Isabela Gomes de Oliveira Navarro

Coordenadora de Cursos de Pós Graduação, com 13 anos de experiência em Gestão Acadêmica, tendo formado e conduzido mais de 300 turmas de Pós Graduação ao longo deste período, por onde se Pós graduaram mais de 10.000 alunos. Formada em Administração de Empresas (CRA 11070); Enfermagem (COREN-BA 9326); Possui Mestrado Acadêmico em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social (área de concentração: Gestão em Saúde e Planejamento Estratégico); Possui MBA EXECUTIVO EM GESTÃO EM SAÚDE (FGV- Fundação Getúlio Vargas); Especialização em Psicologia Organizacional & Treinamento e Desenvolvimento Humano (FACCEBA); Pós Graduação em Gestão de Pessoas/ Metodologia do Ensino Superior (UNIFACS); Especialização em Saúde Ocupacional & Enfermagem do Trabalho (FACULDADE BAHIANA DE MEDICINA); Coordenadora dos Cursos de Pós Graduação em Gestão e Saúde da FACULDADE SOCIAL DA BAHIA (2006-2018); Atualmente Consultora Técnica e Coordenadora dos cursos de Pós Graduação em Saúde da UNIJORGE; Sócia -Diretora do INSTITUTO NAVARRO DE OTORRINOLARINGOLOGIA & CIRÚRGIA CÉRVICO-FACIAL; Consultora e Palestrante nas áreas de Gestão em Saúde; Gestão Estratégica de RH, CULTURA & CLIMA ORGANIZACIONAL; Ex-servidora do Tribunal de Justiça da Bahia; Professora da disciplina Auditoria de RH e Avaliação do Desempenho para os cursos de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Escola de Administração da UFBA; Sócio-Fundadora da Íntegra ? Capacitação Profissional em Gestão e Saúde; Professora de Graduação e Pós Graduação em diversas instituições de ensino superior na Bahia, entre elas (UNIFACS, UFBA, FUNDAÇÃO VISCONDE DE CAIRU, FTC, UCSAL,FACULDADE SOCIAL, etc).

Informações coletadas do Lattes em 31/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Desenvolvimento Humano

2008 - 2010

Fundação Visconde de Cairu
Título: O Papel do Setor de Gestão de Pessoas como Guardião da Cultura Organizacional: Um Estudo de Caso em uma IES X,Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Dra. Maribel Oliveira

Especialização em andamento em MBA EXECUTIVO EM SAÚDE

2015 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Especialização em ENFERMAGEM DO TRABALHO & SAÚDE OCUPACIONAL

2008 - 2009

FACULDADE BAHIANA DE MEDICINA
Título: O impacto do Trabalho na Saúde Mantal do Trabalhador
Orientador: Nágila Xávier

Especialização em MBA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL COM ÊNFASE EM T&D

2005 - 2007

Faculdade Católica de Ciências Econômicas da Bahia
Título: Tele-atendimento e a saúde psíquica do trabalhador
Orientador: Jocenildes Zacarias

Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/ MES

2002 - 2004

Universidade Salvador
Título: IMPLANTANDO UM COACHING: ESTUDO DE CASO TRACOL S.A
Orientador: MILTON CERQUEIRA RAMOS

Graduação em ENFERMAGEM

2004 - 2008

Centro Universitário Jorge Amado
Título: A Conduta Gerencial da Enfermeira: Um Estudo Fundamentado nas Teorias Gerais da Administração.
Orientador: Rosane Araújo

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

1998 - 2001

Faculdades Integradas Olga Mettig
Título: A CONTRIBUIÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES
Orientador: Ito Cerqueira

Formação complementar

2007 - 2007

Capacitação de Professores em Vídeo Streaming/EAD. (Carga horária: 24h). , Fundação de Fomento à Tecnologia e à Ciência, FUNDAÇÃO FTC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

.QUAIS OS CAMINHOS PARA ENCONTRAR UM NOVO EMPREGO?. 2006. (Oficina).

.?EM TEMPOS MODERNOS, COMO VAI A QUALIDADE DE VIDA DA SUA EQUIPE?. 2006. (Encontro).

Capacitação dos Servidores Municipais da Prefeitura de Candeias.A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO PARTICIPATIVA NO ÂMBITO ORGANIZACIONAL. 2006. (Seminário).

ADMINISTRAÇÃO GLOBAL.COACH: O NOVO DESAFIO EMPRESARIAL NA GESTÃO POR EXCELÊNCIA. 2005. (Seminário).

Semana do Administrador.COMO DESENVOLVER O LÍDER QUE HÁ DENTRO DE VOCÊ?. 2005. (Encontro).

