Rubens Leonardo Monicci

Possui graduação em Ciências Políticas e Sociais pelo Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo(1961) e mestrado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(1997). Atualmente é Outro (Professor Contratado Responsável) da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando principalmente nos seguintes temas:Cultura Organizacional, Desenvolvimento Profissional, Salário, avaliação do desempenho.

Informações coletadas do Lattes em 31/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1995 - 1997

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Orientador: Profª Drª Neusa Maria Bastos Fernandes dos Santos
Bolsista do(a): Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil. Palavras-chave: Cultura Organizacional; Desenvolvimento Profissional; Salário; avaliação do desempenho.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Outras atividades de assessoria e consultoria às empresas.

Graduação em Ciências Políticas e Sociais

1958 - 1961

Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo

Formação complementar

1971 - 1971

Aperfeiçoamento Em Administração de Empresas. (Carga horária: 60h). , Centro de Aperfeiçoamento e Preparação Intelectual Mec, CAPI, Brasil.

1966 - 1966

Administração do Pessoal. (Carga horária: 60h). , Instituto de Organização Racional do Trabalho, IDORT, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende RazoavelmenteLê Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Produções bibliográficas

  • MONICCI, Rubens Leonardo . Introdução à Remuneração 2001 (Texto didático).

  • MONICCI, Rubens Leonardo . Benefícios e Serviços a Empregados 2001 (Texto didático).

  • MONICCI, Rubens Leonardo . Avaliação do Desempenho Humano 2000 (Texto didático).

  • MONICCI, Rubens Leonardo . Motivação 1999 (Texto didático).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Administração. , Rua Monte Alegre, 984, Perdizes, 05014-901 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 36708147, Ramal: 8147, URL da Homepage:

Experiência profissional

2002 - 2003

Universidade Sao Judas Tadeu

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: , Carga horária: 6

Atividades

  • 08/2002 - 12/2002

    Ensino, Pós Graduação Em Administração Lato Sensu, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

1975 - 1987

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Outro (Contratado Responsável ), Carga horária: 30

Outras informações:
Carga horária semanal variável por semestre

Atividades

  • 08/2003

    Direção e administração, Faculdade de Economia e Administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Área Acadêmica de Recursos Humanos.

  • 02/1999

    Direção e administração, Cogeae, Ceade.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Extensão em Administração de Recursos Humanos.

  • 02/1999

    Direção e administração, Cogeae, Ceade.,Cargo ou função, Coordenador Geral do Curso de Especialização em Administração de Empresas.

  • 02/1999

    Ensino, Especialização Em Administração de Empresas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estruturas Empresariais, Motivação, Comunicações, Negociação, Avaliação do Desempenho, Remuneração, Benefícios e Serviços

  • 08/1975

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional e a Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Modelos de Gestão de Pessoas

  • 08/2001 - 07/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro de conselho de unidade.

  • 11/1992 - 09/2000

    Direção e administração, Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Diretor de unidade - como Assessor da Vice Reitoria Administrativa, condução da política de recursos humanos da universidade, dirigindo a Divisão de Recursos Humanos.

  • 08/1983 - 06/1993

    Direção e administração, Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador do Programa de Estágio de Estudantes de Administração.

  • 08/1985 - 08/1987

    Direção e administração, Faculdade de Economia e Administração, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Vice Coordenador do Curso de Graduação em Administração.

1974 - 1987

Lucas Cav do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

  • 04/1987 - 12/1992

    Direção e administração, Unidade Raposo Tavares e Matriz, Divisão de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Implementar políticas de recursos humanos, planejar e dirigir atividades da modalidade.

  • 05/1974 - 04/1987

    Serviços técnicos especializados , Unidade Raposo Tavares e Matriz, Divisão de Recursos Humanos.,Serviço realizado, Planejar e desenvolver atividades de seleção, treinamento, salários segurança e administração.

1973 - 1974

Indústrias Paramount

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Relações Industriais, Carga horária: 44

Atividades

  • 11/1973 - 03/1974

    Serviços técnicos especializados , Unidade Fabril Anchieta, Departamento de Relações Industriais.,Serviço realizado, Planejamento e coordenação de seleção, treinamento, adm salários, higiene e segurança e administração geral.

1963 - 1969

Refinações de Milho Brazil Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Seleção e Treinamento, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 07/1969 - 11/1973

    Serviços técnicos especializados , Unidade Fabril de Vila Anastácio, Divisão do Pessoal.,Serviço realizado, Coordenação de seleção, treinamento, admin de salários, higiene e segurança, folha de pagamento e administração..

  • 05/1963 - 07/1969

    Serviços técnicos especializados , Unidade Fabril de Vila Anastácio, Divisão do Pessoal.,Serviço realizado, Seleção e Treinamento do Pessoal.

1961 - 1963

RHODIA Indústrias Químicas e Têxteis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe da Formação Profissional, Carga horária: 48

Atividades

  • 06/1961 - 05/1963

    Serviços técnicos especializados , Deapartamento de Produtividade, Seção de Formação Profissional.,Serviço realizado, Planejamento e coordenação de treinamento operacional.

1958 - 1961

Ferrovia Paulista S A

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Auxiliar Psicotécnico, Carga horária: 30

Atividades

  • 10/1958 - 06/1961

    Serviços técnicos especializados , Divisão de Ensino, Departamento de Seleção Psicotécnica.,Serviço realizado, Elaboração e aplicação de provas de seleção de pessoal.