Vivian Emanuelle Alves de Aguiar

Mestra em Educação Tecnológica do CEFET-MG. Linha de pesquisa "Trabalho e Educação" (desenvolvimento de competência, organização do trabalho, formação profissional). Possui pós-graduação, nível especialização, em Engenharia de Produção IETEC-MG (2014), graduação em Normalização e Qualidade Industrial pelo CEFET-MG (2008), técnica em Edificações pelo CEFET-Ouro Preto (1998). Tem experiência nas áreas de: > engenharia de produção e gestão de projetos, com ênfase em planejamento, controle e melhorias nos sistemas de produção; > qualidade, com ênfase em mapeamento, controle de processos e auditoria; > gestão de pessoas, com ênfase em desenvolvimento de pessoas e de equipes, e formação profissional; > gestão de segurança e saúde, com ênfase em implementação e manutenção de sistemas de gestão. Proficiência pelo Cenex- Centro de Extensão da Faculdade de Letras da UFMG em inglês e espanhol (emitida em março/19). e-mail: vivian.emanuelleaguiar@gmail.com tel.: 31 98511 2499

Informações coletadas do Lattes em 13/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação Tecnológica

2018 - 2020

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais
Título: Formação profissional do eletricista de linhas e de redes aéreas: desenvolvimento de competências,Ano de Obtenção: 2020
Antônio de Pádua Nunes Tomasi.Coorientador: Renata Bastos Ferreira Antipoff.

Especialização em Engenharia de Produção

2013 - 2014

Instituto de Educação Tecnológica
Título: Disseminação do Pensamento Enxuto na Construção Civil e Filosofia Lean Aplicada na Gestão de Projetos
Orientador: José Ignácio Villela Junior

Graduação em Normalização e Qualidade Industrial

2005 - 2008

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Curso técnico/profissionalizante em Técnico de Edificações

1996 - 1998

Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais

Formação complementar

2020 - 2020

Extensão universitária em Ensino, aprendizagem, mediações tecnológicas e caos/complexidade. (Carga horária: 40h). , Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET/MG, Brasil.

2020 - 2020

Extensão universitária em Teoria das Práticas. (Carga horária: 40h). , Escola de Engenharia da UFMG, UFMG, Brasil.

2019 - 2019

SAVOIRS EN ACTION ET CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES/Prof.Dr. Yves Schwartz. (Carga horária: 12h). , Faculdade de Educação - UFMG, FAE-UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Les savoirs au travail:aspects théoriques et méthodologiques-Prof.Dr.Breton. (Carga horária: 8h). , Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET/MG, Brasil.

2019 - 2019

Top em pesq. op. e eng: Brasil: História Econômica e Estruturas Simbólicas. (Carga horária: 40h). , Escola de Engenharia da UFMG, UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Tópicos ESTTE - Trabalho, Subjetividade e Política. (Carga horária: 40h). , Escola de Engenharia da UFMG, UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Top em pesq. op. e eng: Trabalho, Subjetividade e Organizações Reflexivas. (Carga horária: 40h). , Escola de Engenharia da UFMG, UFMG, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Oficina de Metodologia de Pesquisa. (Carga horária: 30h). , Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET/MG, Brasil.

2018 - 2018

Construção da Problemática e Objeto de Estudo. (Carga horária: 5h). , Simpósio Internacional Trabalho/Relações de Trabalho/Educação/Identidade, SITRE, Brasil.

2018 - 2018

Pesquisa como atividade formativa:experiência, aprendizagem/Prof.Dr.Barbier. (Carga horária: 3h). , Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais, CEFET/MG, Brasil.

2018 - 2018

Economia de serviços, organizações reflexivas e subjetividade. (Carga horária: 40h). , Escola de Engenharia da UFMG, UFMG, Brasil.

2017 - 2017

II Colóquio Internacional Gestos Profissionais. (Carga horária: 12h). , Associação Científica e Cultural de Professores e Pós-graduandos do CefetMG, APPOS, Brasil.

