Luciana Rabello Silva
possui pós-graduação em Gestão de Pessoas e graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2002). Formação em Socioterapia e em Coordenação de Equipes. Possui experiência como Gerente de Desenvolvimento de Pessoas e Responsabilidade Social de grande empresa nacional e também como professora de cursos de graduação e pós-graduação em disciplinas de Relacionamento Interpessoal, Gestão de Pessoas e de Integração. Atualmente é psicóloga/consultora da TRANSCENDENCIA Consultoria Ltda., psicoperapeuta e coordenadora/ministrante de grupos como CPC (Curso de Crescimento Pessoal e Potencialização de Coord. de Equipes - 240h), ConVIVER (terapeutico) e APOENA (Workshop Infanto-Juvenil de Relacionamento Interpessoal), todos essencialmente vivenciais.
Informações coletadas do Lattes em 19/11/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão de Pessoas nas Organizações
2002 - 2002
Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Prof. Dante Marciano Girardi e Prof. Mario de Souza Almeida
Aperfeiçoamento em Formação em Socioterapia
2001 - 2001
Aperfeiçoamento em Cresc. Pessoal e Potencialização Coord. de Equipe
1998 - 2000
Formação complementar
2007 - 0000
Extensão universitária em Avançado em Socioterapia. (Carga horária: 100h). , A Consciência - Centro de Socioterapia Consultoria Ltda, SOCIOTERAPIA, Brasil.
2007 - 2007
Curso Básico de LIBRAS - Língua de Sinais. (Carga horária: 40h). , Instituto de Audição e Terapia de Linguagem, IATEL, Brasil.
2006 - 2006
Desafio Empregab. e Renda da Pessoa c/ Deficiência. (Carga horária: 24h). , Rede Catarinense de Empregabilidade Especial, RCEE, Brasil.
2006 - 2006
Formação e Capacitação de Lideranças. (Carga horária: 6h). , Softway Contact Center, SOFTWAY, Brasil.
2006 - 2006
Violência e Assédio Moral. (Carga horária: 10h). , Complexo de Ensino Superior de Santa Catarina, CESUSC, Brasil.
2006 - 2006
Justa Causa e Penalidades Laborais. (Carga horária: 4h). , Softway Contact Center, SOFTWAY, Brasil.
2006 - 2006
Escola Permanente de Lideranças - 2º Módulo. (Carga horária: 80h). , Softway Contact Center, SOFTWAY, Brasil.
2005 - 2006
Escola Permanente de Lideranças - 1º Módulo. (Carga horária: 44h). , Softway Contact Center, SOFTWAY, Brasil.
2005 - 2005
Gerenciamento de Equipes. (Carga horária: 44h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - AM, SENAC/AM, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em Curso de Atualização em Socioterapia. (Carga horária: 20h). , A Consciência - Centro de Socioterapia Consultoria Ltda, SOCIOTERAPIA, Brasil.
2001 - 2001
A Influência da Din. Grupo no Processo de Coaching. (Carga horária: 2h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, SBDG, Brasil.
2001 - 2001
Dinâmica de Grupo em Programas de Desenv.Gerencial. (Carga horária: 2h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, SBDG, Brasil.
2001 - 2001
O Chacoalhar na Organização: Equipes em Ação. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, SBDG, Brasil.
2001 - 2001
Biodança e o Desenvolvimento Interpessoal do Grupo. (Carga horária: 4h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, SBDG, Brasil.
2001 - 2001
La dinámica de grupo en el proceso de selección. (Carga horária: 2h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, SBDG, Brasil.
2001 - 2001
Integrando Tarefa e Emoção - O Binômio Essencial. (Carga horária: 2h). , Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo, SBDG, Brasil.
2001 - 2001
Formação de Operadores de Telemarketing. (Carga horária: 17h). , Associação Brasileira de Telemarketing, ABT, Brasil.
2000 - 2000
Psicodrama, Mídias, Aprendizagem, Inter-relacionam. (Carga horária: 25h). , FEDERAÇÃO BRAS. DE PSICODRAMA, FEBRAP, Brasil.
2000 - 2000
Recreação Psicomotora e a Prática Interdisciplinar. (Carga horária: 12h). , Fundação Universidade Regional de Blumenau, FURB, Brasil.
2000 - 2000
Inteligências Múltiplas e as Aulas Ganham Nova Vid. (Carga horária: 12h). , Fundação Universidade Regional de Blumenau, FURB, Brasil.
1998 - 2000
Extensão universitária em Advanced. (Carga horária: 100h). , QUATRUM Advanced Course, QUATRUM, Brasil.
1999 - 1999
Música, Arte e Educação. (Carga horária: 12h). , Futuro Congressos e Eventos, FUTURO, Brasil.
