Angelica Sofia Sanchez Molano

Outras informações:
Funciones y Logros: Velar por el cumplimiento de los procesos asignados (cargos de todos los niveles: administrativos, comerciales, gerenciales, asistenciales-salud), garantizando oportunamente la selección de personal a través de entrevistas por competencias, assesment center, aplicación de pruebas, referenciación, análisis e informe. Seguimiento a fase de consecución de documentos para contrato. Gestionar página caprendizaje y asegurar cumplimiento de Cuota Sena. Control y seguimiento a la ejecución de Empresa Temporal. Apoyo en Capacitación e inducción. Cumplimiento de indicadores mensuales. Participación en implementación de SGC. Mejora continua del proceso. Manejo de personal (practicante técnico y profesional)

Outras informações:
Funciones y Logros: Reclutamiento hv, entrevistas, referenciación. Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Aplicación de pruebas técnicas específicas. Referenciación. Atención, coordinación y negociación con cliente interno. Análisis de cada fase del proceso para generación de informe. Cumplimiento registro de indicadores Realización y documentación de Entrevistas de retiro. Participación en la organización de eventos de Bienestar para los empleados.

Outras informações:
Funciones y Logros: Reclutamiento, entrevistas telefónicas - preselección para cargos administrativos y ejecutivos. Contacto con universidades e instituciones para reclutamiento de hojas de vida de aprendices y practicantes. Citación y programación para entrevistas. Aplicación de pruebas e interpretación de pruebas. Elaboración de informes con resultados del proceso de selección.

Outras informações:
Participou como estudante do grupo de pesquisa Emoções, Sentimentos e Afetos em contextos de Trabalho, coordenado pela professora Dra. Sônia Gondim, nos períodos de 2015.1, 2015.2, 2016.1, 2016.2, 2017.1 e 2017.2. Nesses períodos foram desenvolvidas as seguintes atividades principais: 1. Co-autoria de capítulo do livro sobre Bem-estar, organizado por Darío Páez (Universidad del Pais Vasco) e Elena Zubieta (Universidad de Buenos Aires): Gondim, S. M. G., Techio, E. M., Simões, A. C. A., Silva, L. B. & Sánchez-Molano, A. S., (no prelo). Perfil de Competências Emocionais (PEC): Evidências de validação da estrutura da medida em amostras brasileiras e sua relação com o bem-estar. 2. Colaboração na coleta de dados das seguintes pesquisas: ? Trabalho emocional, engajamento no trabalho e bem-estar no trabalho de artistas de espetáculo / Lília Bittencourt Silva ? 2016. ? Mindfulness, Bem estar e Carreira Académica: um estudo longitudinal com estudantes de pós-graduação em formação / Liana Peixoto ? Em curso. 3. Traduções ao espanhol de resumos de artigos desenvolvidos por membros do grupo. 4. Apresentação de diferentes temáticas relacionadas ao enfoque do grupo e participação em discussões.

Outras informações:
Foi monitora voluntaria na disciplina Psicologia, Gestão e Trabalho ? IPSC41, ministrada pela professora Dra. Sônia Gondim, do Programa de Pós-Graduação em Psicologia POSPSI/UFBA, no período letivo de 2017.1, com carga horaria de 68 horas. Foram desenvolvidas as seguintes atividades principais: organização do programa, suporte geral na sala de aula, planejamento e organização de atividades, lição de algumas temáticas como trabalho emocional, controle da presença, entrega de atividades e avaliação dos alunos.