Luciana Martins Amorim
possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001) e graduação em Pedagogia pelo Centro Universitário da Grande Dourados (2016), pós-graduação a nível de especialização em Gestão de Pessoas pela Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio Econômicas da Universidade Federal de Santa Catarina (2002) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (2005).Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos e Gestão. Email: luciana_amorim@hotmail.com
Informações coletadas do Lattes em 31/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2003 - 2005
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Mulheres na economia solidária: reflexos da reestruturação produtiva: o caso das maricultoras associadas à Federação das Associações de Maricultores do Estado de Santa Catarina, Ano de Obtenção: 2005
Valeska Nahas Guimarães.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: economia solidária; gênero; maricultura; trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Pesca, Aqüicultura e Maricultura.
Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações
2001 - 2001
Fundação de Estudos e Pesquisa Sócio-Econômicas
Título: O paradigma holístico e o resgate da ética nas organizações
Orientador: Dante M. Girardi
Graduação em Administração
1996 - 2001
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: A ética dentro das organizações: abordagens teóricas
Orientador: Dante M. Girardi
Formação complementar
1996 - 1996
Recursos Humanos. , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
1996 - 1996
Inovação Tecnológica. , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
1996 - 1996
Marketing. , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: trabalho e relações de trabalho.
Participação em eventos
Autogestão da Teoria à Práxis: construindo uma alternativa democrática à produção.Mulheres na Maricultura: uma contra-tendência à autogestão. 2005. (Encontro).
II Encontro Internacional de Economia Solidária.Economia solidária: uma forma de resistência ao capitalismo. 2004. (Encontro).
II Encontro Internacional de Economia Solidária.Economia solidária e as cooperativas de trabalho: sobrevivência ou emancipação. 2004. (Encontro).
Sepex ? Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão UFSC.Os princípios da economia solidária como possibilidade de resgate da dimensão humana do trabalho. 2004. (Outra).
Sepex ? Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão UFSC.Mulheres na economia solidária: reflexos da reestruturação produtiva. 2004. (Outra).
V Encontro Nacional de Empreendedorismo.Criatividade, Trabalho e Empreendedorismo. 2003. (Encontro).
VI Simpósio Internacional de Gestão do Conhecimento ? ISKM 2003.O paradigma holístico e o resgate da ética nas organizações. 2003. (Simpósio).
Produções bibliográficas
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AMORIM, L. M. . Relações de gênero e economia solidária: um estudo na maricultura catarinense. RIC@. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada , v. 1, p. 10, 2007.
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AMORIM, L. M. ; GUIMARAES, V. N. . A Economia Solidária e o Trabalho das Mulheres Maricultoras em Santa Catarina:descompasso entre o discurso e a prática.. Revista de Administração da FEAD-Minas , v. 3, p. 31-54, 2006.
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AMORIM, L. M. ; GUIMARAES, V. N. . Relações de gênero e economia solidária: um estudo na maricultura catarinense. In: EnANPAD - Encontro científico de Administração, 2005, Brasília. Anais eletrônico do XXIX EnAnpad, 2005.
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AMORIM, L. M. ; GUIMARAES, V. N. . A Economia Solidária e o Trabalho das Mulheres Maricultoras em Santa Catarina: descompasso entre o discurso e a prática. In: IX Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 2005, Recife. Anais do X Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, 2005.
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AMORIM, L. M. ; LOCH, C. L. ; SCHMIDT, L. L. . Economia solidária: uma forma de resistência ao capitalismo. In: II Encontro Internacional de Economia Solidária, 2004, São Paulo. Anais do II Encontro de Economia Solidária, 2004.
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AMORIM, L. M. ; LOCH, C. L. ; SCHMIDT, L. L. . Economia solidária e as cooperativas de trabalho: sobrevivência ou emancipação. In: II Encontro Internacional de Economia Solidária, 2004, São Paulo. Anais do II Encontro de Economia Solidária, 2004.
-
AMORIM, L. M. ; LOCH, C. L. ; SCHMIDT, L. L. . Criatividade, Trabalho e Empreendedorismo. In: V Encontro Nacional de Empreendedorismo, 2003, Florianópolis. Anais eletrônico do V ENEMPRE, 2003.
-
AMORIM, L. M. ; ANGELONI, M. T. . O paradigma holístico e o resgate da ética nas organizações. In: VI Simpósio Internacional de Gestão do Conhecimento ? ISKM, 2003, Curitiba. Anais eletrônico do ISKM 2003, 2003.
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AMORIM, L. M. . Mulheres na Maricultura: uma contra-tendência à autogestão. In: Autogestão da teoria à práxis: construindo uma alternativa democrática à autogestão, 2005, Florianópolis. Anais do evento Autogestão da Teoria à Práxis, 2005.
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AMORIM, L. M. ; GUIMARAES, V. N. ; TOLFO, S. R. . Mulheres na economia solidária: reflexos da reestruturação produtiva - o caso das maricultoras associadas à Federação das Associações de Maricultores do Estado de Santa Catarina. In: Sepex ? Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão UFSC, 2005, Florianópolis. Anais da V SEPEX, 2005.
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AMORIM, L. M. ; GUIMARAES, V. N. . Mulheres na economia solidária: reflexos da reestruturação produtiva. In: Sepex ? Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão UFSC, 2004, Florianópolis. Anais da IV Sepex, 2004.
-
AMORIM, L. M. ; LOCH, C. L. ; SCHMIDT, L. L. . Os princípios da economia solidária como possibilidade de resgate da dimensão humana do trabalho. In: Sepex ? Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão UFSC, 2004, Florianópolis. Anais da IV Sepex, 2004.
Histórico profissional
Experiência profissional
2008 - 2010
Wizard IdiomasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: assistente de coordenação pedagógica, Carga horária: 44
2005 - 2008
[Nome removido após solicitação do usuários]Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora da disciplina de Teoria Geral da Administração
Atividades
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08/2005
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
2005 - 2007
Estripulia Brinquedos EducativosVínculo: sócia - proprietária, Enquadramento Funcional: proprietária
2003 - 2003
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Estágio Docência, Enquadramento Funcional: estagiária docente, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplina: Administração de Recursos Humanos II - 7 fase
Atividades
-
01/2003
Estágios , Curso de Administração.,Estágio realizado, Disciplina: Administração de Recursos Humanos II.
2010 - 2018
Escola de Educação Infantil Primeiros PassosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora - Gestora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2018
Escola de Educação Infantil Primeiros PassosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora - Gestora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
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