Fabiana Moser Leonis Ramos

Possui graduação em Direito pela Universidade de Ribeirão Preto (1997). Trabalhou como advogada no CREA-SP (2000 a 2006), no grupo SEMP TOSHIBA (2006 a 2009) e no Conselho de Administração da CPFL S/A (2009 a 2011). Atualmente é advogada - profissional liberal - escritório próprio. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Previdenciário e Direito Empresarial.

Informações coletadas do Lattes em 06/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Direito Previdenciário

2012 - 2014

Faculdade INESP
Título: Processo administrativo previdenciário: reflexões sobre o ônus da prova na concessão de benefícios
Orientador: Juliana de Oliveira Xavier Ribeiro

Especialização em Direito Empresarial

2009 - 2009

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: A ATUAÇÃO DO ESTADO NA DEFESA DA CONCORRÊNCIA EM LICITAÇÕES: MECANISMOS TEÓRICOS E PRÁTICOS PARA A REPRESSÃO DE PRÁTICAS ANTICOMPETITIVAS

Graduação em andamento em Letras - Português e Inglês

2015 - Atual

Centro Universitário Anhanguera

Graduação em Direito

1993 - 1997

Universidade de Ribeirão Preto
Título: AS LIMITAÇÕES AO DIREITO DE PROPRIEDADE IMÓVEL FRENTE AO SEU CARÁTER ABSOLUTO, NO DIREITO CIVIL BRASILEIRO
Orientador: JOÃO BATISTA DE ARAÚJO JUNIOR

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Previdenciário.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Imobiliário.

Participação em eventos

X Congresso Nacional de Previdência Social. 2015. (Congresso).

VII Congresso de Previdência Complementar do IAPE. 2015. (Congresso).

V CEP - Congresso Estadual de Profissionais da Engenharia, Arquitetura e Agronomia de São P Paulo. 2004. (Congresso).

I Simpósio sobre Responsabilidade Civil da Alta Mogiana. 1997. (Simpósio).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - Atual

Escritório próprio

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Advogada - profissional liberal

2000 - 2006

Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (SP)

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Advogada, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação nos setores contencioso e consultivo. Experiência na elaboração de pareceres, procedimentos, processos e assessoria sobre exigências legais, relacionados a processo administrativo e licitações. Assessoria Jurídica à Comissão Permanente de Ética, Comissão de Legislação e Normas, Comissões Especiais, Grupos de Trabalho e Câmaras Especializadas. Participação em comissões de sindicância e em processos disciplinares.

2006 - 2009

Grupo SEMP TOSHIBA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogado Pleno, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenação do contencioso cível da empresa. Assessoria em questões envolvendo licitações. Acompanhamento e assessoria de questões envolvendo conselhos de fiscalização e agências reguladoras, incluindo atuação preventiva em questões ambientais ligadas à política nacional de resíduos sólidos. Atuação na área societária da empresa, na assessoria aos órgãos de administração da empresa e elaboração de documentos societários.

2004 - 2004

Escola Paulista do Júri

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Ministrar aulas de ética profissional e legislação da Ordem dos Advogados do Brasil

2009 - 2011

CPFL Energia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Advogado Senior, Carga horária: 40

Outras informações:
Assessorar o Conselho de Administração e acionistas controladores da empresa, auxiliando no cumprimento das boas práticas de governança corporativa, dando reporte à Gerência de Governança Corporativa, assegurando a transparência e credibilidade das informações prestadas pela empresa, dando suporte a conselheiros, acionistas e demais áreas internas solicitantes, em consonância com as posturas normativas e legais vigentes, de maneira a resguardar os interesses estratégicos da empresa e de seus acionistas.