Priscila Nogueira

Possui mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal Fluminense, no curso de Sistemas de Gestão (2006). Pós graduada em Finanças Corporativas / IBMEC / 1996. Graduada em Administração Pública pela EAESP-FGV em1986. Carreira desenvolvida nas áreas Comercial, Gestão Empresarial, Gente e Gestão e Consultoria (reestruturação, processos, financeira, gestão de projetos) em empresas nacionais e multinacionais de grande porte dos segmentos de: telecomunicações; consultoria; bancos e TI, tendo atendido a clientes dos segmentos de telecomunicações, saúde, shopping centers e imóveis, aeronáutico, têxtil, administração pública, entre outros. Profundo conhecimento das metodologias: BPM (gerenciamento de processos); Orçamento Matricial de Receitas e Despesas; Gerenciamento pelas Diretrizes; Gerenciamento da Rotina, Balanced Scorecard; Gestão da Mudança e Seis Sigma (Green Belt).

Informações coletadas do Lattes em 07/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção

2005 - 2006

Universidade Federal Fluminense
Título: Percepção quanto às melhorias viabilizadas pela implantação e prática do gerenciamento da rotina: um estudo de caso em empresa de transporte aéreo,Ano de Obtenção: 2006
Orientador: Helder Gomes da Costa

Formação complementar

2010 - 2010

Gerenciamento pelas Diretrizes. (Carga horária: 16h). , Instituto Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.

2010 - 2010

Seis Sigma. (Carga horária: 80h). , Instituto Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.

2003 - 2003

Modelagem, Análise e Redesenho de Processos de Neg. (Carga horária: 24h). , Expertise Consultoria, EXPERTISE, Brasil.

2002 - 2002

Finanças. (Carga horária: 24h). , Instituto Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.

2002 - 2002

Análise Financeira de Empresas. (Carga horária: 21h). , Strategor Consultoria e Treinamento, STRATEGOR, Brasil.

2001 - 2001

Conceitos Fundamentais para o Entendimento do EVA. (Carga horária: 8h). , LCM Treinamento e Consultoria, LCM, Brasil.

1999 - 1999

Negociação com foco em resultados. (Carga horária: 18h). , Instituto M Vianna Costacurta, COSTACURTA, Brasil.

1997 - 1997

Intensivo de Marketing. (Carga horária: 160h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.

1993 - 1993

Des. Gerencial em Controladoria e Finanças. (Carga horária: 120h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.

1992 - 1992

Básico de câmbio e comércio exterior. (Carga horária: 12h). , Federação Brasileira das Associações de Bancos, FEBRABAN, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Engenharia do Produto/Especialidade: Processos de Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: FINANÇAS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Produções bibliográficas

  • NOGUEIRA, P. ; COSTA, H. G. . ESTUDO DE PERCEPÇÕES QUANTO ÀS MELHORIAS ORIUNDAS DA IMPLANTAÇÃO E PRÁTICA DO GERENCIAMENTO DA ROTINA. Revista Gestão Industrial , v. 5, p. 10-34, 2009.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - Atual

Centro Universitário Fieo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente das disciplinas de Empreendedorismo, Gestão Financeira, Gestão de Processos. Orientadora de trabalhos de conclusão de curso de graduação.

Atividades

  • 02/2017

    Ensino, Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 02/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário FIEO, .,Cargo ou função, Participação no Núcleo Estruturante do Curso Gestão Financeira.

  • 09/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão por Processos, Tópicos avançados em Estratégia Empresarial, Tópicos avançados em Finanças Empresariais

2005 - 2006

Universidade do Grande Rio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora das disciplinas de Sistemas de Informações Gerenciais e Teoria Geral da Administração.

2015 - Atual

Performa Partners

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Senior, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação em projetos de transformação em empresas de médio e grande porte, incluindo projetos de melhoria de desempenho de processos e de reestruturação organizacional.

2013 - 2014

Stratec Informática

Vínculo: Outros, Enquadramento Funcional: Sócia Diretora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pelos projetos estratégicos de estruturação do negócio com foco em crescimento e desenvolvimento de novos mercados. Principais Realizações Implementação de controles orçamentários, financeiros e de faturamento, possibilitando a apuração do resultado da empresa e a tomada de ações corretivas para problemas de caixa. Gestão do fluxo de caixa e do faturamento, pela definição de processos e controles financeiros (orçamento, previsão de vendas e fluxo de caixa). Melhoria do clima organizacional e regularização das relações do trabalho evitando processos jurídicos, pelo estabelecimento do acordo de sócios, procedimentos de RH (benefícios) e programa de participação nos resultados (PPR). Especificação de sistemas de Desempenho e de Benchmarking para comercialização em 2015. Desenho de plano de negócios e start-up das 2 primeiras vendas de Consultoria Estratégica.

