NELIA PAULA GALO

Outras informações:
Reunir quinzenalmente com funcionários (treinamento, capacitação, discussão; Organizar, dirigir e controlar as agendas: consultas e exames; Organizar, dirigir e controlar a entrega de exames; Organizar, dirigir e controlar arquivo de prontuários e demais documentos da unidade de saúde; Organizar, dirigir, controlar e avaliar o atendimento ao público; Verificar e controlar os direitos e deveres dos funcionários; Zelar, dirigir e controlar o uso dos equipamentos de trabalho; Elaborar os cartazes informativos; Verificar os formulários usados nos consultórios; Verificar, avaliar e controlar a comunicação interna e externa; Manter o almoxarifado de formulários, materiais e utensilios supridos; Zelar pela limpeza do ambiente de trabalho; Zelar pela manutenção do prédio (água, luz, telefone, geladeiras, bebedouros, equipamentos e utensílios); Cobrar manutenção preventiva dos equipamentos médicos utilizados na unidade de saúde; Verificar o fornecimento de copos na sala de ultra-som, para os pacientes; Cobrar a notificação das doenças notificáveis dos profissionais de saúde; Enviar, semanalmente, relação das notificações da unidade ao Setor de Vigilância em Saúde; Verificar o preenchimento correto dos formulários; Cobrar confecção de avaliação nutricional dos profissionais da saúde; Verificar e acompanhar sistema de informação da unidade de saúde; Verificar o uso diário da internet/telefone fixo e celular; Verificar relatórios no sistema de informação; Cobrar cumprimento dos horários dos funcionários; Administrar férias dos profissionais, providenciando os substitutos; Administrar junto aos profissionais questões como: licenças, presença, falta, reposição de dias, congresso de funcionários, etc; Verificar questão do bolsa família, semestralmente (início de maio e outubro), fechamento em junho e novembro de 2006; Fazer a publicidade e divulgação dos eventos ocorridos na unidade de saúde.