Erika Valentim Furquim

Possui graduação em serviço social pela Universidade Estadual de Londrina (2008). Atualmente é gerente de serviço de saúde da Associação Saúde da Família. Tem experiência na área de Serviço Social, com ênfase em Serviço Social, atuando principalmente nos seguintes temas: saúde da família, educação permanente em saúde e saúde coletiva.

Informações coletadas do Lattes em 31/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Trabalho Social com Famílias

2008 - 2012

Inbrape
Título: ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA: Os Avanços de uma Comunidade
Orientador: Argeria Maria Serraglio Narciso

Especialização em Residência Multiprofissional em Saúde da Família

2009 - 2011

Universidade Estadual de Londrina
Título: CONTROLE SOCIAL: lutas, reivindicações e conquistas de uma comunidade.
Orientador: ROSSANA STAEVIE BADUY
Bolsista do(a): Ministério da Saúde, MS, Brasil.

Aperfeiçoamento em Gerencia de Unidade Básica, Gestão da Clinica e do Cuidado

2018 - 2019

Universidade Federal Fluminense
Título: Estudo de Caso: ferramentas da Gestão. Ano de finalização: 2019
Orientador: Valéria Mastrange Pugin

Graduação em serviço social

2005 - 2008

Universidade Estadual de Londrina
Título: Educação Permanente em Saúde: uma visão a partir da EstratégiaSaúde da Família
Orientador: Liria Maria Bettiol Lanza

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Produções bibliográficas

  • FURQUIM, E. V. ; BETTIOL LANZA, L.M . Educação Permanente em Saúde: uma visão a partir da Estratégia Saúde da Família.. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2011

Secretaria Municipal de Saude de Londrina

Vínculo: Residente, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assistente Social de equipe Multiprofissional de Unidade Básica de Saúde; Acompanhamento às famílias em situação de alta vulnerabilidade social. Trabalho de prevenção e promoção de saúde com a comunidade; Elaboração de projetos para: angariar recursos para operacionalização de atividades; Trabalho em Rede de Serviços: traçando e estabelecendo parcerias com outras áreas e instituições, desenvolvendo atividades conjuntas e estudando casos; Trabalho com Grupos.

2006 - 2008

Secretaria Municipal de Saude de Londrina

Vínculo: Estagiario, Enquadramento Funcional: Estagiario de Serviço Social, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Concessão de medicamentos; Acompanhamento das famílias atendidas; Triagem social; Acessória a estratégia Saúde da Família, nas suas abordagens e atuações junto às expressões da questão social.

2011 - 2014

Universidade Norte do Parana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor Eletrônico, Carga horária: 20

Outras informações:
Tutora Eletrônica do Curso de Serviço Social na modalidade à distância. PRINCIPAIS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Acompanhamento e orientação a alunos, correção de provas e trabalhos; (online) Participação de fóruns e chats online;

2012 - 2012

Centro Ocupacional de Londrina ? Escola de Educação Especial Manain

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 20

Outras informações:
Acompanhamento e orientação as Famílias dos Alunos Atendimento Individual a Alunos Elaboração de projeto para aprovação no Conselho Municipal de Assistência Social.

2014 - 2017

Secretaria Municipal de Saúde de São Bernardo do Campo

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Apoiador de Saúde, Carga horária: 40

Outras informações:
Apoio Matricial, Institucional e a Gestão dos e aos Serviços de Saúde do munícipio; Apoiar as práticas em saúde dos diferentes serviços, tendo em foco sempre o território; Apoiar os serviços de base territorial segundo demandas de problemas identificados na rede; Fomentar ações interdisciplinares e intersetoriais; Apoiar a Gestão no Processo de trabalho dos diferentes serviços de saúde e nas práticas de Educação Permanente em Saúde dos Profissionais; Articular a relação entre diferentes serviços na perspectiva de produção de Rede de Saúde; Desenvolver atividades de matriciamento junto as equipes de saúde/serviços do território à partir de temas específicos (Linhas de Cuidado, Saúde Mental, Humanização, etc) Estimular o planejamento das equipes de saúde de diferentes serviços, baseado em conhecimento, criatividade e prioridade de atuação; Apoiar a organização dos fluxos de trabalho das equipes de saúde de diferentes serviços, com foco na realização de metas; Apoiar as equipes de saúde no monitoramento das situações epidemiológicas das populações de referência adscrita; Apoiar a elaboração e desenvolvimento de PTS nos diferentes serviços de base territorial.

2018 - Atual

Associação Saúde da Família

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Serviço de Saúde, Carga horária: 40

Outras informações:
Cumprir e fazer cumprir as normas, estatutos e legislação referentes aos direitos dos usuários dos serviços de saúde do SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - SUS; Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todas as ações, proporcionando atendimento humanizado e viabilizando o estabelecimento do vínculo; Cumprir e fazer cumprir as rotinas administrativas, normas e regulamentos da ASF e a legislação geral referente às questões de ordem jurídica, patrimonial, trabalhista, sanitária, ambiental e de proteção ao trabalhador; Promover a mobilização e a participação da comunidade, garantindo a implantação e manutenção do conselho local de saúde, buscando efetivar o controle social; Analisar e gerenciar os processos de trabalho que envolvem metas, buscando alcançá-las por meio de discussão com a equipe de saúde, explorando ferramentas como relatórios disponíveis, sendo um indutor da construção e planejamento do processo de trabalho; Mediar conflitos entre os membros da equipe e motivá-los; Desenvolver relacionamento interpessoal com diálogo, escuta qualificada e empatia, junto a equipe de trabalho favorecendo um bom ambiente de trabalho; Tomar decisões com equidade, ponderação e agilidade, analisando as intervenções com foco nos indicadores e qualidade do cuidado; Desenvolver a gestão compartilhada, delegando atividades e qualificando o processo de trabalho; Promover mudanças nos processos de trabalho quando necessário, com pró atividade, antecipando as demandas e respondendo às necessidades do território por meio de ações planejadas; Acompanhar a elaboração e liberação das agendas no SIGA Saúde; Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação em saúde existentes; Representar a ASF em reuniões administrativas e técnicas junto a OS, SMS, Conselho Gestor, dentre outras.