2012 - 2013

Mega Energia Transreta

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gente e Gestão, Carga horária: 40

Outras informações:
Reporte ao Presidente, gerenciando 2 pessoas, e atuando matricialmente com todos os executivos. Responsável pelo desdobramento e acompanhamento das metas corporativas, incluindo PPR e bônus; elaboração e negociação do orçamento de receitas e despesas; implantação de projetos de melhoria contínua; gestão da folha de pagamento; recrutamento e seleção de executivos; negociação sindical. Principais Realizações Eliminação das inconsistências, erros e atrasos na folha de pagamento, através da definição e implementação de políticas e procedimentos e auditoria dos resultados. Redução em 10% dos custos da área de Gente e Gestão, com a terceirização da folha de pagamento e de 4% dos custos de planos de saúde, através do levantamento de sinistralidade e renegociação de contratos. Eliminação das horas extras da matriz, através da negociação com sindicato e implantação de banco de horas.

2001 - 2012

INSTITUTO DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

Vínculo: Consultora Sócia, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos de Consultoria, Carga horária: 40

Outras informações:
Reporte direto para o Gerente Líder de Projetos e indireto para os executivos dos clientes (presidentes, diretores e gerentes), gerenciando diretamente time de consultores e indiretamente time de clientes alocados em projetos. Responsável pela definição, execução, controle e acompanhamento de projetos; interface com executivos; treinamento e suporte metodológico aos consultores e clientes; visitas comerciais, diagnósticos e propostas. Principais Projetos e Realizações B2W: Redesenho de processos de atendimento ao cliente para a redução de reclamações; Brazil Pharma (BTG): Desenvolvimento do business case para a implementação do CSC; WTC (World Trade Center): Implementação da gestão de receitas englobando o Sheraton Hotel e Centro de Convenções, Torre de Escritórios, Estacionamento e Shopping D&D; Prefeitura Municipal do Guarujá: Desenvolvimento do programa Fazendo Mais com Menos, gerando economia de R$ 28 mi/ano através do gerenciamento matricial de despesas. O sucesso do programa gerou dois convites para assumir a Secretaria de Planejamento da Prefeitura. São Braz Indústria de Alimentos: Reduções de gastos de R$ 3,1 mi/ano e aumento de receitas de R$ 53,5 mi/ano através do gerenciamento matricial de despesas e receitas; Estado do Rio Grande do Sul: Reestruturação organizacional do sistema penitenciário do Estado do Rio Grande do Sul, gerando economias de R$ 20 mi/ano; Cia Energética do Maranhão: Redesenho de processos de recuperação de receitas (faturamento, fiscalização de fraude e cobrança judicial), gerando resultado de R$ 9 mi/ano e convite para fazer parte do quadro executivo da empresa. TAM: gerenciamento da rotina de manutenção pesada de aeronaves que trouxe redução de 10% do prazo de manutenção e 15% dos custos de materiais. Os resultados gerados neste projeto garantiram a negociação de pelo menos mais 3 projetos junto ao cliente TAM. Light: Implementação da gestão do orçamento de despesas que, pelo sucesso, rendeu mais dois projetos na sequ

1998 - 2001

Oi (antiga Telemar)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Planejamento e Gestão Comercial, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Planejamento e Gestão Comercial (1999 ? 2001) Reporte ao diretor comercial ? PJ do Rio de Janeiro, coordenando um time de 12 colaboradores e 30 terceiros. Responsável pela coordenação e implantação das ações de planejamento e gestão comercial dos clientes corporativos do Rio de Janeiro. Principais Realizações Aumento de R$ 15 mi na receita em seis meses, através da definição e acompanhamento de metas, identificação e correção de problemas de faturamento. Definição e execução de projeto referência na organização, corrigindo e unificando a base de dados de clientes. Coordenadora de Planejamento e Gestão Comercial (1998 ? 1999) Reporte ao Diretor Comercial ? PJ matriz corporativa, coordenando um time de 8 colaboradores. Responsável pela coordenação e implantação das ações de planejamento e gestão comercial dos clientes corporativos (segmento de pequenas e médias empresas) em nível nacional.

1996 - 1998

Gemini Consulting

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Senior, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultora Sênior Atuação em projetos de consultoria com foco em Redesenho de Processos. Principais Projetos Embratel: redesenho de processos de vendas e treinamento, gerando melhoria do resultado de 30%; Alpargatas Santista: redesenho de processos de vendas, reduzindo devoluções e cancelamentos em 7%.