Simone Ferreira Costa da Silva
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Estácio de Sá(2008) e especialização em MBA Executivo em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro(2011). Atualmente é Analista de Recursos Humanos da Arma Zen Produtos Naturais Ltda EPP. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 13/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Executivo em Gestão de Recursos Humanos
2009 - 2011
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro
Título: O impacto do sistema capitalista no processo de gestão de pessoas
Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo
Graduação em Psicologia
2001 - 2008
Universidade Estácio de Sá
Título: Agentes motivacionais no ambiente do trabalho
Orientador: Eliane Carnot de Almeida
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Estratégico e Reestruturação de Processos.
Outras produções
SILVA, S. F. C. . Testes Psicológicos - AC, Quati e IFP. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Histórico profissional
Experiência profissional
2015 - Atual
Arma Zen Produtos Naturais Ltda EPPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuando como Gestora de RH, realizando Implantação do Setor através de: Reestruturação de Políticas de Normas e Procedimentos, Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento, Apuração de marcações de sistema marcação de Ponto (Programa EZPoint - Relógio RWTech) / Administração e Conferência da Folha de Pagamento, Comunicação Interna, Promoção de Qualidade de Vida no Trabalho.
2012 - 2014
Supermercados Feira Nova (Rede Economia)Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuei como responsável pela área com as seguintes atividades: Reestruturação de Processos da área de Gestão de Pessoas. / Realização de Recrutamento e Seleção para as vagas em aberto para 7 unidades da Rede. / Treinamentos voltados para a área operacional e gestores / Implantação de programas direcionados ao Desenvolvimento de Equipes. / Atendimento aos colaboradores / Gestão (compartilhada) da equipe de Promoção de Vendas. / Pesquisa salarial. / Apoio à área de atendimento aos clientes. / Compra, estoque e controle de uniformes e EPI?s. / Apoio ao setor de Segurança no Trabalho / Apoio à implantação e manutenção do Plano de Saúde, assim como suporte aos colaboradores em relação ao mesmo. / Entrevistas de desligamento e utilização dos dados para serem apresentadas em reuniões gerenciais.
2011 - 2013
Innova ConsultoriaVínculo: Consultora (Autônoma), Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 10
Outras informações:
Atuação como Consultora de Recursos Humanos (atendimento aos clientes e responsável pelo Processo de Seleção) e também como Instrutora.
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