2014 - 2014

Sped Social. (Carga horária: 8h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2014 - 2014

Lean Construction. (Carga horária: 20h). , DS Consulting Process & Organization GmbH, DS CONSULTING, Alemanha.

2012 - 2012

Sustainability Champion for environmental/cultural/economic dimensions. (Carga horária: 24h). , Kaefer Isoliertechnik GmbH & Co. KG, KAEFER, Alemanha.

2010 - 2010

Gestão de Processos. (Carga horária: 16h). , Bureau Veritas, BVQI, Brasil.

2008 - 2008

Lead Auditor – Auditor Líder Ambiental. (Carga horária: 70h). , BSI British Standards Institution, BSI, Brasil.

2008 - 2008

Gerenciamento de Obras e Projetos. (Carga horária: 24h). , TOTVS, TOTVS, Brasil.

2004 - 2004

Lead Auditor – Auditor Líder da Qualidade. (Carga horária: 70h). , Bureau Veritas, BVQI, Brasil.

2002 - 2002

Qualidade: conceitos e ferramentas. (Carga horária: 76h). , Instituto de Educação Tecnológica, IETEC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Planejamento, Projeto e Controle de Sistemas de Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gestão de Projetos.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Qualidade em Processos.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Consultoria e treinamento.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Segurança do Trabalho.

Organização de eventos

AGUIAR, V. E. A. . VIII Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. 2020. (Congresso).

AGUIAR, V. E. A. . VII Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade. 2018. (Congresso).

Participação em eventos

14ª Semana de Ciência & Tecnologia do CEFET-MG.Avaliadora no 20 Encontro de Avaliação do Programa Institucional de Iniciação Científica. 2018. (Encontro).

II Simpósio Nacional Educação, Marxismo e Socialismo. 2018. (Simpósio).

Simpósio de Socialização da Produção Acadêmica - UNA.Transformações do mundo do trabalho: reflexos da importância da escola na construção civil. 2018. (Simpósio).

Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade.É possível desenvolver uma formação profissional que permita a construção dos saberes pelos trabalhadores?. 2018. (Simpósio).

II Colóquio Internacional Gestos Profissionais. 2017. (Oficina).

Communication Meeting KAEFER, Bremen, Alemanha.Apresentação da nova estratégia de comunicação e sustentabilidade. 2012. (Encontro).

3 Fórum sobre Mudanças Climáticas: Novos Rumos. 2011. (Congresso).

4 Fórum Internacional pela Responsabilidade Socioambiental. 2011. (Congresso).

4 Fórum Internacional pelo Desenvolvimento Sustentável. Workshop GRI - Global Reporting Initiative. 2011. (Congresso).

Panorama dos Resíduos Sólidos no Brasil, promovido pela Abrelpe. 2008. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • TOMASI, A. P. N. ; DINIZ, R. G. S. ; AGUIAR, V. E. A. . Prática pedagógica e desenvolvimento de competências. Os desafios da formação de jovens estudantes de engenharia. Anais do Congresso Brasileiro de Educação em Engenharia , v. XLVII, p. SN, 2019.

  • AGUIAR, V. E. A. ; TOMASI, A. P. N. . É possível desenvolver uma formação profissional que permita a construção dos saberes pelos trabalhadores?. Brazilian Journal of Development , v. 5, p. 17062-17079, 2019.

  • DINIZ, R. G. S. ; AGUIAR, V. E. A. ; TOMASI, A. P. N. . Quem ensina também aprende? Uma experiência alternativa de formação. Anais Seminário Educação e Formação Humana, Simpósio Educação, Formação e Trabalho , v. VII, p. SN, 2019.

  • AGUIAR, V. E. A. ; TOMASI, A. P. N. . AGUIAR, V. E. A.; TOMASI, A. P. N. É possível desenvolver uma formação profissional que permita a construção dos saberes pelos trabalhadores? In: VII Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade, 2018, BELO HORIZONTE. VII Sitre - CEFET e UFMG. , 2018. v.VII. p.163 - 181. ANAIS DO VII SIMPÓSIO INTERNACIONAL TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO, EDUCAÇÃO E IDENTIDADE , v. 1, p. --192, 2018.

