Elaine Frois Macedo

Mestre em Ciência da Informação (UFMG), Especialista em Gestão de Pessoas (FUMEC), Especialista em Planejamento e Gestão Estratégica em Saúde (PUCMINAS), Especialista em Administração de Sistemas de Informação (UFLA), Habilitada para ensino de língua espanhola (UFMG), Bacharel em Administração de Empresas (UFMG). Possuo experiência em docência e pesquisa, tendo lecionado no Centro Universitário UNA e na UNINCOR, e como docente em palestras, cursos livres e curso de língua espanhola. Atuei como Gerente de Planejamento e Gestão de Pessoas na Prefeitura de Belo Horizonte (2014-2016); fui Superintendente de Gestão de Pessoas no Hospital Lifecenter (2012-2013); ocupei o cargo de Superintendente de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde na Fundação de Assistência Médica e Urgência de Contagem (2007-2012). Desde 2016, sou Coordenadora do Núcleo de Educação Permanente em Saúde na Fundação de Assistência Médica e Urgência de Contagem e atuo como coaching, com formação pela SLAC Coaching.

Informações coletadas do Lattes em 24/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Ciências da Informação

2003 - 2005

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Informação e Aprendizagem Organizacional: Estudo de Caso em um Órgão Público Municipal, Ano de Obtenção: 2005
Orientador: Marta Araújo Tavares Ferreira

Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas

2016 - 2016

Universidade FUMEC
Título: Interseções entre Comportamento Informacional, Cultura e Aprendizagem Organizacional
Orientador: Christiane Neves

Especialização em Planejamento e Gestão Estratégica em Saúde

2008 - 2008

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Educação Permanente e Integralidade
Orientador: Mariana Tavares

Especialização em Administração de Sistemas de Informação

2005 - 2006

Universidade Federal de Lavras
Título: Administração de Sistemas de Informação: Diagnóstico e Proposta de Estratégia
Orientador: Rêmulo Maia Alves

Graduação em habilitação para ensino de língua espanhola

2000 - 2002

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Memorial do Educador

Graduação em Administração de Empresas

1994 - 1998

Universidade Federal de Minas Gerais

Formação complementar

2020 - 2021

Formação de Consultores de Carreira. (Carga horária: 12h). , Clarice Santana Desenvolvimento Humano, CLARICEDH, Brasil.

2020 - 2020

Facilitação de Aprendizagem Digital e Online. (Carga horária: 28h). , Academia Apprendere, ACADEMIA APPREND, Brasil.

2020 - 2020

Formação em Business Partner. (Carga horária: 88h). , Leaderrh, LEADERRH, Brasil.

2019 - 2019

Liderança Coach. (Carga horária: 40h). , MRG, MRG, Brasil.

2019 - 2019

Coaching Executivo com Foco nas Ferramentas de Competências. (Carga horária: 80h). , MRG, MRG, Brasil.

2017 - 2017

Formação como Life and Professional Coaching. (Carga horária: 120h). , SLAC Coaching, SLAC, Brasil.

2016 - 2016

Design Thinking Aplicado à Gestão de Pessoas. (Carga horária: 14h). , DesignThinkers Academy, DTH, Brasil.

2015 - 2015

Programa de Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 64h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

1998 - 1998

Diploma Superior de Español. , Universidad de Salamanca, USAL, Espanha.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Produções bibliográficas

FROIS, E. S. ; FERREIRA, M. A. T. . Administração pública e aprendizagem organizacional. Revista de Administração da FEAD-Minas , v. 03, p. 101-112, 2006.
FROIS, E. S. . Informação e aprendizagem organizacional: estudo de caso em um órgão público municipal.. In: Teses e Dissertações, 2006, Belo Horizonte. Revista Perspectivas em Ciência da Informação. Belo Horizonte: UFMG, 2006. v. 11.
FROIS, E. S. ; FERREIRA, M. A. T. . Informação e Aprendizagem Organizacional: estudo de caso em um órgão público municipal. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
GONÇALVES, M.A. ; GONÇALVES, C.A. ; TEIXEIRA, L.A.A. ; FROIS, E. S. . Gestão Estratégica de Informações baseada em Custos ? Um estudo de aplicação no Setor de Serviços. 1998. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SIQUEIRA, Moema M. ; FROIS, E. S. ; MIRANDA, D.F. de . Aspectos Culturais em Processos Sucessórios: Estudo em Empresas de Transporte de Passageiros.. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SIQUEIRA, Moema M. ; MIRANDA, D.F. de ; FROIS, E. S. . Desempenho de Empresas de Transporte Coletivo por Ônibus: A influência de Variáveis Culturais. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SIQUEIRA, Moema M. ; MIRANDA, D.F. de ; FROIS, E. S. . Os Ônibus e Seus Donos: Relações de Poder no Transporte Coletivo de Belo Horizonte. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SIQUEIRA, Moema M. ; FROIS, E. S. ; MIRANDA, D.F. de . Empresas e Empresários do Transporte Coletivo Urbano por Ônibus em Belo Horizonte. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FROIS, E. S. ; FERREIRA, M. A. T. . A influência do comportamento informacional sobre a aprendizagem organizacional na administração pública: um estudo de caso. Curitiba: Tec Art, 2006 (Trabalhos Publicados em Anais de Congressos).
FERREIRA, M. A. T. ; FROIS, E. S. . Informação e aprendizagem organizacional: estudo de caso em um órgão público municipal 2005 (Trabalhos Publicados em Anais de Congressos).
GONÇALVES, M.A. ; TEIXEIRA, L.A.A. ; GONÇALVES, C.A. ; FROIS, E. S. . Gestão Estratégica de Informações baseada em Custos ? Um estudo de aplicação no Setor de Serviços. 1998 (Trabalhos Publicados em Anais de Congressos).
SIQUEIRA, Moema M. ; MIRANDA, D.F. de ; FROIS, E. S. . Aspectos Culturais em Processos Sucessórios: Estudo em Empresas de Transporte de Passageiros 1997 (Trabalhos Publicados em Anais de Congressos).
SIQUEIRA, Moema M. ; MIRANDA, D.F. de ; FROIS, E. S. . Desempenho de Empresas de Transporte Coletivo por Ônibus: A influência de Variáveis Culturais 1996 (Trabalhos Publicados em Anais de Congressos).
SIQUEIRA, Moema M. ; MIRANDA, D.F. de ; FROIS, E. S. . Os Ônibus e Seus Donos: Relações de Poder no Transporte Coletivo de Belo Horizonte. 1996 (Trabalhos Publicados em Anais de Congressos).
SIQUEIRA, Moema M. ; MIRANDA, D.F. de ; FROIS, E. S. . Empresas e Empresários do Transporte Coletivo Urbano por Ônibus em Belo Horizonte. 1996 (Trabalhos Publicados em Anais de Congressos).