Workshop de Admnistração."COMO ORGANIZAÇÕES DE SUCESSO ATRAEM E MANTÊM QUEM FAZ A DIFERENÇA". 2005. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Verônica Lima Costa

NAVARRO, I. G. O.. Liderança Organizacional: Trasnformando Gerentes em Líderes. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Salvador.

Aluno: Simone Fernandes Oliveira

NAVARRO, I. G. O.. Fatores Motivacionais na Prática Pedagógica. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Salvador.

Aluno: Juliane Ferreira Costa

NAVARRO, I. G. O.. Os novos desafios do Recursos Humanos estratégico. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Salvador.

Aluno: Thiago Antônio Fernandes

NAVARRO, I. G. O.. Empreendedorismo Coorporativo e Liderança. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Salvador.

Aluno: Claudia Pereira de Oliveira

NAVARRO, I. G. O.. Retenção de Talentos: Valorização Profissional e Diferencial Competitivo nas Organizações. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Salvador.

Aluno: Venssa Almeida e Vânia Encarnação

NAVARRO, I. G. O.. Clima Organizacional: A influência do clima organizacional no desempenho pessoal. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE REGIONAL DA BAHIA.

Aluno: Ana Paula Tavares e Nívia Silva

NAVARRO, I. G. O.. Mangas para Exportação: Aspectos Logísticos e Fitossanitários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE REGIONAL DA BAHIA.

Aluno: Maiana Machado e Marcus Veloso

NAVARRO, I. G. O.. A Gestão da Qualidade no SAC - Serviço de Atendimento ao Consumidor. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE REGIONAL DA BAHIA.

Aluno: Eliseu Silva e Sandro Baiense

NAVARRO, I. G. O.. O Planejamento Estratégico como ferramenta competitiva na GEA do Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE REGIONAL DA BAHIA.

Aluno: Rutiene dos Santos e Maria Aparecida Silva

NAVARRO, I. G. O.. A Liderança Organizacional como Diferencial Competitivo na CREDITOCPM. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADE REGIONAL DA BAHIA.

Produções bibliográficas

NAVARRO, I. G. O. . II ENCONTRO REGIONAL DESENVOLVIMENTO HUMANO E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
NAVARRO, I. G. O. . DA DIVERSIDADE Á UNIDADE: CAMINHOS POSSÍVEIS PARA A FORMAÇÃO DO SER. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

NAVARRO, I. G. O. . Projeto de Acompanhamento de Egressos. 2008.

NAVARRO, I. G. O. . Treinamento e Desenvolvimento de Líderes. 2006.

NAVARRO, I. G. O. . Implantando um COACH dentro do RH. 2005.

NAVARRO, I. G. O. . Humanização nos Sistemas de Saúde. 2007.

NAVARRO, I. G. O. . Vídeo: Negociação Empresarial. 2008. (Programa de rádio ou TV/Outra).

NAVARRO, I. G. O. . Gestão Estratégica de Recursos Humanos. 2008. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

NAVARRO, I. G. O. . Cultura Organizacional. 2008. (Programa de rádio ou TV/Outra).

NAVARRO, I. G. O. . Vídeo: Comportamento Organizacional. 2007. (Programa de rádio ou TV/Outra).

NAVARRO, I. G. O. . GESTÃO DE PESSOAS. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - LIVRO/MÓDULO PARA PÓS GRADUAÇÃO).

NAVARRO, I. G. O. . GESTÃO DE PESSOAS. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

NAVARRO, I. G. O. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2008. .

NAVARRO, I. G. O. . CULTURA ORGANIZACIONAL. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - LIVRO/MÓDULO PARA PÓS GRADUAÇÃO).

NAVARRO, I. G. O. . COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - LIVRO/MÓDULO PARA PÓS GRADUAÇÃO).

NAVARRO, I. G. O. . NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - LIVRO/MÓDULO PARA PÓS GRADUAÇÃO).

NAVARRO, I. G. O. . MARKETING ESTRATÉGICO. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - LIVRO/MÓDULO PARA PÓS GRADUAÇÃO).

NAVARRO, I. G. O. . GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS. 2008. (Editoração/Periódico).

NAVARRO, I. G. O. . TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. 2008. (Editoração/Periódico).

NAVARRO, I. G. O. . COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 2008. (Editoração/Periódico).

NAVARRO, I. G. O. . MARKETING EXECUTIVO. 2008. (Editoração/Periódico).

NAVARRO, I. G. O. . CULTURA ORGANIZACIONAL. 2008. (Editoração/Periódico).

NAVARRO, I. G. O. . GESTÃO DE PESSOAS. 2007. .

NAVARRO, I. G. O. . O PAPEL ESTRATÉGICO DO RECURSOS HUMANOS. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - LIVRO/MÓDULO SOBRE GESTÃO DE PESSOAS).

