João Eudes Cardim dos Santos
Bacharel em Administração, Especialista em Marketing e Especialista em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica.
Informações coletadas do Lattes em 13/06/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Docência para a Educação Profissional e Tecnológica
2021 - 2021
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo
Título: Uso do aplicativo WhatsApp como estratégia de ensino e pesquisa.
Orientador: Jacqueline Rodrigues Moraes
Especialização em Marketing
2006 - 2007
Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: A importância dos programas de fidelização na construção de relacionamentos duradouros com os cliente finais: estudo de casono Hipermercado Rainha
Orientador: Eduardo Dias
Graduação em Administração
1997 - 2002
Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: A cultura organizacional do comércio sobralense
Orientador: Marilda dos Santos Rocha
Formação complementar
2021 - 2021
Tecnologia na Educação, Ensino Híbrido e Inovação Pedagógica. (Carga horária: 180h). , Prefeitura Municipal de Sobral, PM/SOBRAL, Brasil.
2020 - 2021
Tecnologias Digitais na Educação. (Carga horária: 180h). , Prefeitura Municipal de Sobral, PM/SOBRAL, Brasil.
2020 - 2020
Letramento Digital e Tecnologia Educacional. (Carga horária: 180h). , Prefeitura Municipal de Sobral, PM/SOBRAL, Brasil.
2013 - 2013
Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2013 - 2013
Venda com Foco no Cliente. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2013 - 2013
Técnicas de Negociação. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2013 - 2013
Técnicas de Vendas. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2011 - 2011
Gestão de estoques. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2011 - 2011
Gestão em Finanças Empresariais. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2011 - 2011
Conexão com o Cliente - Excelência no Atendimento. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2009 - 2009
Marketing para Vender. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2008 - 2008
Gerência de Loja. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2003 - 2004
Programa de Desenvolvimento de Liderança. (Carga horária: 93h). , Grendene, GRENDENE, Brasil.
2002 - 2002
Como Selecionar Talentos. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2002 - 2002
Relações Interpesoais. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CE, SENAC/CE, Brasil.
2002 - 2002
Formação Profissional em Consultoria Empresarial. (Carga horária: 116h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2001 - 2001
Marketing de Vendas - um diferencial competitivo. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
2000 - 2000
Brasil Emprreendedor - orientação para o crédito. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do Ceará, SEBRAE/CE, Brasil.
1999 - 1999
Capacitação e Desenvolvimento de Instrutores. (Carga horária: 90h). , Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú, IVA, Brasil.
1998 - 1998
Formação de Empreendedores. (Carga horária: 60h). , Instituto Euvaldo Lodi - CE, IEL/CE, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.
Histórico profissional
Experiência profissional
2016 - 2016
Instituto de Desenvolvimento do TrabalhoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Facilitador, Carga horária: 40
2015 - 2015
Instituto de Desenvolvimento do TrabalhoVínculo: Prestação de serviço, Enquadramento Funcional: Facilitador, Carga horária: 40
2015 - 2015
GrendeneVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Líder Técnico de Produção, Carga horária: 44
2003 - 2005
GrendeneVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Supervisor, Carga horária: 44
2015 - 2015
ATACADÃO S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Líder de Setor - Depósito, Carga horária: 44
2013 - 2014
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 40
2008 - 2013
Lafaiete TintasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Comercial, Carga horária: 44
2002 - 2002
Instituto ExitusVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 44
2017 - Atual
Instituto Centro de Ensino TecnológicoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor EMI, Carga horária: 23
2013 - 2015
Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do AcaraúVínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor universitário, Carga horária: 20
2006 - 2008
Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do AcaraúVínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor universitário, Carga horária: 20
Outras informações:
Principais disciplinas ministradas:
Administração Geral: Introdução à Administração, Estágio Supervisionado I e Teoria Organizacional; Empreendedorismo; Administração de Marketing: Marketing Turístico, Marketing da Pequena e Média Empresa, O Marketing e a Produção, Gestão Estratégica de Vendas, Marketing I e II; Administração de Recursos Humanos: Relações Humanas nas Organizações, Sociologia Organizacional, Recrutamento, Seleção e Avaliação do Desempenho, Administração de Recursos Humanos I e II.
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