MAC GREGORY JACOME DOS SANTOS

Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário de Anápolis (2010). Atualmente é professor especialista da Faculdade Metropolitana de Anápolis. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional

Informações coletadas do Lattes em 16/05/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Agronegócio

2018 - Atual

Universidade Federal de Goiás
Orientador: Aluno Especial de Metodos Quantitativos;

Especialização em andamento em Psicologia e orientação profissional.

2016 - Atual

Universidade de Araraquara

Especialização em Gestão Estrategica de Pessoas

2010 - 2012

Fundação Getúlio Vargas
Título: GESTÃO DE PESSOAS E SUA IMPORTANTE ATUAÇÃO NO COMPORTAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA CIMETECH
Orientador: BETH JOHANN

Graduação em Administração

2006 - 2010

Centro Universitário de Anápolis, UniEVANGELICA
Título: TREINAMENTO DE PESSOAL COMO INSTRUMENTO MOTIVACIONAL: ESTUDO NO LABORATÓRIO TEUTO
Orientador: Prof. Ms Valdeci José Caetano

Formação complementar

2013 - 2013

GESTÃO E LIDERANÇA. (Carga horária: 16h). , Fundação Getulio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2012

FERRAMENTAS EFICAZES PARA O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. (Carga horária: 16h). , HYDRA EDUCAÇÃO EMPRESARIAL E EVENTOS, HYDRA, Brasil.

2012 - 2012

TECNICAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL. (Carga horária: 16h). , INOV DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, INOV, Brasil.

2010 - 2012

MBA em Gestão Estrategica de Pessoas. (Carga Horária: 432h). , Fundação Getulio Vargas, FGV, Brasil. , Título: Gestão de pessoas e sua importante atuação no comportamento dos funcionários. , Orientador: Patricia sá.

2008 - 2008

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 27h). , Sescon, SESCON, Brasil.

2008 - 2008

Recursos Humanos. (Carga horária: 48h). , Senac, SENAC, Brasil.

2007 - 2007

Departamento de Pessoal. (Carga horária: 60h). , Senac, SENAC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Participação em eventos

VIII Seminario Local de Iniviação Cientifica.VIII Seminario Local de Iniviação Cientifica. 2018. (Seminário).

Orientou

MAC GREGORY JACOME DOS SANTOS

ENDOMARKETING: PROCESSO DE FIDELIZAÇÃO DO COLABORADOR ATRAVES DA COMUNICAÇÃO INTERNA; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Empresas) - Faculdade Metropolitana de Anápolis; Orientador: Mac Gregory Jacome dos Santos;

MAC GREGORY JACOME DOS SANTOS

A IMPORTANCIA DA SEGURANÇA EM TRANSAÇOES DE PAGAMENTO PARA O E-COMMERCE NAS EMPRESAS; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Anápolis; Orientador: Mac Gregory Jacome dos Santos;

MAC GREGORY JACOME DOS SANTOS

A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA PARA EQUIPES: EM UM ESTUDO DA CASO NA EMPRESA DROGARIA POPULAR; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Metropolitana de Anápolis; Orientador: Mac Gregory Jacome dos Santos;

Produções bibliográficas

DINIZ, Marcia Sumire Kurogi ; CONSTANTE, Kelly ; SANTOS, M. G. J. . ?COMPETÊNCIAS QUE INFLUENCIAM NA ADAPTABILIDADE NO PROCESSO DE CARREIRA PROFISSIONAL?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

SANTOS, M. G. J. . Gestão de Lideraça e Suas dificuldades Industriais. 2017. .

SANTOS, M. G. J. . Perspectiva da Empregabilidade na Industria Farmaceutica. 2017. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Champion Farmoquimico Ltda. , Av Diomicio de Freitas, DAIA, 75132-000 - Anapolis, GO - Brasil, Telefone: (062) 40150736, Ramal: 736

Experiência profissional

2017 - Atual

Instituto Federal de Goiás

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor substituto., Carga horária: 20

2015 - Atual

Faculdade Metropolitana de Anápolis

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 30

Outras informações:
*Atualmente ministro aulas nos cursos de Administração: -Ética e cidadania -Sociologia e Antropologia -Comportamento Organizacional -Recursos Humanos *Eng. Ambiental; -Administração *Tecnólogo em RH: -Gestão por competência. *Ciências Contábeis: -Introdução a Administração -Comportamento Organizacional

Atividades

08/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Etica e Cidadania, Sociologia e Antropologia
08/2015
Ensino, Engenharia Ambiental e Sanitária, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração
08/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestao por Competencia

2015 - 2016

Greenpharma Química e Farmacêutica

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de RH Gerencial, Carga horária: 44

Outras informações:
Atualmente no RH executo a contratação, demissão, controle de uniformes, vale transporte, fechamento de folha de pagamento além de controlar as informações do registro de ponto dos funcionários. Capacitação gestores para exercer a gesta de pessoas no setor, analiso o clima organizacional, agendo e executo entrevistas/dinâmicas de processos seletivos.

2012 - 2014

Abatedor Avicola Santa Vitoria

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de RH/DP, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atribuições: Coordenava toda a área de Departamento pessoal(folha de pagamento e encargos) e Recursos Humanos assim como sou responsável por planejamento e execução de cursos e treinamento em toda a empresa(Lavoura, fabrica de ração, Granjas, abatedouro, fabrica de sub-produto e Administrativo), implantação do plano de carreira, organização e controle de benefícios, pesquisa salarial visando aumentar a competitividade da empresa, organização de eventos corporativos, desenvolvi programas de benefícios aos colaboradores visando redução de absenteísmo e rotatividades obtendo uma queda de aproximadamente 10% na área de produção e desenvolvi um programa de recrutamento e seleção com histórico de ex-funcionários e prepostos trabalhistas em audiências.

Atividades

06/2014 - 08/2014
Treinamentos ministrados , Frangos Qualitti, .,Treinamentos ministrados, Treinamento de Lideres

2009 - 2011

Champion Farmoquímico LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Encarregado do Departamento Pessoal, Carga horária: 44

Outras informações:
Atribuições: Coordenava toda a área do departamento de pessoal, controle de ponto, fechamento de folha assim como os impostos relacionados ao mesmo, relatório de custos dos benefícios (refeitório, plano de saúde e participação nos lucros), coordenei o desenvolvimento do plano de carreira .

2009 - 2009

Manpower

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atribuições: Prestação de serviços interno para clientes com funcionários de contrato temporários, elaborando e prorrogando os contratos temporários assim como o total controle e fechamento de folha de pagamento.