Sueli Mazzer Renberg
Possui graduação em Psicologo pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto(1972), graduação em Psicologo pela Faculdade de FIlosofia Ciências e letras de Ribeirão Preto(1973) e especialização em Pós Graduação em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing(1997). Atualmente é GERENTE do Grupo Pão de Açúcar e DIRETORA da TOP QUALITY Empregos LTDA. Tem experiência na área de Psicologia.
Informações coletadas do Lattes em 31/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Formação complementar
2005 - 2005
Extensão universitária em PROGRAMA DE IMPLEMENTACAO DA MEDIACAO. (Carga horária: 9h). , INSTITUTO FAMILIAE, FAMILIAE, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em RELACIONAMENTO VAREJO E INDUSTRIA. (Carga horária: 6h). , Fundação Getúlio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
2005 - 2005
PERSP. E PRATICAS TRANSF. NO MANEJO DE CONFLITOS. (Carga horária: 6h). , INSTITUTO FAMILIAE, FAMILIAE, Brasil.
2005 - 2005
CULTURA E LIDERANCA. (Carga horária: 20h). , CIA BRASILEIRA DE DISTRIBUICAO, CBD, Brasil.
2005 - 2005
LIDERANCA DE MERCADO E CLIENTE. (Carga horária: 20h). , CIA BRASILEIRA DE DISTRIBUICAO, CBD, Brasil.
2005 - 2005
RESP.SOCIAL - SUSTENTABILIDADE DA SOC. E NEGOCIOS. (Carga horária: 32h). , INSTITUTO ETHOS EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL, ETHOS, Brasil.
2004 - 2004
RESP.SOCIAL - SUSTENTABILIDADE DA SOC. E NEGOCIOS. (Carga horária: 16h). , INSTITUTO ETHOS EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL, ETHOS, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em RESPONSABILIDADE SOCIAL NO VAREJO. (Carga horária: 8h). , Fundação Getúlio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
2003 - 2003
RESP.SOCIAL - SUSTENTABILIDADE DA SOC. E NEGOCIOS. (Carga horária: 8h). , INSTITUTO ETHOS EMPRESAS E RESPONSABILIDADE SOCIAL, ETHOS, Brasil.
2003 - 2003
THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE. (Carga horária: 24h). , FRANKLIN COVEY, COVEY, Brasil.
2003 - 2003
CÓDIGO DE ÉTICA NAS EMPRESAS. (Carga horária: 4h). , UNIVERSO QUALIDADE, QUALIDADE, Brasil.
2003 - 2003
EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO - SUCESSO DISNEY. (Carga horária: 8h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ANUNCIANTES, ABA, Brasil.
2002 - 2002
ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO CORPORATIVA. (Carga horária: 8h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ANUNCIANTES, ABA, Brasil.
2001 - 2001
CONEXÃO SECANP. (Carga horária: 8h). , ASOCIAÇÃO NACIONAL DE PROF. DE SERV. A CONSUMIDORES EM EMPRESAS, SECANP, Brasil.
2000 - 2000
MARKETING DE RESULTADOS. (Carga horária: 3h). , CIA BRASILEIRA DE DISTRIBUICAO, CBD, Brasil.
2000 - 2000
SOLUÇÃO PARA CONFLITOS CONSUMIDOR/EMPRESA. (Carga horária: 16h). , Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor, IDEC, Brasil.
1999 - 1999
QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE. (Carga horária: 16h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ANUNCIANTES, ABA, Brasil.
1999 - 1999
COMPETÊNCIA EMOCIAONAL NO ATENDIMENTO. (Carga horária: 8h). , DINAMICA MCP ASSESSORIA E TREINAMENTO, MCP, Brasil.
1999 - 1999
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. (Carga horária: 16h). , ASOCIAÇÃO NACIONAL DE PROF. DE SERV. A CONSUMIDORES EM EMPRESAS, SECANP, Brasil.
1999 - 1999
ESTRESSE VIOLÊNCIA E FAMILIA. (Carga horária: 8h). , CIA BRASILEIRA DE DISTRIBUICAO, CBD, Brasil.
1998 - 1998
O OURO DOS REIS DO DESERTO. (Carga horária: 8h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ANUNCIANTES, ABA, Brasil.
1997 - 1997
O CONSUMIDOR NO CONTEXTO DA GLOBALIZAÇÃO. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor, IDEC, Brasil.
1997 - 1997
DIREITO DO CONSUMIDOR. (Carga horária: 8h). , BANCO ITAU S.A., ITAU, Brasil.
