Carolina Juliani de Campos

É Analista Ambiental e Coordenadora da Coordenação de Educação Corporativa e Competências no Ministério do Meio Ambiente - MMA. Facilitadora da Escola Nacional de Administração Pública - ENAP em cursos de liderança e gestão de pessoas. Atua há mais 15 anos no serviço público, sendo 10 anos na área de gestão de pessoas. Possui graduação em Turismo pela Universidade Federal do Paraná (2002), Especialização em Administração de Pessoas (2004), Mestrado em Cultura & Turismo (2006) e atualmente está cursando pós-graduação em Neurociências, Psicologia Positiva e Mindfulness, pela PUC PR.

Informações coletadas do Lattes em 31/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Cultura & Turismo - Parceria UESC/UFBA

2004 - 2006

Universidade Estadual de Santa Cruz
Título: A oferta cultural como fator de atratividade e diferenciação de destinos turísticos: uma análise das ações comunicativas de Curitiba., Ano de Obtenção: 2006
José Manoel Gonçalves Gandara.Palavras-chave: turismo; oferta cultural; comunicação.

Especialização em andamento em Neurociência, Psicologia Positiva e Mindfulness

2021 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Especialização em Administração de Pessoas

2003 - 2004

Universidade Federal do Paraná
Título: Administração de Recursos Humanos na Empresa Turística: um estudo de caso do Sesc Turismo Social ? Paraná
Orientador: Roberto Belotti

Graduação em Turismo

1999 - 2002

Universidade Federal do Paraná
Título: Planejamento de Marketing Turístico: uma proposta de continuidade do processo de municipalização do turismo no Estado do Paraná
Orientador: Deise Maria Fernandes Bezerra

Formação complementar

2021 - 2021

Como ser um líder autêntico?. (Carga horária: 10h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2020 - 2020

Gestão Pessoal - Base da Liderança. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Didática para facilitação de aulas remotas. (Carga horária: 35h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Competências Emocionais em Contexto de Crise. (Carga horária: 18h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Café com Debate Competências Emocionais no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 2h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Positive Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBCOACHING, Brasil.

2018 - 2018

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBCOACHING, Brasil.

2016 - 2016

Gestão Estratégica com o uso do BSC. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Oficina Estratégias de Inovação em gestão de pessoas no setor público. (Carga horária: 7h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Seminário de Gestão de Pessoas: Exp Prat na Implem da Gest por Comp. (Carga horária: 7h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Seminário de Gestão de Pessoas: a arte de liderar e coordenar grupos e equi. (Carga horária: 7h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

Oficina de Mapeamento de Competências nas Org Pub. (Carga horária: 40h). , Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, PLANEJAMENTO, Brasil.

2014 - 2014

Fronteiras em Gestão Pública. (Carga horária: 35h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2014 - 2014

Coaching, Mentoring & Holomentoring. (Carga horária: 30h). , Instituto Holos de Qualidade, HOLOS, Brasil.

2014 - 2014

Fórum Especial Gestão de Pessoas. (Carga horária: 16h). , ESCOLA DE NEGOCIOS CONEXXOES, ENC_FORN, Brasil.

2013 - 2013

Questões Polêmicas da Legislação de Pessoal. (Carga horária: 24h). , One Cursos - Treinamento e Desenvolvimento, ONE CURSOS, Brasil.

2012 - 2012

SIAPE CADASTRO. (Carga horária: 40h). , ESAF-ESCOLA DE ADMINISTRACAO FAZENDARIA, EAF_FORN, Brasil.

2011 - 2011

legislação aplicada à gestão de pessoas. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2011 - 2011

gestão de pessoas: fundamentos e tendências. (Carga horária: 24h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2009 - 2009

elaboração e gerenciamento de projetos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2008 - 2008

elaboração de editais para aquisições no setor púb. (Carga horária: 16h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2008 - 2008

formação de pregoeiros - pregão eletrônico. (Carga horária: 16h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2004 - 2004

Oficina "Turismo e Patrimônio Cultural". (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual de Santa Cruz, UESC, Brasil.

2004 - 2004

Oficina "Projetos Turísticos". (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual de Santa Cruz, UESC, Brasil.

2003 - 2003

Mini-curso "Conhecendo seu visitante". (Carga horária: 4h). , Paraná Turismo, PRTUR, Brasil.

