José Varela Donato

Possui graduação em Ciências Econômicas pela Universidade de Fortaleza(1982), especialização em MBA Executivo em Finanças pela Universidade Federal do Rio de Janeiro(2001) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina(1996). Atualmente é Superintendente de Suporte Estratégico do Banco do Nordeste do Brasil. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando principalmente nos seguintes temas:Planejamento Estratégico, Cultura organizacional, Mudança organizacional, Recursos Humanos.

Informações coletadas do Lattes em 12/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1992 - 1996

Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Edson Pacheco de Almeida
Palavras-chave: Planejamento Estratégico; Cultura organizacional; Mudança organizacional; Recursos Humanos.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Organizações e Gestão.

Especialização em MBA Executivo em Finanças

2000 - 2001

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Graduação em Ciências Econômicas

1978 - 1982

Universidade de Fortaleza

Formação complementar

2005 - 2005

Extensão universitária em Pesquisa de Marketing. (Carga horária: 40h). , Fundação Instituto de Administração, FIA, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em ExpoManagement 2005. (Carga horária: 24h). , HSM Management, HSM, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em Fórum Mundial de Estratégia e Marketing. (Carga horária: 16h). , HSM Management, HSM, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Bancos de Varejo. (Carga horária: 16h). , Institute for International Research, IIR, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em Programa de Atualização e Capacitação em Gestão. (Carga horária: 40h). , Amana-Key, AMANA-KEY, Brasil.

1996 - 1996

Extensão universitária em Direção Estratégica e Planejamento Empresarial. (Carga horária: 40h). , Escola de Administração de Empresas da FGV, EAESP, Brasil.

1996 - 1996

Planejamento Empresarial Para 1997. (Carga horária: 8h). , Centro de Treinamento Empresarial, DT&A, Brasil.

1991 - 1991

Extensão universitária em Fórum Mundial Sobre Sindicalismo. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.

1990 - 1990

Extensão universitária em Conferência Nacional de T&D. (Carga horária: 30h). , IM&C Internacional, IM&C, Brasil.

1988 - 1988

Extensão universitária em Seminário Nacional de Profissionais de RH dos BDs. (Carga horária: 32h). , Associação Brasileira de Bancos de Desenvolvimento, ABDE, Brasil.

1987 - 1987

Extensão universitária em Gerência e Estratégias de RH. (Carga horária: 32h). , Confederação Nacional da Indústria, CNI, Brasil.

1986 - 1986

Extensão universitária em Contabilidade Gerencial. (Carga horária: 28h). , Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa, CEAG, Brasil.

1986 - 1986

Extensão universitária em Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 30h). , Centro de Apoio à Pequena e Média Empresa, CEAG, Brasil.

1985 - 1985

Extensão universitária em Formação de Analista de OM. (Carga horária: 220h). , Banco do Nordeste do Brasil, BNB, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em bancas

Aluno: Gil Célio de Castro Cardoso

DONATO, J. V.. Mudança Organizacional e Administração do Capital Humano. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará.

Aluno: Francisca Eveline Macêdo Arrais

DONATO, J. V.. Uma Abordagem ao Perfil da Nova Liderança. 1998. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará.

Orientou

Margarida Maria Araújo Chagas

Mudança Organizacional e Motivação; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: José Varela Donato;

Paulo Henrique Aguiar

Gestão e Tecnologia da Informação; 1999; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: José Varela Donato;

Ana Telma Sobreira Monte

A Influência do Poder Gerencial na Criatividade; 1998; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerência de Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Ceará; Orientador: José Varela Donato;

Produções bibliográficas

DONATO, J. V. ; Costa ; Ribeiro ; Lima ; Marinelli . Construção democrática de princípios e políticas de desenvolvimento humano. Revista Brasileira de Administração Pública , Rio de Janeiro, v. 39, n.1, p. 103-122, 2005.
DONATO, J. V. . Poder gerencial e criatividade no trabalho. Anima , Fortaleza, v. 7, n.5, p. 79-91, 2005.
DONATO, J. V. . A influência da cultura organizacional no planejamento estratégico. Políticas públicas e sociedade , Fortaleza, v. 1, n.2, p. 37-54, 2001.
DONATO, J. V. . Planejamento Estratégico e Cultura Organizacional 1996 (Dissertação de Mestrado).

