Vanessa Lopes de Brito

Possui Bacharelado em Administração pela Faculdade de tecnologia e ciências - FTC. Pós - graduação em Gestão Ambiental pela Faculdade de Tecnologia e Ciências - FTC. Pós - Graduação em Docência do Ensino Superior e Metodologias Ativas pela Faculdade Sudoeste- FASU, e possui Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Pessoas e Psicologia Organizacional pela Faculdade Sudoeste - FASU. Tem experiência na área de Administrativa e Financeira, e exerce atualmente a função de Coordenadora de Área que abrange o financeiro contas a receber, recrutamento e seleção de pessoal e Administração Geral.

Informações coletadas do Lattes em 31/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

2019 - 2020

Faculdade Sudoeste
Título: Psicologia Organizacional

Especialização em Docência do Ensino Superior e Metodologias Ativas

2019 - 2019

Faculdade Sudoeste
Título: Metodologias Ativas

Especialização em Gestão Ambiental

2007 - 2009

Faculdade de Tecnologia e Ciências
Título: Plano de Controle Ambiemtal na Cidade de Cândido Sales
Bolsista do(a): Faculdade de Tecnologia e Ciencias, FTC - VIC, Brasil.

Graduação em Administração

2003 - 2007

Faculdade de Tecnologia e Ciências
Título: Qualidade no Atendimento
Orientador: Francisco Carvalho

Formação complementar

2009 - 2009

Extensão universitária em Excelência no Atendimento. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Tecnologia e Ciencias, FTC - VIC, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Dinâmicas de Integração no Trabalho. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Tecnologia e Ciencias, FTC - VIC, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Empreendedorismo Corporativo. (Carga horária: 4h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas da Bahia, SEBRAE/BA, Brasil.

2008 - 2008

I Simposio de Gestão, Marketing e Prapaganda. (Carga horária: 40h). , Faculdade de Tecnologia e Ciencias, FTC - VIC, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Balanced Score Card. (Carga horária: 5h). , Faculdade de Tecnologia e Ciencias, FTC - VIC, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Ètica e Responsabilidade Social. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Tecnologia e Ciencias, FTC - VIC, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Governaça Corporativa. (Carga horária: 5h). , Faculdade de Tecnologia e Ciencias, FTC - VIC, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em Planejamento e Gestão Empresarial. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Tecnologia e Ciencias, FTC - VIC, Brasil.

2007 - 2007

Inteligência Emocional. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Tecnologia e Ciencias, FTC - VIC, Brasil.

2006 - 2006

XI Semada do Administrador. (Carga horária: 10h). , Centro de Cultura Camilo de Jesus, CCCJ, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Faculdade de Tecnologia e Ciências. , Rua Ubaldino Figueira, 45020-510 - Vitoria da Conquista, BA - Brasil, Telefone: (77) 34228804, Ramal: 8804

Experiência profissional

2007 - 2011

Faculdade de Tecnologia e Ciências

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista Acadêmico, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Em Março de 2007 contratada como Assistente Administrativo, em Novembro de 2008 promovida a Gestora do Departamento pessoal e em julho de 2009 , promovida a supervisora da Central de Atendimento ao Docente onde acompanha todos os trabalhos academicos da Faculdade

2011 - Atual

Centro de Ensino e Pesquisa Unigrad Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Integral, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação de Aréa: Administrativa e Financeira ? Desenvolvimento de estratégias personalizadas a fim de selecionar colaboradores de maneira assertiva, alinhada à cultura organizacional. ? Atualização sobre a legislação trabalhista vigente e as políticas da empresa a fim de atender aos requisitos regulatórios. ? Apresentação das informações essenciais ao cargo para os funcionários recém-contratados, tais como as políticas da empresa, benefícios, direitos e deveres. ? Anúncio de vagas, recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, identificando os profissionais mais qualificados. ? Colaboração com a diretoria a fim de alinhar os propósitos da empresa, oferecendo recomendações quanto às mudanças necessárias. ? Auxílio nas rotinas administrativas da empresa, incluindo recebimentos, conferência de valores, compras e suporte geral para a equipe, de forma a tornar os processos fluidos e ágeis. ? Supervisão a equipe de cobranças e pagamentos de clientes, verificando casos de inadimplência e atuando de forma a montar estrátegias para receber os valores sem desgastar as relações, através de habilidades de relacionamento interpessoal. ? Auditoria e acompanhamento a formação de novas turma. ? Negociação de melhores condições de crédito e outros benefícios, como bônus e taxas reduzidas. ? Planejamento de estratégias para as rotinas administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias. Atendente de Comercial 2011 - 2015 ? Consultoria Eduacacional, captação de novos alunos; ? Supervisão de vendas, recebimentos e baixas no sistema academico. ? Atendimento ao Cliente, interno e externo; ? Organização, manutenção e conservação predial: Tombamento de equipamentos e móveis,