e Mobilizações,. 2014. (Outra).
Produções bibliográficas
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DENIS ALMEIDA DA SILVA . Reconstruções Emocionais. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALMEIDA, D. S. . Um olhar sobre a autoestima como expressão da saúde mental da mulher. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SILVA, D. A. ; AMORIM, M. R. S. . Fortalecimento da educação multiculturalista a partir da perspectiva da psicologia sócio histórica,. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SILVA, D. A. ; ROCHA JUNIOR, J. . Representações Sociais em Inclusão Digital. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, D. A. . Métodos Exegéticos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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SILVA, D. A. . Administração e Liderança Cristã. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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SILVA, D. A. . Métodos Exegéticos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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SILVA, D. A. . História do Movimento Wesleyano. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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SILVA, D. A. . Introdução à Comunicação Cristã. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2016 - Atual
A FOTOGRAFIA NA PSICOLOGIA, Descrição: A fotografia caracteriza-se como uma forma de apropriação e compreensão do real, reveladora dos sentidos humanos, ideias, emoções e crenças; além disso, é fruto de um recorte temporal e espacial do real. O objetivo desta proposta é analisar o uso da fotografia como método na pesquisa e na intervenção psicológicas. Especificamente, busca produzir banco de dissertações e de teses que utilizam a fotografia como instrumento de pesquisa e de intervenção nos Programas de Pós-Graduação em Psicologia no Brasil; identificar as estratégias de uso da fotografia como instrumento de pesquisa e de intervenção em dissertações e teses produzidas no contexto da Pós-graduação em Psicologia no Brasil e, por fim, descrever os aspectos teóricos e metodológicos que subsidiam o conhecimento produzido no contexto da Pós-graduação em Psicologia no Brasil nas dissertações e teses que utilizam a fotografia como instrumento de pesquisa e de intervenção. Para tanto, adota-se a perspectiva qualitativa de pesquisa bibliográfica do tipo descritiva. Definiram-se cinco fases para o desenvolvimento deste estudo: Exploração, Refinamento, Cruzamento. Armazenamento e Descrição. A fase de Exploração caracteriza-se pelo aprimoramento da definição dos descritores (fotografia, pesquisa, intervenção, psicologia, teses, dissertação) e dos dois bancos de dados (CAPES/teses e dissertações de 2011 e 2012 e BDTD/ Banco Digital de Teses e Dissertações que integram as dissertações e teses defendidas em instituições brasileiras, e por brasileiros no exterior, que utilizam o sistema). Consolidam-se os descritores e definem-se os filtros dos próprios bancos de dados para garantir a precisão na apreensão do material. Realiza-se a composição da amostra e o primeiro marco quantitativo. A fase de Refinamento caracteriza-se pela identificação mediante leitura do título, do resumo e das palavras-chave de todas as teses e dissertações localizadas. A execução desses três procedimentos terá como objetivo verificar se cada material coletado, na fase de Exploração, possui relação com a utilização da fotografia como método de investigação e de intervenção no campo da Psicologia. Realiza-se o segundo marco quantitativo para apontar a possível redução da amostra. A fase de Cruzamento caracteriza-se pela comparação entre todas as teses e dissertações que passaram pela fase de Refinamento, com o intuito de averiguar a duplicidade de material coletado, em razão da captura pelos descritores utilizados: intradescritor (variações sintáticas), interdescritor (duplicidade de documento) e final (duplicidade entre bancos). Realiza-se o terceiro marco quantitativo (caso haja exclusão por duplicidade sinalizar e novamente apontar a redução da amostra) e quarto (sinalizar quantos documentos foram alcançados na pesquisa exploratória e quantos podem acabar ficando fora da amostra por não serem encontrados online e na íntegra). A fase de Armazenamento caracteriza-se pela criação de endereços eletrônicos, upload de documentos, de estruturação e organização dos dados, de base de alocação e disponibilização de acesso instantâneo dos documentos por meio de hiperlinks. Para a análise descritiva, devem ser descritas, minuciosamente, toda amostra quanto ao tipo de trabalho desenvolvido no contexto acadêmico, sendo tese ou dissertação: descrição cronológica, referente à frequência ano a ano da produção dos documentos - série histórica; quanto à área ou subárea do conhecimento a qual cada documento se vincula; quanto à disposição geográfica da produção por unidade da federação, e ainda, quanto à procedência institucional de cada tese e dissertação produzida. Identificam-se, ainda, as estratégias de uso da fotografia como instrumento de pesquisa e de intervenção em dissertações e teses produzidas no contexto da Pós-graduação em Psicologia no Brasil. Por último, por meio de leitura dos capítulos teóricos e metodológicos. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / LUCIANO DOMINGUES BUENO - Integrante / ADÉLIA AUGUSTA SOUTO DE OLIVEIRA - Integrante / MARIA LAURA BARROS DA ROCHA - Integrante / MIRIAN MAGDA DOS SANTOS - Integrante.