Histórico profissional

Experiência profissional

1999 - Atual

Prefeitura Municipal de Contagem

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 20

Outras informações:
Desempenhei as funções de Gestor de Avaliação de Desempenho e Superintendente de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde. Estive em licença não remunerada no período de Janeiro/2013 a Fevereiro/2016. Retornei para a área de treinamento e, desempenhei, até 2018, a função de Coordenadora do Núcleo de Educação Permanente em Saúde. Hoje atuo como Analista Sênior de Recursos Humanos, ocupando o cargo de Administradora.

2019 - 2019

CNEC

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista, Carga horária: 20

Outras informações:
Elaboração e desenvolvimento de material didático para a disciplida de graduação de Gestão de Pessoas e de Pós Graduação Gestão de Conflitos e Eventos Críticos

2018 - 2019

Delinea

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista

Outras informações:
Elaboração e produção de material didático para graduação e pós graduação de acordo com o projeto (elaboração de conteúdo para as disciplinas de pós graduação: Cultura e Clima Organizacional; Negociação em Ambientes Competitivos (Mackenzie) e de graduação: Gestão de Pessoas (São Lucas), Metodologia de Análise e Solução de Problemas (ADTALEM)

2018 - 2018

Dtcom

Vínculo: Autonomo, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista

Outras informações:
Parecerista de material didático para EAD: conteúdo para graduação: Gestão do Capital Humano

2014 - 2016

Prefeitura Municipal de Belo Horizonte

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Planejamento e Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo gerenciamento da área de gestão de pessoas da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte, incluindo a admissão de pessoas, apuração de benefícios, organização e nomeação através de concursos e processos seletivos, desenvolvimento de servidores, gestão de carreiras e desempenho.

2013 - 2013

Hospital Lifecenter

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuei como consultora no Hospital Lifecenter, no período de julho/2011 a dezembro/2012, e como Superintendente de Gestão de Pessoas no período de Janeiro de 2013 a Junho de 2013, sendo responsável pela reestruturação e gerenciamento das áreas de Recursos Humanos, Departamento de Pessoal, Medicina e Segurança do Trabalho.

2010 - 2012

Fundação Oswaldo Cruz

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutora EAD do Curso Nacional de Qualificação, Carga horária: 20

Outras informações:
Principais Responsabilidades: realizar tutoria virtual e ministrar o curso de acordo com o material e as orientações fornecidas pela FIOCRUZ no ambiente virtual de aprendizagem; orientar, coordenar, controlar as atividades realizadas pelos alunos e sua entrega dentro dos prazos previstos; realizar a correção dos exercícios; solucionar as dúvidas dos alunos; promover e ministrar os encontros presenciais demandados pelo curso.

2005 - 2005

Universidade Vale do Rio Verde de Três Corações

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

08/2005 - 12/2005
Ensino, Gestão em Excelência Fiscal, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos Geral e Pública

2002 - 2004

Centro Universitário UNA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor da disciplina de Administração de Recursos Humanos.

Atividades

09/2002 - 07/2004
Ensino, Ciências Contábeis e Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

2003 - 2005

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Mestranda, Carga horária: 20

1997 - 1999

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista Iniciação Científica, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

1995 - 1997

Universidade Federal de Minas Gerais

Vínculo: Bolsista Iniciação Científica, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Atividades

08/1995 - 04/1999
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Ciências Econômicas.,Linhas de pesquisa