1997 - 1997
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. (Carga horária: 16h). , ASOCIAÇÃO NACIONAL DE PROF. DE SERV. A CONSUMIDORES EM EMPRESAS, SECANP, Brasil.
1996 - 1996
OUVIDORIA: EXCELÊNCIA E FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE. (Carga horária: 7h). , Fundação Getúlio Vargas - RJ, FGV-RJ, Brasil.
1996 - 1996
CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. (Carga horária: 16h). , ASOCIAÇÃO NACIONAL DE PROF. DE SERV. A CONSUMIDORES EM EMPRESAS, SECANP, Brasil.
1993 - 1993
DESENV. DE HABILIDADES E TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
1990 - 1990
HABILIDADES E TEC. DE NEGOCIAÇÃO PARA EXECUTIVOS. (Carga horária: 20h). , AMANA DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO, AMANA, Brasil.
1989 - 1989
GERÊNCIA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. (Carga horária: 8h). , HAYGROUP, HAYGROUP, Brasil.
1987 - 1987
ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 24h). , CASA ANGLO BRASILEIRA S.A., MAPPIN, Brasil.
1986 - 1986
COMO SELECIONAR O MELHOR PROFISSIONAL PARA EMPRESA. (Carga horária: 16h). , CASE CONSULTORES, CASE, Brasil.
1986 - 1986
FUNÇÕES GERENCIAIS. (Carga horária: 24h). , CASA ANGLO BRASILEIRA S.A., MAPPIN, Brasil.
1985 - 1985
HABILITAÇÃO HUMANA E O PAPEL GERENCIAL. (Carga horária: 24h). , CASA ANGLO BRASILEIRA S.A., MAPPIN, Brasil.
1985 - 1985
HABILITAÇÃO HUMANA E O PAPEL GERENCIAL. (Carga horária: 24h). , CASA ANGLO BRASILEIRA S.A., MAPPIN, Brasil.
1984 - 1984
Extensão universitária em FORMAÇÃO DE PSICOTERAPEUTA III. (Carga horária: 240h). , DR BELISÁRIO MARQUES DE ANDRADE, BELISARIO, Brasil.
1983 - 1983
Extensão universitária em FORMAÇÃO DE PSICOTERAPEUTA II. (Carga horária: 240h). , DR BELISÁRIO MARQUES DE ANDRADE, BELISARIO, Brasil.
1983 - 1983
DESENVOLVIMENTO DE CHEFIA. (Carga horária: 40h). , Duratex S/A, DURATEX, Brasil.
1982 - 1982
Extensão universitária em FORMAÇÃO DE TERAPEUTAS I. (Carga horária: 240h). , DR BELISÁRIO MARQUES DE ANDRADE, BELISARIO, Brasil.
1981 - 1981
FORMAÇÃO BÁSICA EM RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 54h). , Duratex S/A, DURATEX, Brasil.
1979 - 1979
Extensão universitária em PIRÂMIDE DE CORES - 14 MATIZES. (Carga horária: 16h). , Vetor Editora Psicopedagógica Ltda., VETOR, Brasil.
1978 - 1978
Extensão universitária em VII CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. (Carga horária: 150h). , Fundação Getúlio Vargas - SP, FGV-SP, Brasil.
1973 - 1973
Extensão universitária em CURSO INTENSIVO DE ESPEC. EM PSICOMOTRICIDADE. (Carga horária: 113h). , SOCIEDADE DE PSICOLOGIA DE RIBEIRAO PRETO, PSICOLOGIA RP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
9º ENCONTRO NACIONAL DE OUVIDORES/OMBUDSMAN.9º ENCONTRO NACIONAL DE OUVIDORES/OMBUDSMAN. 2004. (Encontro).
2º ENCONTRO PAULISTA DE OUVIDORES/OMBUDSMAN.2º ENCONTRO PAULISTA DE OUVIDORES/OMBUDSMAN. 2003. (Encontro).
7º ENCONTRO NACIONAL DE OUVIDORES/OMBUDSMAN.7º ENCONTRO NACIONAL DE OUVIDORES/OMBUDSMAN. 2002. (Encontro).
1º ENCONTRO DE OUVIDORES/OMBUDSMAN PAULISTAS.1º ENCONTRO DE OUVIDORES/OMBUDSMAN PAULISTAS. 2002. (Encontro).
6º ENCONTRO NACIONAL DE OUVIDORES/OMBUDSMAN.6º ENCONTRO NACIONAL DE OUVIDORES/OMBUDSMAN. 2001. (Encontro).
2ª CONVENÇÃO DE EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO. 2ª CONVENÇÃO DE EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO. 1994. (Congresso).