2002 - 2002

Mini curso de Ecoturismo. (Carga horária: 4h). , Trilhas - Empresa Júnior de Turismo, TRILHAS, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Núcleo de Planejamento Turístico. (Carga horária: 336h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Intercâmbio universitário. , Berufsakademie Ravensburg, BA, Alemanha.

1999 - 2001

Curso de Língua Inglesa de nível básico. (Carga horária: 89h). , Ducat English, DUCAT, Brasil.

2000 - 2000

Extensão universitária em Análise Ambiental em Guaraqueçaba e Superagui. (Carga horária: 25h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2000 - 2000

Extensão universitária em Costa oeste: análise de suas potencialidades tur.. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2000 - 2000

Conscientização Turística para as Comunidades Loca. (Carga horária: 4h). , II Encontro Estadual de Secretários e Monitores Municipais de Turismo, EESMET, Brasil.

2000 - 2000

Financiamento em Turismo. (Carga horária: 4h). , II Encontro Estadual de Secretários e Monitores Municipais de Turismo, EESMET, Brasil.

2000 - 2000

Básico de Reservas e Tarifas - Amadeus. (Carga horária: 40h). , Amadeus Brasil, AMADEUS, Brasil.

1999 - 1999

Como criar seu empreendimento turístico. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação Corporativa.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: LIDERANÇA.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Competências comportamentais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão por Competências.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: gestão de pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração Pública.

Participação em eventos

Fórum Cultural Mundial Brasil 2004.Fórum Cultural Mundial. 2004. (Outra).

V Encontro Estadual de Secretários e Monitores Estaduais de Turismo.V Encontro Estadual de Secretários e Monitores Municipais de Turismo. 2003. (Encontro).

Oficina de 1ª, 2ª, e 3ª Fase do PNMTpara Estudantes de Turismo.Oficina de 1ª, 2ª, e 3ª Fase do PNMTpara Estudantes de Turismo. 2002. (Oficina).

Oficina de 3 Fase Passo 3 do PNMT.Oficina de 3 Fase Passo 3 do PNMT. 2002. (Oficina).

1 Encontro Internacional de Turismo.1 Encontro Internacional de Turismo. 2001. (Encontro).

III Seminário Internacional de Turismo.III Seminário Internacional de Turismo. 2001. (Seminário).

2 Congresso Brasileiro de Turismo Rural Brasileiro. 2 Congresso Brasileiro de Turismo Rural Brasileiro. 2000. (Congresso).

Encontro Estadual de Secretários e Monitores Municipais de Turismo.Encontro Estadual de Secretários e Monitores Municipais de Turismo. 2000. (Encontro).

Palestra sobre Plano de Negócios.Palestra sobre Plano de Negócios. 2000. (Outra).

7ª SEPATUR - Semana Paranaense de Turismo.7ª SEPATUR - Semana Paranaense de Turismo. 1999. (Outra).

Palestra "Recepção em Eventos".Palestra "Recepção em Eventos". 1999. (Outra).

Seminário Internacional "Por uma cultura da paz".Seminário Internacional "Por uma cultura da paz". 1999. (Seminário).

Orientou

Izabella Costa

Análise do Potencial para o Ecoturismo em Mateiros/Tocantins, Região do Jalapão; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Turismo) - Instituto de Educação Superior de Brasília; Orientador: Carolina Juliani de Campos;

Produções bibliográficas

CAMPOS, C. J. ; GANDARA, J. M. G. ; CAMARGO, L. A. R. ; BRUNELLI, L. H. . Viabilizando a relação entre a cultura e o turismo: diretrizes para o estabelecimento de políticas integradas entre os dois setores. In: 2 Seminário da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Turismo, 2005, Balneário Camboriú/SC. Anais do 2 Seminário da Associação Nacional dos Programas de Pós-graduação em Turismo, 2005.
CAMPOS, C. J. ; GANDARA, J. M. G. ; CAMARGO, L. A. R. ; BRUNELLI, L. H. . Viabilizando a Relação entre Cultura e Turismo: diretrizes para o estabelecimento de políticas públicas entre os dois setores. In: VIII Encontro Nacional de Turismo com Base Local, 2004, Curitiba. Anais do VIII Encontro Nacional de Turismo com Base Local, 2004.
CAMPOS, C. J. ; THOME, P. . Diagnóstico do Turismo Rural na Região de Ponta Grossa no Estado do Paraná. In: 2 Congresso Brasileiro de Turismo Rural, 2000, Piracicaba - SP. Anais do 2 Congresso Brasileiro de Turismo Rural, 2000.