1999 - 1999
Brincar e Jogar como Forma de Educar. (Carga horária: 12h). , Futuro Congressos e Eventos, FUTURO, Brasil.
1995 - 1995
Extensão universitária em Análise Transacional - Introdutório. (Carga horária: 24h). , Resignificando Consultoria e Desenvolvimento Ltda, RESIGNIFICANDO, Brasil.
1994 - 1994
Desenvolvimento e Orientação Mental. (Carga horária: 28h). , Associação Azul de Pesquisas e Estudos da Mente, D.O.M, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: DINÂMICA DE GRUPO.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Inclusão e Acompanhamento de Pessoas com Deficiência.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Participação em eventos
I Jornada de Psicologia - CESUSC.Violência e Assédio Moral. 2006. (Outra).
RHSul 2002: 2º Congresso Sul Brasileiro de Gestão de Pessoas e 13º Congresso Catarinense de Recursos Humanos. Gestão de Pessoas. 2002. (Congresso).
III Congresso Brasileiro e VII Encontro Paranaense de Psicoterapias Corporais. 2002. (Congresso).
I Congresso Latino Americano de Dinâmica de Grupos / II Congresso Brasileiro de Dinâmica Interpessoal - "Grupos: Solução para o Futuro Sustentável. 2001. (Congresso).
Encontro da Regional Sul da Federação Brasileira de Psicodrama: "Psicodrama, Mídias, Aprendizagem e Inter-relacionamento". 2000. (Encontro).
Jornada Catarinente de Educação - Semana da Educação. 2000. (Outra).
V Jornada Curitibana de Educação Infantil e Ensino Fundamental. 1999. (Outra).
XXII Encontro Catarinense de Hospitais e Prestadores de Serviços de Saúde - "Ritmo e Harmonia"."Aprendendo a Dançar". 1998. (Encontro).
III Semana de Dinâmica de Grupo. 1995. (Congresso).
Participação em bancas
RABELLO SILVA, L.; MACHADO. Facetas Do Exercício De Poder Nas Gestões Organizacionais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Vale do Itajaí.
RABELLO SILVA, L.; AQUINO, F.. O Exemplo De Superação Dos Colaboradores Com Deficiência Da Empresa Softway Contact Center. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Relacionamento com o Cliente-In Company) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
Orientou
"Gestão de Pessoas Escolar: Um Desafio para a Construção da Escola Cidadã"; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Supervisão, Orientação e Gestão Escolar) - Instituto Catarinente de Pós-Graduãção; Orientador: Luciana Rabello Silva;
O Exemplo De Superação Dos Colaboradores Com Deficiência Da Empresa Softway Contact Center; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Relacionamento com o Cliente-In Company) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Luciana Rabello Silva;
Produções bibliográficas
-
RABELLO SILVA, L. ; Loch, C. ; LUFT, C. D B. ; PINHEIRO, I. R. ; FARIA, J. G. ; RAYMUNDO, L. S. ; LOPEZ, M. ; FELIPPE, M.L. ; HARTMANN, R. C. ; METRING, R. A. ; MARQUES, T.L. ; SBISSA, P.M. . Resiliência nas Interações Grupais. In: Ariane Kuhnen; Emílio Takase e Roberto Moraes Cruz. (Org.). Interações pessoa-ambiente e saúde. São Paula: Casa do Psicólogo, 2008, v. , p. -.
-
RABELLO SILVA, L. . Psicólogo na Empresa. A NOTÍCIA, Florianópolis - SC, p. 2 - 2, 27 ago. 2003.
-
WENDT, Naiane C. ; KUHNEN, A. ; RABELLO SILVA, L. . Inserção social e profissionalização: buscas de superação das condições de existência de jovens excluídos.. In: IX Encontro Regional Sul da ABRAPSO: Psicologia Social: Ética e Paradigmas, 2002, Itajaí. Anais do IX Encontro Regional Sul da ABRAPSO: Psicologia Social: Ética e Paradigmas. Itajaí: Univali, 2002. p. 172-172.
Outras produções
RABELLO SILVA, L. . CPC - Curso de Crescimento Pessoal e Potencialização de Coordenadores de Equipe. 2008. .
RABELLO SILVA, L. ; VEIGA, F. ; COUTINHO, J.M . CPC - Curso de Crescimento Pessoal e Potencialização de Coordenadores de Equipe. 2006. .
SILVA, A. M. R. ; RABELLO SILVA, L. ; COUTINHO, J.M . CPC - Curso de Crescimento Pessoal e Potencialização de Coordenadores de Equipe. 2002. .
Prêmios
2006
VI Prêmio ABT - Melhores Práticas em Telesserviços - Co-autora do Case Premiado Nacionalmente: Responsabilidade Social: incluindo pessoas muito especiais, Associação Brasileira de Telesserviços.