NAVARRO, I. G. O. . TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO. 2005. .

NAVARRO, I. G. O. . MBA EM GESTÃO DE PESSOAS. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

NAVARRO, I. G. O. . Recursos humanos Estratégico. 2004. .

Prêmios

2008

Professora Homenageada ADM Formandos 2008, Formandos em Adm Faculdade Regional da Bahia, Faculdade Regional da Bahia.

2008

Classificada em 1ª lugar na seleção para docentes da Faculdade Montessoriano de Salvador, Faculdade Montessoriano.

2007

Professora Homenageada ADM Formandos 2007.1 , Formandos em Adm Instituto Baiano de Ensino Superior, Instituto Baiano de Ensino Superior.

2007

Professora Homenageada ADM Formandos 2007.2 , Formandos em Adm Instituto Baiano de Ensino Superior, Instituto Baiano de Ensino Superior.

2007

Classificada em 1ª lugar na seleção de docentes da FABAC, FABAC / MAURÍCIO DE NASSAU.

2006

Professora Homenageada como "Amiga da Turma" na colação de grau do curso de ADMINISTRAÇÃO, UNIRB.

2006

Professora Homenageada ADM Formandos 2006.2 , Formandos em Adm Faculdade Regional da Bahia, Faculdade Regional da Bahia.

2006

Classificada em 1ª lugar na seleção para docentes da Faculdade Regional da Bahia, Faculdade Regional da Bahia.

2005

Classificada em 1ª lugar na seleção para docentes do Instituto Baiano de Ensino Superior, Instituto Baiano de Ensino Superior.

Histórico profissional

Endereço profissional

FACULDADE SOCIAL DA BAHIA. , AV. OCEANICA,1717, ONDINA, 40170-010 - Salvador, BA - Brasil, Telefone: (71) 40092825, Ramal: 2826, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - 2014

Fundação Visconde de Cairu

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PRESTADOR SE SERVIÇOS, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora da PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE SERES HUMANOS, onde leciona a disciplina: GESTÃO DE PESSOAS I & II, com carga horária de 44 horas.

2008 - 2008

Centro Cultural Montessoriano de Salvador

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: celetista, Carga horária: 16

Outras informações:
Ministro as disciplinas: -ADMNISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I & II - Graduação em Administração de Empresas

2007 - 2015

Universidade Federal da Bahia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: prestação de serviço, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora do curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da EAUFBA- ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA. Onde leciona a disciplina: AUDITORIA DE RH e AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO.

2007 - 2011

Instituto Mantenedor de Ensino Superior da Bahia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora de Pós Graduação, Carga horária: 30

Outras informações:
Professora da Pós Graduação em Gestão do Desenvolvimento Humano/ EAD: - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; -CONSULTORIA EMPRESARIAL; -RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO; -NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL; -CULTURA ORGANIZACIONAL.

2007 - 2008

Faculdade Maurício de Nassau - Lauro de Freitas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora da disciplina: Consultoria de Recursos Humanos e Cooperativismo para as turma de Graduação em Administração.

Atividades

06/2007
Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CONSULTORIA ORGANIZACIONAL, COMPETITIVIDADE E COOPERATIVISMO

2007 - Atual

Faculdade Social da BAhia

Vínculo: COORDENADORA DA PÓS GRADUAÇÃO, Enquadramento Funcional: PROFESSORA E COORDENADORA DE CURSO, Carga horária: 30

Outras informações:
Coordenadora dos cursos de: MBA em Gestão de Recursos Humanos; MBA em Psicologia Organizacional; MBA em Marketing Executivo; MBA em Administração Hospitalar e Gestão Estratégica em Saúde; MBA em Saúde do Trabalhador.

Atividades

06/2007
Direção e administração, NÚCLEO DE PÓS GRADUAÇÃO, .,Cargo ou função, COORDENADORA DA PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.
06/2007
Ensino, MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS I E II, MODELOS COMTEMPORÂNEOS DA GESTÃO DE PESSOAS

2006 - 2014

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora e Instrutora, Carga horária: 20

Outras informações:
Prestadora de Serviços como Consultora de Recursos Humanos e Instrutora na área Comportamental para Empresas de Grande e Médio Porte dentro do estado Baiano.