Outras produções

CAMPOS, C. J. . Planejamento Estratégico da Mayná Tur ? Agência de Turismo Receptivo de Prudentópolis-PR. 2003.

CAMPOS, C. J. . Análise da Potencialidade Turística da Fazenda Água Salgada - Curiúva/PR. 2003.

CAMPOS, C. J. . Palestra sobre "Planejamento Turístico". 2003.

CAMPOS, C. J. . Projeto-Piloto de Turismo Aventura e Ecoturismo de Prudentópolis. 2003.

CAMPOS, C. J. ; DIVERSOS, ; BRASIL . Segmentação do Turismo: Marcos Conceituais. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha).

BRASIL ; CAMPOS, C. J. . Turismo Cultural - Orientações Básicas. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha).

CAMPOS, C. J. ; DIVERSOS, . Municipalização do Turismo no Paraná. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha).

Prêmios

2003

Aprovação em Concurso Público para Professor Substituto do Departamento de Turismo (3 lugar), Universidade Federal do Paraná.

Histórico profissional

Endereço profissional

Ministério do Meio Ambiente, Secretaria Executiva. , Ministério do Meio Ambiente, Esplanada dos Ministérios, Bloco B, sala 605, Zona Cívico-Administrativa, 70068900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 20281505

Experiência profissional

2006 - 2008

Ministério do Turismo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnica de Nível Superior, Carga horária: 40

2006 - 2007

Centro Universitário Estácio Brasília, Estácio Brasília

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Turismo e Patrimônio Cultural

2006 - 2008

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora das disciplinas ?Planejamento e Organização do Turismo II?, ?Fundamentos do Turismo e Técnicas Profissionais? e ?Patrimônio e Turismo Cultural? no curso superior de Turismo.

2005 - 2005

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Professora da disciplina ?Planejamento e Organização do Turismo II? no curso superior de Turismo.

2003 - 2003

Secretaria Municipal de Turismo de Prudentópolis/PR

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 28

Outras informações:
Atuação em projetos turísticos.

2002 - 2003

Paraná Turismo

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação na Assessoria Técnica e auxiliar nas ações do Programa Nacional de Municipalização do Turismo.

2002 - 2002

Diretoria de Turismo da Companhia de Desenvolvimento de Curitiba

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

2000 - 2001

SESC Turismo Social

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuação no setor de atendimento ao cliente, venda de excursões, marketing turístico, controle de reservas e pagamentos da Colônia de Férias de Caiobá/PR.

2019 - Atual

Ministério do Meio Ambiente

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora da Coordenação de Educação Corporativa e Competências da Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas do Ministério do Meio Ambiente. Responsável pela implementação da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas no MMA, elaboração e execução do Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP, Gestão por Competências, Desenvolvimento de Liderança. Coordena a Divisão de Desenvolvimento na Carreira, responsável pelo Programa de Estágio, Promoção e Progressão de servidores na carreira, concessão de afastamentos para participar de ações de desenvolvimento, entre outros. Desenvolve atividades colaborativas com a Seção de Qualidade de Vida, na temática de psicologia positiva e bem-estar.

2008 - Atual

Ministério do Meio Ambiente

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista Ambiental, Carga horária: 40

2017 - 2019

Ministério do Meio Ambiente

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Substituta, Carga horária: 40

2017 - 2018

Ministério do Meio Ambiente

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe da Seção de Competências e CO, Carga horária: 40

2015 - 2017

Ministério do Meio Ambiente

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Divisão, Substituta, Carga horária: 40

2017 - Atual

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Facilitadora

Outras informações:
Atuo como facilitadora nos cursos: Liderança como Essência da Gestão, Relações Interpessoais e Feedback, Atuação Estratégica de Equipes de Gestão de Pessoas e Planejamento das Ações de Capacitação com base em competências. Já ministrou aulas no antigo curso de Gestão por Competências.