Brenda Carolina Corrêa Lopes

Possui graduação em Formação de Psicólogo pela Universidade Federal do Pará (2008). Ocupa o cargo de tecnico em gestão pública - psicólogo - Secretaria de Estado de Educação do Pará. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Ensino e da Aprendizagem. Atua também como Diretora de Projetos e facilitadora de capacitações do Instituto Manguezal, liderando projetos de desenvolvimento socioeconômico em comunidades amazônicas.

Informações coletadas do Lattes em 25/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão de Pessoas

2014 - 2015

Faculdade Estácio de Belém
Título: Educação Corporativa no Igeprev Pará
Orientador: Sabrina Petrola

Graduação em Formação de Psicólogo

1999 - 2008

Universidade Federal do Pará
Título: HISTERIA E FEMINILIDADE: UM ESTUDO DE CASO
Orientador: MARIA TERESA NASSAR

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Produções bibliográficas

LOPES, B. C. C. . Coleta Seletiva no Currículo Escolar. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
LOPES, B. C. C. . Implantação de Coleta Seletiva no bairro do Curió Utinga. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
LOPES, B. C. C. . II Ecosalinas- Painel Tenda Verde na Praia. 2017. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Histórico profissional

Endereço profissional

Secretaria de Estado de Educação do Pará. , ROD ALGUSTO MONTENEGRO, CJ GLEBA II, SN 02, SN, MARAMBAIA, 66623-313 - Belem, PA - Brasil, Telefone: (091) 32380800

Experiência profissional

2009 - Atual

Secretaria de Estado de Educação do Pará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: TECNICO EM GESTÃO PÚBLICA - PSICÓLOGO, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

2011 - 2017

Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Pará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Pessoas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atividades principais: Realizar diagnósticos e proposições sobre problemas organizacionais relativos à gestão de pessoas; definir e analisar perfis profissionais para subsidiar os processos de gestão de pessoas e de ação educativa; atuar como facilitador de processos de grupo e de intervenção psicossocial; elaborar, propor e implementar instrumentos de avaliação de desempenho dos empregados; planejar, acompanhar e avaliar o processo de gestão do desempenho e do encarreiramento dos servidores; atuar, no âmbito de sua competência, nos processos de recrutamento, seleção, desligamento e preparação para aposentadoria; participar de equipe multiprofissional nos processos de gestão de pessoas, de saúde, de qualidade de vida no trabalho e de educação corporativa; desenvolver e conduzir levantamento de necessidade de capacitação, formação e pesquisa no processo de educação corporativa; desenvolver, conduzir e avaliar programas de educação corporativa; mapear competências e desenvolver trilhas de programas de educação corporativa; promover estudos, elaborar e aplicar instrumentos para levantamento da percepção dos servidores sobre a organização do trabalho e as relações socioprofissionais; desenvolver processos, programas e ações sobre a organização do trabalho e as relações socioprofissionais; e desenvolver, implementar, executar, acompanhar e avaliar programas, ações e campanhas para promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho.
Ocupou a Gerência de Desenvolvimento de Pessoas em Outubro/2012 e Fevereiro a abril/2013, durante férias e licença da titular, de abril/2014 a maio/2015, durante afastamento da titular.

2013 - Atual

INSTITUTO MANGUEZAL

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Diretora de Projetos, Carga horária: 30

Outras informações:
Atividades principais: Elaboração de projetos sócio-ambientais para captação de recursos. Atividade sem vínculo empregatício, com pagamento sob demanda de projetos. Treinamento e palestras de desenvolvimento humano com foco em sustentabilidade.

2005 - 2007

Centro de Desenvolvimento de Competências- cdc

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Pólo, Carga horária: 30

Outras informações:
Atividades Principais: Prospecção e fidelização de clientes, abertura de mercado, instalação de pólos educativos, divulgação de cursos de formação e capacitação em nível de Ensino Médio e Técnico na modalidade à distância em municípios do interior do Estado do Pará, meta de manutenção e fidelização dos alunos. Contratos com Prefeituras e Secretarias de Educação.

2004 - 2005

SEST/SENAT – Serviço Social e Nacional de Aprendizagem do Transporte Ramo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Agente Multiplicadora, Carga horária: 30

Outras informações:
Desenvolvimento do Programa de Ensino à Distância, Planejamento e execução de Projetos Públicos- Soldado Cidadão, Planteq, Menor Aprendiz, treinamentos, contato com empresas, captação e fidelização de clientes, instrutora e facilitadora nos cursos de Relações Interpessoais no Trabalho, Atendimento ao Público, Motivação no Trabalho, Elaboração de currículos e orientação em entrevista de empregos, etc.