ERIKA DÁVILA CARDOSO

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Luterana do Brasil(2005) e especialização em Terapia Cognitiva Comportamental pela Faculdade Martha Falcão(2008). Atualmente é horista do Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica e Consultora do Targo Consultoria. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 08/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Terapia Cognitiva Comportamental

2006 - 2008

faculdade martha falcão
Título: Doenças Psicossomáticas do âmbito Organizacional

Graduação em Psicologia

2001 - 2005

Universidade Luterana do Brasil

Formação complementar

2012 - 2012

Personal e Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2009 - 2009

Liderança. (Carga horária: 24h). , Franklin Covey, FRANKLIN COVEY, Brasil.

2009 - 2009

Gestão de cargos, salários, benefícios e avaliação de desempenho. (Carga horária: 35h). , Orbi RH, ORBI, Brasil.

2009 - 2009

O que é vender no mundo de hoje. (Carga horária: 12h). , Business Center Treinamentos, BCT, Brasil.

2008 - 2008

Técnicas Avançadas de Entrevista. (Carga horária: 12h). , Qualynorte Consultoria e Treinamento, QCT, Brasil.

2008 - 2008

Quero Mudanças, mas não quero mudar. (Carga horária: 2h). , Federação das Câmaras de Dirigentes Lojista do Amazonas, FCDL, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Participação em eventos

VII Congresso Amazônico de Gestão de Pessoas. 2008. (Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: horista, Carga horária: 16

Outras informações:
Ministro aulas para as disciplinas: Psicologia; Mudança e Comportamento e Gestão de Pessoas. Atuo no Núcleo de Apoio Psicopedagógico realizando atendimento clínico aos alunos.

2012 - 2012

Fundação Centro de Análise Pesquisa e Inovação Tecnológica

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Consultora Pl, Carga horária: 20

Outras informações:
Coordenação da execução do Projeto dos Agentes Locais de Inovação (ALI) no qual tem por objetivo, a realização de diagnósticos empresariais e elaboração dos planos de ações nas empresas do ramo: vestuário, alimentício e construção civil localizadas em Manaus.

2010 - 2011

CEL LITERATUS

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Professora da Pos Graduação, Carga horária: 16

Outras informações:
Professora da Pos Graduação. Ministrei aulas para a disciplina de Habilidades e Técnicas Comportamentais.

2009 - Atual

Targo Consultoria

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultora

Outras informações:
Implantação das atividades relacionadas ao Recursos Humanos, tais como: Recrutamento e Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Criação de Missão, Valores e Organograma da empresa; Mapeamento Comportamental (Aplicação do PPA- Thomas International); Pesquisa de Clima Organizacional; Criação de Procedimentos Internos; Benefícios; Ações Sociais e outros. Ministro treinamentos relacionados à Atendimento ao Cliente e Gestão de Pessoas. Coordenadora de pesquisa para FESPM (Fundação Escola)- Prestadora de Serviço Atividades: Organizar juntamente com os pesquisadores a aplicação e tabulação realizadas em 64 instituições públicas, com o objetivo de verificar o nível de satisfação da população referente ao atendimento nestes órgãos.

2010 - 2011

TEIKON

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvimento de Pessoas: Recrutamento e Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Pesquisa de Clima; Avaliação de Desempenho (Sistema Despertar); Indicadores; Plano de Cargos e Salários; Programas Internos Organizacionais; Entrevista de Desligamento; Endomarketing ; acompanhamento de auditorias internas e externas ; Benefícios; SESMT e outros. Administração de Pessoas: Coordeno as atividades de rotina da folha de pagamento; Ponto Eletrônico; Férias; Admissão/Rescisão; Preposto da Justiça do Trabalho; mediação com o Sindicato dos Metalúrgicos e outros (Sistema : Microsiga). Infraestrutura: Acompanhar os serviços de rotina de transporte, restaurante e segurança patrimonial.

2006 - 2009

SUNDOWN

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista deRecrutamento e Seleção, Carga horária: 44

Outras informações:
Recrutamento e Seleção: Elaboração de Descrição de Cargos; recrutamento e seleção interna e externa; elaboração de anúncios; entrevistas individuais e em grupo, com aplicação de: dinâmicas e testes psicológicos específicos; entrevista de desligamento e integração de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de Necessidade de Treinamento; Planejamento e Acompanhamento do Plano Anual de Treinamento; Planejamento e Acompanhamento Orçamentário de Treinamento; Organização dos treinamentos internos e externos; e responsável pelo acompanhamento da auditoria de SGI (Sistema de Gestão Integrado) do treinamento Empresarial. Conhecimentos em atividades relacionadas à Rotina Departamento Pessoal (Sistema DATASUL)

2005 - 2005

Ambev

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 30

Outras informações:
Realizei atividades de Recrutamento e Seleção; Treinamento; Divulgação de Benefícios; Programa de Encarreiramento ; Avaliação de Desempenho; Padronização; ISO 9000 e 14000 (Conhecimento no Sistema Geranc: Acompanhamento de Não Conformidades).