Welimar José Pereira

Executivo no ramo de tecnologia e consultor docente de treinamentos corporativos nas áreas de Marketing e Vendas, Marketing de Serviços, Matemática Financeira, Gestão do Conhecimentos e Gestão de Competências. Mestrando pela Faculdade de Pedro Leopoldo, com término previsto par novembro de (2010), atuando principalmente nos temas: Inteligência Competitiva e processo de aprendizagem organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 21/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração

2007 - 2010

Faculdade Pedro Leopoldo
Título: A educação corporativa como fator que contribui para competitividade e satisfação dos clientes da organização, Ano de Obtenção: 2011
Orientador: Maria Celeste Reis Lobo Vasconcelos
Palavras-chave: competitividade; educação corporativa; satisfação dos clientes; Inovação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Comércio e reparação de veículos automotores e motocicletas; Fabricação de veículos automotores, reboques e carrocerias.

Graduação em Administração

2001 - 2004

Instituto J. Andrade
Título: Balance Score Card
Orientador: Gernot Muller

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Participação em eventos

X Encontro Regional de Gestão e Tecnologia.Empresas que Aprendem. 2010. (Encontro).

X Encontro Regional de Gestão e Tecnologia.A Aproximação entre Universidades Acadêmicas e Empresas: Oportunidades e Ameaças. 2010. (Encontro).

Seminário de Inovação Tecnológica. 2009. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • PEREIRA, W. J. . Gestão das Oportunidades e Geração de Negócios. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, W. J. . Empresas que Aprendem. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • PEREIRA, W. J. . A Aproximação entre Universidades Acadêmicas e Empresas: Oportunidades e Ameaças. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

PEREIRA, W. J. . Matemática Financeira. 2009. .

PEREIRA, W. J. . CRM - Gestão do Relacionamento com Clientes. 2009. .

PEREIRA, W. J. . Gestão de Serviços. 2009. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2008 - 2010

Fiat do Brasil- Divisão Isvor

Vínculo: Consultor de Treinamentos, Enquadramento Funcional: Coordenador de Desenvolvimento e Treinamento, Carga horária: 44

Outras informações:
Gestão, planejamento, projetação e execução de ações para o desenvolvimento de profissionais e processos na Fiat do Brasil e suas revendas em todo o território nacional.

2003 - 2008

Fiat do Brasil- Divisão Isvor

Vínculo: Empregado Contratado, Enquadramento Funcional: Consultor docente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Projetar treinamentos nas áreas de marketing e finanças. Ministrar treinamentos em todo o território nacional.

2002 - 2003

Fiat do Brasil- Divisão Isvor

Vínculo: Profissional Contratado, Enquadramento Funcional: Coordenado de área de Treinamento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por aprovar prestação de contas de consultores docentes das áreas de marketing e economics.

2001 - 2001

Fiat do Brasil- Divisão Isvor

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário da área de Marketing e Vendas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Realizar atividades de rotinas administrativas

Atividades

  • 01/2003 - 07/2008

    Treinamentos ministrados , Fiat do Brasil- Divisão Isvor.,Treinamentos ministrados, Matemática Financeira, Gestão de Atendimento a Clientes, CRM - Gestão de Relacionamento com Clientes, Gestão de Marketing de Serviços, Gestão de Merketing de Pós Vendas, Gestão de Vendas

2010 - Atual

AF2G - Consultoria

Vínculo: Consultor Docente, Enquadramento Funcional: Associado, Carga horária: 36

Outras informações:
Atividade de pesquisas e realização de palestras para os temas de Inteligência Competitiva e Redes Sociais

Atividades

  • 08/2010

    Treinamentos ministrados , AF2G - Consultoria - MG - BRA.,Treinamentos ministrados, Processo de Aprendizagem Organizacional, Gestão de Competências, Gestão do Conhecimeto

  • 08/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, AF2G - Consultoria - MG - BRA.,Cargo ou função, Design Produto.

1998 - 2000

Banco Santander Banespa - Brasil

Vínculo: Profissional Contratado, Enquadramento Funcional: Regime clt, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por gestão da carteira de clientes pessoa física, promover ações para garantir a rentabilidade de cada cliente e ampliação da carteira.

Atividades

  • 01/1998 - 12/2000

    Direção e administração, Banco Santander Banespa - SP - BRA.,Cargo ou função, Cargo administrativo.

1996 - 1998

Bechtel Corporation

Vínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Profissional Contratado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Profissional responsável pelo processo de seleção e contratação de profissionais para trabalhar em obras da empresa.

Atividades

  • 01/1996 - 05/1998

    Direção e administração, Bechtel Corporation - MG - BRA.,Cargo ou função, Administrativo - Departamento Pessoal.