  • AGUIAR, V. E. A. ; TOMASI, A. P. N. ; ANTIPOFF, R. B. F. . Perspectivas para a Educação Contemporânea. 1. ed. Madrid: GKA Ediciones, 2020. v. 1. 312p .

  • ANTIPOFF, R. B. F. ; AGUIAR, V. E. A. ; DINIZ, R. G. S. . Transformações do mundo do trabalho: Reflexos da importância da escola na construção civil. 3. ed. Belo Horizonte: Centro Universitário UNA, 2018. v. 1. 377p .

  • AGUIAR, V. E. A. ; TOMASI, A. P. N. ; ANTIPOFF, R. B. F. . Formação profissional do eletricista de linhas e de redes aéreas. Desenvolvimento das competências práticas. In: VIII Congresso Internacional de Educação e Aprendizagem, 2020, Porto, Portugal. Colección Diálogos Intelectuales del Siglo XXI. Perspectivas para a educação contemporânea.. Madrid: GKA Ediciones, 2019. p. 223-237.

  • TOMASI, A. P. N. ; DINIZ, R. G. S. ; AGUIAR, V. E. A. . Quem ensina também aprende?Uma experiência alternativa de formação. In: 7 Seminário Educação e Formação Humana - Simpósio Educação, Formação e Trabalho, 2019, BELO HORIZONTE. 7 Seminário Educação e Formação Humana: Desafios do Tempo Presente e o II Simpósio Educação, Formação e Trabalho.

  • TOMASI, A. P. N. ; DINIZ, R. G. ; AGUIAR, V. E. A. . Prática pedagógica e desenvolvimento de competências. Os desafios da formação de jovens estudantes de engenharia. In: XLVII Congresso Brasileiro de Educação em Engenharia, 2019, Fortaleza. XLVII Congresso Brasileiro de Educação em Engenharia, 2019.

  • AGUIAR, V. E. A. ; TOMASI, A. P. N. . É possível desenvolver uma formação profissional que permita a construção dos saberes pelos trabalhadores?. In: VII Simpósio Internacional Trabalho, Relações de Trabalho, Educação e Identidade, 2018, BELO HORIZONTE. VII Sitre - CEFET e UFMG, 2018. v. VII. p. 163-181.

  • ANTIPOFF, R. B. F. ; AGUIAR, V. E. A. ; DINIZ, R. G. S. . Transformações do mundo do trabalho: Reflexos da importância da escola na construção civil. In: III COLMEIA COLÓQUIO SOBRE GESTÃO SOCIAL, EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO LOCAL e VII SIMPÓSIO DE SOCIALIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ACADÊMICA, 2018, Belo Horizonte. TRANSFORMAÇÃO SOCIAL: POTÊNCIAS, PODERES E POSSIBILIDADES. Belo Horizonte: Centro Universitário UNA, 2018. v. 1. p. 38-51.

  • AGUIAR, V. E. A. ; TOMASI, A. P. N. . Formação profissional do eletricista de rede e de linhas aéreas: desenvolvimento e formação das competências. In: 14ª Semana de Ciências e Tecnologias do CEFET, 2018, BELO HORIZONTE. 14ª Semana C&T. Belo Horizonte: CEFET-MG, 2018. p. 159-159.

  • AGUIAR, V. E. A. . Formação profissional do eletricista de linhas e de redes aéreas: desenvolvimento de competências. TRABALHO & EDUCAÇÃO (UFMG) , 2020.