2006 - 2011

Faculdade Regional da Bahia

Vínculo: Professora Universitária, Enquadramento Funcional: PROFESSORA E ORIENTADORA DE ESTÁGIO, Carga horária: 4

Outras informações:
UNIRB-FACULDADE REGIONAL DA BAHIA Atualmente Cargo: Professora Universitária 2006.1- Estágio Supervisionando I e II (Bacharelado em ADMINISTRAÇÃO) 2006.2-Recursos Humanos, Estágio Supervisionando I e II (ADM) 2007.1- Gestão de Pessoas, Adm. Mercadológica, Estágio Supervisionado (ADM) 2007.2-Ética e Responsabilidade Social; RH I e II, Estágio Supervisionando I e II (ADM) 2008.1- Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional; Formação e Desenvolvimento de Equipes; Gestão de Pessoas ; Marketing.(ADM) 2008.2- Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional; Formação e Desenvolvimento de Equipes; Gestão de Pessoas ; Marketing.(ADM) 2009.1-Gestão em Saúde,Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional;(ADM) e (Bacharelado em Radiologia)

Atividades

03/2006
Estágios .,Estágio realizado, PARA O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM COMÉRCIO EXTERIOR DO 8º SEMESTRE.
02/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, MARKETING I, ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA I & II, ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS I E II, ESTÁGIO SUPERVISIONADO II, SEGMENTAÇÃO E POSICIONAMENTO DE MERCADO

2006 - 2008

Faculdade São Salvador

Vínculo: Professora de Pós Graduação, Enquadramento Funcional: Prestação de serviço, Carga horária: 20

Outras informações:
Cargo: Professora dos cursos de Pós-Graduação LATO SENSU/ MBA em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR Ministro a disciplina: - Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas ? 30h - Recrutamento, Seleção e Colocação de Recursos Humanos- 30h. - Psicologia Organizacional- 30h - Política Educacional, Sistema de Ensino e História da Educação Superior. - Gestão de Pessoas- 40 h -TCC- 30h

Atividades

07/2006
Ensino, MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, - Consultoria em Recursos Humanos- 30h., - Sociologia da Aprendizagem - 30h, Capacitação e Desenvolvimento humano (Treinamento), -Metodologia da Pesquisa- 30h, Modelos Comtemporâneos na Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Recrutamento, Seleção e Colocação de Recursos Humanos, TCC-TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (ORIENTADORA)
06/2006
Ensino, DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA, METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR, SOCIOLOGIA DO CONHECIMENTO

2005 - 2011

Instituto Baiano de Ensino Superior

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSORA UNIVERSITÁRIA, Carga horária: 14

Outras informações:
Cargo: Professora Universitária Ministro as disciplinas de TGA, Administração R.H I & II, Treinamento e Desenvolvimento Humano , Administração de Relacionamento com o Cliente, Fundamentos da Administração de Pessoas para os cursos de Recursos Humanos e Administração Geral do 1º,2º, 3º,5º,6º e 7º semestre.

Atividades

02/2005
Ensino, ADMNISTRAÇÃO DE EMPRESAS E RECURSOS HUMANOS, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, FUNDAMENTOS DA GESTÃO DE PESSOAS I & II, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO II, COMPORTAMENTO HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES, ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL I E II, ADMINISTRAÇÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO I

2002 - 2006

Tribunal de Justiça

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: TÉCNICA DE NÍVEL SUPERIOR, Carga horária: 20

Outras informações:
Cargo: Técnica de nível superior-Assessoria de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça. - Atividades Exercidas: Apoio na coordenação de todas as atividades do Núcleo: - Mensuração de eficácia e indicadores de treinamento; - Follow-up de treinamentos através de software; - Levantamento de necessidade de treinamento; - Certificação ISO; - Subsistema de Seleção de Cargos e Salários (Pesquisa salarial, Desenvolvimento de curva salarial, Simulação de enquadramentos e ajustes, Diagnostico da qualidade da administração salarial, Avaliação e classificação dos cargos; Definição de uma estrutura salarial adequada ao mercado...) - Controle de orçamento (Budget de treinamento); -Pesquisa de Clima Organizacional -Treinamento e Desenvolvimento Humano -Elaboração de projetos implementativos (Coach, Turn Over, Motivação...).

Atividades

09/2002
Direção e administração, TJ, .,Cargo ou função, COORDENADORA DE TREINAMENTO.

2009 - Atual

Clínica Dr. Carlos Navarro

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PRESTADOR SE SERVIÇOS, Carga horária: 40

Outras informações:
Gestora em Saúde, responsável por: 1- ÁREA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA 2- RECURSOS HUMANOS (Treinamento, seleção, monitoramento, etc.) 3- RELACIONAMENTO COM AS OPERADORAS DE SAÚDE 4- RELACIONAMENTO COM MÉDICOS X PARCEIROS 5- AUDITORIA X FATURAMENTO 6- CREDENCIAMENTOS 7- ESTRATÉGIAS DE MARKETING 8- PLANEJAMETO ESTRATÉGICO 9- COMUNICAÇÃO INTERNA X EXTERNA 10- MÍDIAS SOCIAIS (construção x planejamento x execução) 11 NEGOCIAÇÃO COM FORNECEDORES E OPERADORAS DE SAÚDE