Rafael Aparecido Leite
Realizou pesquisas na área de Lingüística, com ênfase em Análise do Discurso, Gêneros e Enunciação e História das Idéias Lingüísticas no Brasil. Experiência na área comercial e atualmente, atua como profissional de Gestão de Recursos Humanos.
Informações coletadas do Lattes em 31/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão de Negócios
2011 - 2012
Faculdade FIA de Administração e Negócios
Título: 8 ou 80. Um estudo de caso do turnover
Orientador: Suzana Wayand Dias
Graduação em Bacharelado em Letras (Lingüística/Português)
2005 - 2008
Universidade de São Paulo
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.
Formação complementar
2011 - 2012
MBA em GESTÃO DE NEGÓCIOS. (Carga Horária: 2012h). , FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO, FIA, Brasil. , Palavras-chave: cultura organizacional; gestão; recursos humanos; Liderança; comunicação; turnover.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.
Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Lingüística / Subárea: Análise do Discurso e Enunciação.
Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Lingüística / Subárea: Análise da Conversação.
Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Lingüística / Subárea: História e Historiografia das idéias lingüísticas.
Participação em eventos
15 Simpósio Internacional de Iniciação Cintífica da Universidade de São Paulo.A entrevista radiofônica como gênero discursivo. 2007. (Simpósio).
Produções bibliográficas
-
LEITE, R. . A entrevista radiofônica como gênero discursivo. In: 15 Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo, 2007, São Paulo. Anais do 15 SIICUSP, 2007.
Outras produções
LEITE, R. . Benveniste no Brasil: A teoria da enunciação em teses e dissertações - Parcial. 2008. (Relatório de pesquisa).
LEITE, R. . A entrevista radiofônica como gênero discursivo. 2007. (Relatório de pesquisa).
LEITE, R. . A entrevista radiofônica como gênero discursivo - Final. 2007. (Relatório de pesquisa).
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Companhia de Bebidas das Américas - Matriz, Administração Central. , Avenida das Nações Unidas - de 17282 ao fim - lado par, Vila Almeida, 04795000 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 21627711, URL da Homepage:
Experiência profissional
2006 - 2007
Universidade de São PauloVínculo: discente, Enquadramento Funcional: Bolsista de Iniciação Científica, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
08/2007 - 07/2008
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Filosofia Letras e Ciências Humanas.,Linhas de pesquisa
-
08/2006 - 07/2007
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Filosofia Letras e Ciências Humanas.,Linhas de pesquisa
2021 - Atual
AmBev - American Beverage CompanyVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de RH para Legal & Corp. Affairs, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
HRBP para as vice-presidências de L&CA - ponto focal do time de BPs para os assuntos de budget
2009 - 2017
AmBev - American Beverage CompanyVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE GENTE E GESTÃO III, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Condução do projeto para aproximação da liderança com a base, por meio da divulgação de resultados mensais,
envolvimento dos liderados na construção do plano, resultando em maior engajamento na pesquisa de clima da
unidade atingindo 20 pontos percentuais, versus 2014 (Diadema);
Qualificação de ambas as unidades no programa interno de auditoria em logística e vendas (SDPO), o que resultou
na classificação da unidade Diadema em 2015 para ganho de bônus para funcionários da base (PEX) após 4 anos
sem ganho;
Melhor nível de turnover da regional, posicionado com um dos melhores do Brasil em 2016 (Moóca).
Condução de projeto de incorporação de CDs terceiros (Revenda) em unidades próprias ambev.
2017 - 2018
Mcassab Indústria e ComércioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE CORPORATIVO DE RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Reportando-se para um dos acionistas da empresa, foi responsável pela reestruturação da área de Recursos Humanos, no
processo de transformação da empresa.
Reformulação da folha de pagamento: novas políticas de folha e benefícios, tais a como contratação de pessoal
para atender novos SLAs, para redução de custos e melhoria na qualidade e tempo da entrega;
Reestruturação da área de segurança e saúde ocupacional e meio ambiente, através a implantação da cultura de
gestão da segurança, que envolveu a capacitação e contratação de profissionais, define metas inegociáveis e
define processos e procedimentos essenciais;
Participação ativa na construção e implantação do código de conduta e área de compliance, que consistiu na
instituição de site externo e telefone para denúncias, eleição de ouvidor independente e ampla comunicação e
programa de treinamento para divulgação das regras de compliance previstas no manual.
Implantação do programa de talentos e definição das regras de acompanhamento da performance interna.
Implantação de uma matriz de cultura organizacional e gestão da mudança e dos comitês de gente e cultura.
Implantação do modelod e business partner, assim como cargos e salários e acompanhamento de metas
Atividades
-
01/2017 - 09/2018
Direção e administração, MCassab Indústria e Comércio.,Cargo ou função, GERENTE CORPORATIVO DE RH.
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