  • FERREIRA, A. C. A. A. ; AGUIAR, V. E. A. ; DINIZ, R. G. S. . Pedagogias contemporâneas: É possível implementar práticas similares à Escola da Ponte em pequenos projetos em sala de aula?. 2020. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TOMASI, A. P. N. ; DINIZ, R. G. S. ; AGUIAR, V. E. A. . Quem ensina também aprende? Uma experiência alternativa de formação. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • AGUIAR, V. E. A. ; TOMASI, A. P. N. ; ANTIPOFF, R. B. F. . Formação profissional do eletricista de linhas e redes aéreas: desenvolvimento de competências práticas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • AGUIAR, V. E. A. ; ANTIPOFF, R. B. F. ; DINIZ, R. G. S. . Transformações do mundo do trabalho: reflexos da importância da escola na construção civil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TOMASI, A. P. N. ; AGUIAR, V. E. A. . É possível desenvolver uma formação profissional que permita a construção dos saberes pelos trabalhadores?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

AGUIAR, V. E. A. . Treinamentos e Implantação de Sistemas de Gestão de Qualidade, Ambiental e Responsabilidade Social. 2006.

AGUIAR, V. E. A. . Implantação de Sistema de Gestão na São Marco Ind. e Comércio. 2006.

AGUIAR, V. E. A. . Implantação de Sistema de Gestão Ambiental na Mineração Belocal-Lhoist do Brasil. 2006.

AGUIAR, V. E. A. . Gerenciamento de Resíduos Sólidos na Companhia Brasileira de Trens Urbanos. 2012. .

AGUIAR, V. E. A. . Auditor Interno Ambiental na Mineração Belocal-Lhoist do Brasil. 2006. .

AGUIAR, V. E. A. . Auditor Interno Ambiental na FA Powertrain Ltda. 2006. .

AGUIAR, V. E. A. . Interpretação e Implementação da norma OHSAS 18001 na Sivef Componentes Automotivos. 2006. .

AGUIAR, V. E. A. . Auditor Interno da Qualidade na Companhia Industrial Fluminense Ltda. 2006. .

AGUIAR, V. E. A. . Auditor Interno da Qualidade na Cimento Davi S.A. 2004. .

Projetos de pesquisa

  • 2019 - Atual

    MAL ESTAR, SOFRIMENTO E ADOECIMENTO DISCENTE NA PÓS-GRADUAÇÃO: QUANDO A CONSTRUÇÃO DO SABER SE TRANSFORMA EM SOFRER!, Descrição: Investiga-se o mal estar e o adoecimento, sobretudo psíquico, de alunos/as dos proframas de pós-graduação stricto sensu do CEFET-MG durante o curso de mestrado e/ou doutorado, evidenciando as causas e consequências na vida acadêmica, profissional e pessoal dos mestrandos e doutorandos... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (18) Doutorado: (2) . , Integrantes: Vivian Emanuelle Alves de Aguiar - Integrante / Raquel Quirino Gonçalves - Coordenador / Fernanda Souza - Integrante / Marilza de Oliveira Santos - Integrante / Gissele Quirino Herculano Xavier - Integrante / Graciela Boschetti - Integrante / Rodrigo zola Bahia - Integrante / Bruna de Oliveira Gonçalves - Integrante / Camila Gonçalves Guimarães - Integrante / Kelly Resende - Integrante / Lucimara Moreira da Silva - Integrante / Renata Giordane Diniz - Integrante / Glória Cristina Pereira Gomides Gomes - Integrante / Ester Gomes Bernabé - Integrante / Renata Raquel Costa - Integrante / Eloiza Helena Gonçalves Maia - Integrante / Frederico de Freitas Fróis - Integrante / Bruno Eduardo almeida Costa - Integrante / Eliane Kelli Guadêncio - Integrante / Cleide da conceição Solano chaves - Integrante / Thiago Eduardo Freitas bicalho - Integrante.