Projetos de desenvolvimento
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2015 - Atual
Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.
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2015 - Atual
Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.
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2015 - Atual
Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.
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2015 - Atual
Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.
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2015 - Atual
Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.
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2015 - Atual
Apoio ao Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI), Descrição: A Bolsa de Desenvolvimento Institucional (BDI), vinculada à Pró-reitoria Estudantil (Proest), tem como objetivo incentivar os talentos potenciais de estudantes de graduação, mediante sua participação em projetos de assuntos de interesse institucional, de pesquisa e/ou de extensão universitária, que contribuam para sua formação acadêmica; bem como estimular professores, técnico-administrativos pesquisadores e, excepcionalmente, estudantes, a envolverem estudantes de graduação no processo de investigação científica.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Denis Almeida da Silva - Coordenador / Sunny Kelma Oliveira Miranda - Integrante / Reinaldo Cabral Silva Filho - Integrante / STEPHANNE DE OLIVEIRA MARQUES - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Instituto noReino. , Rua Mato Grosso (Zona Norte), Cabral, 64000710 - Teresina, PI - Brasil, Telefone: (86) 0000000000
Experiência profissional
2017 - 2018
Centro de Excelência da Vida Espaço TerapeuticoVínculo: Psicólogo Clínico, Enquadramento Funcional: Autonomo, Carga horária: 10
2014 - 2018
Universidade Federal de AlagoasVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios, Carga horária: 20
Outras informações:
Analista de Negócio para implantação do Sistema SIG para toda Universidade e Comunidade. Desenvolvendo atividades relacionadas processos de negócios, mapeamentos de processos, cultura organizacional, uso de ferramentas diversas para implantação do Sistema Integrado de Gestão de Atividade Acadêmicas (SIGAA).
Atividades
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04/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Reitoria, Instituto de Psicologia (IP).,Linhas de pesquisa
2016 - 2016
Hospital Universitário Professor Alberto AntunesVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Carga horária: 20
Outras informações:
Foram desempenhadas ações em prol da saúde mental dos colaboradores, de forma coletiva e individualizada. Fazendo o uso das teorias da Clínica do Trabalho, Psicodinâmica, Ergologia para QVT.
2015 - 2015
RhDesenvolveVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Psicologia Organizacional e do Trabalho, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Realizado atividades de planejamento, treinamento, apoio e suporte a coordenação em atividades pertinentes a Psicologia Organizacional e do Trabalho. 200h
Atividades
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09/2015 - 11/2015
Estágios , RhDesenvolve, Recursos Humanos.,Estágio realizado, Realizado atividades de planejamento, treinamento, apoio e suporte a coordenação em atividades pertinentes a Psicologia Organizacional e do Trabalho. 200h.
2014 - Atual
Seminário Teológico Nazareno do BrasilVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente - assuntos Teológicos e Eclesiásticos, Carga horária: 10
2012 - 2018
Seminário Teológico Nazareno do BrasilVínculo: Horista, Enquadramento Funcional: Coord. para Assuntos Teológicos e Eclesias, Carga horária: 10
Outras informações:
Responsável pela implantação e coordenação da instituição na capital e que atende AL, SE e BA.
2011 - 2014
Wilivro - Soluções Tecnológicas a Serviço da EducaçãoVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gerência de projeto do SEBRAE de inclusão digital para 50 mil alunos. Gerência de Projeto de Formação Profissional e Lógica nas Escolas para 25 mil alunos do Ensino Médio da Rede Estadual de Alagoas.
2009 - 2011
Wilivro - Soluções Tecnológicas a Serviço da EducaçãoVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação para implantação e expansão de cursos para 10 mil alunos do Ensino Médio em 63 municípios do RN.
2008 - Atual
Igreja do NazarenoVínculo: Vocacionado, Enquadramento Funcional: Pastor; Palestrante, Carga horária: 20
2005 - 2007
Infortec - Informática e TecnologiaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador de Expansão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenação de equipes em prol do crescimento da empresa, através de diversas formas de publicidade, atividades motivacionais de discentes, etc
2004 - 2005
Fácil InformáticaVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atividades empresarial em questões administrativas, contratações e tomada de decisões em prol do crescimento da empresa.
2016 - 2018
Grupo UpVínculo: Sócio Fundador, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor, Carga horária: 12
Outras informações:
Exercício de desenvolvimento corporativo e de carreira. Atua-se diretamente na gestão da empresa, apresentando soluções em prol da mesma e direcionando uma equipe de profissionais para os realização de ações pontuais e solucionadoras.Atuo principalmente na área da Psicologia Organizacional e do Trabalho desenvolvendo atividades voltadas para QVT, RH, Processos, Estratégias etc.
2019 - Atual
Instituto noReinoVínculo: Contratado, Enquadramento Funcional: Psicólogo Clínico, Carga horária: 20
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