Sidnei Tibério

Possui graduação em Comunicação Social pela Universidade Metodista de São Paulo (1980) e pós Graduação em Gestão Empresarial e Recursos Humanos pela FGV-RJ. Trabalhou em empresa do ramo de eletrodomésticos, tendo ocupado a Gerência de RH de unidade fabril. Possui experiência como professor, sendo docente e coordenador do Curso de RH da Faculdade de Tecnologia de Piracicaba e Professor da UNIMEP . Também foi docente de pós graduação e MBA do Instituto de Aperfeiçoamento Tecnológico, atuando principalmente nos temas relacionados com Gestão de Pessoas. Atua atualmente como Professor convidado nos cursos de Pós Graduação da Escola de Engenharia de Piracicaba nas disciplinas Gestão de Pessoas, Negociação/Tomada de Decisão e Gestão da Mão de Obra na Construção Civil.. Além dessas atividades faz palestras e escreve sobre carreira.

Informações coletadas do Lattes em 31/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos

2002 - 2003

Centro Universitário Central Paulista
Título: Os novos papéis do profissional de Recursos Humanos

Especialização em MBA em Gestão Empresarial

2000 - 2001

Fundação Getúlio Vargas
Título: sem monografia

Especialização em Especialização em Administração de Empresas

1996 - 1996

Fundação Escola de Comércio Alvares Penteado
Título: sem monografia

Graduação em Comunicação Social

1977 - 1980

Universidade Metodista de São Paulo

Formação complementar

2000 - 2000

Coaching. (Carga horária: 16h). , Marcondes Consultores Associados, MCA, Brasil.

1999 - 1999

Workshop Gerencial 6 Sigma. (Carga horária: 16h). , Fundação de Desenvolvimento Gerencial, FDG, Brasil.

1997 - 1997

INTENSIVE TRAINING PROGRAM. , INTERNATIONAL LANGUAGE CENTER, CINCILINGUA, Estados Unidos.

1971 - 1975

Assistente de Administração. (Carga horária: 2484h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC - SP, Brasil.

Participação em eventos

Encontro do Grupo de Selecionadoras de Pessoal.Gestão de Carreiras. 2007. (Encontro).

Semana de Estudos de Logística - FATEP.Marketing Pessoal. 2007. (Outra).

Semana de Estudos de Marketing.Marketing Pessoal. 2007. (Outra).

Semana de Estudos de produção.Marketing Pessoal. 2007. (Outra).

Semana de Estudos de Recursos Humanos.Marketing Pessoal. 2007. (Outra).

Produções bibliográficas

  • TIBERIO, S. . Os 7 hábitos. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 11 jul. 2008.

  • TIBERIO, S. . Inglês ou Português ?. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 27 jun. 2008.

  • TIBERIO, S. . Saber ouvir é fundamental. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 07 jun. 2008.

  • TIBERIO, S. . Caminhos para se tornar um bom Líder. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 16 maio 2008.

  • TIBERIO, S. . Administrando o Tempo. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 25 abr. 2008.

  • TIBERIO, S. . Competição X Capacidade. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 04 abr. 2008.

  • TIBERIO, S. . Os 10 compromissos da Liderança - Parte 2. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 21 mar. 2008.

  • TIBERIO, S. . Os 10 compromissos da Liderança - Parte 1. Coluna Ponto de Vista, piracicaba, 07 mar. 2008.

  • TIBERIO, S. . Afinal, o que é ser lider ?. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 01 fev. 2008.

  • TIBERIO, S. . Essa inimiga chamada ansiedade. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 18 jan. 2008.

  • TIBERIO, S. . A importância da Comunicação. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 04 jan. 2008.

  • TIBERIO, S. . Hora de fazer planos. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 23 dez. 2007.

  • TIBERIO, S. . Como motivar as pessoas. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 07 dez. 2007.

  • TIBERIO, S. . A importância de uma boa rede de relacionamentos. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 23 nov. 2007.

  • TIBERIO, S. . Por que certas carreiras saem dos trilhos?. Coluna Ponto de Vista, Piracicaba, 09 nov. 2007.

Outras produções

TIBERIO, S. . Atração e Retenção de Talentos em Pequenas Empresas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . Marketing Pessoal. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . LIDERANÇA. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . LIDERANÇA. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . Comunicação. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . LIDERANÇA PARTICIPATIVA. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . LIDERANÇA. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

TIBERIO, S. . Planejamento estratégico. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2004

Parceiro de Projetos, Centro de Voluntariado de Rio Claro.

2003

Certificado de Mérito, Centro de Voluntariado de Rio Claro.

2001

Mérito por Serviços Prestados, Centro de Voluntariado de Rio Claro e Prefeitura Municipal.

Histórico profissional

Experiência profissional

2007 - Atual

Faculdade de Tecnologia de Piracicaba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor horista

Outras informações:
Professor das disciplinas: Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Comunicação Empresarial e Sistemas de Compensação Coordenador do Curso de RH (desde 01/2008) Coordenador de Estágio (desde 01/2008) Orientador de Monografias

2007 - 2016

Faculdade de Tecnologia de Piracicaba

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor horista

Atividades

  • 03/2007

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Comunicação empresarial, Comportamento organizacional, Gestão de pessoas

2007 - 2016

Instituto de Aperfeiçoamento Tecnologico

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor horista

Outras informações:
Professor das disciplinas: Gestão de Carreiras Administração de Recursos Humanos Comunicação Empresarial Desenvolvimento Gerencial

Atividades

  • 01/2007

    Ensino, MBA de Produção e Manutenção, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Administração de RH

  • 01/2007

    Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão estratégica de carreira

2007 - 2007

Associação de Escolas Reunidas Ltda

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor horista

Atividades

  • 01/2007 - 06/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão estratégica de negócios, Negociação empresarial

2007 - 2007

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor horista

2007 - 2007

EduQ - Complexo Educacional

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor horista

Atividades

  • 01/2007 - 12/2007

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Contabilidade geral

2003 - 2006

Centro Brasileiro de Tecnologia Aplicada

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor horista

Atividades

  • 08/2003 - 12/2006

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Metodologia científica, Técnicas de comunicação, Ética e responsabilidade social, Planejamento de recursos humanos, Relações trabalhistas e sindicais, Avaliação de desempenho, Comunicação empresarial

  • 07/2004 - 07/2005

    Direção e administração, CBTA, .,Cargo ou função, Coordenador dos cursos de Marketing e Sistemas Produtivos.

2003 - Atual

SemeaRH consultores associados

Vínculo: sócio-proprietário, Enquadramento Funcional: sócio

Outras informações:
Por essa empresa realizo diversas consultorias junto a outras empresas, na área de RH.

1980 - 2002

Multibrás SA Eletrodomésticos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: gerência, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Detalhamento: maio/80 a maio/84 - Analista contábil Junho/84 a outubro/86 - analista de O&M Novembro/86 a Dezembro/94 - Chefe de O&M Janeiro/95 a Dezembro/96 - Gerente de Auditoria Interna Janeiro/99 a Setembro/2002- Gerente de RH

2014 - Atual

Escola de Engenharia de Piracicaba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado