Inocêncio Magela de Oliveira
Formado em Filosofia pelo Seminário São José Leopoldina/ MG; Pedagogia pela FAE/UFMG; Pós-graduado em Economia Industrial pelo Instituto de Economia e Administração INEA, com aperfeiçoamento em Consultoria de Processo e Consultoria Sociotécnica pelo Convênio entre o Instituto Tavistock de Londres e o SEBRAE Unidade Nacional; Pós-graduado em Agente de Desenvolvimento em Cooperativas pelo Centro Universitário Newton Paiva. Atualmente é Diretor Técnico da empresa Dialétika Fenômenos Organizacionais, que desde 1975, atua no desenvolvimento de empresas e em diversos segmentos do cooperativismo brasileiro, concentrando-se no Cooperativismo de Crédito. É coordenador Pedagógico do Curso Opera - MBA em Agente de Desenvolvimento em Cooperativas, Consultor do SEBRAE para múltiplos Projetos; Professor convidado da Fundação Dom Cabral; Coordenador Técnico dos Cursos de Capacitação de Conselheiros, Dirigentes, Gerentes e Contadores de Cooperativas de Crédito do SICOOB nos estados da Bahia, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Paraíba (Sicoob NE), Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia e São Paulo; Consultor em Projetos de Capacitação para o SESCOOP Unidade Nacional e as unidades federativas dos estados da BA, ES, MG, GO, MT, RO, SP e DF. As diferentes federações de Associações Comerciais, tais como FAEMG, FEDERAMINAS, FENAD, FIEMG, FIEPE, FIEB e FACISC. Consultor contratado pelo convênio SEBRAE Unidade Nacional, BANCOOB e Sicoob Confederação para a criação e elaboração do Programa Nacional de Capacitação do Crédito Cooperativo; pelo SEBRAE Unidade Nacional para desenvolver e implantar o Programa LIDER Liderança para o Desenvolvimento Regional e do Curso de Desenvolvimento de Agentes de Desenvolvimento Municipal. Concebeu e desenvolveu o Programa de Desenvolvimento Humano e o Programa de Desenvolvimento de Equipes para o Sicoob Confederação nos anos de 2010, 2011 e 2012. Concebeu, desenvolveu e aplicou a Metodologia de Capacitação presencial e à distância para o Sistema Sicredi Sistema Financeiro de Crédito Cooperativo, aplicável aos seus Conselheiros Fiscais e de Administração. Atuou com o Projeto Disseminando Boas Práticas em Cooperativas de Crédito de Micro e Pequenas Empresas, para o SEBRAE-MG/ UASF. Concebeu e executou o Programa Nacional de Capacitação dos Conselheiros Fiscais e de Administração - FORMACRED, para o SESCOOP NACIONAL, que compõe o Programa Nacional de Educação do Crédito Cooperativo - EDUCRED.
Informações coletadas do Lattes em 07/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Agente de Desenvolvimento em Cooperativas
2002 - 2004
Centro Universitário Newton Paiva
Título: Agente de Desenvolvimento em Cooperativas
Formação complementar
2003 - 2004
Extensão universitária em Agente de Desenvolvimento em Cooperativas. (Carga horária: 440h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.
Idiomas
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Cooperativismo.
Participação em eventos
10º Congresso Brasileiro do Cooperativismo de Crédito ? Concred. 2014. (Congresso).
19º Simpósio sobre Cafeicultura de Montanha.Palestra: SUCESSÃO FAMILIAR RURAL. 2014. (Simpósio).
MBA ?Gestão Estratégica de Cooperativas? - FAGV.Dinâmica da Mudança Organizacional Estimulada. 2014. (Outra).
SEBRAE MG - Projeto de Fomento ao Cooperativismo de Crédito.Projeto de Fomento ao Cooperativismo de Crédito. 2014. (Outra).
9º Congresso Brasileiro do Cooperativismo de Crédito. 2012. (Congresso).
Ciclo de Debates Cooperar.Educação para o cooperativismo: a importância de se investir na formação. 2012. (Outra).
Produções bibliográficas
-
PINHO, O. D. B. ; PALHARES, O. V. M. A. ; OLIVEIRA, I. M. . O Cooperativismo de Crédito no Brasil do Século XX ao Século XXI. 1. ed. Brasília: Confebras, 2010. v. 2. 591p .
-
OLIVEIRA, I. M. . Gestão de Pessoas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
1976 - 1979
Centro Brasileiro de Assistência Gerencial À Pequena E Média EmpresaVínculo: Coordenador Técnico, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuou como Coordenador Técnico do Centro Nacional de Treinamento de Consultores do Sistema CEBRAE
1979 - 1985
Centro de Apoio a Pequena e Média Empresa do Estado de Minas GeraisVínculo: Pedagogo, Enquadramento Funcional: Pedagogo, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador do Núcleo de Recursos Humanos do CEAG/ MG ? Centro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Minas Gerais.
1981 - 1984
Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis de BHVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Professor da disciplina "Política e Administração Estratégica" para alunos do Curso de Graduação.
1998 - 2009
Centro Universitário Newton PaivaVínculo: Coordenador Técnico Pedagógico, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico Pedagógico, Carga horária: 48
Outras informações:
Atuou como consultor na Concepção e Elaboração do Projeto, além de atuar como Instrutor, desde 1998, do Curso de Pós-Graduação ŌPERA ? "Especialização em Agente de Desenvolvimento em Cooperativas", com carga horária de 480 horas, realizado pelo Convênio Centro Universitário Newton Paiva / SEBRAE-MG/ OCEMG, de 1998 a 2009. Até o presente momento, realizou 09 (nove) turmas, pelas quais passaram 246 participantes. A partir de 2017 o Curso ŌPERA será realizado pelo convênio Sebrae-MG/ Fundação Unimed/Faculdade Unimed/ OCEMG.
2000 - 2006
SICOOB CENTRAL CREDIMINASVínculo: Coordenador Técnico Pedagógico, Enquadramento Funcional: Pedagogo e instrutor
Outras informações:
Atuou como consultor na Concepção e Elaboração do Programa e na Coordenação Técnico-Pedagógica.nos Programas;
1. CRIAR - Programa de Desenvolvimento dos Contadores
2. SEARA - Programa de capacitação da diretoria executiva das singulares filiadas ao SICOOB CENTRAL CREDIMINAS
3. GECOOP - Programa de capacitação dos gerentes das Cooperativas singulares do SICOOB CENTRAL CREDIMINAS
4. DICOOP - Programa de capacitação dos dirigentes das singulares do SICOOB CENTRAL CREDIMINAS
5. CONCOOP - Programa de capacitação dos Contadores das singulares do SICOOB CENTRAL CREDIMINAS
2003 - 2003
Sicoob Confederação / Sebrae / BancoobVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 540
Outras informações:
Concepção e elaboração, pela contratada, de um projeto Técnico-Pedagógico de Capacitação Gerencial, como parte integrante do Programa Nacional de Apoio do Cooperativismo de Crédito, objeto de convênio de cooperação geral firmado e celebrado entre o Sicoob-Brasil (atual Sicoob Confederação) e o Sebrae Nacional, bem como o de cooperação técnica e financeira, firmado entre o BANCOOB e o SEBRAE-NA.
2007 - Atual
SICOOB CENTRAL CECREMGEVínculo: Coordenador Pedagógico, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 976
Outras informações:
Coordenador Técnico Pedagógico dos Programas Capacitação Continuada, Terceira Dimensão e PRODACIR, destinados aos Diretores, Conselheiros, Gerentes, Contadores, Agentes de Controle Interno e Risco e profissionais relevantes das Cooperativas Singulares filiadas ao Sicoob Central Cecremge.
2007 - 2010
Sicoob Central AmazôniaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico Pedagógico
Outras informações:
A natureza dos serviços prestados ao Sicoob Central Amazônia, não se caracteriza por regularidades e rotinas, variando de ano para ano e a demanda mantém-se aberta até o presente momento ficando disponível para futuras demandas.
Alguns Cursos realizados:
1) Curso de Desenvolvimento de Conselheiros Fiscais e de Administração do Crédito Cooperativo ? DESCON ? do SICOOB CENTRAL AMAZÔNIA e suas filiadas - 44 horas
2) Curso de Desenvolvimento de Dirigentes e Gerentes do Crédito Cooperativo ? DIRIGER - 84 horas
2006 - 2011
SESCOOP ESVínculo: Coordenador, Enquadramento Funcional: Coordenador
Outras informações:
1) Coordenação e execução do Programa GESCOOP AVANÇADO ? 2006, destinado a Presidentes, Executivos e Gerentes das Cooperativas do Estado do Espírito Santo, com a carga horária de 96 horas
2) Coordenação e execução do Programa GESCOOP AVANÇADO ? 2008, destinado a Presidentes, Executivos e Gerentes das Cooperativas do Estado do Espírito Santo, com a carga horária de 96 horas
3) Concebeu e realizou o I Seminário ?Tendências do Cooperativismo de Economia e Crédito Mútuo em Cinco Tempos? do OCB-ES, com o objetivo de se debater o acesso ao crédito, destinado a Conselheiros, Diretores Executivos, Gerentes, colaboradores e demais cooperados das Cooperativas de Economia e Crédito Mútuo do Espírito Santo com 16 horas de aplicação - 24 e 25/04/2009
4) Concebeu e realizou o II Seminário ?Tendências do Cooperativismo de Economia e Crédito Mútuo em Cinco Tempos? do OCB-ES, com o objetivo de se debater o acesso ao crédito, destinado a Conselheiros, Diretores Executivos, Gerentes, colaboradores e demais cooperados das Cooperativas de Economia e Crédito Mútuo do Espírito Santo com 12 horas de aplicação - 16 e 17/04/2010
4) Realizou uma turma do programa FORMACOOP destinado capacitação de Conselheiros, Diretores, Gerentes e Pessoas-Chave das Cooperativas dos diferentes ramos, do Estado do Espírito Santo, com 155 horas de carga horária, no período de 04 a 12/2011
2013 - Atual
Cooperativa Regional dos Cafeicultores de São Sebastião do ParaisoVínculo: Facilitador, Enquadramento Funcional: Facilitador
2014 - 2014
Fundação de Desenv Social e Cultural das Coop de Crédito do SicrediVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor
2005 - Atual
Sicoob Central BahiaVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico Pedagógico
Outras informações:
A natureza dos serviços prestados ao Sicoob Central Amazônia, não se caracteriza por regularidades e rotinas, variando de ano para ano e a demanda mantém-se aberta até o presente momento ficando disponível para futuras demandas.
2009 - Atual
Sicoob São PauloVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico Pedagógico
Outras informações:
A natureza dos serviços prestados ao Sicoob Central Amazônia, não se caracteriza por regularidades e rotinas, variando de ano para ano e a demanda mantém-se aberta até o presente momento ficando disponível para futuras demandas.
2005 - Atual
Sicoob Central ParanáVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico Pedagógico
Outras informações:
A natureza dos serviços prestados ao Sicoob Central Amazônia, não se caracteriza por regularidades e rotinas, variando de ano para ano e a demanda mantém-se aberta até o presente momento ficando disponível para futuras demandas.
2007 - Atual
SICOOB GOIAS CENTRALVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico Pedagógico
Outras informações:
A natureza dos serviços prestados ao Sicoob Central Amazônia, não se caracteriza por regularidades e rotinas, variando de ano para ano e a demanda mantém-se aberta até o presente momento ficando disponível para futuras demandas.
2008 - Atual
Sicoob Central Mato GrossoVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico Pedagógico
Outras informações:
A natureza dos serviços prestados ao Sicoob Central Amazônia, não se caracteriza por regularidades e rotinas, variando de ano para ano e a demanda mantém-se aberta até o presente momento ficando disponível para futuras demandas.
2016 - Atual
Fundação Unimed/ Faculdade UnimedVínculo: Consultor/ Coordenador Técnico, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico Pedagógico, Carga horária: 40
Outras informações:
Atua como Coordenador Técnico-Pedagógico e Instrutor, do Curso de Pós-Graduação ŌPERA ? "Especialização em Agente de Desenvolvimento em Cooperativas", com carga horária de 536 horas.
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