Outras produções

DONATO, J. V. . Sistema de Planejamento Estratégico. 1996.

DONATO, J. V. . Consolidação e Atualização das Normas de Recursos Humanos. 1992.

DONATO, J. V. . Modelo de Gestão de Projetos. 2006.

DONATO, J. V. . Estudo de Viabilidade Para Expansão da Rede de Agências. 2006.

DONATO, J. V. . Estrutura Organizacional da Direção Geral. 2005.

DONATO, J. V. . Modelo Operacional de Agências. 2005.

DONATO, J. V. . Princípios e Políticas de Desenvolvimento Humano. 2004.

DONATO, J. V. . Sistema de Educação Corporativa. 2004.

DONATO, J. V. . Participação nos Lucros e Resultados. 2004.

DONATO, J. V. . Plano de Cargos e Salários. 1988.

Histórico profissional

Endereço profissional

Banco do Nordeste do Brasil. , Av. Paranjana, 5700, Passaré, 60740-000 - Fortaleza, CE - Brasil - Caixa-postal: 628, Telefone: (85) 32993639

Experiência profissional

2004 - 2004

Faculdade do Desenvolvimento Humano

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 8

Atividades

02/2004 - 06/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações I, Administração de Marketing I

2003 - 2005

Universidade de Fortaleza

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 8

Atividades

01/2005 - 12/2005
Ensino, Gestão Estratégica da Informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial
01/2005 - 01/2005
Ensino, Gestão Estratégica da Informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Organização e Gestão nas Áreas de TI
01/2004 - 12/2004
Ensino, Gestão Estratégica da Informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial e Gestão do Conhecimento

2001 - 2003

Faculdade Evolutivo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 20

Atividades

01/2001 - 04/2003
Direção e administração, Curso de Administração, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
02/2002 - 06/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional 1
02/2002 - 06/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica
02/2001 - 06/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos da Administração

1996 - 2000

Universidade Estadual do Ceará

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 8

Atividades

12/1996 - 12/2000
Ensino, Gerência de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica da Remuneração - 1 Turma - 2000, Planejamento de Recursos Humanos - 2 Turmas - 1997 a 1998, Planejamento e Seleção de Recursos Humanos - 2 Turmas - 1999 a 2000
01/1996 - 12/2000
Ensino, Gestão Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico - 12 Turmas - 1997 a 1998, Poder e Cultura nas Organizações - 8 Turmas - 1996 a 2000
03/1999 - 03/1999
Ensino, Programa de Atualização Contínua, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Liderança Para o Bem Comum

1979 - Atual

Banco do Nordeste do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente de Suporte Estratégico, Carga horária: 30

Atividades

09/2004
Direção e administração, Área de Suporte Estratégico, .,Cargo ou função, Superintendente.
05/2004 - 08/2004
Serviços técnicos especializados , Departamento de Controladoria, .,Serviço realizado, Consultor Interno.
03/2003 - 04/2004
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Gerente de Departamento.
06/1999 - 03/2000
Direção e administração, Agência, .,Cargo ou função, Gerente de Negócios.
08/1997 - 05/1999
Serviços técnicos especializados , Departamento de Planejamento e Marketing, .,Serviço realizado, Especialista Administrativo.
04/1992 - 07/1997
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Especialista Administrativo.
05/1989 - 03/1992
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Chefe de Setor.
09/1985 - 05/1989
Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Especialista Administrativo.
06/1984 - 09/1985
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, .,Cargo ou função, Chefe de Seção.