  • 2018 - Atual

    FUTUROS ENGENHEIROS. ENTRE A FORMAÇÃO OFERECIDA PELAS ESCOLAS E AS DEMANDAS DAS EMPRESAS, Descrição: Trata-se de um projeto de pesquisa que procura compreender as demandas das empresas no que diz respeito à formação dos futuros engenheiros, de uma parte e, de outra partes, compreender que engenheiros as faculdades de engenharia pretendem, formar. Serão estudados os alunos do cursos de engenharia elétrica do CEFET-MG, estagiários em empresas, seus tutores e professores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (7) Doutorado: (1) . , Integrantes: Vivian Emanuelle Alves de Aguiar - Integrante / Antônio de Pádua Nunes Tomasi - Coordenador / Renata Giordane Silva Diniz - Integrante / Natália Roberta Ribeiro da Silva - Integrante / Mislene Aparecida Gonçalves Rosa - Integrante / Maria Bárbara Campos - Integrante / Juliana Pereira - Integrante / Elisângela Barbieri - Integrante / Normando Martins Leite Filho - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2019

Efficientia S.A., Efficientia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente/Gestão, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessoria à diretoria da empresa, gestão dos processos de comunicação e marketing, gestão e acompanhamento dos projetos, elaboração de relatórios gerenciais e anuais da Efficientia junto ao Grupo Cemig.

2008 - 2015

Kaefer Serviços Industriais Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Gestão, RH e Qualidade, Carga horária: 44

Outras informações:
Nesta empresa ministrei cursos, para todos os níveis hierárquicos da empresa, sobre assuntos relacionados com a minha experiência profissional e acadêmica. Atuação na empresa: >Coordenadora de Gestão de Projeto de obras on-shore: responsável pelos resultados de produtividade, custos, gestão da equipe (obras nas plantas industriais da ArcelorMittal e Cenibra); >Gestão de Pessoas: definição de cargos, descrições de responsabilidades, desenvolvimento de equipes e treinamento. >Coordenação dos processos de Gestão: Inovação e Melhoria; >Coordenação do Processo de Gestão da Produção e de Qualidade: gestão Lean on shore/off shore, auditorias, organização e processos, escritório de controle de projetos; >Controle de qualidade: planejamento e controle dos projetos industriais, elaboração de procedimentos técnicos, acompanhamento de ensaios laboratoriais de controle tecnológico. >Gestão de SMS: coordenação e controle das atividades do departamento de engenharia de segurança e ambiental. Implantação e manutenção dos sistemas de gestão de qualidade, meio Ambiente e de segurança e saúde Ocupacional; >Gestão de RH (coordenadora do projeto de reestruturação do Departamento de RH *duração 1,5 ano): Reestruturação geral do departamento pessoal para a padronização: mapeamento, padronização, preparação para auditorias e indicadores. Política de remuneração e desempenho, reestruturação da política de benefícios, gestão do plano de saúde e monitoramento da sinistralidade, políticas de admissão, controles operacionais de DP, demissão (rotinas padronizadas e preventivas), processos trabalhistas.

2005 - 2006

Verde Ghaia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de Gestão, Carga horária: 44

Outras informações:
Consultora Técnica
Atividades desenvolvidas:
	Implantação de Sistemas de Qualidade, Meio Ambiente e Segurança e Saúde Ocupacional. 
	Implantação e implementação de programas de participação de resultados.
	Diagnóstico de processos com objetivos de melhorar a eficácia e eficiência.
	Treinamentos de formação de auditor interno integrado e interpretação das normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001.

2000 - 2004

Lafarge Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Qualidade, Carga horária: 44

Outras informações:
Fábrica da antiga Cimento Davi S.A. em Santa Luzia
Cargo: Coordenadora de Qualidade
Atividades desenvolvidas:
	Implantação e implementação do Controle de Qualidade (laboratório).
	Análises normativas para fabricação do cimento portland de alto forno - 32 - RS
	Implantação de planos de inspeção no processo industrial.
	Implantação e implementação do Sistema de Qualidade ISO 9001:2000.
	Mapeamento de processos e planejamento.
	Monitoramento de todas as etapas do processo industrial.
	Avaliação e qualificação de fornecedores.
	Elaboração e gerenciamento de indicadores para o negócio.