1ª CONVENÇÃO DE EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO. 1ª CONVENÇÃO DE EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO. 1993. (Congresso).
4ª SEMANA AAPSA.4ª SEMANA AAPSA. 1992. (Outra).
10º ENCONTRO DE PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS.10º ENCONTRO DE PROFISSIONAIS DE RECURSOS HUMANOS. 1991. (Encontro).
7º COPARH. 7º COPARH. 1990. (Congresso).
ENCONTRO PAULISTA DE PROFISSIONAIS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.ENCONTRO PAULISTA DE PROFISSIONAIS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 1989. (Encontro).
Produções bibliográficas
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RENBERG, S. M. . OUVIDORA, ÉTICA E VALORES NA GESTÃO DE UMA EMPRESA. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RENBERG, S. M. . OUVIDORIA NA EMPRESA PRIVADA. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RENBERG, S. M. . OUVIDORIA NA EMPRESA PRIVADA. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RENBERG, S. M. . OUVIDORIA: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA NA ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RENBERG, S. M. . A OUVIDORIA NAS EMPRESAS. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
RENBERG, S. M. . OUVIDORIA PARA PEQUENOS FORNECEDORES. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RENBERG, S. M. . REPRESENTAÇÃO DO CONSUMIDOR E COMUNICAÇÃO INTERNA. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RENBERG, S. M. . OUVIDORIA NA EMPRESA PRIVADA. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
RENBERG, S. M. . ATENDIMENTO AO CLIENTE E PRIORIDADE NO VAREJO. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RENBERG, S. M. . EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO E GERENCIAMENTO DE RECLAMAÇÕES. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RENBERG, S. M. . GERENCIAMENTO DE RECLAMAÇÕES ATRAVES DOS SAC'S. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RENBERG, S. M. . EXCELÊNCIA NO RELACIONAMENTO EMPRESARIAL. 1992. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Prêmios
2004
MEMBRO DO COMITÊ DE ÉTICA, Grupo Pão de Açúcar.
2002
MEMBRO DO COMITÊ DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIALCOR, Grupo Pão de Açúcar.
2002
DESTAQUE 2002 - INCONFORMISMO, ATITUDE, SENSO DE URGÊNCIA, Projeto Águia - Grupo Pão de Açúcar.
1998
FORMADORA, Grupo Pão de Açúcar.
1983
SUPERVISORA DE ESTÁGIO EM PSICOLOGIA INDUSTRIAL, Conselho Regional de Psicologia - 6ª Região.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Grupo Pão de Açúcar, Ouvidoria. , AV. Brigadeiro Luis Antonio, 3235, Jardim Paulista, 01401-001 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 38863168
Experiência profissional
1996 - Atual
Grupo Pão de AçúcarVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE, Carga horária: 44
Atividades
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01/1996
Direção e administração, .,Cargo ou função, OMBUDSMAN DO FORNECEDOR.
-
01/1996
Direção e administração, Ouvidoria, .,Cargo ou função, COORDENADORA DO GRUPO DE REPRESENTAÇÃO DO CONSUMIDOR.
1991 - Atual
TOP QUALITY Empregos LTDAVínculo: SÓCIA-PROPRIETÁRIA, Enquadramento Funcional: DIRETORA, Carga horária: 44
Outras informações:
Trata-se de uma prestadora de serviços de terceirização de áreas de Recutamento e Seleção de Pessoal, Avaliação Psicológica, Administração de Serviços Terceirizados e Temporários.
Atividades
-
04/1991
Direção e administração, DIRETORIA, .,Cargo ou função, DIRETORA.
1985 - 1990
MAPPIN LOJAS DE DEPARTAMENTOVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE, Carga horária: 44
Outras informações:
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS COM FOCO NA ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL E FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS- PROBLEMAS DE ESTÁGIOS, TRAINEES E FORMAÇÃO GERENCIAL
Atividades
-
05/1985 - 09/1990
Direção e administração, RECURSOS HUMANOS, .,Cargo ou função, GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
1979 - 1985
Duratex S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CHEFE DE SETOR, Carga horária: 44
Outras informações:
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS RESPONSÁVEL PELO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL
Atividades
-
03/1979 - 05/1985
Direção e administração, RECURSOS HUMANOS, .,Cargo ou função, Cargo administrativo.
1975 - 1979
RACIONAL ENGENHARIA S.AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 44
Outras informações:
RESPONSÁVEL POR RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, BENEFÍCIOS E CLIMA ORGANIZACIONAL
Atividades
-
03/1975 - 02/1979
Direção e administração, RECURSOS HUMANOS, .,Cargo ou função, PSICÓLOGA.
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