2003
Autora do Case Premiado Nacionalmente: Softway Contact Center - Gestão Integrada de Pessoas como Estratégia de Competitividade (concedendo ao Topázio Silveira Neto, o título de Executiv, Gestão & RH.
2002
Certificado de Desempenho Acadêmicol por ter obtido índice de aproveitamento superior a 9,0 na 7ª fase do Curso de Psicologia, Universidade Federal de Santa Catarina UFSC/SC., UFSC.
2002
II Prêmio ABT - Melhores Práticas em Telesserviços - Autora do Case Premiado Nacionalmente: Desenvolvimento do Potencial Humano um diferencial competitivo, Associação Brasileira de Telemarketing.
2000
Certificado de Desempenho Acadêmicol por ter obtido índice de aproveitamento superior a 9,0 na 5ª fase do Curso de Psicologia, Universidade Federal de Santa Catarina UFSC/SC., UFSC.
1999
Certificado de Desempenho Acadêmicol por ter obtido índice de aproveitamento superior a 9,0 na 3ª fase do Curso de Psicologia, Universidade Federal de Santa Catarina UFSC/SC., UFSC.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
TRANSCENDENCIA Consultoria Ltda. , Rua das Gaivotas, 2383, 88058-500 - Florianopolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 99610223, URL da Homepage:
Experiência profissional
2005 - 2005
Instituto Catarinente de Pós-GraduãçãoVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora (Integração e Relac Interpessoais), Carga horária: 10
2003 - 2003
Junior AchievementVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Voluntário, Carga horária: 3
2003 - 2003
GUAL Curso Semi-extensivo de Práticas AdministrativasVínculo: Psicóloga Consultora, Enquadramento Funcional: Consultoria
Outras informações:
Realização de dinâmica de grupo para abertura do Work-shop preparatório para o vestibular da ESAG com jovens, bem como encontros mensais em grupo para preparação psicológica para a prova.
2002 - 2002
Centro Reichiano de Psicoterapia CorporalVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitor Externo do Congresso, Carga horária: 2
2002 - 2002
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio Curricular em Psicologia Escolar - Atividades supervisionadas realizadas na Cidade da Criança (Projeto Florir Floripa) e no Laboratório de Psicologia Ambiental da UFSC. Participação em atividades de grupos operativos e orientação profissional.
2001 - 2002
Softway Contact CenterVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 30
Outras informações:
- Realização de dinâmicas de grupo focadas no diagnóstico e desenvolvimento do clima organizacional - Elaboração do relatório mensal com o diagnóstico do clima organizacional e sugestões de ações para a liderança da empresa - Elaboração e execução de dinâmicas de seleção e entrevistas individuais dos novos colaboradores (operadores e estagiários) - Ministrante dos Treinamentos de Atendimento, Técnicas de Vendas e Relacionamento Interpessoal dos novos operadores de telemarketing
1998 - 1998
Associação de Hospitais do Estado de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Palestrante
1996 - 1998
TRANSCENDENCIA Consultoria LtdaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Psicologia, Carga horária: 10
Outras informações:
- Gestão e Coordenação do CPC Curso de Crescimento Pessoal e Potencialização de Coordenadores de Equipe (240h), principal curso de formação oferecido pela empresa - Gestão e Coordenação do ConVIVER - Grupo terapêutico de crescimento pessoal - Gestão e Coordenação do APOENA - Workshop Infanto-Juvenil de Relacionamento Interpessoal - Consultoria em programas de formação de equipes, desenvolvimento humano, relacionamento interpessoal, motivação, integração, gestão de conflitos, melhoria da comunicação/feedbask, criatividade, entre outros em instituições públicas e privadas na região Sul do país - Consultoria Empresarial em programas de formação/aprimoramento de lideranças e desenvolvimento gerencial - Realização de seleções com relatório da análise de perfil profissional para diversos níveis hierárquicos (gerentes, supervisores, estagiários, secretárias, administradores, professores, coordenadores, atendente, entre outros) para empresas que terceirizam este serviço - Treinamento de equipes de RH de empresas para capacitá-las a realizar seleção por competência com base na dinâmica de grupo, entrevista individual e análise de perfil - Realização de entrevistas individuais para seleção dos grupos de Crescimento Pessoal e Potencialização de Coordenadores de Equipe - Palestras e/ou atividades de integração, sensibilização e motivação de colaboradores ou participantes em eventos - Realização de palestras participativas com grupo de funcionários que são familiares de pessoas com deficiência (necessidades especiais) - Realização de Pesquisas Qualitativas - Psicoterapia individual e em pequenos grupos * Entre as empresas-clientes, destacam-se: Justiça Federal de SC, Eletrosul, Intelbrás, Seara, Condor, Badesc, Unimed, Governo do Estado de Santa Catarina, Centro Educacional Menino Jesus, Unioeste.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Luciana Rabello Silva e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?